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保安
4-5千/月
保安6-10人月结全职
保安正常工作安全
保安包住包吃11-20人月结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并上报主管 3.维护责任区域内秩序与环境卫生,协助处理客户咨询与求助 4.熟练使用监控、消防等安防设备,定期检查设施运行状态 5. 配合完成临时性安保任务及上级交办的其他工作 任职要求: 1.身体健康,无不良记录,具备基本安全防范意识 2. 服从管理,责任心强,具备良好的沟通与应变能力 3.退伍军人、持保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,踏实稳重 5.学历不限,有相关工作经验者优先
巡查保安包住包吃免费培训20人以上月结全职假期工就近安排可玩手机坐岗站岗长白班假期福利
工作地点可根据现住地址就近安排上班,(杭州区域均可分配)有住房补贴,没有住 的地方公司免费提供食宿! 工作区域;小区,厂区,物业,学校,银行,街道办,商场,商务办公楼等多种岗位;男女不限 限,可以玩手机,白夜班可自选,轻松自由。坐岗,巡逻岗,形象岗,特勤员,治安员,有意求 职者请直接致电或投递简历。 招聘条件: 1、年龄18一55岁,经验不限,有老员工带(接收应届生/学徒工/临时工) 2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电,消防设施,杜绝安全隐患,发现问题及时上报,及时处理; 3、安保监督员工上、下班排队打卡,不准有代打卡现象; 4、安保监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外); 5、巡查安全隐患,防止员工打架斗殴和盗窃行 为、在队长的领导下,听从工作安排。 薪资待遇: 1、保底工资:5500-6500 2、绩效补贴津贴:500元/月;全勤奖:300元/月;岗位津贴400-600元/月 3、,不压不扣。月休4天! 公司福利: 1.公司提供免费住宿,工作餐,四人间宿舍,有独 立卫生间。工作餐,一大荤两小荤一素一汤。 2.录取后,每三个月有一次公司考核,表现优秀者有晋升机会! 3、员工享有国家法定假(带薪年假11天)、工伤 假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期,!
保安
5-7千/月
保安包住20人以上月结全职
岗位职责:负责工作区域内的巡逻,打点,外来访客,车辆登记工作,做好防火,防盗,安全等工作。 职位要求: 1、具有良好的政治思想素质和职业道德,无违法犯罪记录。 2、有较强的责任心和敬业精神,保安员具备能吃苦耐劳,有较强的责任心和敬业精神能,够参与安全巡查,秩序维护等辅助工作。 3、有良好的沟通协调、口头表达能力。 4、要求不限,保安岗位要求年龄在45周岁以下、身高有一米七以上、身体健康。 5、学历要求初中及以上,持有保安上岗证人员优先,退伍军人优先。 薪资待遇:试用期三个月综合工资5000~5500,转正之后综合工资6000~7000,表现优异者可以提前转正。 岗位福利:包吃住(水电均摊)、提供服装、节假日福利奖金、每月25号发薪
保安
4-5千/月
保安包住包吃1-2人月结全职两班倒保安员证健康证
维护校园秩序,工作认真负责,提供无犯罪证明,托幼健康证,年龄35--47岁以下
综合维修工保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责 2.负责工程日常维修 任职要求: 1.年龄55周岁以下,工程相关专业; 2.从事过高端写字楼、星级酒店项目物业同岗位工作经验。 4.责任心强,服务意识佳。
杭州 钱塘区
9月16日 09:16拨打电话
巡查保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职
工作地点可根据现住地址就近安排上班,(杭州区域均可分配)有住房补贴,没有住 的地方公司免费提供食宿! 工作区域;小区,厂区,物业,学校,银行,街道办,商场,商务办公楼等多种岗位;男女不 限,可以玩手机,白夜班可自选,轻松自由。坐岗,巡逻岗,形象岗,特勤员,治安员,有意求 职者请直接致电或投递简历。 招聘条件: 1、年龄18一55岁,经验不限,有老员工带(接收应届生/学徒工/临时工) 2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电,消防设施,杜绝安全隐患,发现问题及时上报,及时处理; 3、安保监督员工上、下班排队打卡,不准有代打卡现象; 4、安保监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外); 5、巡查安全隐患,防止员工打架斗殴和盗窃行 为、在队长的领导下,听从工作安排。 薪资待遇: 1、保底工资:5500-7500 2、绩效补贴津贴:500元/月;全勤奖:300元/月;岗位津贴400-600元/月 3、工资每月10号准时打卡,不压不扣。月休4天! 公司福利: 1.公司提供免费住宿,工作餐,四人间宿舍,有独 立卫生间。工作餐,一大荤两小荤一素一汤。 2.录取后,每三个月有一次公司考核,表现优秀者有晋升机会! 3、员工享有国家法定假(带薪年假11天)、工伤 假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期,!
小工电焊
招聘两名电焊临时工,要求技术熟练,薪资为350元/天。另招两名电焊临时小工,要求会使用电焊工具,薪资为230元/天。每天工作九个小时,提供住宿,并给予每天20元的餐费补贴。工作地点在临安,提供接送服务。
杭州 临安区
10月9日 01:19拨打电话
综合维修工餐补月结
招聘工程5500元—6000元/月职位信息:1、有工程维修保养相关经验;2、有低压电工证,高压电工证3、年龄30-50周岁工作时间:做六休一,每天8小时;200餐补/月+生日卡+高温费+节日福利+年终奖工作地址浙江省临安市锦南街道天目医药港88号联系人:宋女士联系电话:
杭州 临安区
10月9日 00:06拨打电话
综合承包建筑承包1-2人
杭州市临安区招建筑承包 岗位职责: 1.负责建筑项目的整体承包管理,包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,保障项目顺利推进 3.编制施工方案、预算及成本控制计划,确保项目盈利性与合规性 4.落实安全生产责任制,组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续 任职要求: 1. 具备建筑承包或工程施工相关经验,熟悉国家及地方建设法规 2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有建造师证、安全生产考核合格证(B类)者优先 5.责任心强,能适应项目现场工作环境,有意来电---林小姐
杭州 临安区
10月8日 22:53拨打电话
装修木工5-14天3-5人
杭州临安厂区招聘展览木工3名,工期约10天,今天下午可开工。要求做事麻利,会看图纸者优先,不专业者勿扰。薪资人走账清。
装修木工5-14天3-5人
杭州临安厂区需要木工三名,工作时间为10来天,今天下午可以开始。工作内容为展览木工,要求做事麻利,会看图纸者优先,不专业者勿扰。薪资为人走账清。
管家1-2人月结
物业管家1.硬性要求:拥有1年及以上正规小区/商业园区物业管家、客服、楼栋管家相关工作经验,熟悉物业服务流程,熟手优先,零基础无经验求职者暂不考虑。2.年龄22-40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强,具备良好的沟通协调、情绪管理及问题解决能力,能从容应对业主各类诉求及纠纷。3.熟练使用Office办公软件,可独立完成台账制作、文档整理、数据统计等工作,有小区物业服务经验者优先录用。4.工作认真负责、抗压能力强,有良好的职业素养和团队协作意识,服从项目工作安排,无不良从业记录。5.有物业费催缴、业主纠纷处理、社区活动策划执行经验者优先。备注:本岗位仅招有物业相关经验人员,无经验者请勿投递。1.负责所辖楼栋/片区业主的日常服务对接,建立良好的邻里与业主关系,熟练处理业主咨询、报修、投诉、建议等各类事宜,做到响应及时、跟进到位、闭环落地。2.熟悉物业全流程工作,负责房屋巡检、装修巡查、空置房管理、园区日常问题排查,及时发现园区设施、环境、秩序问题并协调相关部门整改落实。3.负责物业费、公摊等相关的催缴与跟进,熟练掌握催缴流程与沟通技巧,完成既定指标,做好台账记录与核对工作。4.定期开展业主回访、社群维护、节日关怀、社区活动落地等工作,提升业主满意度、归属感与园区整体服务品质。5.负责各类物业资料、业主档案、巡查记录、工单单据的整理、归档与更新,保证台账清晰、资料完整,符合物业规范化管理标准。6.配合项目完成交房、验房、突发事件处理、专项检查、迎检创优等日常及临时性工作,保障园区物业服务有序开展。薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:荔波县滨江国际小覃物业服务中心
黔南 荔波县
10月9日 00:54拨打电话
其他物业人员包住包吃1-2人
成都SKP招聘60岁以下身体健康2名吃苦耐劳,有工作经验者优先.管吃住不管吃住,(如休息按本月平均工资)。上班时间:早8一晚10。工作量适中!商场冬暖夏凉。有意的可以电话联系哦,电话:罗主管。
成都
10月9日 00:47拨打电话
黑龙江鸡西招早班勤杂工
其他物业人员
招早班勤杂工
鸡西
10月9日 00:08拨打电话
管家其他物业人员月结
招聘:物业管家(管培生)薪资:5000元以上/月1年以上同行业工作经验,熟悉物业客服管理日常工作,有较好的沟通与协调能力,有较好的目标感与执行力,有较好的服务意识。
深圳
10月8日 22:54拨打电话
管家社保1-2人月结
一、招聘物业管家一人工作内容:业主的问题登记,,催费,发票开具,投诉问题处理等。交社保,全日制大专以上学历,年龄38以下,工资4000-4200左右,月休4天有物业管家工作经验优先,有销售经验的优秀联系电话:面试地址:港务区港务大道物联网产业园2楼
西安
10月8日 22:49拨打电话
保安包住3-5人月结
保安18---45周岁,身高170,12小时制,(有事可请假)要有责任心,每月5000---5500.白班门岗5500,夜班5000,有保安证和军人优先,管住不管吃,另招消控员年龄45以下,身高160以上,6500元无休,早7晚7浙江杭州临安住宅小区,过年不回家的优先录用。 要求:口齿伶俐 服务态度好 对工作有责任心 联系电话
保安巡查包住包吃交通补助20人以上月结全职五险一金月休四天只上白班只上夜班
岗位职责: 1. 负责指定区域的日常安全巡逻与值守,及时发现并报告异常情况 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查,维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与简单操作,确保安防系统正常运行 4. 协助处理突发事件,配合相关部门开展应急处置 5. 保持执勤区域整洁有序,落实防火、防盗等基础安全措施 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 责任心强,具备基本沟通能力与应变意识 3. 能适应轮班制工作安排,服从岗位调配 4. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 5. 学历不限,接受零经验人员岗前培训
招聘保安俩名,薪资5300。。
5-6千/月
保安包住1-2人月结全职
包住宿.有节假日补贴和高温补贴.年龄45岁以内.有杭州保安证优先..上班时间8点-20点.
杭州上城区长夜班保安,包吃住,买社保税前薪资5500,加班另算加班费
5-6千/月
保安包住包吃3-5人月结
长夜班保安,包吃住,买社保 税前薪资5500,加班另算加班费
保安包住包吃3-5人月结全职兼职假期工两班倒
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求: 1.身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力 2.服从管理,责任心强,能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限,初中及以上文化程度
综合维修工餐补月结
招聘工程5500元—6000元/月职位信息:1、有工程维修保养相关经验;2、有低压电工证,高压电工证3、年龄30-50周岁工作时间:做六休一,每天8小时;200餐补/月+生日卡+高温费+节日福利+年终奖工作地址浙江省临安市锦南街道天目医药港88号联系人:宋联系电话:
杭州 临安区
10月8日 09:01拨打电话
保安
6-7千/月
保安巡查包住包吃20人以上月结全职兼职假期工长白班夜班只上白班只上夜班
招聘商场写字楼保安数名 月薪5800-6500 要求170以上身高 年龄50岁以下 工作轻松节假日双倍工资红包补助等 宿舍空调热水器洗衣机都有 岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作,及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报,配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急演练,保障场所安全运行 5.保持执勤区域整洁有序,规范着装、文明执勤 任职要求: 1.身体健康,无不良记录,具备较强责任心与纪律意识 2. 服从管理,能适应轮班制及夜间执勤安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限,有相关工作经验者优先
杭州临安区杭州临安杭越酒店管理有限公司临安酒店分公司招聘公共区域技工包工作餐
综合维修工包吃
杭州临安杭越酒店管理有限公司临安酒店分公司招聘公共区域技工包工作餐
杭州 临安区
9月30日 18:07拨打电话
保安
5-6千/月
保安11-20人
招物业保安
保安包住有提成20人以上月结全职
产业园直招保安员数名: 1、要求:身高173CM以上,18-35岁,身体健康、无纹身,无犯罪记录; 2、工作时间:12小时两班倒,做六休一,包住 3、工资待遇:保安员190-200元/日, 4、中级销控人员八名6500/月包住 工作地点:西湖区三墩镇浙江三建项目部 电话联系:(微信同号))
小区保安
4-5千/月
保安包住免费培训6-10人月结全职兼职假期工
拱墅区西文街地铁口招聘小区保安,长白,长夜,过年不回家,工资4900到5000,包住宿,住宿就在项目,岗位轻松,坐岗,坐岗,坐岗,年龄50以下,过年留年年龄可适当放宽,
保安6-10人月结全职
任职要求: 1.五官端正,身体素质良好;身高要求170以上,年龄:20周岁至35岁,无不良记录; 2.有良好的服务意识,掌握消防基础知识,熟练操作灭火器;持有保安员证;消防退伍士兵优先;
物业管理员社保五险一金生日福利年终奖大专
任职要求:文字功底好有两至三年管理经验35岁以内; 岗位职责:住宅小区巡查做好相关档案。建立开展满意度调查监督,本部门工作人员前台的工作情况制定管理目标,协调物业相关记录工作,空关房巡查,园区巡查,编制各类通知,物业费催缴,报修及工程问题归总,装修监管及装修问题解答咨询,业主入住收楼手续办理登记查阅更新,客户诉求的处理对客户问题及时反馈上报领导,直接解决客户的满意度,另外协调安全秩序,环境,设施设备等部门的,制定每月收缴计划,满意度提升计划,组织参与社区文化活动和策划宣传。
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