工作内容 主要负责监控摄像头品牌相关售后问题的电话接听与处理，仅需接听来电，属于纯售后服务岗位，无销售任务 上班时间：早班：9-18，中班：11-20，两头班：9-13，16-20，轮班制并安排轮休

岗位职责： 1、接听患者电话，提供口腔健康咨询服务及预约安排； 2、登记患者相关信息，确保资料完整准确； 3、受理患者意见与建议，协助处理就诊过程中遇到的问题； 4、持续维护客户关系，提高服务满意度； 5、按时参加客服培训，不断提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度； 3、耐心细致，能妥善应对各类咨询问题； 4、具有责任心，严格遵守患者信息保密原则； 5、有医疗领域客服工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持，及时回应并解答各类咨询； 2.按照公司规定的工作时段，准确登记客户诉求，并迅速进行信息传递； 3.妥善处理客户投诉，确保问题得到高效响应与解决； 4.主动参与团队会议，就客户服务流程优化提出有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务意识； 2.熟练使用办公软件，具备快速、准确的数据录入与处理能力； 3.具有良好的心理承受能力，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 4.工作踏实负责，能按时保质完成各项指派任务。

岗位职责: 1、通过电话联系客户，邀约到店，属于纯客服岗位，非销售类工作 薪资结构: 底薪3500元+综合收入5000-8000元，上不封顶。成单后提成为2%—4%，每单平均提成约1000元以上 上班时间: 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，午间休息1.5小时！每周单休，享受法定节假日休假！ 任职要求: 1、性别不限，年龄要求21-40周岁 2、语言表达清楚，普通话标准，具备良好的沟通能力 3、有客服或销售相关从业经历者优先考虑 4、每日工作8小时，月休4-5天（轮班制，可自行安排休息） 工作地址: 安徽省黄山市屯溪区西海路18-2号太平洋置地广场-2幢809

岗位职责: 1、通过电话方式邀约客户到店，属于纯客服性质，非销售类岗位 薪资结构: 底薪3500元+综合收入5k-8k，上不封顶。成单后享有2%—4%提成，每单平均提成约1k以上 上班时间: 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，午间休息1.5小时！每周单休！法定节假日正常休假！ 任职要求: 1、性别不限，年龄要求21-40周岁 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通技巧 3、有客服或相关从业经验者优先考虑 4、每日工作8小时，月休4-5天（轮班制，可自行协调安排）

岗位职责: 1.提供专业售后支持，回应客户疑问，保障客户体验满意度 2.受理客户提出的问题反馈，准确记录并持续跟踪处理进展 3.协同团队成员，共同达成部门制定的服务绩效目标 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能高效应对客户各类咨询与诉求 2.具备协作意识，善于与同事配合推进工作任务落实 3.热爱售后服务岗位，能适应一定工作强度，确保服务流程规范与质量

【职位描述】 岗位职责： 1、负责品牌售后服务相关事务的协调与处理； 2、接听全国范围家电用户的来电，协助用户预约安装或维修服务； 3、指导客户进行基础操作及常见故障的自我排查与解决； 4、初步受理客户关于产品的投诉，并将问题及时反馈至维修技术人员； 5、学习掌握产品及配件相关知识，熟悉维修工单流程，依据服务规范在维修系统平台如实填写维修记录信息； 6、完成其他与售后相关的辅助性工作。 【任职要求】 岗位要求： 1、性别不限，年龄21―40岁，普通话流利，表达清晰； 2、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，拥有较强的沟通技巧和语言表达能力，熟练使用电脑办公； 3、应变能力和协调能力强，可独立应对突发情况； 4、具有团队协作精神，能适应一定的工作强度与压力。

主要负责大品牌售后400热线的接听工作，业务内容简单清晰，提供岗前培训，无经验者也可胜任 岗位按计件核算收入，当前在职员工月均薪资约6000元 班次安排灵活：以早九晚六的行政班为主，少数班次为中午11点至晚上8点

一、工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，午休长达2小时，住得近的小伙伴中午可以回家休息哦。 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000+提成+激励奖金，月均收入6000-8000，部分员工突破10000，优秀者可达15000以上，收入上不封顶。 2.按合肥市标准缴纳五险一金，保障齐全，安心工作无后顾之忧。 3.定期组织员工活动，涵盖国内国外旅游、节日礼品、下午茶点、生日福利、团队聚餐、趣味竞赛，惊喜不断，氛围满满。 4.入职即享带薪培训，配备优秀员工作为导师一对一指导，快速融入与成长。 5.办公室免费提供饮品、零食、常备药品及消毒用品，贴心关怀每一天。 三、工作内容： 1.根据银行提供的客户资料，通过电话方式与客户联系，提醒其按时履行还款义务。 2.按照规范流程向客户传达银行的减免政策，并协助客户顺利完成相关手续。 3.入职后由师傅、组长及经理全程跟进辅导，助力能力提升，无需担心经验不足。 四、任职要求： 1.大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）。 2.具备良好的团队合作意识，有进取心和明确的目标导向。 3.性格积极乐观，拥有较强的沟通技巧和抗压能力。 4.个人征信记录良好，无犯罪记录。 公司地址：合肥市包河区绿地赢海国际大厦C座（地铁一号线朱岗站B口直达，交通便利，楼下餐饮丰富，就餐便捷）

岗位职责： 1.通过电话联系，邀请客户进行沟通 2.完成每日活动量指标中的任意两项 3.处理时效性数据，对审核通过的客户及时安排到公司办理贷款相关手续 4.接受应届毕业生及无经验人员，提供带薪培训，新人由主管一对一指导 薪资待遇： 底薪4500+提成=税后8K起 岗位福利： 1.提供带薪培训，公司重视员工成长与发展 2.每年享有3-4次晋升机会，机制公开透明 3.生日享受专属福利 4.国家法定节假日正常休息，并发放节日礼品 5.按规定缴纳社会保险

黄山市休宁县招水电

1.招聘岗位：招聘一名电工兼司机（会UPS电路安装），负责车辆驾驶及UPS设备的电路安装、布线与简单调试工作。 2.岗位职责： （1）负责公司车辆日常安全驾驶，保证人员与物资运输安全； （2）负责UPS设备电路安装、线路铺设及现场配合调试； （3）负责施工材料、工具及设备的运输与保管； （4）完成领导交办的其他相关工作。 3.任职要求： （1）持有C1及以上驾驶证，3年以上驾驶经验，无重大交通事故记录； （2）具备UPS电路安装经验，能看懂简单电路图，熟悉电源布线规范； （3）身体健康，能适应出差和户外作业； （4）责任心强，工作细致，有良好沟通能力和团队协作精神。

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黄山市祁门县招工地小工/杂工、工地力工

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岗位职责： 根据公司统一规范要求为客户提供呼入电话服务，主要受理出险（车险、非车险、农险、）报案、理赔指引、保单查询、投诉受理、建议采集，不涉及销售类工作。 任职要求： 1.男女不限，年龄不超过34岁 2.第一学历大专及以上学历（学信网可查）,有呼叫中心或客服工作经验者优先;最好有IT方面工作经验RPA，自动流程 3.普通话标准，表达能力强； 4.熟练操作计算机，打字速度在40字/分钟以上； 5.身体健康，遵纪守法，无不良记录。 6、人品端正，有责任心，踏实稳重。 7、能熟练使用excel，word，ppt等电脑软件，每分钟录入字数45个以上 8、学习能力强，适应能力强，热爱本职工作。

鹿卡希诚聘电话客服（不加班）   1.工作内容:通过电话联系客户，进行沟通发样品   2.薪资:底薪3000+发样提成   3.上班时间:8:30--12:00，13:00--17:00，每天7.5小时，每周末固定单休，节假日正常放   ，年龄37周岁以下。会简单电脑操作，有电话经验优先。  5.每个月15号，按时发薪，无拖欠。   客户资源公司给配备，不需要担心没客户， 没资源，公司提供培训不用担心没经验。 电话:（微信同号） 地址：德城区 百脑汇办公楼2803

工作内容： 接听10086人工热线，服务人员根据培训及知识库提供的标准及流程，负责受理客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务以及协助相关部门开展投诉处理工作；协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见等服务；（手机可带进坐席，登录工号后统一放进手机盒里） 任职要求： 年龄要求：18-35岁（有10086呼入经验且有工号，年龄可放宽至38岁） 学历要求：中专、高中及以上学历高中/中专，需要提供毕业证原件；大专及以上（已经毕业）提供学信网截图即可； 语言表达要求：普通话标准，良好的沟通表达能力； 熟练操作电脑，服务意识良好，可以接受倒班优先录用。 工作时间： ； 培训后工号认证2周，第2周遇到月底会穿插1-2个晚班； 上线后：弹性工作时间，倒班轮休；根据排班，月休8天； 超8小时工时按1.5倍工资算 PS:最晚班次下班22:00，超过21：00补助20元/次，白班&断班&晚班各占1/3； 休假：月休8天，倒班排休，（法定节假日上班享有3倍薪资）；" 薪资待遇： 培训期：10-12个工作日，60元/天； 试用期：保底第一个月3000元、第二个3000元、第三个月3500元；如综合工资低于保底则按保底核发；如综合工资高于则按实际工资发放； 转正后：固定部分2000+绩效（接话量+过程指标）+奖金；综合薪资4000-8000元/月（比较勤奋的员工综合薪资6000+，岗位高薪12000）； 社保及带薪假：根据国家规定，（深圳）； 入职1年后5天带薪年假； 提供住宿：培训期即可提供住宿， 特别说明： 1、绩效范围1000-3000元不封顶（按照接听量核定）； 2、奖金范围1000元-5000元不封顶（按照用户办理业务量）。 发薪日：15号发底薪、25号发提成 PS:平均入职6个月可居家：入职满3个月评定优质员工，连续达标3个月就能申请居家办公啦！ 工作时间:面议

工作内容：公司提供名单，添加客户微信，沟通项目详细情况，跟进回访，无需销售 工作时间：8：30-18：00（午休2h），不加班，到点下班 薪资待遇：底薪3000+高提成6%-10%（1200-5000）+奖金(1000-2000)+激励政策，月均6K+ 要求：1、16-28岁。2、有良好的沟通能力，普通话标准，吐字清晰。3、有团队合作意识，保持工作积极性。 福利待遇：1、公司提供免费员工宿舍（洗衣机、冰箱、热水器等，均可做饭） 工作地址：万企利科创中心一号楼 报名加微信，发送姓名+联系方式+性别+话务员

招电话客服 无责保底，高提成，电话邀约患者

工作内容 主要负责监控摄像头在天猫/京东平台的售中及售后问题处理，通过在线文字方式及时响应客户咨询，工作内容不涉及销售 上班时间：早班：8:30-17:30，中班：10:00-19:00，晚班：17:00-24:00，实行轮班制，排班休息 薪资待遇 试用期基础薪资17元/小时+绩效3元/小时，综合收入20元/小时，享受夜班补贴 试用周期为1-3个月 法定节假日出勤按三倍工资结算 提供12天培训期，培训期间补助50元/天，正式上线后最后五天的培训补助另行计算 免费提供住宿（4-6人间），配备独立卫浴、空调、洗衣机等设施，水电费用均摊 定期组织团队建设活动并发放工作礼品，每月薪资于25日发放（如遇节假日将提前发放）

①岗位职责： 负责线上解答用户咨询问题，操作流程清晰易掌握，入职统一安排培训。 ②岗位福利： 保底薪资3500元+绩效，综合收入4-6K ③上班时间： 每日工作8小时，缴纳五险，可提供住宿（无需强制上交手机） ④具备客服管理经验或表现突出者，可内部晋升至管理岗位，薪资情况可进一步沟通

工作内容： 1.接听关于智能家居实物防护类产品的来电，协助客户解决使用过程中遇到的技术问题； 2.妥善处理客户情绪，提升服务体验，维护企业品牌形象； 上班时间： 早班：9-18 中班：11-20 任职要求： 大专学历，****以下，普通话标准流畅，无明显口音； 福利： 1、提供住宿，宿舍为4-6人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机； 2、公司设有冰箱、微波炉，支持自带餐食或点外卖

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导，优势如下： a.客户均为自主提交申请、主动联系的高质量意向客户，需求明确，无需盲目寻找资源 b.纯室内办公，不需外勤，工作内容清晰，上手快 工作内容： 从事银行助贷相关工作，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排上门签约事宜 薪资福利： 底薪5000元+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月综合收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、公司不定期组织各类活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、团建旅游等）

岗位内容：负责渠道线上客服工作，处理卡片挂失及售后相关事宜，通过在线文字形式为客户提供服务 福利待遇：综合薪资6500-12000 上班时间：每日8小时工作制，无需加班 五险一金+年终奖金+节日福利+餐食补贴+住房补贴 免费提供两人间住宿，公司设有食堂，每月休息八天 大型企业平台，表现优异者后期有机会转为正式编制，欢迎咨询了解 要求：具备大专或以上学历

处理各大店铺售后工作 打字速度快 接受小白

工作内容：通过电脑输入文字，及时回应客户咨询 工作时间：早班8:00-17:00，中班11:00-20:00，晚班17:00-24:00 薪资：底薪3100元+绩效，综合收入4-6k 福利：提供住宿，房间配备独立卫浴、洗衣机和空调 设有微波炉和冰箱，支持自带餐食或点外卖

岗位内容:负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事宜，工作以文字沟通为主，无需外呼，无销售性质 福利待遇:综合薪资6000-12000 五险一金+年终奖金+节日福利+餐费补贴+住房补贴 提供免费公寓住宿，配备食堂，每月休息八天

电脑操作办公，工作内容轻松易上手，提供带薪岗前培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 享受五险缴纳，免费提供住宿，定期组织团建活动，节日福利、生日礼品等一应俱全。 当前岗位正在招聘中，名额有限，有意者可随时联系咨询~

1.维护电商客服服务品质规范，搭建电商客服质量管理体系 2.设计监控方案，制定通话监听与评分准则 3.按照规定执行样本抽取及评分任务 4.监督客服人员工作状态，必要时提供实时辅导支持 5.汇总监听过程中发现的问题，及时上报，并编制服务质量分析报告 6.根据组长提供的材料及监听获取的信息，整合、梳理并撰写典型案例分析 7.搜集培训需求，提出资料优化与信息完善建议 8.负责编制电商客服所需的产品知识与服务类培训资料，并定期组织培训活动 9.基于相关数据对服务质量发展趋势进行研判 10.根据项目实际需要建立并优化质量监控标准，当现有标准无法匹配业务发展时，及时调整更新 11.提出切实可行的质量改进措施与建议，提升呼叫中心整体业务能力和服务水平 12.开展服务抽查工作，对呼叫中心服务情况进行评估与反馈；针对监控中发现的问题，迅速向项目主管汇报，并制定改进方案与实施计划 13.对客服人员的服务质量满意度开展抽样调研，汇总相关信息，向各项目团队提出可行性改进建议