招聘信息： 陆上业务：风力发电，定检、技改、叶片检修、塔筒防腐 海上业务：叶片维修 工作性质：外地出差（可接受小白），大方向在云贵川湖南湖北几个省 薪酬体系：基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋出差补助，按照个人能力薪资待遇7000-14000元；包住不包吃，吃的话有饭补 试用期3个月，入职即上意外险，，每月25号发工资。 要求： 陆上业务：登高证、低压电工证， 海上业务：登高证、低压电工证、海交证，具备相关风力发电机组检修、维护、叶片检修经验者优先。

工作职责： 1.负责项目现场的安装、调试及缺陷处理等工作，确保项目按计划有序推进； 2.承担项目运行期间的值班值守、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3.协同开展项目考核目标落实及相关管理事务，支持管理流程优化； 4.持续提升专业技术能力与业务素养，增强对技术问题的响应速度与解决能力； 5.落实个人年度绩效目标，识别自身短板，积极改进以提高工作成效与专业水平； 6.加强与客户的互动沟通，持续提升服务体验与客户满意程度； 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备中专及以上学历，主修机械、电气、风能等工科类专业 2.拥有1年以上风电场运维实际工作经验 3.证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高证（国网可查） 4.年龄范围18-40周岁，无恐高现象 5.无噪声、高温作业环境下的职业健康限制病症 6.具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理与使用登记。 3、负责收集、分析运行数据并准确上报，能够提出合理化技术改进意见，提升机组运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组的故障处理、日常巡视、维护保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司安排的各项技能培训与安全教育； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，具备较强抗压能力，服从公司工作安排与调配 3、年龄18*****！无恐高症、心脏病、幽闭恐惧症等影响高空作业的疾病 4、必须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先录用！ 6、熟练操作金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型者可直接上岗！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（面试定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内250元/月，超500公里500元/月）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外项目津贴，高温季节补贴。 3、区域责任制绩效奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪资，端午、中秋等节日发放实物福利！ 6、每月休息5-6天，确保调休时间，福利按时足额发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资 8、年底发放年终奖金（相当于1-2个月底薪） 9、接受零基础人员，配备一对一导师带教！ 10、每年可报销8-10次往返老家交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国范围，就近分配！

1.机电类专业全日制大专或以上学历。 2.熟练掌握办公软件，精通CAD制图及设计操作。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作精神和执行能力。 5.薪资面议！单休！朝九晚六！提供工作餐！

（1）负责解决混凝土塔筒交付过程中出现的技术问题； （2）掌握交付现场各项流程，指导拼装、吊装及预应力工艺实施； （3）协助交付经理完成交付相关资料的整理与归档工作； （4）配合交付经理开展劳务人员的培训支持； （5）落实上级领导安排的其他工作任务。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

职位信息 技能要求： 工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工 岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核，能够提出可行性优化建议。 2、参与图纸会审及设计交底，负责交底内容的记录编制、签字确认及文件分发。 3、负责项目水电安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量和进度按计划推进。 4、能制定科学合理的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出进度调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械以及施工团队的施工质量进行监督核查。 6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查识别，并出具相应的整改建议。 7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，同步完成专业相关技术资料的归档整理。 8、具备良好的协调沟通能力，掌握安装工程预算知识者更受青睐。 任职资格： 1、持有机电专业二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑类、水电相关专业背景。 2、具有3至5年水电安装施工现场工作经验，了解自来水系统及装饰装修配套的水电施工流程。 3、熟悉国家及地方有关建筑工程管理的法律法规、行业技术标准及工程验收规范。

能登高的，必须有登高，就是天天搞风电维护有无工作经验均可，必须能上高

京东快递招聘长期工20名 年龄18---45岁（有经验者可放宽条件）， 主要负责快递揽收 工资计件，一件约2元，一天约100+件， 老员工月收入约5000元+，每月月底开工资。地址：焦作市区内。 详情请来电咨询：。

焦作市温县招水电、开槽/切割、给排水室内干不冷钱现活好干

焦作市武陟县招水电

1.招保洁主管：男女均可！55岁以下，形象佳，普通话标准，无不良嗜好，沟通能力强 ，会使用清洁机器设备，有商场和写字楼管理经验两年以上 ，能吃苦 ，有责任心。 工资待遇：5000元/月，每周休息一天。法定假日双薪。春节不回家。 上班时间：七点到下午三点。 联系人：曹女士 联系电话：

焦作市中站区找水电，做矿物质缆

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 工种涵盖普工、电焊工、电工、仪表工，岗位灵活适配。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，踏实肯干，工作效率高，能吃苦，遵守管理安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（包括变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方面：掌握DCS、PLC、SIS、ESD等控制系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列的应用与调试。 工业仪表部分：深入理解传感器原理，掌握温度、压力、流量、分析类仪表，了解气动、液动、电动执行机构的工作机制，熟悉各类电动与气动阀门的结构、安装、维护及调试方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年，公司将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，从实操能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步培养其向技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理方向晋升。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。这是一个以人为核心，支持员工成长为创业合伙人并担任企业负责人的可持续发展平台。

建筑招电力工程师、给排水工程师

一、岗位职责 1.按照既定的维护计划与实施方案，对公司信息化设备进行日常巡检，包括机房设备、网络设备、监控系统及自研设备，及时识别并处理潜在故障，执行系统更新与性能优化，确保设备运行稳定可靠。 2.快速响应客户报修需求，在规定时限内到达现场解决问题，高效恢复设备功能，保障项目系统的连续性与稳定性。 3.完整记录维护过程及相关结果，定期向维护主管汇报工作进度，同步反馈维护中发现的技术问题与改进建议。 4.主动配合其他部门完成项目所需的技术支持任务，为公司业务运营提供有力的技术支撑。 5.持续关注行业技术动态，学习新技术与新方法，不断提升专业能力与服务标准，满足公司技术升级要求。 二、任职条件 1.具备2年以上弱电施工工作经验，熟练掌握信息化设备的安装、调试及日常维护流程。 2.持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3.有在水泥杆、木杆等杆路进行高空作业的经历，具备高空操作能力及较强的安全防范意识。 4.熟悉网络拓扑结构与设备配置，掌握机房设备维护要点，了解监控系统原理及常见故障排查方式。 5.动手能力强，具备良好的问题分析与应急处置能力，可独立承担设备维护任务。 6.工作态度端正，责任心强，具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能接受加班和短期出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K,具体薪资面议 2.提供专业技术培训，支持员工职业成长与发展

岗位职责： 1、承担暖通系统的设计与规划工作，确保方案符合项目实际需求及相关技术规范； 2、参与暖通工程方案的评审过程，持续优化设计内容，提高系统运行效率与安全性能； 3、配合建筑、结构等其他专业团队协同作业，保障暖通系统与整体建筑系统的有效衔接； 4、负责暖通施工图的绘制及审核工作，提供现场技术支持，及时处理施工中的技术难题； 5、跟进项目实施进度，参与系统调试环节，保证暖通系统实际运行效果符合设计目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景； 2、掌握暖通领域相关设计规范与标准，具有扎实的专业知识储备； 3、能熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计工具； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，可高效应对现场技术问题； 5、有设计院或大型工程项目暖通设计经历者优先考虑。

有机电安装、焊接作业经验，主要从事PC预制构件工厂机电设备维护、模具改装、PC构件水电管线预埋等。

1：熟练操作CAD制图工具 2：依据现场测量数据及实地拍摄照片，绘制结构图纸 3：工作态度端正，责任心强 4：具备较强的抗压能力与良好的人际沟通技巧 工作时间：上午8:30－12:00，下午14:00－18:00 加分项 有光伏行业相关经验者优先

一、岗位职责 1.按照既定的维护计划与实施方案，对公司信息化设备进行日常巡检，包括机房设备、网络设备、监控设备及自研设备，及时发现并处理潜在故障，实施系统升级与性能优化，确保设备运行稳定可靠。 2.快速响应客户维护请求，在规定时限内到达现场解决问题，高效恢复设备正常运转，保障项目系统的连续性与稳定性。 3.完整记录维护过程及结果，定期向维护主管汇报工作进度，及时反映维护中遇到的技术问题与改进建议。 4.主动配合其他部门完成项目相关的技术支持任务，为公司业务运营提供有力的技术支撑。 5.持续关注行业技术动态，学习新技术与新方法，不断提升专业能力与服务水准，满足公司技术发展的需求。 二、任职条件 1.具备2年以上弱电施工经验，熟悉信息化设备的安装、调试及维护流程。 2.持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3.有水泥电杆、木杆等杆上作业经历，具备高空作业能力及较强的安全意识。 4.熟悉网络结构与设备配置，掌握机房设备常规维护技能，了解监控系统原理及常见故障排查方式。 5.动手能力强，具备良好的问题分析与应急处置能力，能独立开展设备维护工作。 6.工作态度端正，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能接受加班和出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K，具体薪酬面议 提供专业技术培训，支持员工职业成长与发展

电气工程师

焦作市解放区招光伏设计安装

有机电安装、焊接作业经验，主要从事PC预制构件工厂机电设备维护、模具改装、PC构件水电管线预埋等。