地都多多买菜招日结 ​16元/小时，负责蔬菜水果打包、称重、贴标、摆框等辅助工作 ​男女不限，16-45岁，车接送 ​上班时间15：00-3：00左右（休息0.5-1小时现场安排） ​下班当天下午结算工资，，，请知悉

岗位职责： 1、主导备货，检货，打包发货流程 2、熟悉了解公司产品，和客服部门紧密配合，协调沟通调货打包发货 3、负责仓库管理，来货清点验收，产品数量不足及时通知管理员订货 4、完成上级交代的其他任务 任职资格： 1、办事细心认真，有责任心，人品正直 2、有仓库经验者，会简单电脑基础者优先 福利及待遇： 1、底薪+餐补+团队提成+全勤 2、轻松活跃的工作气氛，7.5小时工作制 3、公司每1-2个月组织团体活动 4、上班时间上午10:00-12:00、13:00-18:30（月休：3天，轮休） 我们是一支充满活力的电商团队，欢迎有才华的朋友加入我们的团中队，共创美好的未来！

工作心细

负责日常订单配货，打包，补货

### 1. 伟祥纺织（汕头龙湖） **电话/**：（马生，和平老乡优先） **地址**：汕头市龙湖区园林路1-3号 伟祥纺织 **招工信息**： - 薪资：保底4000+提成；也可固定工资；综合收入≥6500元；包吃包住 - 时间：淡季月休2天，旺季月休1天（有补贴）；每月1号聚餐；年底分红 - 岗位：仓库配货

工作内容： 1.根据订单进行配货，核对，维护区域工作环境； 岗位要求： 1.可以接受经常性走动， 2.有相关经验优先， 福利： 免费工作餐，定期提供下午茶，买社保 工作时间： 13：00-23：30，周休一天，包晚餐

汕头市龙湖区，蔬菜配送招聘文员：6点上班，10点下班（工资4000）4个小时。 司机二名，五点到上午十一点，工资4200. 分捡员一名，工资4000。 电话：高总

工作早8点到下午6点，月薪5000元，

1、 拿当天订单，检查订单商品。 2、 拣货：先拿散货，不够时拿整箱。 3、 对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。 4、 按将配好的货物，放置待发货区。 5、 来货送货时,装货、卸货。 6、 配货组长日常仓库整理 8、 服从上级交办的公司其他事项。 任职资格： 受教育程度：初中以上，年龄18岁以上，经验1年以上相关工作经验 基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力 基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真

地址潮阳招临时工¥20元一小时。电商仓库内衣内裤发货，要求有经验者。每天10小时左右。工资月结，年龄18周岁到40周岁。电话加我微X私聊。

汕头市龙湖区铝单板打胶，要在汕头的师傅，零工

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汕头市龙湖区招贴地砖，技术好的，烂的勿扰，两天搞定，大约150平方，现结

4.招聘：服务员，年龄18-50周岁，男女不限；月休2天，包2餐，。地址：蓬莱大道锦城路兴兴茶点。考虑联系方式：（）

武威申通快递分拨中心招聘分拣员一名。有相关工作经验优先，工作地点，武威金沙物流园A区申通快递分拨中心，联系电话，

招聘 ​现招聘（嗨云购超市）拣货员5名，，年龄20到40岁，上班时间和待遇面议，有的联系，待遇从优！ 电话

【人走账清，不收取任何费用】 【要求】 年龄:17~48岁。 【日结工】 有大量日结工作，包吃住大概是220元/天~320元/天左右，下班就发钱。 【长期工】 19~24元/小时左右。 主要岗位：蔬菜水果打包、分拣扫描等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资：6800~7800元/月。(每周预支800元，每日可预支200元左右） 重申，人走账清！人走账清！人走账清！我们只做真实信息！！

200/天包住不包吃，年龄18-50岁，工作地东莞，揭阳，深圳，江门，中山，佛山，广州，清远都可安排，需要做到年底，明年也可以继续做。，，也可以每天结工资。需要挣过年钱的朋友请联系我，

【不收取任何费用】 【要求】 年龄:17~48岁。 【日结工】 有大量日结工作，包吃住大概是220元/天~320元/天左右，下班就发钱。 【长期工】 19~24元/小时左右。 主要岗位：分拣、蔬菜水果打包。分拣扫描等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资：6500~7800元/月。(每周预支800元，每日可预支200元左右） 重申，人走账清！人走账清！人走账清！我们只做真实信息！！

包装，装箱，叠片，简单跟进操作

岗位职责： 1、依据原物料及成品仓库的入库、出库、存储、盘点等管理规范，负责仓储正向与逆向业务流程的运行监督，管控现场安全与质量，保障物资流转全过程合规有序。 2、提前对接采购、生产及销售发货计划，结合仓库人力配置与场地设施条件，按月动态更新并输出收货、存储、拣选、整理、发运等环节的作业产能，主动推进现场作业工艺优化，提升仓储执行效率。 3、基于上下游业务流程及原料、成品供应模式，持续优化收存拣理发货流程，编制标准化操作规范与指导文件，支持现场物流作业统一化、规范化。 4、落实并完善仓库管理制度，细化作业标准与流程，推动效率提升与成本控制双目标达成。 5、组织并监督盘点工作的实施，开展结果评估分析，针对性提出改进措施并跟进落地。 6、合理规划货品库位布局，结合实际运营情况提出优化建议，提升仓库空间利用率。 7、协调相关部门明确工作衔接机制与业务交接标准，科学调配仓储人力资源，保障作业顺畅。 8、主导ERP系统在仓储模块的应用建设与迭代优化，助力作业效率提升与运营成本下降。 9、牵头部门KPI考核管理，对绩效数据进行追踪、分析与复盘，制定改善方案并推动执行，持续提升人均效能，保持行业竞争力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上仓库收存拣理发及货物配送现场调度管理经验，熟悉仓配一体化运作，曾管理50人以上团队。 2、熟练使用Excel，掌握跨境电商ERP系统操作。 3、精通仓库KPI管理体系，能够基于数据分析发现问题、总结规律，并推动改善措施有效落地。 4、具备敏锐的问题识别能力，独立思考与解决复杂问题的能力强，既可统筹全局，也能深入一线。 5、逻辑清晰，数据分析能力扎实，解决问题思路明确，具备良好的跨部门沟通协作能力。 6、品行端正，踏实肯干，积极进取，责任心强，具备团队合作意识，能适应较高强度工作节奏，学习能力强，自我驱动力佳。

招聘：仓库兼职(2人) 薪资：17元/小时(月结) 招聘仓库兼职 岗位职责： 1、协助仓库日常管理工作，确保库存准确性； 2、负责货物的接收、存储、拣选及打包，保证物流效率； 3、维护仓库环境卫生，确保货物安全存放； 4、配合团队完成库存盘点及数据录入工作。 任职要求： 1、有仓库工作经验的优先考虑。 2、需要稳定长期的兼职。 3工作时间周一至周六19:00～22.00（三小时） 4时薪17元/小时，每月15号发工资。 联系方式：黄小姐（） 地址：汕头市龙湖区龙新二街四号

液晶显示器及模块、触摸屏产品及配套盖板、平板显示器及模块及其他相关光电子器件产品、材料及服务；货物进出口，技术进出口 二，薪资待遇： 1，白班15/元，夜班补贴4元/小时，全勤奖100元 2，，水电费平摊 3，每月20号发上月工资 4，4000-5000元/月 三，招聘要求： 1，18-49.99周岁 2，长白班/长夜班/两班倒自由选择 3，能接受，80%坐班，20%站班，无尘服 4，身体健康， 6，不能有可见纹身（衣服遮盖），无夸张染发 四，食宿安排： 1，吃饭：包工作餐，不含早餐，厂内食堂 2，住宿：6人间，空调，热水器，桌椅，洗衣机

有一定的分切分条经验

龙湖螺丝厂日结150元/天招工 工作内容：主要做产品包装，查货 要求：18-45岁，工作细心 中午休息一小时，晚上休息半小时 工资：150元/天，厂里包吃3餐 工资日结，可长期一直做

1、负责人员的工作安排、团队成员的选拔培养与留存管理，以及情绪沟通和考勤管控等日常人员管理工作； 2、规范仓库货物的验收、入库、堆放、存储及盘点流程，监督并保障作业质量； 3、组织实施团队培训，落实监督与绩效考核机制，统筹协调工作分工，推行7S现场管理； 4、识别运营中的问题点，提出切实可行的改善措施，制定小组目标并细化分解任务推进执行； 5、及时完成上级交办的临时性工作任务。

岗位职责： 1、仓库布局规划 负责仓库内部空间设计，合理划分存储区、拣选区、打包区等功能区域； 结合业务实际，制定科学的货架布局、通道设置及设备投放方案。 2、仓储流程优化 梳理并分析仓储作业流程，提出可行性优化措施，提高整体运作效率； 设计高效的货物流转路径，缩短搬运距离，节省作业时间。 3、设备与资源配置 依据仓库运营需求，制定仓储设备（如货架、叉车、输送线等）配置计划； 优化人力安排，提升团队作业效能。 4、数据分析与决策支持 运用数据工具对仓储运营情况进行分析，识别运行瓶颈并提出改善建议； 建立库内规划相关的关键绩效指标，并持续跟踪执行情况。 5、项目管理与实施 主导库内规划类项目的方案制定、落地执行与进度管控，确保按时交付； 统筹协调内外部资源，保障项目顺利推进。 6、技术支持与系统优化 参与仓库管理系统（WMS）的优化与上线工作，提升系统使用效率； 推动自动化、智能化技术在仓内的应用与实施。 7、成本控制与预算管理 编制库内规划相关预算，严格控制项目投入与执行成本； 通过流程改进和技术手段降低仓储运营支出。 8、团队协作与沟通 与供应链、物流、运营等相关团队密切配合，保障仓库高效协同运作； 与设备供应商、系统服务商等外部单位保持有效沟通与协作。

龙湖广厦夏桂埔附近招工，日结！日结 18-45周岁，8点—8点半，包吃三餐 主要做挑螺丝，检查等工作 长白班，一天150

1、立足行业前沿，树立运营标杆。深入分析同行运作模式，依托速运基础能力，不断健全仓配一体化管理机制，涵盖运营标准化建设、系统化工具应用、发运方式升级、运营风险管控及智能化运营体系构建等方面，确保业务高效落地与履约交付；聚焦重点专项，加强分仓运营管控，提升交付质量一致性； 2、围绕集团战略方向与市场需求，科学规划仓储网络布局，全面统筹仓库场地从前期规划至最终验收的全周期管理，持续推进资源投入与调整退出机制，促进资源高效流转与结构优化； 3、结合仓网资源配置优化、库内作业流程精进以及仓储运营环节的技术设备研究（含自动化场景）试点与落地，系统推进降本增效举措，助力实现可持续健康发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上仓储、物流领域相关工作经验； 2、精通电商类仓储运营管理，具备经营视角，目标导向明确，自我驱动能力强。