公司直招，放心投简历，不喜欢加班想赚钱的来你想要的轻松岗位，办公室氛国好到爆，欢迎加入找工作就像谈恋爱一样，不聊聊不试试怎么知道合不合适呢!!! 【年龄要求】18-38 【工作要求】有责任心，认真负责，有耐心，无经验小白也可来，带薪培训，一对一指导，工作内容简单天上手 【薪资待遇】无责底薪5300（5000底薪+300全勤）+提成+奖金 法定节假日休息，高档办公楼，老板带头不加班，下午茶，团建，公司零食，节假日活动，外出旅游活动，年终奖应有尽有你来了都属于你!!!真的不加班

一、岗位职责： 【月考核方向】：增购额、GMV完成率 【每日核心事情】： 1、确保完成至少1场客户会议（含线上形式）； 2、召集各小组TL召开会议，复盘异常数据并制定应对策略； 【每周核心事情】 1、围绕GMV与增购进度，形成解决方案并提交至CBM； 2、组织小组TL开展周度复盘会议 【常见协同岗及事情】#最多3件事情# 1、【策略】参与各类交付策略的制定工作 2、【销售】配合处理商家相关投诉及增购事项 二、任职要求： 1、【学历】须具备本科及以上学历； 2、【专业经验】拥有5年以上互联网电商领域商家运营经历，具备3年以上管理15人以上团队的经验 3、【办公软件】熟练使用OKR类目标管理工具 4、【软素质】具备良好的时间管理能力、深度思考习惯，性格真诚务实 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+大组续签/增购奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+大组续签/增购奖金+期权激励 晋升通道： 【晋升依据】每年12个月中超出预期目标的月数 【晋升所需周期】每满一年至少实现一次职级调整 【晋升方向】交付部战区长

无责底薪7500元+提成，月综合收入10000-15000元 写字楼办公环境，每日提供下午茶，午休时长2小时 公司福利丰富，工作内容简单易上手，全程有人带教 无需经验出众，同样有机会获得高薪资回报 节假日享受带薪休假，晋升通道畅通，发展空间广阔 每年组织国内外旅游，老板亲切好相处，团队氛围轻松融洽 依法享有国家法定节假日休息权益，无业绩考核压力 目前不接收兼职人员，敬请知悉 感谢每一位认真找工作的朋友，欢迎咨询交流！ 非暑期工岗位，不招暑期工！不招暑期工！不招暑期工！ 公司名称与实际工作内容无直接关联，不再单独解释，问即老板个人命名偏好

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话及微信与客户沟通，推介公司产品与项目，并邀请客户到公司实地考察并促成签约。 2、综合薪资10k~20k；(top 10w+)另有各类开单提成+邀约奖励+日常激励红包。 3、新员工配备专属带教师傅，全程指导业务流程，定期开展行业知识培训，由专业讲师亲自授课。 4、团队氛围融洽，工作环境轻松，无内耗竞争，无抢客户现象，上级领导亲和力强。 5、公司不定期安排团建活动，提供下午茶点、节日员工礼品，以及不少于15天的春节超长假期。 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱销售岗位（有销售经验者条件可适当放宽）。 2、******，不限性别，思维灵敏、语言表达清晰，掌握基础电脑操作技能。 3、具有较强的洞察力、责任感，具备良好的服务意识与客户沟通能力。 4、拥有团队合作精神，乐于接受挑战，积极进取。 工作时间： 早9晚6点半，午休1.5小时；12:00-13:30；法定节假日正常休假 公司正处于快速发展扩张阶段，感谢您耐心阅读至最后。

岗位职责： 1、负责集团产品旗下平台的招商推广及服务工作，为企业提供个性化发展方案，并协助企业进行店铺模块的运营与布局规划； 2、通过多种渠道拓展客户资源，提升客户合作意向，运用多样沟通方式挖掘客户需求，提供针对性解决方案； 3、维护现有客户关系，持续为客户提供后续支持及运营策略优化服务； 任职要求： 1、年龄20-32岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、高中及以上学历（包含应届生），具备相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，富有进取心，充满热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，能承受压力； 4、抗压能力强，工作态度端正，学习与执行能力突出，熟练操作常用办公软件； 上班时间：8:30-11:30 13:30-18:00 薪资待遇：无责任底薪3500-6000+开单奖励+高提成15%～20%+话费补贴 如有意向，请将个人简历及应聘岗位发送至我们，有助于我们更高效、全面地了解您。 公司地址: 龙港彩虹智慧创业园5栋5楼501室

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望自我提升、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始于1958年，品牌历史60余年。目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店遍布全国超100家，上海、杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设直营门店。2025-2026年规划实现上海门店突破200家，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等区域门店达500+家。） 晋升双通道： 1.销售路径：从一星销售至七星销售，逐级晋级； 2.管理路径：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （公司具备完善的晋升机制，入职即享专业培训，到岗配备一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责店内产品的介绍与销售工作； 2、掌握门店商品知识，接待进店顾客，洞察客户需求，提供合理的产品推荐与搭配建议，促进成交； （新人前期以学习适应为主，入职安排系统培训，到岗后专人带教，每月开放1-2次晋升通道。公司注重团队整体业绩，不设个人硬性指标，工作氛围轻松，人际简单纯粹！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄40周岁以下； 2、工作经验不限，有销售经验者优先，性格亲和，积极乐观，为人正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 福利待遇： 1、高薪资保障。前三个月无责底薪6500元+住房补贴500元，综合月薪7000起（7000-10000元），另有高额提成+五险一金； 2、快成长体系。提供带薪专业培训+快速晋升通道（每月最高两次调薪晋升机会），发展速度快，新开门店多，晋升空间大，入职满3个月可申请晋升储备店长！ 3、合理作息。实行早晚班制（8:00-18:00或11:00-21:00），包含午间休息时间； 4、多元福利。节日发放礼品，满三个月享每月200元孝心奖，员工购买公司产品享受专属优惠； 5、超长带薪年假30天！（我们是有温度的企业，遇特殊情形支持申请长期休假！）

一、岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，积极开拓新客户，达成公司制定的销售任务指标。 2、定期与合作客户保持联系，维护并深化长期稳定的合作关系； 3、主动拓展市场，持续跟进客户需求，及时反馈信息，并协调解决客户提出的问题； 4、具备高度的职业责任感及良好的团队协作精神； 5、严格遵守公司规定，对客户资料及相关档案承担保密义务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，****以下； 2、性格开朗，表达流畅，普通话标准清晰； 3、具备较强的适应能力与抗压能力，富有进取心和职业追求； 4、有电话销售、网络推广或B端客户开发经验者优先，应届毕业生亦可接受。 三、薪酬福利： 1、高底薪+高绩效奖金+高额提成 2、入职即缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日休假、生日会、节日礼品、差旅费用报销、月度各类奖金、定期组织旅游及团队建设活动； 正常干：8000~12000 努力干：15000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~100000 四、带薪培训： 新员工将有机会参与思亿欧集团总部组织的为期6天的封闭式专业培训，课程内容涵盖： 1、个人职业发展规划 2、营销人员必备职业素养 3、思亿欧行业基础认知 4、外贸行业及推广领域基础知识 5、外贸快车产品核心知识 6、外贸快车营销实战技巧 7、外贸快车售后支持流程 五、晋升空间： 销售代表→销售主管→销售经理→公司总监 六、工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；周末实行大小轮休制，法定节假日正常放假；

岗位职责 1. 客户开发与拓展：通过多种渠道挖掘潜在客户，针对不同客户类型制定销售策略，开拓新商机，确保完成销售目标。 2. 需求分析与方案提供：深入了解客户业务流程和管理需求，结合公司开源软件产品优势，为客户提供定制化解决方案。 3. 商务洽谈与合同签署：负责全流程商务谈判，确保合同条款清晰公正，落实项目进度与回款计划。 4. 产品价值传递：快速掌握公司产品、技术及服务内容，向客户清晰准确地传递产品价值，推动合作项目落地。 5. 客户关系管理：建立并维护长期客户关系，定期拜访、回访客户，提升客户满意度与忠诚度，挖掘二次销售及转介绍机会。 6. 市场与行业信息收集：跟踪行业动态、竞争态势及客户需求变化，及时反馈并为公司销售策略、产品优化提供建议。 7. 团队协作：与公司产品、技术、市场等部门紧密协作，确保业务流程顺畅，及时响应客户需求。 任职要求 1. 学历与毕业时间：2026届本科及以上学历，专业不限。 2. 职业素养：热爱销售工作，渴望挑战，有志于在软件行业尤其是开源软件领域长期深耕；诚实善良，积极热情，具备强烈的目标感与韧性。 3. 经验优势：拥有校园负责人经历或销售实习经验者优先。 4. 能力要求：具备良好的沟通表达、客户服务及商务谈判能力；具备基本的市场分析与判断能力，能独立处理销售过程中的问题；具有团队协作精神，能与内部各部门高效配合。

岗位职责： 1.嘉兴可就近安排工作地址，也可就地设立工作地点。 2.有口腔经验或无经验均可，会由主管带领提供完善的培训以及学习知识。 3.收集市场资源，了解客户需求，记录客户信息。 4.有面销经验的优先。 5.做事麻利不拖拉，为人处事正直。 6.新老同事互相照顾，善于沟通，有上进心，责任心，一支团队一条心。 福利待遇： 1.无责底薪4500+提成+团队奖金+个人奖金+五险，月休4天＋法定节假，综合薪资5000-30000不封顶。 2.上班时间8:30点到17:30点，不加班。 岗位职责: 1、以面销的形式进行线下推广，工作轻松自由（有导购等面销经验的优先）; 2、在驻点点位获客，跟进安排到院 3、做好客户的到访及售后跟踪，提供优质的服务

岗位职责： 1、负责产品的推广，销售；挖掘客户，寻找客户需求。 2、做好客户回访，对老客户老渠道进行定期访问，促成二次销售。 3、了解行业特点、跟踪业务进程、部门间的工作协调配合。 5、负责楼盘和小区、自建房门窗产品的推广和销售。 6、严格保守公司机密、包括销售数据、动态、产品信息、促销手段及培训方式 【录用要求】 1、年龄30岁以下，大专以上学历、有门窗装修类销售经验优先考虑。（我们看中的是工作态度和实力，学历不能代表人的能力） 2、热爱销售行业、能独立完成销售工作、有良好的客户服务意识、沟通表达能力强，有上进心，负责任，沟通能力强。 3、喜欢做销售，有清晰目标与个人成长计划者优先。 4、最好有驾照，会开车。 个人要求： 有良好的语言表达及应变能力，头脑灵活，有一定的市场洞察力及市场开拓能力，有良好的职业道德及团队意识。有建材、建筑行业销售经验，了解门窗行业基础知识者优先考虑。 【福利待遇】 1、薪酬范围：4k-5k，底薪＋提成5％＋绩效 2.试用期3个月。 有意者请给我投递简历。

杭州市西湖区古墩路天目里附近 招服务员男女不限。 传菜生，寒假工 若干名 ，工资待遇4900起 +瓶盖费+综合工资5000+包食宿宿舍两人一间。空调，热水器洗衣机都有。。月休四天节假日另加休息。年终奖，生日福利，节日福利，季度旅游，过年不放假。需要工作的小伙伴加我。电话

开发区东建德州花园附近 诸事顺利 明天上午()需要小时工一名，人走账清电话

仓前用个叉车近的联系

杭州上城区餐饮店，年后招聘前厅经理两名，服务员若干名，切配三名，要求能独立完成本职工作，五官端正，男女不限，待遇优厚，具体详谈，联系电话

写字楼项目招保洁多名，男女不限，60岁以下，早7：30至晚4：30，工资3300/月，月休四天，另招保洁主管1名，，工资面议，地址，杭州市拱墅区储鑫路上金地威新科技城，联系电话

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

重要的事情说三遍： 不打电话！ 不打电话！！ 不打电话！！！ 包住宿 00后老板创业团队 职位详情 不接受居家 办公环境轻松 公司直招 无业绩压力 合适就来聊聊 老板随和 同事年轻 95后00后为主 注重的就是工作氛围融洽 免费提供住宿 无需经验 带薪培训 一对一指导 重要事情讲三遍：不考核！！不考核！！不考核！！ 薪资福利 1. 试用期1个月，薪资待遇不变！ 公司提供底薪+住宿+晋升通道 2. 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖，每季度组织旅游 3. 公司安排公寓住宿（配套齐全，步行7-8分钟可达） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

基本要求： ① 具备家装行业电话销售或客户经理相关工作经验 ② 熟悉主流家装风格，具备一定的审美与沟通能力 ③ 公司提供精准客户联系电话资源 薪资待遇： ① 实行大小周工作制 ② 无责任底薪4000元 + 每成功邀约客户面见奖励300元 + 成交后按合同金额1%提成（主要服务别墅、大平层等中高端客户群体，单笔成交额普遍超过30万元） 其他： 团队氛围融洽，同事之间协作顺畅，管理层作风坦率直接，公司整体运营稳定持续。上月完成十余单签约，只要踏实肯干，收入前景可观！

【工作内容】 公司免费提供客户资源，上门安装设备无需陌生拜访，为有需要的用户免费配备POS机，成功激活一台机器即可获得150-300元返现奖励。每日完成10台激活，日收入可达3000元，当日结算分润。工作时间自由安排，服务区域灵活选择，收入无上限。支持全职或兼职参与。提供系统培训，配备协作团队，操作简单，遵循流程执行即可，月入上不封顶！ 全职人员稳定运营一年后可享被动收益，月均1万元以上。 【适合群体】 1、从事信用卡推广人员 2、保险行业销售人员 3、房地产销售从业者 4、自由职业人士 5、微商运营者 6、贷款服务相关人员 7、踏实肯干、积极进取，希望拓展收入渠道的人群均可咨询加入。 8、可为入职人员开通独立后台，自主刷卡享受分润收益。 9、曾创业经历者，寻求重新起步、实现翻身突破的机会。 公司始终将每位伙伴的成长与成功作为首要目标。 10、创新模式招募城市合伙人，执行力强、配合行动，有望实现年薪百万目标。 全国范围内招聘全职岗位，无责任底薪4000元+提成+社保，无需坐班，专人指导、全程带教！！！

在校生/应届生优先|销售实习生（无经验培训+就近上岗+高额日结补贴） 收入构成计算方式发放时间 签约提成每单150-200元提成按日结/周结发放 极速推荐奖推荐新人入职且通过首月考核→1000元现金新人考核通过次月发放 1.扫码添加HR微信（备注“姓名+账号”），发送个人简介。 2.通过15分钟线上面试（仅问基础沟通与意愿）。 3.发放OFFER。 工作地址：文一西路与高教路交叉口西南侧创智中心X座X楼 附近公交站：阿里巴巴淘宝城（36米）、高教路文一西路口 问：我没有销售经验，真的可以吗？ 答：我们90%的实习生都是零经验上岗。培训后会有“话术手册”和经理一对一跟练，第一个月只需完成5单即可达标。 问：薪资发放准时吗？ 答：底薪按日/周/月发放，支持支付宝/微信即时到账。公司已合作200+高校实习生，零拖欠记录。 我们需要这样的你 ·杭州在读大学生（大三、大四优先）或应届毕业生，专业不限。 ·有强烈赚钱意愿，希望减轻家庭负担或积累实践经验。 ·沟通表达清晰，有责任心，能坚持至少3个月实习期。 ·无需经验，但需自带笔记本电脑（公司提供软件和账号支持）。 —成长与转正通道： ·实习期间表现优秀者可转正后底薪8000元起 ·可开具实习证明、企业推荐信，参与阿里巴巴生态圈企业交流活动。 ·销售业绩TOP3每月额外奖励1000元“学业补贴”。 —学生专享保障： ·底薪4000元/月+高提成（日结可选），首月保底收入6000元+，签约即可预支1000元生活备用金。 ·时间灵活匹配：（每周到岗4-5天），每天工作6-8小时可选。 ·离职无忧：实习期离职可快速结算全部薪资，不扣押金、不设门槛。

一、渠道拓展与维护 1、负责私域渠道的开发与关系维护，重点对接具备私域流量资源的小程序、公众号等主体，通过多元方式建立有效联系并促成合作，持续扩展公司产品在私域领域的推广覆盖范围。 2、深入分析潜在合作方的运营特点与核心需求，设计定制化的合作模式，推动合作关系的落地与深化，保障合作方案的可实施性与双方利益共赢。 3、定期搜集、归纳并评估私域渠道相关市场动态，为公司私域业务发展策略提供有力的数据支撑和决策参考。 二、产品接入与协同推进 负责将公司主营产品顺利导入已达成合作的私域渠道，确保产品在私域平台实现高效上架与推广落地。 与内部产品、运营等相关团队密切配合，同步产品信息、营销节奏等内容，保障引入流程顺畅高效，及时响应并处理执行过程中的各类问题。 结合不同私域渠道用户的行为特征与偏好，提出针对性的产品呈现优化建议，增强产品在私域场景下的转化效果与市场竞争力。 三、经验要求 1、私域运营经验：具备2 - 3年以上私域业务拓展、渠道合作或相关岗位实操经验。有成功开拓私域合作渠道、完成产品接入并实现业绩提升的实际案例，能清晰说明过往项目中的职责分工、实施策略及具体成效。 2、行业资源积累：在互联网、零售、快消等相关行业拥有一定数量的合作资源与实战经验者优先。了解行业内常见合作对象的运作模式与诉求，具备与多样化企业建立稳定合作关系的能力。 四、能力素质要求 1、出色的沟通与谈判技巧 2、敏锐的市场洞察与分析能力 3、良好的项目统筹与推进能力 4、较强的抗压适应能力 5、持续的学习与迭代意识 6、高度的责任心与执行力 7、良好的团队协作意识

1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所负责的工作任务； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业、精准的业务咨询； 5、整理与积累潜在客户信息； 6、跟进并回收应收账款。 任职资格 1、1年以上制造领域面向企业客户的销售经验，有同行业出色业绩者优先考虑 2、大专及以上学历，性格开朗、思维灵活、表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

电话邀约拜访客户，销售产品，售后服务

福利待遇: 1、薪资结构：基本工资4K-6K（综合保底4K）+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+生活补助+提供住宿+带薪培训+推荐奖励+带薪年休假+六险保障； 2、工作时间：8:00-11:00；13:30-18:00，标准八小时工作制，支持灵活调休； 3、免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家具家电，含厨具、24小时热水、空调、全自动洗衣机等生活设施； 4、社会保险：依照国家规定缴纳六险（含商业险、养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师带教机制，享有全面成长空间及双通道职业晋升机会； 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户进行互动交流； 3、对绿色膳食理念有浓厚兴趣，乐于持续学习并深化专业认知； 4、具有1-2年销售领域工作经验，业绩优异者优先录用； 岗位职责： 1、为客户提供专业的绿色膳食咨询指导，保障其饮食健康科学； 2、制定并落实个性化绿色膳食方案，跟踪评估客户饮食改善成效； 3、协同团队成员，共同维护卫岗品牌的服务标准与市场形象； 4、策划并推进销售区域内的绿色食品推广活动，达成既定销售目标； 5、负责客户关系的建立与维护，推动客户间长期战略合作的落地实施。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

工作内容: 1.负责区域内市场调查和分析并推广销售公司电气及五金产品; 2.日常通过电话和拜访与客户进行有效沟通，了解客户需求，促进销售业绩的增长; 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，做好附加值连带销售; 4.负责搜集新客户资料并进行沟通拜访，开发新客户，为业绩增长添砖加瓦; 5.定期与合作伙伴进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1.有电气自动化渠道销售经验和五金行业销售优先: 2.能适应外勤和出差工作，一个月需要10天左右出差和外勤拜访客户; 3.热爱销售，向上有活力，追求高薪，希望不断提升 自我和挑战 4.年龄18-40岁 薪资6-15k；有相关经验者试用期2个月，无相关经验者，试用期3个月；上升空间高，团队氛围好；有相关电气自动化专业的条件优秀者可以考虑进入公司合伙人。