本人招聘饲养育肥猪人员两人，要求基本水电都会，基本工资5000元，成活率越好，奖励越多。

岗位职责： 负责日常饲养管理（喂食、清洁）。 观察猪只健康状况。 协助疫苗接种及数据记录。 职位要求： 年龄 18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳。 有养殖经验者优先，无经验也可培训上岗（门槛较低）。 特别偏好：最好是夫妻工（适合夫妻共同就业）。 工作时间：具体班次面议，合理安排作息。 薪资福利： 综合薪资：面议

有养殖经验的

全自动育肥自养场，1100一1200多头，要求身体健康，认真负责，服从安排，会看猪并治疗，会简单的水电维修，新手勿扰。

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

养殖员/畜牧师/兽医。

喂料，挤奶，日常管理

招聘岗位：兽医 岗位职责： 1、落实辖区内畜禽强制免疫计划，完成辖区内家畜、家禽等病种定点、定时免疫接种工作，建立免疫档案台账； 2、开展日常防疫巡查，排查养殖场（户）防疫隐患，督促整改生物安全薄弱环节； 3、协助完成疫病采样、流调信息录入、防疫数据统计上报； 4、 开展基层防疫实操、疫苗冷链管理； 5、 配合完成重大动物疫情应急值守、现场处置、疫区消杀等辅助工作。 招聘要求： 1、性别不限，年龄55周岁以下； 2、身体健康，吃苦耐劳，能够适应外勤采样、乡镇驻点、夜间应急、野外作业等工作场景； 3、需要有动物防疫相关工作经验者。 工作地点：天心区南托街道、大托铺街道、暮云街道、黑石铺街道、先锋街道 联系人：安女士 联系电话：0731- 邮箱：@qq.com 有意向者可直接投递简历至邮箱

招养猪人员俩人，夫妻工优先，高效栏，养1000头，一栋。工资4000-5000一个，会打针看病，会点简单水电。服从领导，能吃苦耐劳，

本猪场全自动料线，封闭化管理，仔猪疫苗免疫齐全，养殖比较轻松！招单工

长沙市招工地小工/杂工

招无尘打磨的师傅，3米高，一个家居超市，全是石膏板没造型，共2个厅，一个厅9百平左右。另一个5百平左右，只打大面积，6角一平。

长沙市岳麓区梅溪湖招强电，半天换灯，整理线

岗位职责： 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。 持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 岗位福利： 1. 业务提成：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2. 专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 3. 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 4. 平台赋能：提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持 5. 培训与发展：定期组织培训课程和学习交流活动，导师制培养体系提供职业发展规划指导。 岗位优势： 强大的战略平台：泰康连续 8 年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养，三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP 专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的 HWP 职涯发展路径，HWP 基本法保障职涯发展，让 HWP 从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 6、工作内容： （1）带客户体验养老社区，答疑解惑 （2）为顾客提供专业的指导及后期服务 （3）根据客户的需求定制个性化解决方案 7、工作时间：上午8：30~下午5:00，周末双休，法定节假日休息，。 8、任职要求： (1)年龄：24-50岁 (2)学历：大专及以上学历 (3)经验要求：良好的亲和力、沟通能力强，有一定的团队管理、培训能力优先。 (4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先。

苏州至广西线路招聘副驾一名。要求不会倒车也可以，但高速驾驶经验必须充足。车型为180方箱车，沃尔沃460车头。每月约五趟。薪资需电话沟通。优先考虑长沙范围内的人员。

饲料，动保销售

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

广东中山招聘跟单员，职责包括跟进销售及样品订单并在系统中录入、跟进订单生产进度，要求能熟练操作电脑及办公软件，薪资为5000元。

招聘饲料业务（固定地区出差）及羊饲料销售代表。，年龄18-45岁，具有至少1年销售经验，持有驾照并能驾车，适应固定地区出差，公司提供固定住宿。需具备优秀的语言表达、沟通、协调和领导能力，以及良好的市场分析和开拓能力。薪资待遇为月薪7000-20000元（底薪7000元加业绩提成），负责羊饲料销售，市场有客户基础和产品知名度。

【岗位要求】年龄28-50岁，宝妈优先；能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务；品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定；工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、运营等部门推进促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

薪资：2500-12000 工作地点：麓谷 工作模式：办公室坐班 岗位职责： 线上线下接待有法律需求的客户，倾听诉求并做基础答疑； 梳理客户案件信息，转接对应专业律师跟进; 维护意向客户，做好回访与登记； 配合团队完成基础客户服务工作。 任职资格： 年龄22-40岁，沟通表达良好； 无需法律专业知识，肯学习法律相关知识 性格耐心细致，能长期稳定坐班。 需要有一定销售经验 薪酬福利： 底薪+开单提成，上不封顶； 朝九晚五，午休两小时。标准白班，无加班＋双休，宽敞空调办公环境; 新人带教、节日礼品、定期团建福利齐全。

负责便利店销售服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

工作职责： （1）在销售总监的指导下，制定月度市场开发计划，达成个人KPI目标； （2）负责所跟进客户关系维护与管理，帮助客户解决投标保函问题，为客户提供全面服务，提升客户满意度； （3）负责维护已合作客户的良好关系，挖掘已合作客户需求，保持持续发展并促成其他金融产品推广与转化； （4）完成公司及销售主管要求的其他工作事项。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）1年以上电销从业经历，有一定的业务资源，具备较好的服务能力； （3）有较好的修养和沟通表达能力； （4）品行端正，无不良行为记录； （5）公司规定的其他素质条件。

通过公司提供的精准资源筛选邀约客户。团队主管和谈单经理帮忙促成。双休，工作时间早上8.50，下午6点。

工作地点：优先湖南、湖北；广东、广西、江西亦可 薪资待遇：综合月薪20000-50000元/月（按提成，不封顶） 职位描述： 负责开发大型商超、冷库、工业企业等高用电客户； 推广“零投入光伏用电”方案：我方全额投资+维护，企业客户享0.37-0.4元/度优惠电价； 跟进签约、并网流程，维护客户关系。 任职要求： 有销售经验优先（有企业/商户资源者优先）； 自备交通工具优先（有新能源汽车者优先）； 目标感强，敢于挑战高薪。 薪资模式（二选一）： 模式一：永久合伙人（推荐） 零底薪，跑业务。电站通电后，永久享受该电站总电费的20%作为提成（非利润）。 举例：，你每年拿2万元，永久有效。 适合人脉广、想长期躺赚的人。 模式二：有底薪模式 有一定底薪保障，提成比例较低。具体电话沟通。 公司优势： 公司全额投资建设维护，业务员零风险； 国家扶持新能源，政策红利期，客户接受度高。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

梧曜公寓·自媒体运营直招 年轻团队·自有房源·非中介· 不打电话｜不地推｜不穿西装｜小白可做 公司介绍 梧曜公寓深耕房屋租赁6年，布局3座城市，专注租赁市场，非中介、无中介费，自有统一装修配套房源，无需外出找房！ 团队超年轻，员工年龄20-26岁，氛围轻松无内卷，公司正快速扩建，晋升空间拉满！ 招聘岗位 新媒体销售（接受应届生/小白） 岗位职责 1. 整理公司房源信息，发布至抖音、美团、小红书、公众号、58、安居客等平台 2. 对标同行账号，截取流量、挖掘客户意向 3. 线上解答客户咨询，确认房源、价格，完成订房签约 任职要求 • 大专及以上学历，优秀者可放宽 • 年龄18-30岁，无经验也可，新人手把手带 薪资待遇 底薪3600元 + 阶梯式高额提成 单间提成：600-1000元/间 代房奖金：1000-2000元 收房奖金 + 目标奖金：1000-3000元 新人综合月薪可达8000+，学习2个月后稳定12000+ 工作亮点 办公环境：甲级写字楼，开阔明亮、干净整洁，中央空调冬暖夏凉 上班时间：9:30-18:30，下班无需打卡，完美避开早晚高峰 交通便利：泊富广场写字楼，近湘雅医院、文昌阁地铁口，出门即公交站 团队氛围：上级亲切、同事友好，WIFI全覆盖，工作轻松好上手 福利拉满：每月团建、节假日福利、不定期集体出游 管理层出国游｜普通员工省内游｜聚餐活动常态化 工作地址 泊富广场写字楼（近湘雅医院、文昌阁地铁口） 诚邀有想法、想发展、具备管理潜力的你加入，一起共赴成长！

万家丽周边的租房销售以及二手房和新房的出售 工作内容：负责带客户看房子 协助客户和房东签订租房合同 薪资待遇：底薪3000+（45-75%）的业绩提成 月综合工资6000＋ 包吃两顿饭（中饭和晚饭） 宿舍在公司附近，走路10分钟的位置，三室两厅家电齐全 宿舍是电梯房 店里全部是00后 ，工作氛围好 会有师傅一对一带，轻松好上手 公司平台好晋升空间大

【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 
​【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效； 长沙本科入职薪资最高6800元、大专5800元（具体面议）！——行业新人享受专属培养期最长3个月! ②置业顾问：入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。 底薪跟业绩无关，无论是否有业绩，每月15号正常发放底薪 2、（无论是否有业绩，无责底薪每月15号发放，各项补贴每月20号发放）另享有55%-80%高额奖金（奖金每月25号发放） 
 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 
 【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 特殊福利：退伍军人绿色通道，免见习期办理入职。 上班地点