【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计开发及技术方案制定； 2. 参与产品制造过程中的技术支持与问题解决； 3. 配合生产部门完成工艺优化与技术改进； 4. 编写相关技术文档并提供标准化指导； 【岗位要求】 1. 具备机械设计及相关领域的专业知识； 2. 熟悉常用机械制图软件和办公软件； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够承担一定的工作压力并保证项目进度；

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备5年以上相关工作经验，曾独立主导完成3个以上机械设计项目，有物流装备类产品（如堆垛机、RGV、桁架等）设计背景者优先考虑； 2、精通各类驱动与传动机构的选型与设计，掌握大型结构件的设计原理及相关规范，了解结构件有限元分析的基础理论； 3、需具备扎实的工程制图功底，对移动类设备的设计有浓厚兴趣，熟悉至少一类单机设备的设计流程，并拥有多个实际落地应用案例者优先； 4、思维敏捷，条理清楚，性格积极向上，具备良好的沟通协作能力。 岗位职责： 1、负责研发产品的机械结构设计、图纸绘制、参数计算及技术评审工作，并对整体设计质量承担责任； 2、编制并提交机械图纸、BOM清单、使用说明书、验收技术条件等全套技术文档； 3、开展产品结构的深化设计，输出工程图纸、物料清单及产品验收标准； 4、跟进产品生产过程中的技术执行情况，及时解决制造环节出现的技术难题； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 核心要求：须有独立承担3个以上机械设计项目的经验，具备突出的工程制图能力。

任职要求： 1、大学本科，电气自动化、机电一体化及相关专业： 2、一年以上工作经验； 3、熟练使用AUTOCAD软件； 4、负责电气柜钣金图纸下图，电气元器排版布局与优化； 5、协助工程师完成电气成套一、二次图纸的绘制、修改； 6、有屏柜厂相关工作经验，具备一定现场实操经验者优先。 薪资：4K-6K 其他福利：节假日，年终奖等.

岗位职责： 1、负责生产线的技术改造、故障诊断及维护保养，确保产线高效稳定运转 2、根据项目进度赴客户现场，完成设备安装调试、工艺参数优化及操作人员培训等任务 3、解决现场出现的技术问题，及时上报并做好记录，推动问题有效闭环处理 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械设计、电气控制等相关专业优先 2、掌握非标自动化设备的结构与工作原理，可独立完成设备装配、电气接线、调试及异常处理 3、实践操作能力突出，具备自动化产线调试、技术升级或售后维护经验者优先考虑 4、能熟练阅读电气原理图与机械装配图纸，具有较强的现场问题应对能力和服务意识 5、适应出差及项目制工作模式，踏实肯干，具备良好的责任心和团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责厂区基建/改造项目机电（给排水、强弱电、暖通）专业管控，开展图纸、专项方案审核，识别图纸风险并提优化建议，参与图纸会审，搭建跨部门协同机制。 2. 管控机电材料、设备进场验收，核查材料规格质量，做好验收记录，沉淀设备材料问题经验。 3. 现场巡查，统筹机电现场施工，协调机电土建交叉作业，管控项目质量、安全、进度；组织机电专项复盘，推动问题闭环。 4. 按制度完成工程签证核量，常规签证3天、复杂签证1周内完成，留存资料并沉淀签证典型案例。 5. 组织机电预验收、参与竣工验收，跟进整改闭环，完成工程移交；整理机电项目资料，输出技术总结与经验沉淀。 6. 完成月度工作总结点检，落实公司制度，完成上级交办其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机电工程相关专业； 2. 3年以上建筑行业经验，完整管理至少1个机电工程项目全周期，熟悉工程相关法规及验收规范； 3. 持有中级工程师职称，有机电二建证书优先； 4. 熟练机电识图审图，具备现场协调、施工单位管理能力，重视质量安全进度，具备复盘闭环意识，抗压学习能力强，职业操守良好。 【福利待遇】 1. 薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖金； 2. 福利：六险一金、免费三餐、免费班车接送、员工宿舍、生日礼品、节假日礼品礼金、结婚礼金等； 3. 员工休假：国家法定节假日（春节、劳动节、中秋节、国庆节等）、年假、其他带薪假期（婚假、产假等）； 4. 发展晋升：公司为员工提供入职培训、在岗培训等系统的培训；每季度一次内部晋升机会，提供可实现的职业发展通道。 【协作对接】 1. 内部：各业务部门、设备动力部、数字智能部； 2. 外部：施工、监理、供应商，政府住建相关部门。

【岗位职责】 1. 负责产品编程、操机，根据产品开发计划按时完成。 2. 负责产品的改进及优化设计，具有较强的动手能力。 3. 善于沟通、思路清晰，具有良好的团队精神。 4. 能吃苦耐劳，能接受倒班。 【岗位要求】 1. 年龄20-45岁，大专及以上学历，机械类相关专业（中专以上学历）。 2. 有3年以上相关工作经验，会卧加操作。 3. 熟悉各种常见的机械加工工艺。 4. 有军工、航天产品相关经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：月综合10000-12000元。 2. 福利：五险+员工宿舍+工作餐+全勤奖+工龄奖+年终奖。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计开发及技术方案制定 2. 完成机械结构的图纸绘制、材料选型及标准化设计 3. 参与设备安装调试，解决生产中的技术问题 4. 对现有机械系统进行优化改进，提升运行效率 5. 配合团队完成项目全流程技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务 2. 具备良好的团队合作精神，能够快速融入集体协作 3. 拥有较强的学习能力，能持续优化工作方法 4. 工作态度积极主动，具备一定的抗压能力 5. 熟悉常用机械设计软件和办公软件操作

急招面点师傅，7500元一8000（含养老保险和奖金）衡阳市囍宴楼常胜新店装修即将开业，期待您的加入，有意者请致电：陈搭建平台！

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

祁东县归阳镇：招聘早餐师傅一位，要求有自己的特色粉鱼粉鱼杂粉打码粉，一定要做得好，新店开业店内一百多平方，有经验者优先，工资面议也可商量一起合作有意向者联系电话（与同步）

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

圆通快递招聘司机，负责华北至衡阳至武汉线路，以及武汉至华北线路，运输量为210方。武汉休息三天后开始下一圈行程。

岗位职责 1.负责项目机电安装工程（给排水、电气、暖通、消防等）、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作； 2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价，完成工程量计算（算量）及定额套用； 3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算； 4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析，定期输出成本对比报告； 5.配合项目全过程造价管理，包括前期估算、过程管控、竣工结算对审； 6.对接业主、审计及第三方咨询机构，完成对量对价工作。 任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业； 2.3年以上机电安装造价/预算工作经验，熟悉安装工程定额、清单计价规范（GB50500）； 3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件，熟练操作 CAD 及 Excel； 4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情，能独立完成算量组价； 5.持有二级建造师机电证书； 6.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差者优先。 加分项 有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验； 熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询； 持有一级建造师

机电工程、建筑工程 建造师（二建居多）① 八号楼书法实验室建设 ② 七号楼机房升级改造 ③ 虚拟演播厅提质改造 ④ 教室多媒体设施迭代升级 ⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造 岗位职责： 1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作 2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目 3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造 4. 统筹教室多媒体设施（含电源、网络、智能中控）的规划、布线与集成升级 5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化 任职要求： 1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历，具备二级建造师（机电/建筑）资格证书 2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范，有教育类基建项目经验者优先 3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力 4. 责任心强，具备良好的现场管理与跨部门沟通能力 5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏

机电施工员，负责整个现场的机电管理，材料计划及验收

建筑机电工程师，有超大型厂房建筑经验优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如研发用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，例如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。 3. 与机械、电气工程师协作完成设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新系统部署阶段开展现场调试任务。 4. 编制完整的调试文档、操作指南和产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术支持。 5. 关注自动化领域前沿技术动态，结合实际应用提出创新性改进方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录。 2. 编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，能独立完成基础软件开发任务。 3. 沟通协作：表达条理清晰，沟通积极有效，具有较强团队合作意识，能够与多专业团队协同推进项目。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，可熟练查阅英文技术资料，具备良好口语能力者优先录用。 5. 实践经验：有参与课程设计、科研课题、竞赛项目或相关实习经历者优先考虑。 成长收益 1. 技术提升：深度参与行业领先项目，接触高端自动化技术，如在冶金无人化系统中实践先进控制算法的应用。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术骨干或项目负责人。 3. 培训学习：定期开展内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓展专业视野。 4. 项目经验：积累涵盖多个工业领域的大型项目实战经验，如核电站自动化检测系统的研发与落地实施。 5. 薪资福利：提供具市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

一、岗位职责： 1、负责研发项目外观设计及测试工作； 2、开展模拟分析与仿真运算； 3、编写相关程序与算法，参与硬件开发及实际应用落地； 4、处理并解决项目实施过程中的各类技术问题。 二、岗位要求： 1、理工科背景，专业包括自动化、电气、电子、机械、计算机、物理、数学等相关方向； 2、具备大学英语四级或以上水平，能够查阅英文资料，专业理论基础良好； 3、曾参与专业竞赛并获得奖项者优先考虑，硕士学历者条件可适度放宽； 4、具备较强的交付意识、钻研精神、抗压能力、责任心，逻辑清晰，沟通表达能力良好。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）； 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等； 3、工作环境：位于市区内的花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 【岗位职责】 1. 电气绘图。 2. 物料选型计算和测试。 3. 说明书编写。 4. 现场设备调试。 5. 电气方案制定。 6. 项目需求调研。 7. 伺服变频调试。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等专业； 2. 3年及以上自动化行业智能化方向设计开发工作经验； 3. 会做电气整体设计，计算和分析、项目基本的电气设计方案、关键部件选型。 4. 掌握WINCC、触摸屏等常见HMI编程工具，掌握博图等常用组态编程工具；掌握EPLAN等绘图工具。 5. 沟通能力强、自学能力强，责任心强，良好的工作主动性，抗压能力强等。 【福利待遇】 1. 工作时间：每月休假7天，大周上班5天，小周上班5.5天（周一至周五每天7.5小时+周六4小时）。 2. 基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3. 工作环境：花园式工作园区（市区内）、园区内公寓、自营食堂、健身房等。 4. 公司新进员工享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，其中连续三年每月生活补贴2000元，衡阳购房补贴7万元。本科生活补贴800-1500元/每月）。

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家3000+客户。冶金行业智能装备领军者，掌握200+项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，研发投入占比连续7年超12%。 【岗位亮点】 • 实施“导师制”培养机制：由资深工程师一对一指导成长 • 深度参与智能装备全周期开发：从方案设计到项目落地，亲历工业4.0实践 【你将负责】 1、承担项目机械结构设计，完成零部件图纸绘制及技术文档编写； 2、开展电气控制系统设计、软件编程与设备调试工作； 3、协同现场安装团队完成设备调试及故障诊断； 4、编制调试指导书、产品使用手册、现场施工规范等资料； 【我们需要】 1、硕士及以上学历，具备机械设计类竞赛经历，毕业设计成绩优异； 2、踏实肯干，具备较强抗压能力与创新意识； 3、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等专业制图工具； 4、熟练运用Office办公软件； 5、具备良好沟通协调能力，富有团队精神与责任心； 6、通过大学英语四级及以上，能流畅阅读机械类英文技术资料； 7、在校期间担任学生干部或获得奖学金者优先考虑； 【技术成长生态】 ▲ 参与省部级科研项目（依托与武汉大学/中南大学/北科大共建实验室） ▲ 年度两次高端技术研讨交流 ▲ 技术与管理双晋升路径：可竞聘研发部长/项目经理/专业技术专家 【我们提供】 • 五险一金+节日福利补贴 • 年度健康体检+带薪年休假 • 市级人才补贴+购房支持政策 • 市级高层次人才认定申报资格

岗位职责： 1. 工艺设计与优化 - 承担RH真空精炼工艺的方案设计、持续优化及技术升级，涵盖真空脱气、脱碳、脱氧、合金化、温度调控、轻处理/深处理、喷粉等关键工序。 - 依据实际生产要求，制定科学合理的RH精炼工艺路径与参数标准，保障钢水纯净度、化学成分及温度稳定满足工艺指标。 - 面向智能化系统建设需求，输出真空精炼过程中的工艺规则与逻辑框架，支撑模型构建与系统集成。 2. 工艺与系统协同 - 与自动化及智能开发团队密切配合，将RH精炼工艺知识转化为可落地执行的系统规则与数学模型。 - 参与脱碳预测模型、温度预报模型、合金收得率模型、真空处理节奏优化模型等核心功能模块的需求梳理与架构设计。 - 对系统运行期间的工艺数据进行校验和调优，确保系统逻辑与现场生产实际高度契合。 3. 生产支持与异常处置 - 在生产过程中提供RH工艺技术保障，及时处理真空处理效率、循环流量异常、设备联动不畅等工艺问题。 - 针对钢水成分波动、纯净度不足、温度偏差等情况开展归因分析，提出有效改进对策并跟踪实施成效。 - 协助完成智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行稳定性和工艺控制可靠性。 4. 数据驱动与工艺提升 - 基于历史生产数据和系统采集信息，评估RH精炼关键性能指标，提出有助于提质增效、降低成本的工艺改进建议。 - 利用智能化系统的预测反馈能力，推动真空精炼工艺的动态优化，持续提升产品质量与作业效率。 5. 培训与技术沉淀 - 编制RH精炼工艺操作规程及相关技术文件，为一线操作人员和系统运维人员提供专业指导与培训支持。 - 参与智能化系统用户手册的编写工作，确保工艺逻辑表达清晰、操作规范具备可执行性。 任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备3年以上RH真空精炼工艺岗位工作经验，熟练掌握RH工艺流程、设备运行原理及核心控制要点。 - 有钢铁企业RH工艺改善或真空精炼智能化升级项目经历者优先考虑。 3. 专业技能 - 精通RH真空精炼各项关键技术，包括脱气、脱碳、合金化、温度控制、轻/深处理、喷粉等环节的操作与调控。 - 掌握洁净钢生产工艺及钢水质量管控方法，具备独立识别和解决RH精炼过程复杂问题的能力。 - 关注钢铁行业智能制造发展方向，具备人工智能、大数据分析等新兴技术基础知识者优先。 - 具有RH装置智能化改造、模型开发或系统投运项目实践经验者优先。

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务覆盖全球40余国3000余家客户。冶金行业智能装备领军者，掌握200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，研发投入占比连续7年超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发工作 • 技术晋升通道畅通高效 • 参与千万级智能产线项目，实践工业物联网前沿技术应用 【核心职责】 1. 负责钢厂设备的运行维护与技术支持 【任职硬指标】 1. 大专及以上学历 2. 电气自动化、机电一体化等相关专业 3. 熟练掌握西门子PLC编程技术 4. 具备钢铁行业经验者优先考虑 【我们提供】 • 五险一金 + 节日福利补贴 • 年度健康体检 + 带薪年休假 • 市级人才补贴 + 购房补助政策 • 市级高层次人才认定申报资格

一、任职资格： 1、本科及以上学历，无挂科记录，电气自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业。 2、熟悉工控行业电气设备，掌握P编程及伺服控制系统，具备设备通电调试能力；有PLC编程、组态软件开发经验者优先。 3、持有电工证，具备成套设备工程调试经验或非标自动化设备调试经验者优先考虑。 4、具有钢铁行业项目经历者优先，能适应高强度工作，抗压能力强，服务意识佳，可接受钢厂现场出差安排。 二、岗位职责： 1、负责公司产品的测试、调试及试运行工作，完成产品交付验收，并对客户进行操作与维护培训。 2、承担已售产品的技术维护支持，及时处理客户现场反馈的技术问题。 3、维护并深化客户关系，提高客户满意度，推动备件销售工作；协同公司内部相关部门推进项目交付任务。

一、岗位职责： 负责主体结构设计及相关零部件图纸的绘制与审核工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、模具等相关专业； 2、熟练使用Solidworks与Auto CAD等制图软件； 3、具备扎实的专业基础，有项目开发经历或获奖经历者优先考虑； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，富有责任心，态度积极乐观，具备以公为先的职业精神。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、薪酬标准：本科8-10万/年、硕士10-15万/年（根据岗位及能力贡献有所差异）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖等。 4、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活配套设施。

岗位职责： 1、负责设备操作指导文件、维护保养规程等技术文档的编制与动态更新； 2、开展设备故障或事故的原因分析，并跟进维修申报流程； 3、制定设备保养标准及维护计划，监督并评估各类设备保养执行情况与成效； 4、汇总统计每月备品备件使用成本，推动能源使用效率提升； 5、跟踪物料损耗数据，针对高频损耗项目进行深入分析并实施改善措施； 6、识别生产装备设施的安全隐患，指导团队落实安全作业规范； 7、梳理部门间流程衔接节点，依照标准化流程推进跨部门协同运作； 8、配合品质部门对维修产生的不良品进行问题溯源与对策落地，参与生产工艺持续优化。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉 SMT 生产线工艺流程，具有丰富的设备维护、工艺调整及生产管理经验，熟练操作包括FUJI、ASM、松下等品牌贴片机，以及印刷机、回流焊、AOI 等相关设备； 3、精通SMT设备的运行操作、程序编写、参数调试与日常维护，可独立完成设备参数配置与程序优化，具备较强的故障判断与处理能力； 4、具备良好的问题分析、逻辑推理与创新改进能力，能高效应对生产过程中出现的设备与工艺异常，并持续推进流程优化。

非标机械设计：2人 薪资待遇： 基础机械设计师薪资：5000—7000； 资深机械设计师薪资：7000—18000；（含全勤、津贴、补助、奖金、绩效） 工资发放：每月15号准时发放，不拖欠员工薪酬，遇节假日提前支付。 岗位要求： 本科及以上学历，熟练掌握3D设计软件，了解非标自动化设备开发流程，熟悉位移与压力传感器应用，具备伺服元件实际使用经验，能阅读基本英文技术资料，有汽车行业非标设备设计经验者优先考虑；若具备扎实的相关行业实践经验，学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备开发阶段的方案可行性分析及结构设计，确保满足评审标准及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术交流，主导项目整体进度管理并推动各节点按计划执行； 3. 解决研发过程中的各类技术异常，并能快速制定切实可行的应对措施； 4. 完成三维建模与二维工程图绘制，同时指导装配、调试人员及助理工程师进行相关作业； 5. 配合上级交办的工作任务，并高效推进落实。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：掌握有限元或离散元仿真软件其中一种，熟悉机械原理、液压、气动及设计标准化知识，具备机械方案制定与优化能力；熟练操作Solidworks、CAD或UG等三维及二维绘图工具；具有3年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备设计经历者优先考虑； 3、个性特质：具备较强的执行力与沟通协作能力，工作认真负责，恪守职业规范，严格遵守公司各项管理制度。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、承担项目初期的需求调研与整体方案策划工作； 2、开展自动化项目的详细设计及技术文件的撰写； 3、负责控制系统的软件开发、人机界面设计及设备现场调试； 4、协同现场安装团队完成设备联调与问题排查； 5、编写调试作业指导书、产品使用手册、现场施工规范等资料； 三、岗位要求： 1、技能：精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及常用通信协议； 2、沟通：具备良好沟通能力，态度积极主动，逻辑思维清晰，待人真诚； 3、英语：可熟练阅读英文技术文档，具备一定口语交流能力，掌握基础C语言知识； 4、经验：具有5年以上电气自动化设计工作经验，独立主导过至少2个300点以上规模项目的自动化系统设计、安装与调试；具备前期客户对接、方案制定能力，熟悉产品开发全流程； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、薪酬标准：本科9-12万\年、硕士12-18万\年（根据岗位和能力贡献差异调整）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、及年终奖等。 4、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。

1，负责自助售货机的调试工作 2，机电或电气类相关专业，具备基本电路知识 3，大专及以上学历 4，能够适应加班安排