招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求： 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

工作内容： 负责公司生产及生活设施的运维管理，保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责： -制定并落实厂务管理相关制度，确保公司运营安全、规范、高效； -统筹管理公司生产配套与生活配套设施，涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源； -编制并实施设备维护保养计划，保障各类设施设备稳定运行； -监督公司环境卫生管理工作，维护厂区内外环境整洁有序； -承担日常厂务运营协调事务，配合总经理推进其他交办任务。 职位要求： -具备5年以上工厂管理岗位工作经验，熟悉生产与生活系统的运行管理； -拥有本科学历，掌握系统的管理学理论知识； -熟知制造业设施管理流程，执行力强，能推动制度落地； -具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接基层员工与管理层； -责任心强，富有团队合作意识，能够独立承担工作任务。

有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节（锁边、钉扣、整烫、包装），跟厂长、车间沟通解决问题，保证日期交货。 2、管理10人团队经验，40岁以下，有耐心，沟通协调能力强。

岗位职责：全面负责二分厂的生产运营管理工作

岗位职责： 1. 生产规划与资源管理：制定并落实工厂产能布局及资源配置方案，推进生产效率提升项目，管控生产过程损耗以实现成本控制目标，统筹跨厂区订单衔接与协调； 2. 生产运营与品质保障：组织并监督生产流程运行，确保产品质量与交付周期，及时处置生产异常情况并闭环反馈，优化工艺流程推动技术革新； 3. 现场管理与应急处理：全面负责生产车间现场管控，快速响应和解决突发状况，保障作业环境安全稳定，维持高效有序的生产秩序； 4. 设备管理：主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护，排查设备隐患，评估车间设备管理水平并推动改进； 5. 团队协作：配合部门完成产品封样工作，参与重大订单与新品开发评审，应对客户质量投诉，协同总监推进厂内专项任务，牵头组织年度质量总结会议； 6. 人员管理与培养：开展本部门员工日常监督、指导与能力建设，落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导，提升团队稳定性与执行力。 岗位要求： 1. 具备相关领域5年以上管理工作经验，曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务； 2. 熟练操作常用办公自动化软件； 3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法； 4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践； 5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规，具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神； 6. 沟通表达能力强，性格积极外向，逻辑思维清晰反应敏捷； 7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。 其他信息

岗位名称：车间普工；钉木箱熟练工；钉木箱学徒；激光切割管理；开单文员；数控老师。 岗位要求：1.识字；2.身体健康；3.能适应夜班工作。 薪资待遇：1.车间普工：综合工资5500～7000元；2.钉木箱学徒：工资5500元以上，具体面议；3.其他岗位：薪资待遇具体面议。

要有3年以上的石材加工厂经验，可以顶上任何位置。

岗位职责： 1、统筹麦鑫户外用品生产厂的整体运营，确保生产任务高效有序推进； 2、健全质量管理体系，全程监控生产环节，确保产品品质稳定可靠； 3、负责生产设备的日常管理与维护，持续优化工艺流程，提高生产效能； 4、开展员工技能培训，强化团队专业能力，打造积极协作的工作环境； 5、落实安全管理制度，防范各类风险，保障人员与厂区安全运行。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景和良好的团队管理经验； 2、了解户外用品制造流程及相关质量管控规范； 3、具备出色的沟通协调能力与现场问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高； 5、富有创新思维，能够推动生产体系不断优化升级

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳

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现在要两个焊工有证没证都可以，下班拿钱。

翠微嘉苑管理员 • 招聘人数：1名 • 薪资待遇：3500-3800元/月 联系人：阙女士 联系电话：

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✅青岛亿骏电器科技有限公司 1、注塑工：10名，6000-8000元 2、销售：10名，中专及以上学历，底薪+提成 3、研发工程师：5名，大专及以上学历，机械设计相关专业，5000-8000元 4、注塑工艺员：3名，8000-12000元 5、雕刻：5名，4500-6000元 6、外贸专员：10名，底薪+提成，本科及以上学历，英语可作为工作语言 7、行政主管：1名，5000元+，大专及以上学历 8、采购专员：1名，4000元+，大专及以上学历 福利：五险一金，节日福利 ☎联系电话：

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岗位名称：焊工；电工（存在该岗位）；其他（存在其他岗位）。岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.初中及以上学历；3.熟练操作二保焊，有证，二保焊氩弧焊技能更佳。薪资待遇：焊工薪资为元/月，包含餐补和住房补贴，提供住宿和缴纳社保的福利。具体薪资待遇和福利需要进一步了解（针对其他岗位）。

岗位名称：长城扫雪机叉车工；物料员；装配工；打包员；杜山头工人。岗位要求：1.有叉车驾驶经验或相关资质；2.熟悉物料管理或有相关工作经验；3.有装配经验或对机械装配感兴趣。薪资待遇：1.底薪不低于企业自行规定的标准；2.包括满勤奖金和计件提成等额外福利；3.薪资结构明确，具体待遇需面议或详询招聘方。招聘年龄限制在18至50岁之间，招聘人数有限制，。工作地点为浙江金华永康附近某公司厂房或相关设施场地。

高中及以上学历，35周岁以下，主要负责机台的调试，处理产线正常作业时设备的异常状况 ；此岗位需要倒班，不接受倒班者勿扰！工作时长为每天十小时，做六休一！ 五险一金，餐补，夜班有额外补贴。具体待遇面议！大专及以上相关专业的不会可学。有晋升空间。表现优异者可以往助理工程师方向培养。 恒温车间（冬暖夏凉），有宿舍（空调、洗衣机、热水器），有食堂（餐补）

本厂过年不回家的招以下机位： 包装：3位 文员：1名有经验者优先 激光切割：0 平车：2位 四针六线：1位 上腰：1位 双针：0 熟练工优先 工价到位，工资到位，福利好欢迎大家加入我们团队。 地址：孝顺

浙江温州潘桥工业区招聘临时冲板老师进行带班。

两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程，保障产品品质稳定 3.监督生产各环节，快速响应并解决技术异常问题 任职要求： 1.熟练掌握注塑调机技术，具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动，具有较强的学习动力和持续改善意识

岗位职责：负责箱包工艺单的编制及作业指导书的制作 任职要求：需具备相关工作经验 年龄30-45岁，条件优秀者可适度放宽 岗位福利：早八晚五，单休，提供工作餐，缴纳五险，设有全勤奖、年节福利等

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浙江嘉兴海盐铝单板、蜂窝板厂2026年招聘长期折弯师傅若干名，5年以上操机经验，折弯副手3名，粗磨一名，激光下料一名，要求工作细心，有责任心，服从管理，工作待遇电话详聊。地址：浙江嘉兴海盐。联系电话：