风机叶片维修项目，维修位置都是固定的点（维修点：扇叶内部），部分需要在风机上面维修，部分在地面维修，3-4一组，工人年龄47岁以下，身体健康，带高处作业证上岗（没证的可以联系我组团考，也可以自己去单独报考）。上岗前需要实操培训15天，培训基地：河北保定。月薪1-2.5万（包吃包住，有社保）。工作地点：内蒙古（或公司调配）月出勤20-25天。有想找工作的请联系：李云东

招聘风电叶片维修技工，主招主修、辅修，愿意从事风电叶片维修行业，有高空作业证、急救证的新手优先考虑。工作长期稳定，需外派，南方区域。年龄45岁以内。

熟悉机电制造与自动化，掌握CAD、SW等设计软件 具备相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡视检查、故障诊断与现场维护工作，保障设备安全稳定运行 2. 依据运维规范开展周期性保养、零部件更换及技术升级任务，提高机组运行效能 3. 收集并分析设备运行数据，撰写运维记录与报告，提出改进措施并配合落地执行 4. 参与风电场应急演练及突发故障紧急处理，确保发电任务顺利完成 5. 协同项目组推动作业流程标准化建设，严格执行安全生产相关制度 任职要求： 1. 具备中专或技校以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2. 掌握风电机组构造及运行原理，有实际风电运维工作经验者优先 3. 能够适应长期外派或野外工作环境，持有登高证、电工证等特种作业资质者优先 4. 具有较强的安全意识与责任担当，可独立应对和解决现场问题 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定强度的工作压力

在湖南永州市做风电维护

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位职责： 1.负责公司机电工程项目的技术支持与攻关，涵盖市场分析、客户关系维护、项目招投标、合同签署及协助项目交付过程的管控； 2.制定并实施技术导向型营销方案，提升公司在机电工程建设领域的市场竞争力与份额； 3.引进和培育具备专业能力的机电工程技术人才，持续提升团队整体技术水平； 4.与信息化、电气、暖通等专业技术团队协同配合，确保技术方案的科学性与领先性； 5.关注行业发展趋势，吸收应用新技术成果，研究国家相关政策法规，为公司发展提供决策参考。 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，具有中级或以上职称，持有电气、自控、暖通等相关领域专业技术背景或职业资格证书者优先； 2.具备5年以上相关工作经验，有独立承担并管理完成的机电工程项目案例，能胜任项目全过程技术支撑； 3.熟悉招投标流程与合同运作机制，了解智能化与信息化技术方向，具备行业资源者优先考虑； 4.工作态度严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队管理意识，能够高效联动多部门协作，并带领团队开展技术保障工作。

具备优秀的沟通技巧，工作认真负责，熟练掌握CAD制图，熟悉西门子、三菱、欧姆龙PLC编程，学历要求大专及以上。

电话，湖南娄底，招聘要求，年龄在五十岁以下，证件要求每个人会持有电工证，高空作业证，救援证，吊篮证，

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招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，480一天，每天计薪 12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务 3.记录运维数据，分析设备运行状态并提交运行报告 4.配合开展安全检查、应急演练及隐患整改工作 5.协同厂家技术人员完成重大故障处理与技术升级支持 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及常见故障处理流程 2.具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证者优先 3. 能适应长期驻守风电场及野外作业环境 4.具备良好的安全意识和团队协作能力 5.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排

一、岗位职责 风电场值班人员 ①负责风电场中控室 24 小时值守、机组运行监控、数据记录与报表填报； ②执行场站安全管理制度、调度指令，做好设备异常情况上报与记录； ③负责场站环境卫生、物资登记、门禁及日常秩序管理； ④不上风机、不登高作业，仅地面值守。 二、任职要求 ①必须持有三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证； ②一年以上风机 / 风电场相关工作经验，有场站值班或运维经验优先； ③专业对口：电气、电力、新能源、机电、风电等相关专业； ④学历不限，能接受驻场、倒班，责任心强、吃苦耐劳、服从管理。 三、福利待遇 ①提供驻场生活保障，依照岗位包住宿； ②缴纳五险； ③稳定岗位，规范管理，晋升清晰。

岗位职责: 1)负责风电场叶片检查、维修工作; 2)台账的记录; 3)负责叶片巡检报告、维修报告的编制; 4)具有良好的安全意识、质量意识和服务意识，对工作认真负责; 任职要求 5)能适应出差及风电场现场工作; 6)负责叶片维修工装设备的使用、维护和保养，使用状况及检定成上级领导安排的其他任务。 任职要求 1)三证齐全 2)有1-3年以上叶片维修经验，具有较强的责任心、团队精神和协作精神，服从公司安排，且有2年以上叶片高空维修经验; 3)熟悉风电机组叶片常见故障及相应的维修工艺流程与技术标准，能够识别出叶片缺陷，具有丰富的高空叶片检查和维修经验; 4)具有良好的叶片维修能力，包括打磨、手糊、真空灌注、油漆辊涂、贴膜

招聘2名风电技改人员 风电项目主要在新疆、甘肃区域（需服从公司统一安排） 三证齐全，接受无经验的小白 综合薪资6000-8000/月（具体面试后定薪）

风电叶片高空内腔修复技改招工！内蒙活，资料报备完分活 主修500/天、辅修400/天、小白300/天，休息200/天，每天40餐补 +登高证，薪资电话详谈 点工、包工均可，工期稳定，有意致电

一、岗位职责： 1、依据项目需求完成工控系统方案设计，编写西门子PLC及HMI等相关系统软件。 2、提供控制系统售前与售后技术支持，负责系统安装与调试工作。 3、参与项目技术方案、项目建议书及可行性研究报告的编制工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业，具备英语四级水平； 2、有项目开发实践经验者优先，曾获相关奖项者更佳； 3、掌握扎实的专业基础知识，熟悉单片机或PLC工作原理； 4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和责任心，态度积极乐观，具有团队奉献精神。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）。 2、薪酬标准：本科9-12万/年、硕士12-18万/年（根据岗位及能力贡献差异调整）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 4、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作与生活配套设施。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责项目初期需求调研，准确把握客户核心诉求，并在前期沟通、方案策划阶段获得客户认可，完成标书及技术协议撰写； 2、承担研发项目中自动化系统的详细方案设计，包括系统控制架构搭建与设计规范制定； 3、主导或参与项目控制程序、人机界面等开发工作，负责设备的现场调试与优化； 4、协同现场安装团队推进设备调试，开展故障排查与问题处理，保障项目顺利交付； 5、编写调试计划、产品使用说明、施工操作规程等相关技术文件； 6、承担团队建设任务，指导新员工成长并参与日常管理事务； 三、任职资格： 1、技能：熟悉主流工控品牌（西门子、AB、汇川等）产品（PLC、伺服、变频器、HMI等）的应用与开发，至少熟练掌握西门子及另外两款以上PLC、伺服系统、上位机组态软件及常用通讯协议； 2、沟通：具备良好沟通能力，积极主动，逻辑清晰，表达有条理，性格踏实诚恳； 3、英语：可流畅阅读英文技术资料，具备良好的口语交流能力，掌握一定C语言编程基础； 4、经验：具有5年以上电气自动化设计或管理相关工作经验，能独立编制方案文档，具备系统级架构设计思维，曾主导完成至少1个大型项目（1000个控制点以上）的设计实施。能够精准理解客户需求并在前期交流与方案规划中赢得客户认可。熟悉产品开发流程与设计方法； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补助，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

公司简介 衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来，已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业，我们拥有国家级企业博士后科研工作站，在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域，我们的技术产品国内市场占有率高达85%，服务于全球四十多个国家和地区的500多家客户，是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司，研发人员占比60%，专利与软件著作权成果丰硕。 岗位详情 岗位职责 1. 电气系统设计与开发：面向冶金、核电等行业应用场景，主导自动化检测与控制系统中电气部分的设计与实现。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划。 2. PLC编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序编写，构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监测系统为例，通过编程确保液位调控的精确性与连续性。 3. 设备集成与调试：协同机械工程师与自动化工程师完成自动化设备的电气整合及现场调试任务。在新设备投产阶段，负责电气系统的安装调试，保障产线电气环节高效运行，如冶金自动化产线的电气联动测试。 4. 技术文档编制：撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文件，为后期运维和操作提供明确支持，促进技术沉淀与知识传递。 5. 技术追踪与优化：持续关注电气自动化领域的新兴技术与发展趋势，结合公司实际业务需求，提出具有前瞻性的电气技术改进方案，助力产品性能迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修记录，具备突出项目经验者可酌情放宽条件。 2. 电气能力：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程基础，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3. 实践经历：具有相关行业实习经验，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动，如曾参与冶金电气系统改造或核电电气模拟实验项目。 4. 沟通协作：表达清晰，逻辑性强，能够与跨专业团队成员有效配合，共同推进项目落地执行。 5. 学习能力：具备快速吸收新技术、新知识的能力，能适应电气自动化行业的快速发展节奏，主动提升专业技术水平。 成长收益 1. 前沿技术实践：深度参与冶金、核电等行业的先进电气项目，如在无人化冶金项目中应用先进的控制算法，在核电智能产线建设中实践新型驱动技术，显著提升技术实战能力。 2. 职业晋升通道：表现优异者可晋升为电气技术负责人或项目主管，承担关键项目管理与团队协调职责。 3. 培训学习资源：公司定期开展内部电气技术培训，邀请资深专家授课，同时支持员工参与国内外专业研讨会，拓展视野，紧跟行业前沿。 4. 项目经验积累：参与跨行业大型项目的电气实施工作，无论是冶金自动化产线建设，还是核电智能监测系统研发，都将丰富个人项目履历。 5. 薪资福利保障：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。

岗位内容 1、开展自动化工程项目的需求分析、方案规划、设备选型及技术沟通等相关工作； 2、整合各类市场资源，推进自动化系统的研发与落地实施； 3、配合软件开发团队，参与软件功能的测试与验证； 4、主导自动化设备与系统在现场的安装、调试及验收交付流程； 5、因设备应用与项目实施需要，需承担出差任务。 任职要求 1、具备自动化设备或生产线的开发与调试组织经验； 2、掌握伺服、变频等设备的基本原理并具有实际应用经历； 3、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器特性，并能熟练部署使用； 4、熟悉工业控制领域常见的通信协议与传输方式； 5、掌握至少一种PLC及其编程环境，具备较强的程序编写能力，有大型项目实践经历者优先； 6、工作认真负责，适应出差，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 7、本科及以上学历，自动化类相关专业毕业； 8、数学基础扎实，擅长算法设计与实现者优先考虑； 9、熟练操作SIMATIC Manager (Step7)、博途TIA Portal、Keil MDK Professional单机版、WinCC等软件者优先； 10、具有约3年自动化行业智能化方向的设计开发经验，有钢铁行业背景者优先。

一、任职资格： 1、本科毕业，无挂科记录，电气自动化、自动化、机电一体化等工科类相关专业。 2、熟悉工控行业电气设备，掌握P编程及伺服控制系统，具备设备通电调试能力；有PLC编程、组态软件编写经验者优先。 3、持有电工证，具备成套设备工程调试经验或同类岗位非标设备调试经验者优先。 4、具有钢铁行业项目经历者优先，能适应出差，吃苦耐劳，抗压能力强，服务意识佳。 二、岗位职责： 1、负责部门产品的测试、调试与试运行，完成产品验收，并对客户进行操作与维护培训。 2、承担已售产品的技术维护工作，及时解决设备在现场运行中出现的技术问题。 3、维护并发展客户关系，提高客户满意度，推动备件销售；配合公司内部相关部门完成项目交付任务。

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如研发用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，例如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。 3. 与机械、电气工程师协作完成设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新系统部署阶段开展现场调试任务。 4. 编制完整的调试文档、操作指南和产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术支持。 5. 关注自动化领域前沿技术动态，结合实际应用提出创新性改进方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录。 2. 编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，能独立完成基础软件开发任务。 3. 沟通协作：表达条理清晰，沟通积极有效，具有较强团队合作意识，能够与多专业团队协同推进项目。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，可熟练查阅英文技术资料，具备良好口语能力者优先录用。 5. 实践经验：有参与课程设计、科研课题、竞赛项目或相关实习经历者优先考虑。 成长收益 1. 技术提升：深度参与行业领先项目，接触高端自动化技术，如在冶金无人化系统中实践先进控制算法的应用。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术骨干或项目负责人。 3. 培训学习：定期开展内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓展专业视野。 4. 项目经验：积累涵盖多个工业领域的大型项目实战经验，如核电站自动化检测系统的研发与落地实施。 5. 薪资福利：提供具市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

陕西安康市、西安市、宝鸡市，陕西吕梁市，湖南常德市。招聘多名运维人员，能熟练驾驶C1车辆，年龄40岁以内。有从事光伏行业经验，持有电工证，日常电站巡检，工单处理，有责任心能吃苦耐劳，能接受出差。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外“卡脖子”技术 二、岗位职责 1、负责自控技术及相关产品的研发与设计工作。 2、承担控制系统方案的规划，并完成PLC、HMI等系统软件的编程任务。 3、提供控制系统售前售后技术支持，参与系统安装与现场调试。 4、协助编制项目技术方案、项目建议书及可行性分析报告。 5、完成项目执行过程中安排的其他相关工作。 三、任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2、具备控制系统整体方案设计能力，熟悉PLC等控制类软件开发流程。 3、能熟练使用C/C++语言进行设备控制程序的编写与调试。 4、具备较强的沟通协调能力，积极主动，责任心强，富有团队协作精神。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策支持（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补助，衡阳购房补贴7万元；本科生生活补贴800-1500元/月）。

公司简介 衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来，已成长为集科研、开发、销售与服务为一体的创新型高新技术企业。作为国家重点支持的软件企业和高新技术企业，公司设有国家级博士后科研工作站，专注于自动化检测与控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等领域的技术研发。在冶金行业，技术产品国内市场占有率达85%，客户覆盖全球四十多个国家和地区超500家，持续引领冶金工业智能化发展。目前公司在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有分支机构，研发人员占比60%，拥有大量专利及软件著作权。 岗位详情 岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的技术方案设计、功能开发与性能优化，聚焦冶金、核电、化工等行业应用，如开发用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，例如运用西门子PLC实现钢水液位自动监测系统的运行控制。 3. 配合机械与电气工程师完成系统集成与联调测试，保障自动化产线各模块稳定协同，在新设备部署阶段参与现场调试任务。 4. 编制完整的调试文档、操作指南和产品说明文件，为后期运维和用户使用提供技术支持。 5. 关注自动化领域前沿动态，跟踪新技术与新方法，提出可行性改进方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 学历专业：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录。 2. 技术能力：具备扎实的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，能独立完成基础程序开发。 3. 协作能力：沟通顺畅，逻辑清晰，具有良好的团队合作意识，可高效配合跨职能团队开展工作。 4. 英语水平：通过大学英语四级及以上，能读懂英文技术资料，口语流利者优先考虑。 5. 实践经历：有课程设计、科研竞赛或相关实习经验者优先录用。 成长收益 1. 技术进阶：深度参与行业领先项目，接触先进自动化技术，如在冶金无人化项目中实践先进控制算法的应用。 2. 晋升通道：业绩突出者可获得晋升机会，向技术主管或项目经理方向发展。 3. 学习资源：定期举办内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓宽专业视野。 4. 项目积累：参与多行业大型项目实施，如核电自动化检测系统的研发与落地应用。 5. 薪酬福利：提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

一、任职资格： 1、本科及以上学历，无挂科记录，电气自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业。 2、熟悉工控行业电气设备，掌握P编程及伺服控制系统，具备设备通电调试能力；有PLC编程、组态软件开发经验者优先。 3、持有电工证，具备成套设备工程调试经验或非标自动化设备调试经验者优先考虑。 4、具有钢铁行业项目经历者优先，能适应高强度工作，抗压能力强，服务意识佳，可接受钢厂现场出差安排。 二、岗位职责： 1、负责公司产品的测试、调试及试运行工作，完成产品交付验收，并对客户进行操作与维护培训。 2、承担已售产品的技术维护支持，及时处理客户现场反馈的技术问题。 3、维护并深化客户关系，提高客户满意度，推动备件销售工作；协同公司内部相关部门推进项目交付任务。