
风机叶片修补
1-2.5万元/月
风电运维工程师
风机叶片维修项目,维修位置都是固定的点(维修点:扇叶内部),部分需要在风机上面维修,部分在地面维修,3-4一组,工人年龄47岁以下,身体健康,带高处作业证上岗(没证的可以联系我组团考,也可以自己去单独报考)。上岗前需要实操培训15天,培训基地:河北保定。月薪1-2.5万(包吃包住,有社保)。工作地点:内蒙古(或公司调配)月出勤20-25天。有想找工作的请联系:李云东
机电副主管工程师
8000-13000元/月
机电工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养水利水电机电系统团队技术管理跨部门协作
工作职责
1. 承担水利水电工程中机电系统的技术方案编制、审查与改进任务,确保满足行业标准及项目实际需求。
2. 负责机电设备的选型确认、安装指导、调试实施及后期运行维护管理,攻克项目建设中的核心技术瓶颈。
3. 组织协调机电专业技术工作,带领团队开展技术攻关与工程应用,持续提升整体技术水平。
4. 参与项目各阶段技术交底、质量监督及竣工验收环节,保障机电系统稳定安全运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修机电工程、电气工程等相关专业,具备坚实的理论知识体系。
2. 具备3~5年水利水电或相近领域机电技术岗位工作经验,掌握机电系统设计、施工与运维全过程流程。
3. 熟悉水利水电类机电装置(如发电机组、电气设施、控制体系等)的技术结构与应用场景,能独立应对复杂技术问题。
4. 具有较强的团队组织能力和沟通协作能力,能够高效推动跨部门技术协同。
5. 持有相关专业技术职称(如工程师或以上)或职业资格认证者优先考虑。
风电运维工程师
岗位职责:
1. 负责风电场设备的运行维护及检修工作,确保设备稳定运行
2. 执行日常巡检、故障排查与处理,及时记录并反馈现场情况
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
任职要求:有高处作业、高压电工低压电工三证
岗位福利:公司购买六险,三个月休假15天,休假期间有基本工资,工作满半年休假报销来回路费。项目部配备防暑降温用品,提供工作服及其它劳保用品。过年留守风场发放三倍基本工资等。
工作地点:甘肃地区,优先甘肃地区人员(人员属地化管理)
研发技术员
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专SolidWorksUG
电气、液压工程师/技术员
岗位职责
1、参与新产品方案设计,具备机械、液压或电气自动化领域的设计能力;
2、与结构工程师协同推进产品开发,完成电气、液压系统原理图绘制,识别并处理研发过程中的相关技术难题;
3、参与样机试制与调试工作,及时排查问题并总结经验,落实前期风险防控措施;
4、协助开展整机运行中各类质量问题的分析与改进
任职要求
1、具有2年以上相关领域工作经验;
2、大专或本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业背景;
3、熟练操作办公软件及电气、液压类设计工具软件;
4、能独立承担设计任务,具备较强的逻辑分析能力和沟通协作水平;
5、责任心强,勤勉务实,动手能力突出,具备良好的团队合作精神
电工证,高空作业证含吊篮拆卸,救援证
1-1.1万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
招风电运维工程师电话,湖南娄底,招聘要求,年龄在五十岁以下,证件要求每个人会持有电工证,高空作业证,救援证,吊篮证,
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电实施风电运维电工进网作业许可证(高压)
岗位职责:
1. 负责风力发电机组的日常巡视检查、故障诊断与现场维护工作,保障设备安全稳定运行
2. 依据运维操作规范开展周期性保养、零部件更换及技术升级任务,提高机组运行效能
3. 收集并分析设备运行数据,撰写运维报告,提出改进措施并配合落地执行
4. 参与风电场应急演练及突发故障抢修任务,确保发电目标顺利达成
5. 协同项目组推进作业标准化流程优化,严格执行安全生产相关制度
任职要求:
1. 具备中专或技校以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先录用
2. 掌握风电机组结构组成及运行原理,有风电场运维实操经验者优先考虑
3. 能够适应长期外派及野外作业条件,持有登高作业证、电工证等特种作业资格证书者更优
4. 具备良好的安全意识与责任意识,可独立处理现场常见问题
5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神,能较好应对工作压力
风电叶片维修技师(只招队伍4人11证)
1.5-2.4万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证机械类专业其他优势经验风电运维经验
职务:
1.叶片清洗维修师(团队)
2.巡检/养护师傅
3.没有团队加微信进群组队
一、岗位职责
1. 负责60-80m风电叶片表面小划痕、小裂纹修复施工;
2. 完成叶片雷击点表层打磨、补强、封层等小修补作业;
3. 承接103m叶片纯劳务表层修复施工,严格按施工规范操作;
4. 开展整台机组3片叶片清洗、局部小缺陷修补、抛光养护工作;
5. 遵守高空作业安全规范,做好施工工具保管、施工现场清理,保障施工安全与质量;
6. 配合项目团队完成现场施工记录、验收对接等工作。
二、任职要求
1. 年龄25-45周岁,身体健康,无恐高症、高血压等高空作业禁忌病症;
2. 4人小组需持有高空作业证4张,电工证2人,吊篮证1人,应急救援证1人,有1年以上高空风电叶片维修、风电运维相关工作经验优先;
3. 熟悉叶片维修流程,能独立完成划痕修补、雷击点修复、叶片清洗等基础作业;
4. 能接受长期驻外、出差作业,适应风电项目野外、高空工作环境;
5. 工作认真负责、吃苦耐劳,服从团队管理,具备良好的安全意识和团队协作能力。
三、薪资福利
1. 薪资:面议(计件);
2、工作地点
全国各风电项目现场(服从公司调配)
五、应聘方式
1. 联系电话:(微信同号)
岗位职责:
1.负责60-80米风电叶片表面小划痕、小裂纹的检测与精细化修复施工
2.独立完成雷击点区域的打磨、补强、封层等标准化修补作业
3. 承担103米大型叶片纯劳务类表层修复任务,严格按工艺规范执行
4.开展整机三片叶片清洗、局部缺陷修补及抛光养护一体化作业
5.严格执行高空作业安全规程,落实工具管理、现场清理与施工记录,保障质量安全双达标
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,身体健康,无恐高症、高血压等高空作业禁忌症
2.队伍需持有高空作业证(4人/组)、电工证(1人)、吊篮操作证(1人)、应急救援证(4人)、安全员(1人)
3.具备1年以上风电叶片维修或风电运维实操经验,熟悉基础修补流程与标准
4. 能长期驻外作业,适应野外、高空、多变气候等风电项目现场环境
5.责任心强、吃苦耐劳,具备良好安全意识、团队协作及服从管理意识
风电定检队长
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电检测风电运维风电实施高压电工证低压电工证登高证
三一重能是国内风电整机制造领域的领先企业,业务涵盖风机研发、制造及运维服务全产业链,在全国范围内布局了上百个风场,是三一集团新能源战略的重要组成部分。
一、岗位职责:
1. 根据机组维护要求,执行风电机组的定期保养、故障处理和周期性检修任务,确保设备安全稳定运行;
2. 现场开展力矩紧固、拉伸作业、润滑加脂、发电机对中调整以及设备清洁等基础操作;
二、任职要求:
1. 年龄适宜,中专及以上学历,须持有【低压电工证、登高证、高压电工证】
2. 具备3个月以上风电行业相关岗位工作经验。表现突出者可申请定检队长岗位。
3. 具备较强的执行力、沟通能力、学习能力和团队协作意识;
4. 可适应全国范围工作调配,服从统一安排;
5. 身体健康,无重大疾病或恐高症;工作认真负责,具备良好的抗压能力与敬业精神,无职业禁忌症。
工作地点:三一重能全国各风场
蒙晋:内蒙巴彦淖尔和锡林浩特
西北:甘肃、陕西、青海、榆林、平凉、庆阳、吴忠、天柱
东北:吉林、黑龙江、蒙东
南方:湖南的郴州和湘中
新疆
店长1-2人
塔斯汀招聘全职!衡山县塔斯汀四牌楼店招聘员工若干名和店长一名,男女不限,年龄50岁以下,责任心强,工作细致。每日工作8小时福利:节假日福利、年终奖联系:代湖南衡阳
衡阳衡阳县今晚临时工申通急需1个装车人员要求:熟手会码货中班:19:00-07:00200
200元/天
装卸工1-2人
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运动鞋包装保㡳286天 包吃住 恒温车间
7000-10000元/月
长白班操作工车间包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
每天稳定286~308/天
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:286~308/天
286/天×26=7436/月
286天×28=8008/月
308/天x26=8008/月
308/天x28=8624/月
发薪准时每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有路费及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
新能源风电运维工程师-接受无经验
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维低压电工证高压电工证登高证
【工作内容】
- 负责风力发电机组的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与风电设备的运行状态监测与数据分析;
- 协助完成设备检修计划及技术改进方案;
- 配合团队完成现场施工与调试工作。
【任职要求】
- 18-28周岁,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对风电行业有浓厚兴趣,愿意长期发展;
- 适应不定期出差及户外作业环境。
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
招聘
从事“风电叶片”维护工作,要求:
1,男女年龄在20至50岁,身体健康,
2.免费培训(有安全c证,电工证优先)
3.工资,试用期两个月,月工资(正常工作26/30)保底12000元。
联系电话️
吴经理
非诚勿扰
风电叶片维修8000~1.5万!
8000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
1.需要高处作业证,低压电工证,有双证者。
2.需要出差工作,工作地址全国各个风电场。
3.有风电叶片维修、检查工作经验优先。
4.无工作经验的有师傅带。风电售后叶片维修工作,大风天气现场待工休息,出勤有体力劳动,手脚不勤着勿扰
中级自动化工程师
1-2万元/月
自动化工程师1-3年本科设计测试安装/调试自动化设计电气设计PLC设计
公司简介
衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来,已成长为集科研、开发、销售与服务为一体的创新型高新技术企业。作为国家重点支持的软件企业和高新技术企业,公司设有国家级博士后科研工作站,专注于自动化检测与控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等领域的技术研发。在冶金行业,技术产品国内市场占有率达85%,客户覆盖全球四十多个国家和地区超500家,持续引领冶金工业智能化发展。目前公司在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有分支机构,研发人员占比60%,拥有大量专利及软件著作权。
岗位详情
岗位职责
1. 参与公司自动化检测与控制系统的技术方案设计、功能开发与性能优化,聚焦冶金、核电、化工等行业应用,如开发用于连铸工艺的自动化测量装置。
2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作,实现高精度控制逻辑,例如运用西门子PLC实现钢水液位自动监测系统的运行控制。
3. 配合机械与电气工程师完成系统集成与联调测试,保障自动化产线各模块稳定协同,在新设备部署阶段参与现场调试任务。
4. 编制完整的调试文档、操作指南和产品说明文件,为后期运维和用户使用提供技术支持。
5. 关注自动化领域前沿动态,跟踪新技术与新方法,提出可行性改进方案,助力产品持续迭代升级。
任职要求
1. 学历专业:电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历,无挂科及重修记录。
2. 技术能力:具备扎实的PLC编程基础,熟悉西门子等主流品牌;掌握C/C++或C#语言,能独立完成基础程序开发。
3. 协作能力:沟通顺畅,逻辑清晰,具有良好的团队合作意识,可高效配合跨职能团队开展工作。
4. 英语水平:通过大学英语四级及以上,能读懂英文技术资料,口语流利者优先考虑。
5. 实践经历:有课程设计、科研竞赛或相关实习经验者优先录用。
成长收益
1. 技术进阶:深度参与行业领先项目,接触先进自动化技术,如在冶金无人化项目中实践先进控制算法的应用。
2. 晋升通道:业绩突出者可获得晋升机会,向技术主管或项目经理方向发展。
3. 学习资源:定期举办内部技术培训与外部专家授课,支持员工参与行业交流活动,拓宽专业视野。
4. 项目积累:参与多行业大型项目实施,如核电自动化检测系统的研发与落地应用。
5. 薪酬福利:提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
电气工程师(本科应届)
8000-13000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等行业应用需求,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发,构建可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3. 设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,推进自动化装备的电气系统集成与现场调试。在新产线投运阶段,承担电气部分的安装调试任务,确保生产线电气环节高效稳定运行,如冶金自动化产线的电气联动测试。
4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档,为设备后期运维和操作提供明确支持,促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术跟踪与优化:紧跟电气自动化领域的发展动态,结合公司实际业务场景,提出具备前瞻性的电气技术改进方案,助力产品在电气性能方面的持续升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目实践经验者可酌情放宽条件。
2. 电气技能:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流品牌PLC的开发环境与应用流程。
3. 实践经验:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研课题及竞赛项目,如冶金电气设备升级实践或核电电气系统仿真试验。
4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰,能与多专业背景成员高效配合,共同推动项目落地执行。
5. 学习能力:拥有较强的自主学习能力,能够快速掌握新技术、新方法,适应电气自动化技术不断演进的趋势,持续提升专业水平。
成长收益
1. 前沿技术实践:深度参与冶金、核电领域的先进电气工程项目,如在冶金无人化产线中应用高性能控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著提升个人技术实战能力。
2. 职业晋升通道:业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗位,承担重点项目统筹与团队管理工作。
3. 培训学习资源:公司定期开展内部电气技术培训,邀请业内资深专家授课,同时支持员工参与国内外专业研讨会,拓展视野,保持与行业前沿同步。
4. 项目经验积累:参与跨行业大型项目的电气实施工作,无论是冶金自动化产线的整体建设,还是核电智能监测系统的研发落地,都将丰富你的项目履历,增强职业竞争力。
5. 薪资福利保障:提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问等,全面保障工作与生活质量。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师学历不限
岗位职责:负责电气选型,电气电路设计,PLC程序设计,同时会上位机的最好。任职要求:电气及自动化专业毕业,工作经验3年以上,对汇川、信捷PLC熟悉。岗位福利:薪资待遇1.2万-2万;
中级电气工程师
1-2万元/月
电气工程师1-3年本科
公司简介
衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来,已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业,我们拥有国家级企业博士后科研工作站,在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域,我们的技术产品国内市场占有率高达85%,服务于全球四十多个国家和地区的500多家客户,是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司,研发人员占比60%,专利与软件著作权成果丰硕。
岗位详情
岗位职责
1.电气系统设计与开发:针对冶金、核电等行业场景,主导自动化检测与控制系统中的电气部分设计与开发。例如,为冶金连铸工艺设计精准的电气测量与控制方案,或是参与核电智能传感检测系统的电气架构搭建。
2.PLC编程与电气控制:熟练运用西门子等主流品牌进行PLC编程,实现设备的精准电气控制逻辑。以钢水液位检测系统为例,通过编写程序确保液位控制的稳定性与准确性。
3.设备集成与调试:与机械工程师、自动化工程师紧密协同,完成自动化设备的电气集成与调试工作。在新设备上线时,负责电气部分的现场调试,保障自动化生产线的电气环节稳定运行,如冶金自动化生产线的电气联调。
4.技术文档编写:编写详尽的电气调试手册、操作手册以及产品说明书,为设备的后续维护、操作提供清晰的技术指导,助力技术传承与知识共享。
5.技术跟踪与创新:持续关注电气自动化行业的新技术、新工艺,结合公司业务实际,提出具有前瞻性的电气技术改进建议,推动公司产品在电气性能上的升级。
任职要求
1.专业背景:电气工程、自动化等相关专业硕士及以上学历,学校排名前200,无挂科、重修。
2.电气技能:精通电气控制原理,熟练掌握电气设计软件,如EPLAN等;具备扎实的PLC编程功底,熟悉西门子等主流品牌的PLC应用开发。
3.实践经验:有相关行业的实习经验,或是参与过电气自动化相关的课程设计、科研项目竞赛,如参与过冶金电气设备改造项目或核电电气系统模拟实验。
4.沟通协作:善于沟通交流,逻辑思维清晰,能够与不同专业背景的团队成员紧密合作,共同推进项目进展。
5.学习能力:具备快速学习新知识、新技能的能力,能够适应电气技术快速发展的行业趋势,自主提升专业素养。
成长收益
1.前沿技术实践:深度参与冶金、核电行业的前沿电气项目,如在冶金自动化无人化项目中运用先进的电气控制算法,在核电智能产线建设中应用新型电气驱动技术,大幅提升个人技术能力。
2.职业晋升通道:表现突出的你将有机会晋升为电气技术主管或项目经理,负责重要项目与团队管理工作。
3.培训学习资源:公司定期组织内部电气技术培训,邀请行业资深专家开展讲座,同时支持员工参加国内外电气行业研讨会,拓宽专业视野,与行业前沿保持同步。
4.项目经验积累:积累跨行业大型项目的电气实施经验,无论是冶金领域的大型自动化生产线建设,还是核电领域的智能监测系统研发,都将为你的履历增添亮眼成绩。
5.薪资福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,为你的生活与工作提供坚实保障。
初级自动化工程师
8000-16000元/月
自动化工程师经验不限本科电气自动化设计安装/调试自动化设计PLC设计自控系统伺服系统非标设备工控设备
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责
1、承担常规项目功能优化、系统更新迭代过程中PLC、HMI程序开发任务,同步完善软件规格书等技术资料;
2、负责软件部分的设备调试工作,协同现场团队完成项目交付;
3、编制调试手册、操作指南、产品说明书等相关文档;
三、任职资格:
1、本科及以上学历,电气、自动化、机电类相关专业;
2、具备项目开发参与经历,有获奖背景者优先考虑;
3、专业功底良好,掌握单片机或PLC基本原理;
4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力,责任心强,态度积极,具有团队奉献意识。
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时);
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等;
3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施;
4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴(研究生每月生活补贴2000元,本科生每月800-1500元)。
中级电气工程师
1-2万元/月
电气工程师1-3年本科
公司简介
衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来,已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业,我们拥有国家级企业博士后科研工作站,在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域,我们的技术产品国内市场占有率高达85%,服务于全球四十多个国家和地区的500多家客户,是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司,研发人员占比60%,专利与软件著作权成果丰硕。
岗位详情
岗位职责
1.电气系统设计与开发:针对冶金、核电等行业场景,主导自动化检测与控制系统中的电气部分设计与开发。例如,为冶金连铸工艺设计精准的电气测量与控制方案,或是参与核电智能传感检测系统的电气架构搭建。
2.PLC编程与电气控制:熟练运用西门子等主流品牌进行PLC编程,实现设备的精准电气控制逻辑。以钢水液位检测系统为例,通过编写程序确保液位控制的稳定性与准确性。
3.设备集成与调试:与机械工程师、自动化工程师紧密协同,完成自动化设备的电气集成与调试工作。在新设备上线时,负责电气部分的现场调试,保障自动化生产线的电气环节稳定运行,如冶金自动化生产线的电气联调。
4.技术文档编写:编写详尽的电气调试手册、操作手册以及产品说明书,为设备的后续维护、操作提供清晰的技术指导,助力技术传承与知识共享。
5.技术跟踪与创新:持续关注电气自动化行业的新技术、新工艺,结合公司业务实际,提出具有前瞻性的电气技术改进建议,推动公司产品在电气性能上的升级。
任职要求
1.专业背景:电气工程、自动化等相关专业硕士及以上学历,学校排名前200,无挂科、重修。
2.电气技能:精通电气控制原理,熟练掌握电气设计软件,如EPLAN等;具备扎实的PLC编程功底,熟悉西门子等主流品牌的PLC应用开发。
3.实践经验:有相关行业的实习经验,或是参与过电气自动化相关的课程设计、科研项目竞赛,如参与过冶金电气设备改造项目或核电电气系统模拟实验。
4.沟通协作:善于沟通交流,逻辑思维清晰,能够与不同专业背景的团队成员紧密合作,共同推进项目进展。
5.学习能力:具备快速学习新知识、新技能的能力,能够适应电气技术快速发展的行业趋势,自主提升专业素养。
成长收益
1.前沿技术实践:深度参与冶金、核电行业的前沿电气项目,如在冶金自动化无人化项目中运用先进的电气控制算法,在核电智能产线建设中应用新型电气驱动技术,大幅提升个人技术能力。
2.职业晋升通道:表现突出的你将有机会晋升为电气技术主管或项目经理,负责重要项目与团队管理工作。
3.培训学习资源:公司定期组织内部电气技术培训,邀请行业资深专家开展讲座,同时支持员工参加国内外电气行业研讨会,拓宽专业视野,与行业前沿保持同步。
4.项目经验积累:积累跨行业大型项目的电气实施经验,无论是冶金领域的大型自动化生产线建设,还是核电领域的智能监测系统研发,都将为你的履历增添亮眼成绩。
5.薪资福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,为你的生活与工作提供坚实保障。
中级电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等工业场景,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发,构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3. 设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新设备投产阶段,承担电气部分的安装调试任务,确保产线电气系统高效可靠运行,如冶金自动化产线的电气联动调试。
4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档,为设备运维和操作提供明确指导,促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术研究与优化:跟踪电气自动化领域的新兴技术与发展趋势,结合企业实际需求,提出创新性的电气技术改进方案,助力产品在电气性能方面的持续升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目经验者可酌情放宽条件。
2. 电气能力:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。
3. 实践经历:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。
4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能与跨专业团队成员高效协作,共同推动项目落地。
5. 学习能力:拥有较强的自主学习能力,能够快速掌握新技术、新工具,适应电气自动化技术不断演进的发展节奏。
成长收益
1. 前沿项目实战:深入参与冶金、核电等高端制造领域的重点项目,如在冶金无人化产线中应用先进控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著提升专业技术水平。
2. 职业发展路径:业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗,承担关键项目统筹与团队管理工作。
3. 学习支持体系:公司定期开展内部技术培训,邀请行业专家授课,同时鼓励并支持员工参与国内外专业研讨会,持续拓展技术视野。
4. 项目经验积累:参与多行业大型自动化项目的电气实施,涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发,丰富个人项目履历。
5. 薪资福利保障:提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
plc电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
一、 工作核心目标
负责工业自动化项目中电气控制系统的设计、编程、调试、维护与优化工作。确保控制系统稳定、可靠、高效地运行,满足生产工艺要求,并支持公司自动化水平的持续提升。
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二、 主要工作内容与任务
1. 方案设计与图纸绘制
· 参与新项目前期的技术评估和方案制定,提供电气方面的可行性分析。
· 根据机械工艺需求,完成电气控制系统方案设计,包括系统架构、网络拓扑、元器件选型等。
· 使用CAD或EPLAN等电气设计软件,绘制详细的电气原理图、接线图、柜体布局图、端子图等。
· 编制电气BOM(物料清单),并参与元器件供应商的选型和采购技术支持。
2. PLC/HMI/SCADA程序设计
· 根据设备功能规格书,进行PLC(如西门子、三菱、罗克韦尔、欧姆龙等主流品牌)的梯形图、结构化文本、功能块图等编程。
· 负责触摸屏人机界面程序的开发与设计,实现设备操作、参数设置、报警显示等功能。
· 根据需要,进行上位机SCADA系统(如WinCC, Intouch, iFix, 组态王等)的组态开发,实现数据监控、报表生成、历史趋势分析等功能。
3. 系统集成与现场调试
· 负责控制柜的电气装配指导、检查与验收。
· 独立或与机械工程师协作,进行设备现场的安装指导、接线检查与系统联合调试。
· 下载并调试PLC、HMI、驱动器、机器人等程序,解决调试过程中出现的各类软硬件问题。
· 对设备进行功能测试和优化,确保其达到设计指标和生产节拍要求。
4. 技术文档编制与归档
· 编写完整的项目技术文档,包括但不限于:程序设计说明书、硬件说明书、操作手册、维护手册、测试报告、竣工图纸等。
· 对项目所有技术资料进行整理、归档和管理。
5. 技术支持与持续改进
· 为生产、售后及客户提供及时、有效的技术支持,快速定位并解决设备运行中出现的电气及控制故障。
· 分析现有设备存在的问题,提出并实施电气控制系统的优化、升级和改造方案。
· 跟踪和学习自动化领域的新技术、新产品,并将其应用于实际工作中以提升设备性能。
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三、 任务要求与任职资格
1. 学历与专业
· 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制科学与工程等相关专业。
2. 知识与技能
· 必备技能:
· 精通至少一种主流PLC(如西门子S7-1200/1500/TIA Portal,或罗克韦尔ControlLogix/CompactLogix/Studio 5000)的编程和调试。
· 精通至少一种主流HMI(如西门子WinCC, 罗克韦尔PanelView, 威纶通)的组态开发。
· 熟练使用电气设计软件,如AutoCAD Electrical或EPLAN。
· 掌握工业现场总线与通信协议,如Profinet, Profibus, EtherNet/IP, Modbus TCP/RTU等。
· 优先技能:
· 具备上位机SCADA系统开发经验者优先。
· 熟悉伺服驱动器、变频器、机器人等常见工业设备的调试与集成。
· 了解电气安全标准(如GB, IEC, UL等),并能应用于设计。
· 具备基本的机器人编程或视觉系统知识者优先。
3. 工作经验
· 具备3年及以上相关行业(如汽车、包装、物流、3C、锂电等)的PLC电气设计/调试经验。
· 有独立负责中大型自动化项目电气部分全程开发的经验者优先。
4. 能力与素质
· 解决问题能力: 具备出色的分析问题和解决问题的能力,能承受压力,应对现场复杂情况。
· 团队协作精神: 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与机械、软件、生产等不同部门的同事高效协作。
· 学习与主动性: 具备强烈的求知欲和学习能力,能主动跟踪技术发展,不断提升自我。
· 责任心与严谨性: 工作认真负责,严谨细致,对代码和图纸的质量有高要求。
· 适应出差: 能适应项目需要的短期或长期现场出差(根据公司项目情况而定)。
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四、 特别说明
1. 安全第一: 所有电气设计、安装和调试工作必须严格遵守国家及行业的电气安全规范。工程师自身需具备强烈的安全意识,确保个人及设备安全。
2. 文档规范化: 本岗位要求所有图纸和程序必须按照公司规定的标准进行编写和注释,确保代码的可读性和图纸的规范性,便于团队协作和后期维护。
3. 客户导向: 在项目现场需具备良好的客户沟通意识,耐心解答客户疑问,积极响应用户需求,维护公司专业形象。
4. 持续学习与知识分享: 公司鼓励并支持工程师参加新技术培训。同时,要求工程师乐于进行内部技术分享与传承,共同提升团队技术水平。
5. 抗压能力与灵活性: 项目实施阶段可能会面临紧张的工期和突发状况,要求员工具备良好的抗压能力和灵活应变的能力,确保项目顺利交付。
6. 保密义务: 入职后需签订保密协议,对工作中接触到的公司核心技术、专利、图纸及客户信息负有严格的保密责任。
自动化控制工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程
一、岗位职责:
1、依据项目需求完成工控系统方案设计,编写西门子PLC及HMI等相关系统软件。
2、提供控制系统售前与售后技术支持,负责系统安装与调试工作。
3、参与项目技术方案、项目建议书及可行性研究报告的编制工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业,具备英语四级水平;
2、有项目开发实践经验者优先,曾获相关奖项者更佳;
3、掌握扎实的专业基础知识,熟悉单片机或PLC工作原理;
4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和责任心,态度积极乐观,具有团队奉献精神。
三、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时)。
2、薪酬标准:本科9-12万/年、硕士12-18万/年(根据岗位及能力贡献差异调整)。
3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。
4、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作与生活配套设施。
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