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风机叶片修补
1-2.5万元/月
风电运维工程师
风机叶片维修项目,维修位置都是固定的点(维修点:扇叶内部),部分需要在风机上面维修,部分在地面维修,3-4一组,工人年龄47岁以下,身体健康,带高处作业证上岗(没证的可以联系我组团考,也可以自己去单独报考)。上岗前需要实操培训15天,培训基地:河北保定。月薪1-2.5万(包吃包住,有社保)。工作地点:内蒙古(或公司调配)月出勤20-25天。有想找工作的请联系:李云东
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风电运维工程师1-3年学历不限
工作内容:负责风力发电机组叶片的维护与修复作业。 资质要求:需持有登高作业证、急救证,具备风电行业相关工作经验,熟悉真空灌注工艺者优先。 年龄要求:18-43周岁。 工作地点:全国各地风电场。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的新人 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:全国各风电项目现场出差 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期驻外,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资依据技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息,每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务,落实隐患排查与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电运维知识。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能适应长期出差作业,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬按现场评级结合绩效奖金发放,住宿免费,刮风雷雨天气可暂停作业休息,每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风叶维修
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师1年以下高中低压电工证登高证风电运维经验
急需高空风叶内部维修施工人员,有一定的维修经验,根据现场施工要求要有登高证,住房城乡建设厅颁发的安全员证和高处作业吊篮证!
机电调试工程师
4000-7000元/月
机电工程师经验不限大专机电一体化电气工程机电安装
岗位职责: 1、参与项目机电设备的单机及联动调试工作 2、配合项目团队提出机电设备缺陷清单及相关优化建议,并协助完成整改 3、承担项目机电设备的售后维修任务 4、负责运营项目中机电设备的技术改造与大修实施 任职要求: 1、具备机电类相关专业大专或以上学历; 2、具有2年以上生活污水、工业废水、流域治理、中水回用等项目机电调试与维修工作经验; 3、了解国家相关法规标准,熟练掌握工业废水处理工艺原理与流程,精通UF、NF、RO、EDI装置、MBR膜、离心泵、计量泵、格栅、潜污泵、推流器与搅拌机、罗茨风机、机械滤布滤池、污泥螺杆泵、板框压滤机等设备的工作原理及相关专业知识,熟悉设备调试流程; 4、具备良好的分析判断能力及问题处理能力; 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理和日常办公操作
建筑机电工程师3-5年大专施工单位设计工程师
岗位职责 1、配合技术负责人完成项目现场施工图、设计变更、工程联系函、洽商记录、会议纪要、影像资料、竣工图及现场人员培训等相关资料的整理、编制与归档,建立并维护工程资料分类台账; 2、负责编制施工组织设计、施工安全方案、质量技术措施方案,以及工程进度计划、人力资源计划、物资材料计划和机具设备使用计划; 3、组织并完成项目竣工资料的整编与移交工作; 4、承担施工图纸的绘制与深化设计任务; 5、执行技术负责人安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、机电、建筑工程类相关专业,大专及以上学历; 2、熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件,精通Office等常用办公工具; 3、具备3年以上施工现场工作经验; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的抗压能力与团队协作精神; 5、能够长期驻扎外省项目现场; 招聘人数:1人 办公场地:云南、贵州等 待遇:面谈
维保技术员
1-1.5万元/月
风电运维工程师学历不限
维护保养风电叶片加强维修
机电工程师1-3年大专设计安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、施工工艺设计:结合客户现场实际情况,个性化制定安装方案,能够运用多种材料与施工方法,实现设备及配套系统(采样、电气等)的高效安装; 2、项目安装:承担公司工业过程溶液检测仪器在各地的现场安装任务,保障水路、电路、通信线路连接准确,确保设备安装完成后稳定连续运行; 3、调试验收:负责新装设备的调试作业,开展功能验证与性能检测,确保监测数据符合客户需求,主导试运行及验收流程; 4、运营维护:公司产品为化学自动化分析装置,需向客户提供技术指导与现场服务,实施故障排查、诊断与维修工作; 5、问题反馈:与客户或内部人员有效沟通,收集并分析问题信息,及时向团队汇报,推动跨部门协作,提出可行解决措施; 6、建立文件资料库:依照公司规范和流程,搭建并更新技术支持数据库,归档常见故障案例、处理方案及客户建议意见。 任职要求: 1、电子、机电工程、给排水、电气工程与智能化等相关专业背景,具备一定化学知识,本科及以上学历(条件优异的大专生也可考虑); 2、能识读电气图纸、接线图及装配图,并具备较强的实操能力,可独立完成组装与安装作业; 3、熟练操作Office办公软件,具备良好沟通能力与项目执行协调能力; 4、有仪器仪表安装与维护经验者优先录用; 5、工作认真踏实,吃苦耐劳,责任心强,具有良好的团队合作意识; 6、具备独立分析和解决问题的能力,能胜任因工作需要产生的长期出差安排。
队长
1.1-1.6万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
风电运维工程师 / 主修师傅[勾引][勾引] 要求:有经验,能带队,登高证、电工证优先。 1. 工资保障:综合月薪 11000-16000元(底薪+绩效+高温补贴)。 2. 福利:有餐补,入职即买社保,工龄奖逐年递增,法定节假日三倍工资,节假日带薪休假,优秀队长年终奖励机制。 3. ️ 绝对诚信:公司老牌稳当,工资每月月中按时发放,从不拖欠,干活放心。(可问老员工) 地点:江西、广西、贵州等全国风场。 联系:万 (微信同号)
品检工月结
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湖南衡阳裁床师傅1名(工资面谈)☎:
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包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴20人以上月结其他新能源机械仪器恒温车间坐班
小时工:30元/小时,每天10-12个小时,月综合8800左右! 长期正式工 :底薪+加班费+绩效+补贴,月综合8800左右 每月十号准时发薪,百分百包进:(包吃包住,)每周可预支500的工资,人走账清: 1:工作要求: 最少做15天,,当天离职可现金发工资,16-45岁以下 2:上班时间 上午08:00—12:00(4小时) 下午12:00—18:00(6小时) 中午11:30—12:30带薪吃饭一小时 晚上 18:00开始,自愿加班,每天可加班2—4小时 入职全是白班, 3:吃住问题: 吃住免费,公寓宿舍,有夫妻房 4-6人间标准,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间等 4:工作内容: 厂区包装,扫描,贴标签,组装,质检,理货,物料员等一些比较简单的工作 岗位自由选择 招聘要求: 无案底不超龄,大面积纹身请拍照确认, 5.【报名方式】:姓名+电话+年龄 PS:企业直聘当天入职,无任何手续费用
风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维
想转行的兄弟看过来,近十年最有发展前景的行业~ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2:工作内容 主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。 3:工作待遇 第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品, 4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边 年龄要求50岁以下,上岗快,想去的报名
风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维
想转行的兄弟看过来,近十年最有发展前景的行业~ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2:工作内容 主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。 3:工作待遇 第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品, 4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边 年龄要求50岁以下,上岗快,想去的报名
运维 定检 技改 吊装 风电叶片技改巡检
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
全国各地都有工位 想详细请联系电话
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求: 1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。 2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
电气工程师经验不限硕士PLC工程师电气设计
岗位职责 1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等行业应用需求,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与开发工作。例如,为连铸工艺制定高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。 2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发,实现设备运行的精准电气逻辑控制。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与系统稳定性。 3. 设备集成与调试:协同机械工程师与自动化工程师完成自动化设备的电气整合与现场调试任务。在新设备投产阶段,负责电气系统的安装调试,确保产线电气部分高效稳定运行,如冶金自动化产线的电气联动调试。 4. 技术文档编写:编制完整的电气调试文档、操作说明及产品技术手册,为后续运维和操作提供明确指导,促进技术沉淀与团队知识传递。 5. 技术跟踪与创新:密切关注电气自动化领域的新兴技术与发展趋势,结合公司实际业务场景,提出具备前瞻性的电气优化方案,助力产品电气性能持续提升。 任职要求 1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科及重修记录,具备突出项目经验者可酌情放宽条件。 2. 电气技能:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计软件;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3. 实践经验:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。 4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰,能与多专业背景成员高效协作,共同推动项目落地执行。 5. 学习能力:拥有较强的新知识吸收与技能转化能力,能够适应电气技术快速迭代的行业节奏,主动提升专业技术水平。 成长收益 1. 前沿技术实践:深入参与冶金、核电领域先进电气项目,如在冶金无人化产线中应用高性能控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著增强技术实战能力。 2. 职业晋升通道:业绩优异者可晋升为电气技术主管或项目经理,承担重点项目管理与团队统筹职责。 3. 培训学习资源:公司定期开展内部电气技术培训,邀请行业专家授课,同时支持员工参与国内外专业研讨会,拓展视野,紧跟技术前沿。 4. 项目经验积累:参与跨行业大型电气工程项目实施,无论是冶金自动化产线建设,还是核电智能监测系统研发,都将丰富个人项目履历,提升职业竞争力。 5. 薪资福利保障:提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
电气设计工程师1-3年本科自动化技术电气设计
岗位职责 1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等工业场景,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。 2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发,构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。 3. 设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新设备投产阶段,承担电气部分的安装调试任务,确保产线电气系统高效可靠运行,如冶金自动化产线的电气联动调试。 4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档,为设备运维和操作提供明确指导,促进技术沉淀与团队知识传递。 5. 技术研究与优化:跟踪电气自动化领域的新兴技术与发展趋势,结合企业实际需求,提出创新性的电气技术改进方案,助力产品在电气性能方面的持续升级。 任职要求 1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目经验者可酌情放宽条件。 2. 电气能力:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3. 实践经历:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。 4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能与跨专业团队成员高效协作,共同推动项目落地。 5. 学习能力:拥有较强的自主学习能力,能够快速掌握新技术、新工具,适应电气自动化技术不断演进的发展节奏。 成长收益 1. 前沿项目实战:深入参与冶金、核电等高端制造领域的重点项目,如在冶金无人化产线中应用先进控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著提升专业技术水平。 2. 职业发展路径:业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗,承担关键项目统筹与团队管理工作。 3. 学习支持体系:公司定期开展内部技术培训,邀请行业专家授课,同时鼓励并支持员工参与国内外专业研讨会,持续拓展技术视野。 4. 项目经验积累:参与多行业大型自动化项目的电气实施,涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发,丰富个人项目履历。 5. 薪资福利保障:提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
电气工程师1-3年本科
公司简介 衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来,已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业,我们拥有国家级企业博士后科研工作站,在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域,我们的技术产品国内市场占有率高达85%,服务于全球四十多个国家和地区的500多家客户,是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司,研发人员占比60%,专利与软件著作权成果丰硕。 岗位详情 岗位职责 1.电气系统设计与开发:针对冶金、核电等行业场景,主导自动化检测与控制系统中的电气部分设计与开发。例如,为冶金连铸工艺设计精准的电气测量与控制方案,或是参与核电智能传感检测系统的电气架构搭建。 2.PLC编程与电气控制:熟练运用西门子等主流品牌进行PLC编程,实现设备的精准电气控制逻辑。以钢水液位检测系统为例,通过编写程序确保液位控制的稳定性与准确性。 3.设备集成与调试:与机械工程师、自动化工程师紧密协同,完成自动化设备的电气集成与调试工作。在新设备上线时,负责电气部分的现场调试,保障自动化生产线的电气环节稳定运行,如冶金自动化生产线的电气联调。 4.技术文档编写:编写详尽的电气调试手册、操作手册以及产品说明书,为设备的后续维护、操作提供清晰的技术指导,助力技术传承与知识共享。 5.技术跟踪与创新:持续关注电气自动化行业的新技术、新工艺,结合公司业务实际,提出具有前瞻性的电气技术改进建议,推动公司产品在电气性能上的升级。 任职要求 1.专业背景:电气工程、自动化等相关专业硕士及以上学历,学校排名前200,无挂科、重修。 2.电气技能:精通电气控制原理,熟练掌握电气设计软件,如EPLAN等;具备扎实的PLC编程功底,熟悉西门子等主流品牌的PLC应用开发。 3.实践经验:有相关行业的实习经验,或是参与过电气自动化相关的课程设计、科研项目竞赛,如参与过冶金电气设备改造项目或核电电气系统模拟实验。 4.沟通协作:善于沟通交流,逻辑思维清晰,能够与不同专业背景的团队成员紧密合作,共同推进项目进展。 5.学习能力:具备快速学习新知识、新技能的能力,能够适应电气技术快速发展的行业趋势,自主提升专业素养。 成长收益 1.前沿技术实践:深度参与冶金、核电行业的前沿电气项目,如在冶金自动化无人化项目中运用先进的电气控制算法,在核电智能产线建设中应用新型电气驱动技术,大幅提升个人技术能力。 2.职业晋升通道:表现突出的你将有机会晋升为电气技术主管或项目经理,负责重要项目与团队管理工作。 3.培训学习资源:公司定期组织内部电气技术培训,邀请行业资深专家开展讲座,同时支持员工参加国内外电气行业研讨会,拓宽专业视野,与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累:积累跨行业大型项目的电气实施经验,无论是冶金领域的大型自动化生产线建设,还是核电领域的智能监测系统研发,都将为你的履历增添亮眼成绩。 5.薪资福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,为你的生活与工作提供坚实保障。
高级电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科WindowsPLC工程师电路设计eplan工业自动化
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、完成物料选型的计算与测试工作。 3、编写产品使用说明书。 4、开展项目需求调研。 5、制定项目电气自动化解决方案。 6、主导项目技术交流(具备独立承担项目沟通能力)。 7、伺服与变频系统调试。 8、参与产品优化与升级改进。 9、PLC及触摸屏程序开发。 三、任职资格: 1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业; 2、5年以上自动化领域智能化设计开发工作经验; 3、具备电气系统整体设计能力,能进行计算分析,制定基础电气方案,完成关键元器件选型; 4、熟练使用WINCC、主流触摸屏等HMI编程软件,掌握博图等常用组态工具,熟悉EPLAN等设计绘图软件; 5、具备良好沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,抗压性好; 6、累计5年以上本行业相关工作经历; 7、熟悉伺服、变频类设备的技术特性,并具有实际应用经验; 四、福利待遇: 1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。 2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万,包含连续三年每月2000元生活补贴,衡阳购房补贴7万元;本科生每月生活补贴800-1500元)。
电气主管
5000-8000元/月
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程
具备优秀的沟通技巧,工作认真负责,熟练掌握CAD制图,熟悉西门子、三菱、欧姆龙PLC编程,学历要求大专及以上。
电气工程师3-5年本科eplanPLC工程师电路设计工业自动化控制器控制柜
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、完成物料选型的计算与测试工作。 3、编写设备使用说明书。 4、参与现场设备安装与调试。 5、制定电气系统设计方案。 6、开展项目前期需求调研。 7、进行伺服及变频系统的参数调试 三、任职资格: 1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业; 2、具备3年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验; 3、能够独立完成电气系统整体设计,具备计算分析能力,可拟定项目基础电气方案,完成关键元器件的选型; 4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件,掌握博图等常用组态工具,熟悉EPLAN等电气绘图软件; 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,能承受较强的工作压力; 四、福利待遇: 1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时)。 2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴(研究生综合补贴14.2万元,包含连续三年每月2000元生活补贴,衡阳购房补贴7万元;本科生可享800-1500元/月生活补贴)。
自动化工程师经验不限本科自动化设计PLC系统控制系统自控系统
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责: 1、承担项目初期的需求调研与整体方案制定工作; 2、开展自动化项目的详细设计及技术资料的编写; 3、负责控制程序、人机界面等开发工作,并参与设备的联调测试; 4、协同现场施工团队完成设备安装调试及问题排查; 5、编制调试文档、产品使用说明、现场作业规范等相关文件; 三、岗位要求: 1、技能:精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及常用工业通信协议; 2、沟通:具备良好沟通能力,积极主动,思维严谨,表达有条理,态度诚恳; 3、英语:可熟练阅读英文技术资料,具备一定口语交流能力,掌握基础C语言知识; 4、经验:具有5年以上电气自动化设计相关工作经验,独立主导过至少两个300点以上规模项目的自动化系统设计与现场调试。具备前期客户对接、方案策划能力,熟悉产品开发全流程与方法; 四、福利待遇: 1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。 2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 3、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自有食堂、健身房等设施。
自动化控制工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程
一、岗位职责: 1、依据项目需求完成工控系统方案设计,编写西门子PLC及HMI等相关系统软件。 2、提供控制系统售前与售后技术支持,负责系统安装与调试工作。 3、参与项目技术方案、项目建议书及可行性研究报告的编制工作。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科相关专业,具备英语四级水平; 2、有项目开发实践经验者优先,曾获相关奖项者更佳; 3、掌握扎实的专业基础知识,熟悉单片机或PLC工作原理; 4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和责任心,态度积极乐观,具有团队奉献精神。 三、福利待遇: 1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时)。 2、薪酬标准:本科9-12万/年、硕士12-18万/年(根据岗位及能力贡献差异调整)。 3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 4、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作与生活配套设施。
电气工程师经验不限本科设计测试安装/调试电路设计PLC设计自动化设计
公司简介 衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来,已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业,公司设有国家级企业博士后科研工作站,在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多个领域持续深耕。尤其在冶金行业,技术产品国内市场占有率达85%,服务覆盖全球四十多个国家和地区的500多家客户,是推动全球冶金工业化进程的重要力量。目前公司在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有分支机构,研发人员占比60%,拥有大量专利及软件著作权成果。 岗位详情 岗位职责 1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等行业应用需求,主导自动化检测与控制系统中电气部分的设计与开发工作。例如,为连铸工艺制定高精度的电气测量与控制方案,或参与核电智能传感系统的电气架构设计。 2. PLC编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序编写,实现设备运行中的精准控制逻辑。以钢水液位监测系统为例,通过编程保障液位控制的准确性和稳定性。 3. 设备集成与调试:协同机械工程师与自动化工程师完成自动化设备的电气集成任务,在新设备部署阶段负责现场电气调试,确保生产线电气环节高效稳定运行,如冶金自动化产线的联合调试工作。 4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试手册、操作说明及产品说明书,为后续设备维护与操作提供清晰指导,促进技术沉淀与知识传递。 5. 技术跟踪与优化:密切关注电气自动化领域的新兴技术与发展趋势,结合公司实际业务场景,提出具有前瞻性的电气技术改进方案,助力产品性能持续提升。 任职要求 1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目经验者可酌情放宽条件。 2. 电气能力:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程基础,熟悉西门子等主流品牌PLC的开发应用。 3. 实践经历:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目及竞赛活动,如曾参与冶金电气设备升级项目或核电电气系统模拟实验。 4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,能与跨专业团队成员高效配合,共同推进项目实施。 5. 学习能力:具备快速掌握新技术、新知识的能力,适应电气自动化技术迭代节奏,主动提升专业技术水平。 成长收益 1. 前沿技术实践机会:深度参与冶金、核电行业的先进电气项目,如在无人化冶金项目中应用先进的控制算法,在核电智能产线建设中实践新型驱动技术,显著提升技术实战能力。 2. 职业发展通道:表现优异者可晋升为电气技术主管或项目经理,承担重点项目管理与团队统筹职责。 3. 学习培训支持:公司定期开展内部电气技术培训,邀请行业专家举办专题讲座,并支持员工参加国内外专业研讨会,持续拓展技术视野。 4. 项目经验积累:参与跨行业大型项目的电气实施全过程,无论是冶金自动化产线建设,还是核电智能监测系统研发,都将丰富个人项目履历。 5. 薪资福利保障:提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师仪器仪表工程师
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、开展物料选型的计算与测试工作。 3、编制设备使用说明书。 4、参与现场设备的安装与调试。 5、制定电气系统设计方案。 6、进行项目前期需求分析与调研。 7、完成伺服及变频系统的参数调试。 三、任职资格: 1、本科及以上学历,专业包括自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关方向; 2、具备3年以上自动化领域智能化设计开发相关工作经验; 3、能够独立完成电气系统的整体设计,具备计算分析能力,可拟定项目基础电气方案,完成核心部件的选型工作; 4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件,熟悉博图等常用组态工具,掌握EPLAN等电气绘图软件; 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,能适应较高工作压力。 四、福利待遇: 1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时)。 2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。 3、工作环境:市区内花园式园区办公,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补贴,衡阳购房补贴7万元;本科生可享800-1500元/月生活补贴)。
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