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机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责自动化设备或3D类产品的研发与设计工作; 2. 与客户开展技术沟通,提供现场及方案层面的技术支持; 3. 绘制产品整体装配图纸及相关零部件工程图; 4. 管理外协加工设备及部件的交付周期与质量控制; 5. 参与设备出厂前的组装与调试工作; 6. 处理设备安装过程中出现的技术问题并及时解决; 7. 制定零部件优化改进方案及相关技术标准; 8. 协助完成项目推进、设备选型及采购流程; 9. 编写产品操作手册等所需交付的技术文件资料; 10. 具备良好的协作意识和语言表达能力; 11. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 教育水平:大专及以上学历 专业:机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业 经验:具备3年以上相关产品生产制造领域工作经验 计算机:熟练掌握各类机械设计软件操作
机械工程师10年以上本科工业烘箱烘道工程师高级非标自动化工程师非标自动化专业高级工业烘干机工程师工业热风机工程师
岗位职责: 1. 参与自动化生产线等项目的技术研发与设计,承担机械部分的设计开发、验证测试、评审验收等工作,并编制相应的BOM清单; 2. 处理生产环节中出现的设备技术故障与问题; 3. 按照工作安排,完成公司内部工程师图纸的审核校对,以及工艺规范、标准化内容的互审任务; 4. 提供设备装配与调试阶段的现场技术支持服务; 5. 协同项目团队开展设计过程中的沟通协调工作; 6. 负责机械相关技术文档的编写、修改、整理更新及归档管理,并配合完成研发项目的认证与验收流程; 7. 承担相关设备在客户端的售后技术支持工作; 8. 协助项目组完成项目总结与持续优化改进; 9. 配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作; 10. 参与部门内工程师的工作考核与团队管理工作。 主要工作职责: 1. 主导装备部团队的技术能力建设,确保自动化系统的开发、部署与维护顺利推进;全面把控项目进度,提供全流程技术支撑,组织设计评审,识别并防控潜在失效风险; 2. 主导自动化设备及工装夹具的需求调研、可行性评估、方案设计与落地实施; 3. 组织项目成本测算,有效控制自动化设备投入及人力成本支出; 4. 解决新产品试产阶段的技术异常,保障项目按期稳定导入; 5. 推动外部先进技术的引进与应用,负责外购设备和材料从选型到交付的全过程跟踪管理; 6. 负责部门人才梯队建设及团队能力提升。 精通机械结构设计,具备电气控制与程序导入能力,熟练掌握项目管理方法。 职位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业; 2. 工作经验:10年以上相关领域工作经验,其中至少8年从事非标自动化行业背景; 3. 知识技能:熟练掌握机械传动原理、PLC编程技术,熟悉非标自动化设备及产线的设计流程与方法; 4. 熟练运用3D、2D设计软件及相关计算机辅助工程工具; 5. 了解非标自动化设备运行机制,掌握机械加工工艺,熟悉企业项目运作管理体系; 6. 其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与敏锐的问题洞察力;工作态度积极,作风严谨细致,具有优秀的协作意识与团队精神
机电工程师1-3年大专安装/调试产线 技改维修/保养机电一体化
岗位职责: 1、负责生产线的技术改造、故障诊断及维护保养,确保产线高效稳定运转 2、根据项目进度赴客户现场,完成设备安装调试、工艺参数优化及操作人员培训等任务 3、解决现场出现的技术问题,及时上报并做好记录,推动问题有效闭环处理 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械设计、电气控制等相关专业优先 2、掌握非标自动化设备的结构与工作原理,可独立完成设备装配、电气接线、调试及异常处理 3、实践操作能力突出,具备自动化产线调试、技术升级或售后维护经验者优先考虑 4、能熟练阅读电气原理图与机械装配图纸,具有较强的现场问题应对能力和服务意识 5、适应出差及项目制工作模式,踏实肯干,具备良好的责任心和团队协作精神
机械工程师经验不限本科机械制造储备人才
【岗位要求】 1. 本科学历,男女不限; 2. 对机械行业感兴趣或热爱; 3. 能吃苦,善学习,勇于挑战。 【专业要求】 机械/机电/工商管理/市场营销/等相关专业。 【福利待遇】 1. 试用期三个月,5000~7000元/月;(985、211研究生面议) 2. 试用期满后6000~8000元/月;(本科以上人员一年后可享受人才补贴政策,享受每月800-1500元补贴,发2年,还可以享受购房补贴等) 3. 各种节假日福利、餐费补助、生日红包等,公司有食堂、宿舍(2人一间,有空调、热水器、卫生间、WIFI); 4. 一年以内安排部门经理亲自帮带,并定期组织培训,提升工作技能与理念。
机械工程师3-5年本科非标设备自动化设备精密设备SolidWorksUGNX非标机械工程师
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业; 2、掌握机械原理、液压、气动及设计标准化知识,具备机械设计方案制定与优化能力; 3、精通Solidworks与CAD等三维及二维绘图软件; 4、具备较强的执行与沟通能力,熟练操作Office办公软件; 5、3年以上机械设计工作经验,具有非标设备行业设计背景者优先; 6、工作认真负责,态度积极,严格遵守公司各项规章制度。 工作内容: 1、承担产品结构设计、三维建模及二维图纸输出,满足评审及内部设计与工艺需求; 2、负责产品采购件的选型与技术协议编制,确保项目设计成果完整及资料规范归档; 3、协同电气工程师完成电气与气动元件选型,提供机械技术支持与建议; 4、配合工艺工程师开展工艺方案制定,参与新产品装配工艺的开发与指导; 5、负责产品使用说明书、技术协议、产品资料等技术文档的编写与整理工作;
机械工程师3-5年中专/中技自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 (试用期为1~3个月,试用期工资为正式工资的70%,根据实际表现可提前转正) 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工与焊接工艺流程,了解常用材料特性及应用范围。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力,能合理选材及选用标准件、外购件,实现成本与质量的有效管控。 4、具备机械产品设计开发、工艺制定、整套图纸绘制及生产流程跟进经验者优先考虑。 5、具有水处理或除尘设备设计及安装经历者优先,具备工程施工现场协调经验者优先。 【任职要求】 中专及以上学历,机械工程或机电一体化相关专业,3年以上相关工作经验,年龄不限;服从工作安排,能适应短期出差;持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30(其中12:00-13:30为午休时间),单休
机械设计工程师
1.5-2.2万元/月
机械工程师3-5年本科SolidworksPRO/EAutoCAD机械研发机械技术研发
长沙中金智能装备有限公司成立于2018年5月,源自三一重工三-众创孵化园。由多名原三一重工优秀硕博技术专家联合创办,专注于高端废钢加工装备的研发、制造与销售。公司秉持“创新成就价值,卓越改变未来”的发展理念,持续推动并引领废钢加工装备行业的技术进步。 目前,公司为国家级高新技术企业、国家级科技型中小企业、湖南省专精特新“小巨人”企业、长沙市技术创新中心,于2022年在湖南省股交所科技创新专板挂牌,代码为100143HN,属上市后备企业,研发实力位居行业首位,创新能力显著领先同行,所推出产品均为行业标杆或首选品牌。 招聘岗位:机械工程师 一、 岗位要求: 1、统招本科及以上学历;具备至少5年相关工作经验; 2、具有丰富的工程机械设计经验; 3、熟练掌握三维设计软件,如solidworks、pro/e、AutoCAD等。 二、薪资待遇说明: 1、综合薪酬:15-22k(能力突出者薪资可面议);项目奖:依据研发项目盈利情况发放。 2、福利:五险一金,带薪年假,节日福利,年度体检,餐补,团建活动,灵活调休。 工作地点:长沙星沙汇怡产业园 公司官网:http://www.zonkingroup.com 说明:所有岗位均需通过入职前背景调查。
机械工程师1-3年大专自动化机械经验整机设计经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 产品设计建模:使用SolidWorks完成机械零部件三维建模、结构设计与整机装配,根据需求优化结构方案,保证设计合理、可生产落地。 2. 图纸与资料输出:按行业标准输出机械工程图纸,完成尺寸、公差、工艺标注;制作、核对BOM物料清单,保障采购、生产、质检资料准确完整。 3. 工艺配合优化:熟悉机加工、钣金、焊接等金属加工工艺,结合工艺开展设计,规避加工缺陷,配合生产解决现场基础技术问题。 4. 生产进度跟进:跟踪零部件加工及整机装配进度,同步生产状态、记录技术问题,配合推进项目按期交付。 5. 输送设备设计辅助:协助完成皮带输送线等自动化输送设备的结构设计、方案优化与图纸细化,有相关设计经验者优先。 6. 技术资料管理:负责图纸、BOM、工艺文件的整理、校对、归档与更新,规范技术资料管理。 7. 日常技术配合:配合设计、生产、采购完成技术对接与校对,完成上级安排的其他设计辅助工作。 【岗位要求】 1. 专业技能:熟练使用SolidWorks,可独立完成建模、装配、工程图绘制及BOM制作;熟悉常用金属加工工艺,了解机械设计及出图规范。 2. 经验要求:有皮带输送线、自动化输送设备设计及现场跟进经验者优先。 3. 学历专业:大专及以上,机械设计、机电一体化等相关专业。 4. 岗位素养:细心严谨,具备良好识图审图能力,数据意识强,能对接生产、处理基础工艺问题。 5. 综合能力:学习能力强、责任心强,具备良好沟通能力与团队协作精神,执行力佳。 【工作时间】 单休+法定+年假,上班时间9:00-18:00
机电工程师
1.3-2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、负责商业综合体项目中机电、消防等相关专业的现场施工管理 2、监督施工及监理单位,确保工程进度、质量标准与安全文明施工符合合同及设计要求 3、统筹水电气等配套工程的协调工作,并对相关施工过程实施有效管理 4、参与供应商的考察评估及招标相关工作 任职要求: 1、知识背景:本科及以上学历,电气、机电类相关专业 2、经验技能:具备2个以上高端综合体项目经验,累计5年以上机电安装工作经验,熟悉施工流程,能够独立处理本专业范围内的现场技术与质量问题 3、能力素养:诚信正直,具备高度的责任感与执行力,坚持高标准严要求,具备较强的抗压能力
机械设计技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专技术改造与调整机械工程专业图纸设计AutoCAD汽车制造熟悉各类加工工艺BOM撰写设计工程师
承担机械产品零部件的结构设计、性能分析及图纸绘制工作
保洁开荒保洁1-4天
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保洁开荒保洁5-14天
7.5937505日常保洁今天13:00株洲市天元区嵩山路街道隆兴小学办公室日常保洁3小时 不擦窗户95+2元现场好评截图9.5937925日常保洁明天12:30株洲市天元区湘滨逸墅栋5小时日常保洁 不擦窗户到手150+2元现场好评截图。
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空调安装
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8月31日 00:06拨打电话
配货员1-2人
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配货员1-2人
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建筑电气设计师
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年本科照明系统注册电气工程师建筑类设计院电气消防系统防雷接地系统AutoCADBIM
【岗位职责】 1. 专业全流程设计 独立完成星级酒店、商业综合体电气方案、初设、施工图及专项深化设计;负责供配电、动力照明、消防电气、防雷接地、客房智能配电、后厨专项配电、地下商业配电、充电桩集群、弱电智能化全套系统设计;完成电气负荷、短路、照度等专业计算,编制计算书、材料清单及技术文件,贴合国标、地方审图及酒店商业专项设计标准,兼顾设计合规性、造价经济性与施工落地性。 2. 内外协同对接 配合建筑、暖通、给排水等专业互提资料、优化机电管线;完成图纸内审整改,对接审图、住建部门完成图纸整改备案;对接甲方、施工、成本单位,完成方案汇报、技术答疑、设计交底。 3. 现场及团队工作 跟进项目施工、消防及竣工验收,处理设
建筑机电工程师5-10年大专电气施工工程师暖通负责驻场传统行业施工单位
工作地点为长三角城市项目上,交五险;具体薪酬面议。符合以上条件者直接发简历,条件不符者勿扰。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,建筑工程、工程管理和机电等相关专业(必须条件,不符合勿投); 2. 具有5年以上外资项目管理经验(外资+总包,非分包!),熟悉暖通/电气。无外资工业厂房经验者勿扰; 3. 做事认真负责,有较强的责任心及良好的沟通协调能力; 4. 熟练运用工程软件(CAD,Project等); 5. 具有一建(机电)、熟练的英语听说能力优先; 6. 身体健康,年龄要求28-40岁。 【岗位职责】 1. 计划和实施整个项目(暖通/电气),包括项目前期投标; 2. 负责施工过程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和现场施工管理、督导项目实施进度,保证项目工期; 3. 对工程设备、材料的规格、型号及质量提出反馈建议和意见,对辅材使用申请、采购、施工情况进行控制; 4. 负责协调项目上与业主、顾问公司、设计院、监理等其他单位的沟通与协调; 5. 负责协调项目不同专业的人员、技术的协调; 6. 完成上级领导交代的其它任务。
机电主管
8000-13000元/月
机电工程师5-10年大专
1、负责项目机电全专业管理,包含给排水、强弱电、消防、通风等机电专业现场施工管理,统筹机电班组施工。 2、 熟悉机电施工图纸,参与图纸会审,做技术交底,把控机电施工工艺,协调机电与土建、装修交叉施工,解决现场机电技术问题。 3、把控机电施工质量,做好隐蔽工程验收,管线排布、设备安装调试检查,落实报验,对接监理、甲方完成机电分项验收。 4、管控现场机电安全,临时用电管理,排查机电类安全隐患;管理机电材料进场验收,控制材料损耗。 5、全日制大专及以上学历、机电、电气、给排水相关专业;有电工证、机电相关证书优先。 6、5 年以上建筑 / 装修项目机电现场主管经验,房建、城中村改造、工装项目经验优先,懂水电消防整套施工流程。 7、要求年龄45周岁以下。 8、包吃住,薪资参照行业水平,具体面议。
机电工程师5-10年中专/中技
1.精通电气原理图、接线图及 PLC/DCS 机柜配置图。能敏锐发现设计缺陷(如线径过细、桥架冲突、端子排遗漏等),主动提出优化建议并与设计方协调闭环,将问题消灭在施工前; 2.能根据图纸独立、准确统计预埋件、电缆、桥架及辅材用量;熟悉大型消防水泵(电动泵+柴油泵)的控制逻辑,包括星三角/Y-Δ 启动、软启动、变频控制、联锁逻辑(压力启停/备自投)、消防联动信号及反馈,清楚其一次/二次回路构成; 3.科学安排电缆敷设、桥架安装及设备接线工序, 杜绝窝工。能将复杂的书面方案转化为班组听得懂、做得到的语言, 每日班前会精准交底,确保一线工人明确施工标准与风险点; 4.严格执行 GB50303、GB50093 等国家规范。确保接线工艺横平竖直、标识清晰,指导工人规范完成预埋、安装及接线,满足高标准验收要求; 5.负责复杂控制回路的接线指导,熟悉大型消防水泵控制原理及高端仪表系统。精通石化/化工防爆区施工特殊要求(隔离密封、接地跨接、屏蔽/本安电缆单端接地及格兰头安装等); 6.能协助工程师快速排查现场疑难故障(如信号干扰、接地不良、线路虚接、仪表不上线等),精准区分故障类型并解决; 7.熟练使用兆欧表、接地电阻测试仪、过程校验仪等专业仪器, 独立完成检测与校验工作。 8.具备极强的前瞻性,能提前预判施工隐患(如电缆余量不足、转弯半径不够、设备接口不匹配等)并主动解决,绝不推诿扯皮、给项目找麻烦; 9.面对监理/业主,具备严谨的资料逻辑。隐蔽验收时确保技术资料与现场实际同步闭合;面对质疑,能直接拿出实测实量数据和规范条文依据,用专业说话; 10.拒绝流水账!日志必须记录“异常与关键节点”(如机械故障时长、天气影响、停工协商纪要等),将其作为日后签证索赔、结算审计的原始法律凭证; 11.严格落实安全生产责任制,对现场违章作业“零容忍”,熟悉危大工程管控流程,确保管辖区域内无安全事故; 12.熟练使用办公软件(Word/Excel/CAD 等);为人公平公正、廉洁自律,不拉帮结派,坚决维护项目部利益。
建筑机电工程师5-10年本科地产公司
1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验 2、精通施工现场管理,确保工程质量达标,协同总工办完成图纸技术交底 3、依据项目进度计划,按时完成水电安装节点任务,并妥善协调相关配合事项
plc电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计控制柜变频器传感器低压
1.熟悉绘制电路图,编写动作程序。 2.工作经验3一5年。 3.短期出差调试设备。
涂装工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差表面处理工艺经验AutoCAD涂装经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 涂装工艺的编制和优化以及供应链技术支持。 2. 制定涂装作业流程和标准,工艺文件编制和管理,工艺纪律检查的实施。 3. 具备小型涂装产线规划能力。 4. 涂装现场工艺质量问题的改进分析处理,提升生产效率和合格率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料、化工等相关专业优先。 2. 3年以上涂装工艺工作经验,有工程机械、商用车、工业设备等行业经验优先。 3. 熟悉涂装工艺流程、设备操作和环保要求,具备较强的问题分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,抗压能力强。
机械设计
3000-4000元/月
机械设计工程师1-3年本科电气机械/电力设备工业自动化设计精密设备机床设备工装设备装配设备装配工艺焊接工艺UGNXSolidWorksPro/ECreoCATIA
了解cad,cae,cam 软件。 熟练CAD和SolidWorks机械制图软件。并且应用该两款软件,设计过10个不同的类型的机械零件和至少1款成熟投放市场的产品。 有2年机械加工生产设计经验。
招聘夏米尔慢走丝师傅一名
9000-15000元/月
模具工程师1-3年中专/中技船舶/航空/航天/火车制造AutoCADUG
负责操作编程夏米尔慢走丝一台!
焊接工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专五金经验汽车车身及配件经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验汽车经验新能源汽车经验内外饰经验
1. 焊接工艺设计与开发 依据产品图纸及技术规范,制定科学的焊接工艺方案(如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等)。 参与新车型焊接工艺的前期策划,开展焊接可行性评估(如空间可达性、公差协调性分析)。 2. 工艺文件编制与标准化 编制焊接工艺规程(WPS)、作业指导书(SOP)及质量控制方案。 建立并维护焊接参数数据库,统一焊接技术标准;确保工艺资料完整、准确且具备可追溯性。 3. 生产支持与问题解决 处理生产现场焊接异常(如虚焊、飞溅、裂纹、变形等问题),定位根本原因并落实改善对策。 优化焊接顺序及工装夹具结构,提高焊接精度与生产效率。 支撑量产初期产能提升,保障焊接工艺持续稳定运行。 4. 新技术与设备应用 推进先进焊接技术(如激光焊接、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接)的应用与实施。 参与焊接设备的选型、验收及调试工作,组织操作人员技能培训。 推动焊接产线智能化、数字化升级(如机器人编程、视觉识别检测系统集成)。 5. 质量控制与检验 制定焊接质量检查标准,协同质检团队开展焊缝检测(目视、超声波、X射线等方式)。 统计分析焊接质量数据(如一次合格率、返修频次),推动工艺持续优化。 确保焊接作业符合安全生产与环保要求(如烟尘治理、防火防护措施)。 6. 跨部门协作 联合产品设计、制造、采购等部门,协同解决焊接相关的结构设计或供应链问题。 参与外协供应商焊接能力评审,对外协焊接件质量进行审核与管控。
电气工程师3-5年大专
服务售后产品:风电、光伏、储能箱变,高压柜、低压柜(35KV、10KV)送电调试、指导安装。具备高压电工证,会看懂图纸,有一定沟通能力。
总装工艺技术员
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
岗位职责: 1、配合新机型开发与试制,承担电机类新产品总装工艺设计及试制验证工作(包括齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等)。 2、负责工艺文件的编制、修订与管理,及时处理生产现场工艺相关问题。 3、开展工装夹具的设计与持续优化。 4、主导新物料导入,制定原材料检验规范,实施质量管控及数据统计分析。 5、推进制程品质控制与异常改善,建立成品检验标准,组织质检人员培训指导。 任职资格: 1、具有一年以上电机生产工艺相关工作经验者优先; 2、熟练操作CAD、ProE或Solidworks等设计工具;精通Word、Excel或WPS等办公应用软件;了解电机品质标准,掌握SPC、六西格玛等质量管理方法,具备Minitab等数据分析软件使用能力; 3、素质要求:工作积极主动,具备较强抗压能力,能适应高负荷、快节奏的工作环境。
技术工艺
6000-8000元/月
工艺工程师经验不限大专
最好橡胶,高分子专业 1.工艺文件管理: 负责编制、修订及受控下发工艺流程图(PFD)、控制计划(CP)及作业指导书(SOP),确保现场执行有据可依。 2.生产参数调优: 根据原材料和设备状态,及时调整注塑/硫化工艺参数,保障工艺稳定性,并负责设备参数的日常点检与监控。 3.现场异常处置: 快速响应并解决生产现场出现的飞边、缺料、缩痕、尺寸超差等常见技术质量问题。 4.新品试产导入: 参与新模具试模,记录数据并分析缺陷原因,提出优化建议;跟踪小批量试产,协助完成全尺寸检测,推动产品顺利量产。 5.降本增效改进: 运用IE或精益工具优化工序节拍,主导或参与废品率降低、材料利用率提升等专项改进项目。 6.培训与监督: 对操作工进行工艺纪律培训与考核,监督SOP标准的严格执行。
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责: 1、统筹产品工艺设计团队在制造基地的协同作业,深入参与产线异常处置、产品跟线验证及各制程间的沟通协调,保障产品按时保质交付; 2、定期巡查各生产线,核查生产工艺路线与标准执行情况,发现问题及时纠正并反馈; 3、配合团队开展现场试验与工艺验证工作,完成相关数据整理与报告输出; 4、第一时间响应生产异常,赶赴现场收集信息并上报,参与问题分析并推动整改措施落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历,电力电子、自动化、机械设计等工科相关专业,具备3年以上PCBA生产工艺经验; 2、掌握PCBA及整机装配工艺流程,精通SMT、波峰焊等相关生产技术; 3、了解IPC等行业标准规范,熟悉常用电子工艺辅料特性及应用; 4、思路清晰,具备较强的沟通能力,良好的计划、组织与汇报能力。
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责: 1) 根据电机事业部的机型开发规划,配合完成新机型的技术研发及样机试制任务; 2) 承担电机新产品工艺方案的设计与试制验证工作(侧重于新产品总装工艺,涵盖新能源车载水泵装配、齿轮泵装配、电摩电机装配、冷媒泵装配等); 3) 负责工艺技术文件的编写、修订与管理控制; 4) 解决生产现场运行中出现的各项工艺与技术问题; 5) 负责工装夹具的结构设计及优化改进; 6) 主导新物料的准入评估、原材料检验标准制定、指导日常来料检验、统一内外部材料标准、处理原材料不合格品、监控原材料质量状态,并对相关数据进行整理分析,定期提交报告; 7) 参与生产过程中的品质管控及异常问题应对,持续推进产品质量提升; 8) 制定成品检验规范,处理成品检验异常,指导成品检测作业,培训质检人员。 任职资格: 1) 学历专业:全日制本科,机电一体化、机械电子、自动化等相关专业; 2) 技能要求: a. 具备2年以上电机生产工艺岗位工作经验,掌握机械设计、自动化、控制或电机相关基础理论知识; b. 熟练操作CAD、Proe或SolidWorks等设计软件; c. 熟练运用Word/Excel或WPS等办公软件; d. 熟悉电机产品品质标准,具备一定品质管理背景,掌握质量管理工具,如SPC控制,具备六西格玛相关经验,会使用Minitab等数据分析工具; e. 关键要求:工作态度积极主动,抗压能力突出,适应高强度、高效率的工作环境;性格乐观,勤于学习,具备良好的团队合作意识;具备较强的表达能力和沟通技巧,具有一定业务推动能力; 3) 其他要求: 身体健康,自我管理能力强,具备良好的自律习惯(如保持规律作息);至少拥有一项健康的兴趣爱好,无不良习性。
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