【岗位职责】 1. 负责非标类治工具的设计与测试应用，以及所有项目NPI阶段的治工具开发。 2. 建立并优化治工具开发流程和保养流程，实现治工具开发、导入使用及保养流程的标准化。 3. 负责自动化线体设备的开发及应用，撰写技术文档，沉淀技术资产。 4. 提升研发阶段DFX问题前置拦截率，确保试产设计类不良闭环率达标。 【岗位要求】 1. 机械设计、模具设计、自动化及相关专业背景。 2. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和学习能力。

针对产品出现的问题进行分析研判，并整理相关材料实施改进措施

待遇：社保，包食宿，每月休息四天，年底双薪 精通CAD、solidworks等制图软件 熟悉钣金设计 熟悉加工工艺及产品制造流程 能独立设计、研发新产品，5年以上机械设计经验 岗位职责： 负责各种新产品及非标产品的设计、研发，以及指导车间工人制造。

岗位职责： 负责航空发动机及无人机燃油、滑油与冷却系统的设计工作，涵盖航空燃油箱、滑油箱等关键部件的开发与优化； 任职要求： 1.能源与动力、流体机械工程等相关专业硕士及以上学历，具备3年以上航空航天领域工作经验； 2.具备扎实的力学与数学基础，掌握基本的工程计算能力； 3.熟练使用CATIA软件以及相关结构强度、流体控制分析工具。

任职要求： 1. 具备5年以上非标自动化设计相关经验，熟练操作CAD、SolidWorks及常用办公软件。 2. 能独立完成项目整体设计，包括装配图、零件图、三维建模及相关技术图纸输出。 3. 工作态度积极，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 具备对现有产品进行优化改进的能力。 5. 拥有非标设备设计背景者优先考虑。 6. 有非标灌装机械设备设计经验者优先录用。 7. 年龄在30至50周岁之间。 8. 精通非标自动化设备的设计流程与技术要求。 福利： 周末固定休息，法定节假日正常休假，年终奖金，加班补助，五险，提供食宿 上班时间： 常规班次：8:00—18:00

加入我们，共创工业新纪元！ 上市公司平台，重磅启动2027届校园招聘！现面向985/211高校机械类硕士毕业生，提供月薪15000起的卓越起点，诚邀有志学子加入技术核心团队，共同打造行业领先的智能制造解决方案！ 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：月薪15000起 + 项目奖金 + 年度调薪 2. 高端成长平台：参与国家级重点项目，接触前沿技术，配备行业专家导师1对1培养 3. 全维度福利保障：五险一金、安家补贴、人才公寓、带薪进修、全球交流机会 4. 清晰晋升通道：“技术+管理”双路径发展，快速晋升机制，助力三年内成长为团队骨干 【岗位要求】 1. 2026届应届硕士，985

我厂是一家集研发与销售于一体的花炮机械制造企业，专注于为花炮生产企业提供各类智能化高端设备。现招聘设计工程师，需具备扎实的设计功底，承担产品开发与设计工作，掌握三维建模技术，熟练操作CAXA制图软件，能够完成动态三维演示，富有创新意识和团队协作能力，身体健康。薪资待遇为10000~13000元/月，公司按规定缴纳五险，每周单休。

岗位职责： 1. 承担公司防爆设备中非电路结构部分的方案设计与图纸绘制工作； 2. 参与产品的常规性能检测与测试实施； 3. 提供非本安类产品在防爆认证、煤安认证、IECEx认证及ATEX认证过程中的技术支撑； 4. 协助解决客户在认证流程中遇到的相关技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械自动化、机电一体化等相关专业优先；双一流院校相关专业应届生亦可考虑； 2. 具有2年以上机械设计工作经验，具备5年以上实际工作经验者，学历可适当放宽至大专； 3. 工作作风严谨，能积极配合并完成公司交付的各项任务； 4. 熟悉三维设计软件操作，掌握AutoCAD二维制图及常见钣金加工工艺； 5. 愿意参加公司组织的专业培训，具备较强的学习与适应能力。

机电专业、从事过铝加工行业的优先。

岗位职责： 1、负责机械零部件的图样绘制，完成设计数据及工艺文档的编制与输出； 2、参与产品结构设计并跟进生产实施过程，编制技术评审材料、试制分析报告等文件； 3、协同相关部门开展技术支持工作，进行技术交流，提供可行的技术解决方案； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，欢迎优秀应届生投递； 2、掌握机械原理、机械设计知识，了解传动机构及加工工艺流程； 3、责任心强，工作作风严谨细致，具备较强的执行能力、团队协作意识和沟通协调能力。

下午招聘临时画线人员一名。

3单住家护老独居老两口，主要照不自理的老爷子，有护理床，需要跟老人一个房间，两张床，起夜1-2次，做饭和卫生，能接受给男老人擦洗身体的，年龄54岁以下薪资：6500单休，也可以26天滚动能接的发简历照片

张衡东路招服务资料专员，登记整理对接客户，50岁以下会基本操作即可，月薪4000+月休4天，有人带，电话。

寻找在酃湖东城国际附近提供钻孔服务的师傅。

招聘会焊钢筋笼的人员。

【招聘：风电35kV集电线路带班班长】 项目：风电项目35kV集电线路现场施工 岗位职责： 1. 现场带班管理，统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工； 2. 班前安全交底、工序安排、质量把控，上报施工进度； 3. 自带成熟施工班组/工人资源，能快速上人进场； 4. 配合项目部落实安全规范、资料对接，协调现场问题。 任职要求： 有风电35kV集电线路实操带班经验，看懂图纸； 熟悉线路施工安全规范，懂现场质量管控； 自有工人资源，可快速组织人员进场； 服从项目部管理，责任心强，安全意识高； 有电力施工相关证件优先（登高证、安证等）。 待遇：面谈，工程量、单价、结算方式面议，项目地详谈。 本地工作者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

岗位职责： 1. 负责公司智能装备产品的机械设计及机械结构设计优化，确保设计方案满足性能和成本要求； 2. 参与产品的创新设计，提升产品竞争力和市场适应性； 3. 协同电气工程师完成系统集成，确保机械与电气设计的无缝对接； 4. 进行产品样机制作及测试，解决设计过程中的技术问题； 5. 编写和更新产品设计文档，确保技术资料的完整性和准确性。 6、主要从事结构总体相关工作，能独立完成主机项目立项及开发，有完整的整机项目总体经验者优先。 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件及分析软件； 3. 5-8年以上机械设计、机械结构工程师工作经验，有路桥河堤建筑、重型机械智能装备行业背景优先； 4. 熟悉材料与力学、机加工工艺等应用场景； 5. 勤奋踏实，具备较强的团队协作能力和跨部门沟通技巧； 6. 对新技术有敏锐的洞察力，具有很强创新精神和探索欲，能够推动创新设计在产品开发中的应用。

岗位内容 1、参与自动化控制系统方案的设计、调试及性能优化； 2、承担工业控制程序的开发与日常维护，保障系统高效稳定运行； 3、配合完成设备的集成实施与现场调试任务； 4、协同团队成员，提供专业技术支持与问题解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业优先； 2、掌握PLC、HMI、SCADA等工业自动化核心技术； 3、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 4、对工业自动化行业有强烈兴趣，具备持续学习新技术的意愿。

一、任职资格： 1、本科毕业，无挂科记录，电气自动化、自动化、机电一体化等工科类相关专业。 2、熟悉工控行业电气设备，掌握P编程及伺服控制系统，具备设备通电调试能力；有PLC编程、组态软件编写经验者优先。 3、持有电工证，具备成套设备工程调试经验或同类岗位非标设备调试经验者优先。 4、具有钢铁行业项目经历者优先，能适应出差，吃苦耐劳，抗压能力强，服务意识佳。 二、岗位职责： 1、负责部门产品的测试、调试与试运行，完成产品验收，并对客户进行操作与维护培训。 2、承担已售产品的技术维护工作，及时解决设备在现场运行中出现的技术问题。 3、维护并发展客户关系，提高客户满意度，推动备件销售；配合公司内部相关部门完成项目交付任务。

1、 大专以上学历，机械制造相关专业及相关专业； 2、 三年以机加、模具工艺工作经验。熟悉机加工艺，熟悉TS16949质量体系标准； 3、 熟悉 AUTO CAD 软件及办公软件操作 4、 较强的学习能力，沟通能力及抗压能力。 二、主要工作职责： 1、机加、模具工艺文件、作业指导书、检验标准的编写、修订、实施过程跟踪和结果反馈、培训和指导车间工艺操作； 2、协助生产，与技术、品质部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题； 3、机加、模具加工程序的编制和优化； 4、工艺降本工作； 5、工装设计及优化。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 【岗位职责】 1. 负责项目中机械设计，零部件图纸以及技术文档的编制； 2. 负责项目电器控制系统设计生产、软件编制、设备调试； 3. 配合项目现场安装人员完成设备调试、故障分析； 4. 编制调试手册，产品说明书，现场施工规程等； 【岗位要求】 1. 研究生以上学历作为硬性要求，有重型设备、钢厂设备、非标设计工作经验优先。 2. 吃苦耐劳，抗压能力强，有创新能力； 3. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS等专业绘图软件； 4. 熟练使用office办公软件； 5. 有良好的沟通能力，团队合作精神，责任感强； 【福利待遇】 1. 工作时间：每月休假7天，大周上班5天 ，小周上班5.5天（周一至周五每天7.5小时+周六4小时）。 2. 基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3. 工作环境：花园式工作园区（市区内）、园区内公寓、自营食堂、健身房等。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、承担项目初期的需求调研与方案策划工作； 2、开展自动化项目的详细设计及技术资料编写； 3、主导控制软件、人机界面的设计开发与设备调试； 4、协同现场施工团队完成设备安装调试及问题排查； 5、编制调试流程文件、产品使用说明、现场作业规范等文档； 三、岗位要求： 1、技能：精通西门子PLC、伺服系统、上位机组态软件及常用通信协议； 2、沟通：具备良好沟通能力，积极主动，逻辑思维清晰，待人真诚； 3、英语：可阅读英文技术资料，具有较强口语交流能力，掌握一定C语言知识； 4、经验：五年以上电气自动化设计工作经验，独立主导过至少两个300点以上规模项目的自动化设计、安装与调试；具备前期客户需求对接、方案制定能力，熟悉产品研发全流程； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配套园区公寓、自建食堂、健身房等设施。

1、掌握铬回收的工艺流程。 2、了解厂房规划与设备配置。 3、具备铬车间运营管理经验。

【岗位亮点】 1. 主导冶金特种装备的技术研发工作 2. 搭建技术能力快速提升的成长通道 3. 深度参与千万级智能产线建设项目，实践工业物联网前沿技术应用 【核心职责】 1. 依据机械图纸完成工艺图纸的转化与优化 【任职硬指标】 1. 机械、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上机械加工领域工作经验； 2. 熟练掌握机械设计原理、制造工艺及材料基础知识，能熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 3. 掌握常用金属与非金属材料的特性、适用场景及加工性能，可根据结构需求和实际工况合理选材； 4. 具备良好的实操能力和现场问题解决能力。 【我们提供】 1. 五险一金＋节日礼金 2. 年度健康体检＋带薪年假 3. 市级人才补贴＋购房补贴 4. 市级高层次人才认定申报资格

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40余国3000多家客户。冶金行业智能装备领军者，掌握200多项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，研发投入占比连续7年超12%。 【岗位亮点】 • 实施“导师制”培养机制：资深工程师一对一指导 • 深度参与智能装备全周期开发：从方案设计到项目落地，亲历工业4.0实践 【你将负责】 1、电气图纸绘制 2、电气元器件选型 3、电气配置文件下发 4、现场设备安装调试 5、现场电气故障排查与处理 【我们需要】 1、本科及以上学历 2、电气相关专业 3、无挂科记录，专业成绩排名前10% 4、具备良好语言表达能力，沟通顺畅无障碍 【技术成长生态】 ▲ 参与省部级科研项目机会（联合武汉大学/中南大学/北京科技大学共建实验室） ▲ 每年组织两次高端技术研讨交流 ▲ 技术与管理双晋升通道：可竞聘研发部长/项目经理/专业技术专家岗位 【我们提供】 • 五险一金+节日福利补贴 • 年度健康体检+带薪年休假 • 市级人才补贴+购房补贴支持 • 市级高层次人才认定申报资格

岗位职责 1.项目前期介入：深入冶金、核电、化工等行业项目现场，开展详尽的需求调研与精准的现场勘察，为后续项目设计提供一手资料，例如在冶金连铸项目筹备阶段，实地了解现场空间布局、工艺需求等。 2.方案设计主导：依据项目需求，主导制定机械设计方案，并参与各项方案评审会议，确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例，设计出高效、安全的机械搬运结构方案。 3.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 4.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 5.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 6.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 7.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。