风机叶片维修项目，维修位置都是固定的点（维修点：扇叶内部），部分需要在风机上面维修，部分在地面维修，3-4一组，工人年龄47岁以下，身体健康，带高处作业证上岗（没证的可以联系我组团考，也可以自己去单独报考）。上岗前需要实操培训15天，培训基地：河北保定。月薪1-2.5万（包吃包住，有社保）。工作地点：内蒙古（或公司调配）月出勤20-25天。有想找工作的请联系：李云东

吃苦耐劳，积极向上～

岗位职责： 1、掌握污水处理厂施工的基本流程与规范，了解污水处理设备的工作原理； 2、熟悉设备吊装与安装的技术要求，能够协调并指导解决安装施工中的各类技术问题； 3、具备良好的沟通能力，可有效协调施工过程中各相关单位的配合关系； 4、负责安装与调试期间相关资料的整理与归档管理工作。

，大凉山布拖县招风电叶片维修技改人员，工资470一天，误工200一天，前期免费培训！10.月初上工！要有高空作业证和电工证！但是不上高空在地面作业！黄

招风电运维工程师电话，湖南娄底，招聘要求，年龄在五十岁以下，证件要求每个人会持有电工证，高空作业证，救援证，吊篮证，

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衡阳市衡阳县招外墙漆/真石漆

招聘湖南衡阳小炒厨师工资9千到1万元，，工作地点在内蒙古乌兰浩特市，电话

衡阳市珠晖区招工地小工/杂工

衡阳工地招聘小工1名。

J4GS0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

年赚15万不是梦！自己的培训基地。风电项目维修技术员招聘！一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电叶片技改 需要熟练工

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外“卡脖子”技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、完成物料选型的计算与测试工作。 3、编写产品使用说明书。 4、参与现场设备的安装与调试。 5、制定电气系统设计方案。 6、开展项目前期需求调研。 7、进行伺服与变频系统的调试 三、任职资格: 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业； 2、具备3年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验； 3、能够独立完成电气整体设计，具备计算分析能力，可制定项目基础电气方案，完成关键元器件选型； 4、熟练使用WINCC、触摸屏等常见HMI编程软件，掌握博图等主流组态编程工具；熟悉EPLAN等绘图软件； 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，抗压能力强； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每天7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

处理逆变器离线，更换采集棒

岗位职责： 1.负责安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等弱电系统的方案设计、安装调试及维护保养 2.参与项目前期勘察、图纸审核及技术交底，确保施工符合规范与客户需求 3.独立完成弱电设备（如摄像头、交换机、UPS、BA系统终端）的配置、联调与故障排查 4.编制竣工资料、操作手册及维护台账，配合验收与移交工作 5. 协同强电、智能化及施工团队推进项目进度，保障系统稳定运行 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌（海康、大华、华为、霍尼韦尔等）设备性能与调试流程 2. 具备弱电系统集成经验，能独立完成中小型项目实施 3.持有低压电工证或智能楼宇管理员证书者优先 4. 具备良好沟通能力与服务意识，适应短期出差与现场作业 5. 学历不限，有3-5年弱电工程实操经验

衡阳和郴州，益阳，邵阳和张家界招人啦。薪资5500+1500油补，要求45岁以下，必须要有电工证，登高证（登高证可以后期考）。主要是光伏电站维修，巡检；处理电站故障，保证正常发电

一、任职资格： 1、本科毕业，无挂科记录，电气自动化、自动化、机电一体化等工科类相关专业。 2、熟悉工控行业电气设备，掌握P编程及伺服控制系统，具备设备通电调试能力；有PLC编程、组态软件编写经验者优先。 3、持有电工证，具备成套设备工程调试经验或同类岗位非标设备调试经验者优先。 4、具有钢铁行业项目经历者优先，能适应出差，吃苦耐劳，抗压能力强，服务意识佳。 二、岗位职责： 1、负责部门产品的测试、调试与试运行，完成产品验收，并对客户进行操作与维护培训。 2、承担已售产品的技术维护工作，及时解决设备在现场运行中出现的技术问题。 3、维护并发展客户关系，提高客户满意度，推动备件销售；配合公司内部相关部门完成项目交付任务。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、完成物料选型的计算与测试工作。 3、编写产品使用说明书。 4、开展项目需求调研。 5、制定项目电气自动化解决方案。 6、主导项目技术交流（具备独立承担项目沟通能力）。 7、伺服与变频系统调试。 8、参与产品优化与升级改进。 9、PLC及触摸屏程序开发。 三、任职资格: 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业； 2、5年以上自动化领域智能化设计开发工作经验； 3、具备电气系统整体设计能力，能进行计算分析，制定基础电气方案，完成关键元器件选型； 4、熟练使用WINCC、主流触摸屏等HMI编程软件，掌握博图等常用组态工具，熟悉EPLAN等设计绘图软件； 5、具备良好沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，抗压性好； 6、累计5年以上本行业相关工作经历； 7、熟悉伺服、变频类设备的技术特性，并具有实际应用经验； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万，包含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

一、工作地点 湖南衡阳 二、岗位职责 1. 落实公司相关技术管理制度及国家技术规范，协助项目相关部门推进机电施工计划实施与质量监督管理。 2. 对接设计单位，跟踪设计方案与图纸编制进度，协调并督促按期完成出图任务。 3. 组织开展项目机电图纸会审，牵头编制、报审施工方案并进行技术交底，及时汇总反馈审查意见并推动整改优化。 4. 组织项目实施过程中检验批的验收与报验工作，提供必要的专业技术支持。 5. 全过程管控项目机电设计效果，负责分部分项工程完工后的核查与竣工验收工作。 6. 负责项目机电类验收资料的收集、整理及归档管理。 7. 协同项目经营条线完成机电施工单位的招采组织及技术方案评审工作。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，第一学历为电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、给水排水工程等相关专业。 2. 具备工程师或以上职称，持有一级建造师执业资格者优先考虑。 3. 累计具有5年及以上在施工企业从事项目机电管理工作的经历，须具备部门负责人（部长）岗位1年以上履职经验，完整参与过至少1个项目的机电全过程管理。有大型或特大型项目工作经验，或参与过获得国家级质量奖项项目者优先。 4. 具备良好的沟通应变能力、组织协调能力和团队领导力，掌握项目技术质量管理所需的专业知识体系，具备较强的抗压能力与实务操作能力。 5. 中共党员身份者优先录用。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、承担常规项目功能优化、系统更新迭代过程中PLC、HMI程序开发任务，同步完善软件规格书等技术资料； 2、负责软件部分的设备调试工作，协同现场团队完成项目交付； 3、编制调试手册、操作指南、产品说明书等相关文档； 三、任职资格: 1、本科及以上学历，电气、自动化、机电类相关专业； 2、具备项目开发参与经历，有获奖背景者优先考虑； 3、专业功底良好，掌握单片机或PLC基本原理； 4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力，责任心强，态度积极，具有团队奉献意识。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）； 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等； 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生每月生活补贴2000元，本科生每月800-1500元）。

公司简介 衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来，已成长为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业，公司设有企业博士后科研工作站，专注于自动化检测与控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等领域的技术研发。在冶金行业，技术产品国内市场占有率达85%，服务覆盖全球四十多个国家和地区的500多家客户，持续推动全球冶金工业升级。目前公司在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有分支机构，研发人员占比60%，拥有大量专利与软件著作权。 岗位详情 岗位职责 1. 现场设备支持：赴钢厂客户现场开展公司设备的安装与调试工作，保障设备在复杂工业环境中稳定运行。 2. 故障诊断与修复：及时响应客户设备故障报修，运用专业知识通过现场排查，准确识别软硬件问题并完成修复，防止故障复发。 3. 客户培训与指导：面向客户组织设备操作与维护培训，以清晰易懂的方式讲解技术原理，提升其自主运维水平；指导日常巡检及基础故障处理，确保掌握关键运维要点，减少人为操作失误。 4. 售后问题反馈：汇总设备运行数据与故障记录，第一时间提交至研发与质量部门，为产品改进提供真实可靠的现场依据。 5. 备件管理与协调：负责项目现场备件库存管理，结合设备运行状态与故障规律，科学制定备件储备计划，保障应急维修所需；同时联动公司资源，确保备件高效供应。 任职要求 1. 专业背景：自动化、电气、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础，了解工业设备工作原理。 2. 技术能力：具备设备维修经验，能熟练操作万用表等检测工具；熟悉PLC编程与电气控制系统，可进行基本软件调试；了解机械结构设计，能应对常见机械类故障。 3. 语言与沟通：英语流利，具备良好的口语表达与书面沟通能力，可与客户顺畅交流；善于倾听需求，清晰传达技术信息，有效整合内部资源解决客户问题。 4. 学习与适应能力：学习能力强，能快速掌握公司新产品与新技术；能适应长期出差，在不同环境下高效完成售后服务任务，妥善应对突发情况。 5. 团队协作：具备良好团队意识，能与销售团队、国内研发生产团队密切配合，协同推进售后工作，提升客户满意度。 成长收益 1. 行业前沿经验积累：深度参与冶金领域售后项目，积累国际领先的工业设备维护实战经验，如智能化钢铁产线运维，显著增强个人行业竞争力。 2. 职业晋升通道：公司提供广阔发展平台，表现突出者可晋升为区域售后主管，承担团队管理与项目统筹职责；或成长为售后技术专家，参与核心产品售后标准制定，引领行业技术方向。 3. 技能提升培训：定期开展内部技术培训，邀请资深专家授课，内容涵盖最新维修技术、核电安全规范、冶金工艺优化等；支持员工参加技术交流会议，拓展视野，与全球同行互动学习。 4. 多元文化体验：在工作中提升跨文化沟通能力，开阔眼界，为综合能力提升及未来国际业务拓展打下坚实基础。 5. 优厚薪资福利：提供具有竞争力的薪酬待遇与完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，全面保障工作与生活质量。

岗位职责：负责电气选型，电气电路设计，PLC程序设计，同时会上位机的最好。任职要求：电气及自动化专业毕业，工作经验3年以上，对汇川、信捷PLC熟悉。岗位福利：薪资待遇1.2万-2万；

1、具备本科及以上学历，机电、给排水等相关专业背景，年龄不超过40岁； 2、拥有10年以上机电工程项目管理经验，曾担任机电工程技术负责人或机电管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通协调能力，文字组织与表达能力突出，具备一定分析判断力，工作积极主动，责任心与事业心强，能够高效解决项目实施过程中涉及机电及给排水专业的施工进度与技术问题； 4、工作地点位于项目现场，具体安排由公司统一调配。

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡视检查、故障诊断及现场维护作业，保障设备安全稳定运行 2. 依据运维规范开展周期性保养、零部件更换和技术升级工作，提高机组运行效能 3. 收集并分析设备运行数据，撰写运维记录与报告，提出改进措施并配合落地执行 4. 参与风电场应急演练及突发故障处理，确保发电任务顺利完成 5. 协同项目组推动标准化操作流程优化，严格执行安全生产管理制度 任职要求： 1. 具备中专、技校或以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2. 掌握风电机组构造与运行原理，有实际风电运维工作经验者优先 3. 能够适应长期外派或野外工作环境，持有登高作业证、电工证等特种作业资质者优先 4. 具备良好的安全意识与责任意识，可独立应对和解决现场问题 5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定强度的工作压力

服从湖南区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊作业环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

招聘 工种：风力发电机叶片检修师 ​地点：全国（主要东三省，内蒙） 要求：45岁以下，高空作业不恐高，吃苦耐劳 ​待遇：月平均工资10000+， ​本招聘信息长期有效，欢迎加入团队！