招品检1名，后段管理1名。复底2名，潘郎

我厂主要从事过印刷纸张方面的工作优先。我厂是一家生产和销售一体的生日派对用品厂。主要生产销售纸质品内拉旗为主。志同道合者欢迎加入。

1、负责生产设备的日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、执行设备日常带线作业，并做好点检及记录工作； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试任务； 4、主动参与各类技能提升培训，增强专业能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

车间管理一名 面议 零件装配工人4500-6000 学徒工40岁以下 电话： 地址:聚星科创园7幢

() 地址：浙江省玉环市沙门镇工业园区金波路3号 十二、 招装配主管1名，地址：沙门工业区，联系电话：郑女士

一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理，包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设，保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行：编制设备年度及月度维保计划并推动落实，减少设备故障与停机损失；督导关键设备日常点检与维护作业，指导操作人员规范开展保养工作，提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理：及时响应设备异常，组织诊断与抢修，消除根本原因，最大限度减少生产影响；汇总故障数据，分析成因并制定预防性改进方案，增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理：建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系，确保技术资料完整可查；定期组织设备清查，动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持：参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作，提供专业技术支撑；归纳使用反馈，提出优化建议，助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升：统筹维修团队工作安排，开展技能培训，提高团队专业水平与响应能力；联动生产、设备、采购等相关方，保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理：统筹设备维保费用及备品备件支出，在保证质量基础上合理控本，提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业：大专及以上学历，机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业；本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验：具备5年以上制造业设备管理经历，有担任设备主管经历者优先；具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求： o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识； o熟悉设备维护流程与故障排查方法； o能熟练操作Office办公软件及ERP系统； •个人素质： o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力； o具有高度的安全意识、责任感和执行能力； o身体健康，能胜任现场巡检与应急维修任务。

一、岗位职责 1、编制设备管理相关制度，制定设备设施巡检计划表，并推动各项制度落实执行； 2、确保设备稳定运行，统筹设备的维护、维修、保养及管理工作，保障工程项目顺利实施； 3、定期开展工程类机动设备管理的检查与绩效评估； 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作； 5、组织技术改造及检修方案的审核，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队成员的日常管理、绩效考核、安全培训以及专业技术指导与管理工作。 二、任职资格 1、大专学历，机械、工程、自动化等相关专业背景； 2、具备10年以上大中型机械制造企业动力设备管理经验，熟悉工程机械维修保养流程，有铝压铸或机加工行业设备管理经历者优先； 3、掌握IATF16949:2016质量管理体系及TPM管理流程，具备较强综合分析能力与制度搭建能力，擅长组织协调、问题解决，具备良好团队协作意识； 5、责任心强，工作积极主动。

岗位职责】 1. 统筹机电产品生产全流程计划，结合订单、市场需求及产能，制定各周期生产计划，明确节点与交付标准，保障订单按时保质保量交付。 2. 主导生产计划执行，监控车间进度，跟踪设备、物料、人员情况，协调解决生产异常，动态调整排程，确保计划达成率。 3. 统筹机电生产物料管控，结合BOM数据制定物料需求计划，协调采购跟进到货，监控优化库存，处理呆滞物料，控制生产成本。 4. 牵头生产效率与流程优化，分析生产数据，挖掘改进空间，推行先进管理理念，提升效率、降低成本及返工率。 5. 负责生产计划团队管理，组织培训与考核，完善管理制度，推动PMC体系优化，定期输出运营分析报告并提出改进方案。 6. 协调跨部门协作，同步相关信息、解决资源冲突，落实安全生产制度，排查现场隐患，保障生产顺畅安全。 7. 完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机电等相关专业优先，具备扎实专业基础，能接受外派者优先。 2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验，至少3年团队管理经验；熟悉机电生产流程、设备及物料管理，相关企业从业经验优先。 3. 熟练掌握生产计划工具，精通Excel函数与数据透视表，熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块，具备较强数据分析能力。 4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力，成本意识强，责任心强、抗压性好，有良好的团队管理与学习适应能力。 5. 认同企业价值观，具备创新意识，愿意推动计划管理模式优化。

铭仕不锈钢招工艺科长1名，销售经理1名，保洁阿姨1名，联系：陈！

工作内容： - 负责仓库的日常运营与维护管理 - 保障仓储物资的安全性与环境整洁 - 持续优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求： - 具备较强的统筹规划与管理能力 - 能够高效监管仓内运作，确保各环节有序衔接 - 工作态度严谨细致，适应高强度快节奏的工作模式

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《台州体育用品厂》 【岗位】：装配，包装，贴花，夹夹子 主要生产：护目镜 游泳镜 滑雪板 【班次】:两班倒，夜班补贴20元/晚。 【时间】:两班倒：7点30-7点30，吃饭不扣时间，计时12小时 【薪资】：18元/小时(半个月一倒班)，300/330小时左右，月工资6000/6500左右以上，夜班补贴20元/晚 【年龄】：18-50岁，要简单识字，会写自己名字， 【食宿】:豪华宿舍：吃住在厂，住宿免费，独立卫浴，水电费平摊（4-6人间)，提供夫妻房。餐补：冲100元送50元（以此类推）自选餐，价格便宜，一日三餐都有。 【商保】： 【体检】：不体检 【开支】:每月月底发上个月工资，中国银行卡。 【注意】：不体检，案底，高血压，心脑血管疾病不接收！，。 【车费】:，未干到工期，！！！ 【咨询电话】:

岗位名称：仓库管理员（机械制造业）;叉车司机（机械制造业）;叉车司机 岗位要求：持有叉车资格证；有相关工作经验；具体技能和要求面议。仓库管理员 岗位要求：储存和防护成品；熟练掌握办公软件；具备机械制造业成品仓工作经验及判断能力、沟通能力、执行能力。 薪资待遇：仓库管理员薪资为4500-5000元（包含全勤奖），具体面议。

厂吃厂住 长白班，不熬夜 住宿两人间，有夫妻房 年终奖/节假日等福利多多 入职缴五险 工资常年稳定不用来**换厂 主推【杭州座椅小配件】 平时每天约2⃣6⃣0⃣元 加班每天约3⃣6⃣0⃣元 打卡满22天以后算加班，员工计件工资，基本都能完成，月薪8000-9000左右，企业发薪每月月底发上月工资 年龄：18～45岁，工为主，夫妻可以接受 ❇工作时间：08：00～21：30，企业生产汽车座椅零部件，不是流水线，手头活，岗位有辅助焊接/冲压/组装打螺丝/包装等，站立式作业一看就会 ❇首月自己充餐卡；餐补于次月5日打卡中餐补贴10元，晚餐补贴7元，住宿免费，水电平摊 ‼‼‼。

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与堆码作业，确保货品安全、准确、及时流转 2. 规范操作叉车完成指定区域内的货物转运，严格遵守叉车安全操作规程及车间物流动线管理要求 3.协助仓管员进行日常盘点、理货及库位整理，保持作业区域整洁有序、标识清晰 4. 定期对叉车进行基础点检与清洁保养，发现异常及时上报维修，保障设备正常运行 5.配合生产计划完成临时性物料配送及紧急调拨任务，服从现场班组长工作安排 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（叉车司机N1项目），证件真实可查 2.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，能适应倒班及站立作业 3.工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.无叉车严重违章或安全事故记录，服从管理，接受岗前安全培训 5. 学历不限，有制造业/仓储物流相关经验者优先

长白班焊工二保焊，35元/小时，包吃包住，每周可预支500元，水电自理，年龄:20-50岁，，要求:做到放假，，。（备注:入职不用先体检，需要自己去，，，明年可继续返岗）地点:嘉兴联系方式:必须有证浙江嘉兴

招聘：电焊工 薪资：6000-9000 职位详情 岗位晋升节日礼物加班补贴 职位要求 1、能看懂简单图纸，持有焊工证; 2、具有保护焊工作经验; 3、了解机架焊接及其相应的焊接要求，并使用熟练； 4、做事认真踏实，主动性强。

1.招聘大学生储备干部，相关机械专业的优先录取。 2.大专以上学历 3.有一定的学习力和抗压能力 4.刚开始先从车间做起，后期表现优异者可以直接提升为储备干部

焊工 工作地址:浙江国际集装箱 周一（30日）9点集合 长白班两班倒，12-14小时左右/班 月薪8000～11000元左右，，培训期7天 必须带纸质版无犯罪记录证明 20--40岁，熟手焊工油漆工可到45岁小学学历就可以，会写字，能够独立完成填表

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