年龄20-45，男女不限，无需工作经验，可兼职。可全职，日薪，100-150每天，工作时间早上10点到下午7点。两人轮岗，每人工作时间4小时，

岗位职责： 1. 大工负责水表安装、拆卸、调试及简单故障处理工作 2. 中小工协助水电施工，完成旧水表挖掘清理等杂务工作 3.严格遵守安全操作规程，保障作业安全 4.按时完成项目负责人交办的其他临时性工作任务 5.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及工地环境 6.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 7.服从管理，遵守工地规章制度，无不良从业记录工资可私聊电话

阜阳市招水电

合肥市肥东县招水电、桥架/支架安装点工，看清楚点工

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庐江县城东招水电预埋师傅，要求会图纸会预埋，工资300到320，年龄45以内

招聘：客服专员（五险+节日福利+早八晚六） 薪资：3500-7000元/月 岗位职责： 1、负责跟进厂家下发的订单，督促维修师傅完成维修工单； 2、协调解决客户售后问题； 3、派发工单给维修商并进行跟踪记录、直至工单完成； 4、处理用户或厂家的投诉问题； 5、积极配合公司相关业务部门开展售后工作并做到及时有效的沟通。 工作时间： 8:00 ~ 18:00（午休） 周休 + 法定节假日可调休 福利待遇： 综合薪资3500~6000元 五险 + 加班补助 + 节日福利 + 免费培训

合肥市肥西县招水电

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合肥市庐阳区招空调水管套丝工，管工

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一、岗位概述： 主要负责对10000号提交过来的投诉问题按电信投诉处理规范进行处理，后台电话回复客户解决问题，在规定时限内处理完毕，为用户提供优质服务。 二、岗位要求 1、 年龄：全职20-35岁； 2、 大专以上，有客服经验者可以放宽至高中（含中专、中职）； 3、 粤语流利（非必要条件）、普通话标准； 4、 掌握计算机基本操作，打字30个字以上/分钟； 5、 良好的沟通理解能力，表达思路清晰； 6、 有呼叫中心客服经验及投诉工作经验者优先； 7、 全职需要半年以上工作经验。 四、薪酬结构 基本工资+补贴+提成（不封顶）+劳动竞赛。 第一个月平均薪资：3200-3800 第二个月：3800-5000 ：6000-7500 ：8000-9000 2、培训期平均3000元/月。 五、福利待遇 1、五险一金：入职即购买。 2、节假日：如遇国家法定节假日上班按劳动法规定给予加班费。 3、加班：按劳动法规定给予加班费。 4、饮食：按公司规定给予一定餐补，公司配备员工食堂、水果吧等。 5、年假：工作满一年有5天带薪年假。 6、其他福利：生日慰问、节日慰问、团建活动、户外拓展、员工体检等。 六、工作时间:轮班制，无夜班，上班时间：08：30-18：00，午休1.5小时，每月有7-9天休息。 七、工作环境：配备中央空调的舒适办公环境/设有员工餐厅/配置冰箱微波炉。

工作内容 1.依托AI外呼系统，精准联系目标客户，一对一协助申领医疗补助金并办理； 2.解答客户关于补助金领取的相关疑问，引导符合条件的客户完成申领流程； 3.规范记录客户沟通信息、咨询情况及跟进结果，保证工作数据真实准确； 4.配合团队完成日常工作指标，积极参与岗前培训及工作复盘，持续提升业务沟通效率。 工作时间 9:00-12:00 13:00-18:00，月休6-7天 薪资 试用期底薪2200/转正2500+绩效，综合薪资4k-6k，上不封顶，带薪培训 工作地址 淮安市中移在线园区南楼五楼

岗位职责: 具备基础办公软件能力，中文打字每分钟40字 解答用户在使用APP过程中关于账号处罚，社交互动，活动等问题。 年龄22-35岁 带薪培训周期6天（五天培训，一天休息）60元/天 共计300元 大专及以上学历，热情开朗，具有良好表达能力，有电话客服经验 工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴+激励奖金+班次补贴，综合薪资保底4K-7K，激励上不封顶 岗位福利: 五险一金，带薪培训，不定时团建和下午茶 工作轻松，无压力！！！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、服务指标及培训学习任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3.能熟练操作电脑及办公软件，适应快节奏电话沟通工作 4.学历不限，有客服或电销经验者优先 5.责任心强，具备团队协作精神和基本抗压能力

黄山市屯溪区招给排水

招充电桩安装师傅(2026年6月招聘区域安徽省，河北省) 招聘公司名称：合肥市本杨新能源汽车有限公司（公司自招） 招聘公司地址：安徽省合肥市瑶海区明皇路与龙岗路交口向东100米 主安装充电桩品牌：比亚迪，吉利，理想，领跑，长安，安装一个大约需要1-2小时，每天平均安装2-4台，平均安装每台纯收入约100-300元。（沟通能力和技术决定收入） 招聘岗位：充电桩安装维修工 承（包）揽制：300元(包含材料及人工)+收费80%结算，要求能吃苦有一定的沟通交流能力，每个月安装的台数决定收入。（签订承揽合同） 员工制：底薪2000，交合肥社保（五险）+，安装提成，公司配新能源车，师傅自备安装工具（签订劳动合同，需要有行业从业经验半年以上，熟悉充电桩所有品牌的安装维修流程） 合作流程： 1，有经验师傅签订承揽协议，直接接单作业。 2，没有经验可以到到公司安排免费培训。（不收取任何费用，带教师傅培训费公司支付） 自愿免费培训学习，无需接受公司管理，无需上下班，由师傅自由安排，学会可以接单作业即可（要学习安装规范，技术规范，国家标准，拍照要求，增值收入等），公司不支付工资及其他补贴，学会不强制留在公司工作。 公司学习培训在公司签订协议作业满3个月，考取低压电工证可以申请电工证补贴：1000元。（有电工证也可以申请，未在公司免费培训的无补贴） 合作承揽条件： 1，具备应急管理部颁发的低压电工证，没有的，三个月之内必须考到，需要及时报名 2，必须有c1以上驾驶证，自备交通工具，油车电车不限，车型不限，大小车辆都行，可以上门作业即可 3，自备全套的干活工具，电锤，电动工具，电工设备，检测仪表，自备干活用的梯子及其他劳动工具。 4，自备按照厂家要求自行拍摄照片，自己上传，按照厂家技术标准严格要执行。 5，了解作业平台，厂家的要求及相关技术标准，增值销售技巧等。 公司2种结算模式 一：承揽制：工作自由，灵活，可以作业其他公司订单接私活，网单等，技术活，技术能力，服务能力，决定收入水平。 二：员工制(限安徽合肥区域)：需要有行业从业经验，六个月以上，熟练工，服从管理，全区域作业，按时上下班，交社保，公司提供车辆，稳定。需要签订劳动合同，未签订劳动合同前均属于合作承外包关系 合作提示！新能源行业为国家鼓励发展行业，随着电车的发展充电桩需求量大，行业技术要求高，收入根据自己的技术水平，能力，沟通能力相关，有一定的门槛，请合作前自行了解清楚。 温馨提示：本杨公司严禁任何工作人员，合作人员收取，培训费，中介费，入职押金等，严禁指定地方购买工具，指定机构办理电工证，员工私自售卖材料等。（师傅合作后购买材料请务必联系本杨财务办理，留存好材料出库单，确保随到可退） 黄山区域只招承包制

黄山市休宁县招工地小工/杂工、水电、给排水

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行强电设备的定期保养、预防性试验及技术档案管理 3.参与新建/改造项目的强电施工监督、验收及送电调试工作 4.严格遵守电力安全操作规程，落实停送电审批与现场监护要求 5.配合能源管理，开展用电监测、负荷分析及节能优化建议 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关标准规范（如GB50052、DL/T系列等） 2. 具备强电系统运行、维护或施工经验，能独立处理常见电气故障 3.持有有效高压电工操作证，具备低压电工证者优先 4.责任心强，安全意识高，能适应黄山市祁门县本地常驻工作 5.身体健康，无恐高、晕电等影响高空及带电作业的生理限制

可有人会液压叉车改电动。

黄山歙县招水电，弱电/安防，桥架/支架安装，砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1、负责电气设备的日常巡检、维护及故障排查； 2、执行电力系统运行监控，确保设施安全稳定运行； 3、参与电气设备安装、调试及定期检修工作； 4、管理设备台账及技术资料，保证记录完整准确； 5、落实安全操作规程，配合完成应急处理与演练。 任职要求： 1、具备电工相关基础知识，熟悉电气原理图及施工规范； 2、持有有效电工操作证书，能独立完成基础电气作业； 3、具有一定的动手能力和问题分析能力； 4、责任心强，能够适应现场作业环境并遵守安全管理制度。

黄山市屯溪区招强电

黄山市屯溪区招水电、卫浴洁具/淋浴房安装

黄山市招给排水、工艺管道管工

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