岗位说明 1、及时响应乘客来电，依据运营标准处理用户咨询、投诉及各类需求，推动问题高效解决并反馈信息，持续提升用户体验。 2、实时监控无人驾驶车辆内部状况，通过远程服务平台对乘客进行引导或劝阻，确保行车过程及乘客人身安全。 3、参与服务话术与流程的优化工作，定期整理并提交远程服务相关数据报告。 4、汇总远程服务系统在使用过程中遇到的问题与改进建议，协助相关团队完成测试与反馈任务。 任职要求 1、具备大专及以上学历，有客服或自动驾驶领域工作经验者优先，持有驾照且有实际驾驶经历者优先。 2、普通话流利，沟通表达能力强，性格耐心温和，富有同理心，具备较强的应变能力和抗压能力。 3、熟练掌握常用办公软件及移动应用操作技能。 4、学习能力强，能快速适应并熟练操作新系统及功能模块。

[岗位职责] 1、通过电话主动联系北京市内各类机关及企事业单位，沟通消防安全培训课程的相关安排； 2、负责与各单位之间有关培训事项的文件传递与协调工作。 （本岗位无需销售产品，主要工作为推广免费公益性质的消防安全培训课程，服务对象为各企事业单位员工。前期需通过外呼方式与单位对接，确认培训时间与场地，任务完成后由单位派遣专业讲师上门授课。课程中涉及的自愿采购产品，话务人员可享受相应提成奖励。） 岗位要求： 1、性格开朗，反应灵敏，具备较强的沟通应变能力及抗压能力； 2、有电话客服从业经历者可优先考虑。 上班时间：8:45-11:45 13:30-17:30 福利待遇： 周末双休、法定节假日正常休息、生日福利、单位定期组织团建活动，节日期间发放各类慰问福利。 入职后统一安排带薪岗前培训，享有国家规定的休假权益，薪酬结构包含无责任底薪+提成+多项奖金+五险一金+职务补贴+完善的晋升机制等多项优厚待遇。 不限经验，公司提供系统化培训支持。

1、通过电话或微信渠道开发潜在意向客户 2、定期与老客户保持沟通，做好维护工作 3、持续跟进客户并协助完成上门邀约 [岗位要求] 1、年龄*******，性别不限，具备相关经验者优先 2、具备强烈赚钱意愿，尤其欢迎有较高负债及还款压力者加入 3、工作态度端正，具备责任心和执行力 （接受零经验人员！） [福利待遇] 无责任底薪5000元 + 绩效奖金 + 25%-40%提成 每周至少安排两次下午茶，奶茶、水果、零食供应充足！

不是中介！！公司直招！！！比恋爱还甜的工作 无责底薪8000+提成15%—45% 试用期综合+转正综合10000-30000（上不封顶） [工作内容]： 在办公室内完成电话沟通，有标准话术参考，操作轻松简单。 日常可享用奶茶、雪糕及下午茶，工作节奏舒适，轻松度过每一天，到点下班。 [职位要求]： 18-35周岁，性别不限，学历不限，无需相关经验， 会使用电脑、能熟练打字即可。 领导性格开朗幽默，团队氛围积极融洽，同事间协作紧密，拒绝风吹日晒

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的动力，愿意接受管理安排，执行力强 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）和公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式多样活动 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 建立系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导以及学历提升支持，助力员工全面掌握专业技能，增强职业竞争力 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期普遍续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单

主要是通过电话审核客户意向，邀约到公司有专门的客户经理制定谈判方案，同行业最高提成25%-45%.每周三下午茶。

工作内容： 1. 国民养老客服专员，纯服务性质岗位，无销售任务，主要承接客户来电，协助处理各类咨询与需求，日均电话量适中； 2. 负责客户呼入接待、业务指引与系统操作/外呼回访、续保提醒、特殊保全事项跟进等工作； 3. 处理客户投诉及争议问题，认真倾听反馈，稳定客户情绪，通过有效沟通协调化解分歧； 4. 整理并登记客户提出的建议意见及疑难问题，配合完成信息传递与后续跟踪落实。 工作时间： 三个班段可选：9:00-18:00、10:00-19:00、12:00-21:00，实行轮班机制（三班交替），每周工作五天，休息两天。 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 税前月收入6000元+五险一金+节日津贴 3. 办公地点位于金融街核心区域，交通便捷，周边商业配套齐全 4. 现代化办公环境：开放工位设计、配备智能办公设备，提升工作效率 5. 团队氛围友好融洽：管理扁平化，成员年轻有活力，定期组织团队建设活动 职位要求： 1. 年龄不超过35岁，具备保险或寿险从业背景者优先考虑 2. 大专及以上学历（保险类专业背景更具优势） 3. 熟悉Office办公软件操作，打字速度符合岗位标准 4. 具备较强抗压能力，表达流畅，富有同理心和服务意识 5. 经验不限，有呼叫中心、客户支持、保险、金融或相关领域工作经验者更佳

哈喽优秀的伙伴们，这个岗位需要打电话哟，要是有相应的邀约经验那就太不不错啦！接受不了打电话这个岗位就不太适合哈，主要联系老客户参加公司的活动，以便提升公司与客户的粘性！ 我们不做陌生市场不打白名单，公司有大量老客户需要维护，这份工作不仅有固定底薪还有提成，每满一年额外加1000底薪。针对的客群主要是国资委，市政退休以及高职，高干，高管等质素比较高的叔叔阿姨，电话内容较为简单，工作较为轻松。 年龄25～45周岁 学历不限 在北京生活或工作3年以上

保底8000+奖金(2000)提成20-45%通提新人均薪2-3W 没有业绩要求没有kpi要求 有全勤奖、话补，餐补，开单奖，邀约奖、季度奖金等各种奖励 【工作内容】 坐着干活提供高意向资源带薪培训老人一对一带没有经验的伙伴也不需要担心【公司福利》 1.接受小白 2.下午茶团建补助旅游福利节日生日福利3.节假日均会休息 4.可接收有无经验应届生 5.公司扩招，晋升快且透明制 只要有能力！不来不知道，来了就知道啦，可直接面谈

接听客服 售后客服 在线客服 全职 1．负责桶装水的客服工作，主要接听客户电话根据客户需求通过系统下单 2．处理与分配外卖订单，门店、客户的沟通协调工作 3．会使用电脑，普通话标准，表达能力强，对工作有责任心，态度积极，有上进心，有客服经验者优先。 4．上班时间两班倒，早八到晚八，上一休一，放假调休。 5．长期任职者，不招兼职。

北京市通州区招指挥/司索工

18.00-结150传送带装水， 位置马坊物流园

招聘办公楼保洁，，年龄58岁以下，管工作餐，不管住，单休，工资3500元，服从管理，不偷懒，事少，有责任心，非诚勿扰 工作地址:亦庄经海三路附近 联系电话: 招聘绿化技工，，有经验，工资4500元，不管吃住

急招！急招！只要三个！只要三个 配送范围:门店周围三四公里左右 全市区可就近安排工作，只需送一家店的订单 兼职周结，全职月结 可预支！可预支！可预支！可以预支！！ 年龄:18~45岁。

收货岗 工作地址:通州华润 底薪2000+饭补房补夜补各10元/天+计件，月薪6000-7000左右 收货岗负责与送货商家交接清点货物，按要求登记及收货相关数据，无搬货等体力强度，需头脑灵活，会数数 20-35最佳

【南宁】10085 外呼客服 | 综合月薪 5000 元 + 补贴 + 提成 岗位职责 以移动系统呼出形式，为广西区域客户提供增值业务推广、资费套餐升级、活动回馈等客户服务工作。 任职要求 1.年龄 18-40 周岁，有客服经验可放宽年龄限制； 2.高中 / 中专及以上学历，不接受短期实习； 3.普通话标准，无明显口音，电脑打字每分钟 30 字以上； 4.会基础电脑操作，沟通表达流畅，能适应轮班节奏，具备基础抗压能力。 工作时间 日常班次：8:45-12:45，14:30-18:30，月休 6 天，节假日轮休； 月初月末根据业务需求安排应急接话，可按要求申请加班补贴。 工作地点 南宁市兴宁区长堽路 35 号中移在线广西分公司 4 楼 薪资福利 综合月薪：5000 元 / 月（多劳多得，上不封顶）

学历要求：本科及以上学历 工作地址：兴业烟草大厦10楼 地铁世纪城地铁口E口步行600米 工作内容：后台接听用户来电，解答用户疑问，协助用户业务办理。不打电话不销售 上班时间: 8小时排班制，暂无通宵班次 ，月休6-7天，法定排休 福利待遇：2240底薪+300交补+1600-2400绩效+奖励100-800+班次补贴 薪资稳定在4500-6000之间 入职五险一金 补充：培训5-10天 50/天+50/天上线奖励 上班有着装要求 需要穿白上衣黑裤子黑鞋子 有手机管理 手机不可带进职场 线上自己初试，以上信息都要讲到 然后到线下复试

公司基本都是00后，接受无经验，无销售属性，不加班，近地铁口，福利拉满! [岗位职责] 1。依托公司提供的精准客户资源，通过电话回访的专业沟通方式，高效触达客户并引导添加微信，完成加微目标即可 2。公司统一配备工作手机+工作微信，无需个人设备，全程规范操作，降低个人成本与风险； 3。前期专注导粉岗位积累客户沟通经验，表现达标可转纯客服岗(无需再进行电话外呼)，后期负责客户日常维护，问题解答等服务工作； [岗位要求] 1。掌握电脑基础操作，能快速适配办公软件使用； 2。有无经验均可，接受职场新人，核心要求能接受电话沟通，表达清晰有耐心； 3。明确职业规划，认可前期导粉，后期转纯客服的岗位发展路径，踏实肯干，积极进取 4。遵守公司规章制度，有良好的服务意识，责任心与团队协作精神。 [薪资福利] 1. 无责保底4000元 + 全勤300元 + 高提成，叠加多重奖励： - 日奖励：每日表现达标即可领取，多劳多得，当天见收益； - 周奖励：每周表现优异者可额外获得现金奖励； - 月奖励：月度业绩突出者可享高额奖金，收入上不封顶。 2。员工福利：每月团建聚餐，下午茶/水果/点心不间断，不定期组织户外团建，KTV派对，员工旅游，节假日定制礼品，生日会福利统统安排； 3。办公环境：舒适敞亮的办公空间，轻松友好的团队氛围；配备全新电脑，工作微信等办公设备，办公室设饮水机，冰箱，微波炉日常办公超便捷； 4。通勤便利：公司距地铁站/公交站仅约300米，步行可达，通勤无压力 5。晋升发展:表现优秀者可快速加薪，晋升公司正处于扩张期，晋升通道清晰公平，薪资与晋升公开透明，成长空间无限

岗位职责： 通过电话受理客户业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，并向客户推荐各项业务及服务。 任职要求： 1、年龄17岁以上，中专以上学历或中专、大专在校实习生（可实习一年以上）； 2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力； 3、能够熟练使用电脑系统及Office办公软件，中文打字录入40字/分钟以上； 4、能够适应轮班工作，7*24小时倒班，月休6天。 薪酬待遇及福利： 1、薪酬待遇 （1）培训期10天，通过考核上岗奖励为800元/人，培训过程中不收取任何费用，随第一个月工资发放，培训7天内自动放弃或未通过考核上岗人员无上岗奖励。 （2）基本工资+全勤奖+餐补+绩效工资+业务奖励,工资总额：试用期：2600-2900元，转正后：3000-6000元不等，工资上不封顶，多劳多得。

一、工作职责 1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做相关记录； 2、定期学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。 3、分期办理 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，学籍信息在学信网可查询，实习生必须参加高考完成高中毕业考入的大专或本科。 2、年龄21-30岁，普通话标准，语言表达能力强； 3、性格踏实，具备良好的服务意识。 4、征信无逾期记录，无较多欠款（5万以下），无较多未还款条数（5条以下）。 三、工资待遇 1、培训期： 30个培训工作日，150元/天，50元/天（住宿补贴） 除以上培训补贴，培训期无其他补贴， 如培训期退训，按照60元/天发放。 培训期30个工作日结束后，如顺利转正，额外发放2000元培训通过奖励，随第一个月转正工资开始下发，第一个月转正工资发放1000元，次月500元，第三个月500元，每月20号为公司发薪日，发放周期为上月1-31日。 2、上岗（上岗即转正）后工资： 底薪2700元，住房补贴1000元 岗位薪资1200，需满足话量、质检、事后要求， 绩效薪资800元（转正后前2个月考核质检，两个月后考核分期）， 额外绩效奖励平均1000-2000元/月（多推分期） 全勤奖100元+综合补助（饭300交200）500元+夜班补贴。 综合平均薪资6000-9000元/月，能者过万。 3、工作时间：月休7天，从培训结束后上线开始按7*24小时服务时段排班， 8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 13：00-22：00（小夜60块补助） 夜班3-6个月根据候选人工作能力排班， 22：00-8：00 20：00-6：00 （大夜80块补助）2-4次/月。 4、员工自培训通过起签订劳动合同、五险一金在转正日次月交纳。 5、有生日福利、团建活动、技能竞赛等。 四、职业发展福利 新项目组建，表现优秀的员工优先作为中心组长、主管、质检、培训等岗位的选拔对象，晋升空间大。 五、工作地点 北京市石景山区天安人寿中心（1号线古城地铁站旁）

岗位职责： 1.负责续期客户的保单体检、信息完善及变更服务，确保客户资料准确合规 2.及时跟进保单续费进度，完成缴费提醒、状态告知及异常处理 3.主动响应客户咨询，提供专业、耐心、细致的售后支持，提升客户满意度 4.配合团队完成日常客户服务记录、数据整理及流程优化工作 任职要求： 1.学历大专以上，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.学习意愿强烈，能快速掌握保险业务知识与系统操作 4.接受带教培养模式，愿意在稳定平台长期发展 5.工作时间周一至周五8:30-16:30（午休12:00-13:30），周末双休、法定节假日正常休息

岗位职责： 1.在线回应客户对产品及促销活动的疑问，提供专业的医药学知识支持与高品质的客户服务； 2.协助解决订单相关事宜，保障交易过程高效有序； 3.汇总并传递客户反馈信息，助力产品与服务持续改进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地处理客户咨询； 2.熟练掌握基础电脑操作及办公软件使用，具备较快的打字速度； 3.对电子商务领域有一定认知，有行业从业经历者优先考虑； 4.医学、药学、护理学等相关专业背景，具备扎实的医药知识基础与学习能力； 5.积极进取，拥有良好的自主学习能力和团队协作精神。

北京，上海育德帮高端家政招聘熟手客户端派单老师。（儿陪，保姆阿姨都要） 新手也可以。 待遇:45%提成。 没底薪，，，客户服务期截止。会给你，避免离职以后，不管客户。 服从公司安排和管理，必须全职。时间和精力要跟得上。 每月30-40条客户线索（小红书，) 【要求】50以下，最好有教培经验。要有儿陪或者阿姨客户端经验。可以和平和气谈客户➕处理售后，爱干净，不签私单，性格温和。 : 电话: 联系人:许老师。

岗位职责： 1.为客户提供专业化、定制化的家庭（家族）养老规划咨询服务，涵盖泰康之家、北京城投悦之府、远洋椿萱茂、温都水城金手杖等多层次养老机构及九公山礼赞生命、临终关怀等特色服务 2.全程跟进客户需求，精准匹配适配方案，解答政策、费用、入住流程等各类疑问 3.协调安排免费专车接送客户实地参观考察合作养老机构 4.建立并维护客户档案，定期回访，提升服务满意度与信任度 5. 配合团队完成养老项目推广、活动支持及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与同理心 2. 有客户服务、健康养老、保险或文旅行业经验者优先 3.普通话标准，亲和力强，能耐心细致处理老年客户及家属需求 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应服务型工作节奏 5. 认可养老事业价值，责任心强，注重职业形象与服务规范

办公室氛围超棒，团队以90后、00后为主，轻松活泼，诚邀志同道合的伙伴加入！ 岗位职责： 1、定期跟进并维护公司现有客户，做好回访工作 2、协助客户领取公司礼品及参与相关活动安排 3、工作无销售任务，无需开发客户 任职要求： 1、年龄20～45岁 2、学历不限 3、欢迎零经验者加入 工作时间： 1、9：00～17：00 2、周末双休，法定节假日正常休息 岗位福利： 1、拒绝加班文化！ 2、定期安排下午茶 3、组织团建与旅游活动 薪资结构： 无责底薪+绩效+奖金 新人综合收入8k～12k

大件预约外呼（异常处理四组）-、单价1元/单 一、岗位职责: 1.主要通过电话外呼预约送货时间/取件时间场景，通过内部系统软件操作解决送货时间/取件时间问题， 如外呼未预约成功的场景需跟进闭环； 2.负责电话接听预约送货时间/取件时间的问题处理并跟进问题解决闭环； 3.负责工单系统操作内部软件操作流程； 二、岗位要求 1、中专及以上文凭，需要有毕业证，性别不限 2、普通话标准，熟练使用电脑，打字速度40字以上/分钟 3、需确保工作环境安静，需自备电脑、网络、耳麦设备 4、近2年有工作经验（客服工作优先） 5、每周至少工作21小时，每日不低于4小时；周工作5天及以上，早8：00至22：00均可报班上线，高峰时段 8：00-12:00 16：00-22:00（以上时段优先）；接受大促跨夜至24点； 6、当前无其他固定工作人员优先（比如，宝妈等） 7、薪酬计算公式：单价（1元/单），多劳多得，上不封顶。

公司直招～ 工资每月正常发放，接受无经验小白 薪资福利：试用期5500-7800，转正8K-15K，上不封顶 ，首月正常上班拿到手五六千左右不是问题 转正 7000-15000 上不封顶 工作内容：线上帮助用户解决问题 作息时间：九点上班，没有夜班 1、新人有带薪培训；接受小白 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、每年多次调薪，开年红包 任职要求：男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会）

一、招聘岗位 热线话务员 二、工作内容 接听来电，依据知识库解答咨询问题；如实、准确记录来电人的合理诉求，并依照业务流程处理问题及进行反馈。 三、任职要求 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正； 3.有奉献精神，服从热线各项管理制度； 4.具备履行工作必须的工作能力、身体条件和心理素质； 5.身体健康、形象气质良好，举止得体。 6.具有下列情形之一的不予录用： （1）因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的； （2）受过行政拘留处罚或者治安管理处罚的； （3）被依法列为失信联合惩戒的； （4）被开除公职、开除军籍的； （5）其他违法、违纪等行为的； （6）无法通过入职前政审的。 （二）岗位所需条件 1.本市常住人口； 2.年龄在18周岁以上； 3.具备大学专科及以上学历； 4.普通话流畅，表达清晰，沟通能力强、 5.具有一定的计算机操作水平，熟练掌握常用办公软件，汉字录入速度40字/分钟以上； 6.中共党员、退伍军人优先考虑； 7.具有客服工作经验、具备一定外语基础可优先考虑； 8.适应轮班班务安排，具有一定抗压能力。 四、工作时间及地点 工作时间：7*24小时轮班制 工作地点：丰台区六里桥附近 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 员工工资构成为：基本工资+绩效工资+各类补贴。员工平均薪酬5000元。 （二）保险及福利 1.六险一金：除依照国家规定缴纳五险一金外，为员工缴纳补充医疗保险。 2.根据国家规定享受带薪年假。 3.各项福利待遇：工作餐、过节费、浮动激励、防暑降温等。 4.员工关怀： （1）员工关爱:热线建立了完善的关爱体系，对员工结婚、生子，或者家庭困难等，热线都将给予关爱和慰问。 （2）团建活动：员工俱乐部（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），不定期开展活动。 六、职业发展 1.管理人员序列:部分管理岗位实行定期考核机制，空缺岗位面向符合条件的话务员进行竞聘。 2.专业技能序列：重点打造业务专家队伍、星级话务员队伍、金牌话务员队伍等。 3.职业规划：通过技能大赛、能力认证等，选拔业务强，学历高、素质好的员工进入核心团队。

没KPI 提供住宿 公司直招，非中介！ 比恋爱还甜的工作体验 底薪8300！！！ [薪资待遇]：试用期综合收入12000+ 转正后综合收入15000-30000 [工作内容]：仅需邀约客户至总部，客户接待由总部专职人员负责 任职要求： 1 男女不限，学历不限 2 欢迎零经验，会基础电脑打字即可 3 年龄18-30岁 4 团队氛围轻松，老板风趣大方，同事积极向上 日常有奶茶、水果、下午茶供应，轻松度过每一天！ 下班准时，生活更自在¥

客服专员（接受小白，非销售岗位） 工作要求： 1. 普通话标准，学历不限 2. 熟练使用电脑基本操作 3. 及时回应并解决客户咨询问题 4. 性格活泼，态度友善，具备良好耐心 5. 办公环境优越，节假日照常休息，每日8小时制，早九晚六 无责底薪7000，试用期薪资全额发放，配套完整福利补贴 1. 享有4A级办公环境 2. 多项额外津贴支持 3. 下午茶点、新鲜水果、零食持续供应 4. 参与工会活动，享受各类员工福利，含健身房权益 5. 员工活动丰富：公司年会、部门旅游、兴趣社团、节日庆祝、团队拓展培训等 6. 假期丰富多样：法定节假日、带薪年假、生日弹性休假、三八妇女节假期 福利实在太多难以列尽，具体可联系招聘负责人了解详情