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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

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岗位职责: 1. 全面负责日常运营的组织与管理，涵盖呼叫中心的流程管理、人员培训、质量检查、智能化应用、产品支持及数据运营等模块，保障客户服务中心高效运转，并与业务运营协同推进； 2. 主导各岗位责任制度的制定、执行与落地，明确工作标准、目标导向、考核机制、KPI指标，持续完善管理制度体系并推动优化升级； 3. 在项目执行过程中搭建并优化内外部协作流程，能够结合业务发展和客户需求变化进行动态调整，确保运营机制有效支撑业务目标； 4. 以运营管理核心角色带领所辖团队达成各项关键指标，在项目运作中及时识别问题，开展深入分析并推动系统性改进； 5. 主动开展跨部门联动协作与资源统筹，依据业务战略规划服务策略，升级服务体系结构，提升服务队伍整体效率与客户满意水平； 6. 参与业务趋势预判、人力资源配置规划、财务预算编制及运营成本管控工作。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历； 2. 8年以上客户服务管理领域工作经验，其中至少3年大中台管理背景，具备大型客服中心中台运营实操经验，对用户体验和服务价值有独立见解； 3. 拥有扎实且全面的客服专业知识储备，精通服务管理机制及一线作业流程； 4. 思维条理清晰，沟通表达出色，抗压能力突出，具备良好的协作精神、敏锐的洞察力与问题解决能力； 5. 心态积极，工作投入度高，拥有较强的团队领导力、服务体系搭建能力和创新思维； 6. 具备优秀的统筹协调能力、团队向心力建设能力以及复杂问题应对能力； 7. 具备较强的数据解读能力、逻辑推理判断力和决策执行力。

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下午1点面试，住宿自带被褥 可以要学生工 有人提前报名单。

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