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【岗位要求】 熟悉呼叫中心领域的相关知识，包括考核指标体系、指标间的关联逻辑以及不同业务类型的考核方式； 具备2年以上呼叫中心组长工作经验，1年以上主管管理经验； 能够独立识别项目运行中的问题，并提出有效的优化策略； 有客户投诉处理及电商平台运营（京东平台）管理背景者优先，具备提升询单转化率的实战经验者更佳； 具有3C类产品的客服运营管理经验者优先考虑； 曾主导并成功落地具有显著成果的项目案例，将作为加分项。 【工作内容】 负责提升项目在各大电商平台的销售转化效率与客户服务体验水平。 【福利待遇】 薪资5-8k，双休，法定节假日，健康体检，带薪年假，生日会，定期团建等。

工作内容： 主要负责天猫、淘宝、抖音、快手、京东等电商平台的售前客服工作，通过电脑文字回复客户咨询，公司现场办公，岗位为纯客服性质，不涉及销售任务，无需外呼联系客户。（不接受兼职） 工作要求： 熟练操作电脑，打字速度需达到每分钟40字以上，工作态度端正，具备良好的执行力，年龄要求在20至30周岁之间。无相关经验者，公司提供岗前培训。 工作时间： 早班时间为8:00-16:15，晚班时间为16:15-00:00，约每半个月轮换一次班次。 岗位福利： 缴纳五险，夜班时段享有相应补贴。

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[岗位职责] 1. 负责私信对接，服务已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时答疑，提升学员体验与满意度； 2. 执行学习跟进，督促学员完成课程进度，通过有效督学提升整体完课率； 3. 处理售后相关事务，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等，对申请退费学员进行合理挽留； 本岗位为纯服务类职位，无销售考核要求 [任职要求] 1. 具备短视频带货变现项目的服务经验，熟悉售后流程及续费运营环节； 2. 态度认真细致，工作稳定踏实，善于与学员交流，能妥善应对突发情况； 3. 沟通表达流畅，普通话标准，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资待遇：底薪5000加绩效，缴纳五险，每周上五天休一天