负责打印、装订、展架、海报、传单等平面设计工作

岗位职责： 1、负责公司品牌视觉形象的创意设计工作，涵盖广告、海报、宣传册等各类宣传物料； 2、参与线上线下市场活动的策划与视觉呈现，确保设计方案契合品牌风格与市场方向； 3、独立推进设计项目全流程，从构思到落地，保障作品质量与创意水准； 4、与市场运营团队密切协作，准确把握需求，提供专业的视觉表达支持； 5、紧跟设计行业动态，不断优化设计方法，助力团队专业能力提升。 任职要求： 1、美术功底扎实，对色彩搭配、版面布局具有良好的审美判断力； 2、精通Adobe设计工具（如Photoshop、Illustrator等），掌握C4D等三维软件者更佳； 3、拥有成熟广告设计项目经验，具备独立完成创意构思至执行落地的能力； 4、具备较强的沟通协调能力，能清晰传递设计思路并整合团队资源； 5、对有机产业抱有热情，认同公司品牌理念，能深入理解并融入品牌调性。

岗位职责: 1.创作新颖的广告视觉内容，确保整体风格契合品牌调性； 2.协同团队推进广告设计方案的落地执行； 3.持续优化设计工作流程，提升作业效率； 4.参与广告设计成果评估，提供专业优化建议； 5.关注广告设计领域前沿动态，推动设计水平不断提升。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力与扎实的美术功底； 2.精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.热爱广告设计行业，适应一定强度的工作节奏； 5.能独立承担广告设计任务，保障输出品质。

岗位职责： 1、负责店内及app软件内各类宣传物料的设计，包括但不限于海报、传单、橱窗展示等； 2、参与品牌活动的创意设计，提升品牌形象，增强客户视觉体验； 3、根据市场反馈和数据分析，持续优化设计作品，提高设计效率和效果； 4、与营销团队紧密合作，确保设计作品符合营销活动的要求和节奏。 任职要求： 1、掌握常用平面设计软件； 2、具备良好的审美能力和创新设计思维，对色彩搭配和版式布局有独到见解； 3、有品牌广告设计或零售行业设计经验者优先； 4、理解能力强，能够准确理解需求并提供创意解决方案。

袜子设计师（半成手）一名

工地的广告牌设计对接

职位详情 分享 广告设计招聘中 设置AI帮我招  职位名称广告平面设计 薪资待遇3000-6000元/月 福利待遇包吃 工作要求不限学历|3-5年工作经验 工作地点前郭县启缘广告 职位描述岗位职责： 1、根据客户提供要求，设计整个广告的核心理念和广告整体框架； 2、全程负责广告策划、文案表达、推广执行等工作，能独立撰写或设计广告推广样稿； 3、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持；为公司团队提供全方位的管理、技术支持； 4、对设计人员的工作进度与质量进行全面控制与管理； 5、制订整体设计团队的技能培训与考核要求； 6、及时关注行业发展潮流，根据公司具体情况进行不断吸收与优化。 任职资格： 1、新闻传播学、广告学等专业本科以上学历； 2、3年以上相关工作经验，1年以上管理岗位工作经验； 3、具备一定广告营销知识，及一定的对广告的审美观及评判能力； 4、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维； 5、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度； 6、掌握一定的美术设计、制作技能。 工作时

岗位职责： 1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求，结合实际面料特性，制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善开发阶段的版型结构与工艺配置。 2.联合设计师对开发首件样衣进行评审，提出准确的版型调整建议与工艺修改要求。 3.对齐色样衣开展工艺可行性评估，并完成审版工作，提供切实可行的优化建议。 4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺，提出合理修改意见和技术标准，并与生产团队沟通关键工艺要点。 5.检查开发纸样的版型构造是否合理，确保结构科学、可执行性强。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸数据及审版反馈内容。 7.抽查大货齐色齐码产品的实测尺寸，监督大货产出的尺寸准确性与一致性。 8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主制版、审版及优化能力。 9.在评审过程中，为有效控制成本，对车缝难度较大的工艺进行合理性优化，降低制作成本。 任职要求： 1.熟悉压胶服的生产工艺流程，能独立完成批版与定版工作，依据设计图纸制定合理的尺寸规格表。 2.熟练操作办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图纸解读能力，良好的沟通表达、判断决策及团队协作能力。 4.熟练使用服装三维试穿软件。 5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。 工作地点：吉林延边州珲春市

对时尚设计怀有热忱，乐于探索前沿设计理念。 掌握基础设计能力与创新思维。 熟练操作常用设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等）。 可灵活安排时间，每周确保[具体的工作小时数]小时投入工作。 具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 工作职责： 参与团队会议，与设计师共同探讨并分享创意构思。 独立完成服装设计图稿的绘制与提交。 依据团队意见对设计方案进行优化与调整。 协同相关部门高效对接，保障设计概念落地执行。 我们为你提供： 具竞争力的薪酬待遇，按实际工作小时结算。 加入一个富有激情与创造力的工作氛围。 与业内资深时尚人士共事的机会，助力拓展行业人脉。 若你热爱时尚，并希望在弹性工时中释放设计潜能，欢迎加入我们！请将个人简历、作品集及一封自我介绍发送至[招聘邮箱]，我们将第一时间与你联系。 携手共创独具风格的时尚潮流！

工作热情，态度积极，具备良好的执行能力

长春市。深圳街附近招聘厨房人员 洗碗工1名 工资3500 打荷 1名 工资3500 改刀 1名 工资5000--5500 前厅洗小件 1名工资3300 以上人员每个月休息4天，春节串休。电话

招聘保安无前科有保安证优先，交五险一金男，18～48，女18-35（室内），工作时间上一休二工资2400~2800元不等，可加班工资翻倍供吃供住地点:汽车大路与和谐大街交汇，市内免费班车，联系电话（与同步）

现在就是用7个人会接电的就行，是不是电工无所谓，。8个小时240

烧烤店招聘厨师 底薪7000满勤200两天休息 三个师傅两班倒 东环城威海路交汇

招消防设施操作员，有工作经验，有责任心，会应急。 工作时间：上24小时休48小时 工作内容：消防值守 薪资待遇：，业务能力强者后续可安排俩岗 要求：18-48周岁，中级国证 工作地点：一汽科技创新基地 联系电话：

1.能熟练操作ps，coleslaw等相关设计软件。2.能独立开展设计工作，精于设计海报、画册、宣传单、标志等多种内容。3.积极主动，创意丰富，有较强的审美及设计能力，有良好的心态，较强的沟通协调能力，高度责任感

岗位职责： 1、思路清晰，具备良好的沟通与领悟能力，能准确把握客户需求并提出创意策略，独立制定相应的设计解决方案； 2、可自主完成各类设计工作，确保设计成果的高效输出与高质量呈现； 3、设计重点方向：聚焦于画册设计、平面视觉、VI系统及产品包装设计领域； 4、具备高度责任感，富有职业精神、创新意识与进取心，同时注重团队协作与配合。 岗位要求： 1、大专及以上学历，毕业于正规院校视觉传达、广告设计或平面设计相关专业； 2、具有3年以上平面设计工作经验，熟练掌握ai、cdr等设计工具； 3、积极进取，敢于面对挑战，愿意伴随企业成长持续提升自我； 4、拥有扎实的创意思维和活跃的设计灵感，能够适应广告行业的节奏与工作模式； 5、性格乐观，擅长交流，责任心强，具备一定的协调组织能力及团队合作素养； 6.本岗位工作地点位于高新区观东一街华润时光里，地铁6号线终点站下车后步行10分钟可达。

本店是图文连锁店在东莞东城岗贝市场附近 招制作后工制作

门头广告设计

急招广告UV、写真喷绘后期制作人员，男女不限，需具备一年以上相关经验，熟悉电脑操作，提供食宿，缴纳五险，学徒薪资请电话咨询

按照组长或主管分配的任务要求，科学规划实验方案并严谨执行。

指导工人依据工艺流程高效完成生产任务

上腰 招工人数:1 童裤招工1906 - 0121 工作地址:湖莲西街月新路5号

招各种机台工。平机10人。四线2人，三线1人，成手验质2人，辅助2人。计件工资准时月结，只要你能来就有活干。过度手慢勿扰。 地址：南关金城花园小区门口 ☎

核心使命: 协助生产总监，将国际先进的精细化生产管理体系在公司内深度推行与优化，全面提升生产运营效率与质量水平。 主要职责: 1.生产运营管理:协助制定生产计划，监控生产过程，确保安全、质量、成本与交付目标达成。 2.精益体系推进:主导或核心参与精益生产、5S/6S、TPM、标准化等项目的落地与持续改善。 3.团队与安全:负责生产团队的日常管理、培养与激励;严格落实EHS管理体系。 任职要求: 1.基本条件:本科及以上学历，年龄35-47岁。 2.从业背景:拥有生产制造型企业中高层管理经验 化工、高分子材料、精细化工背景者优先。 3.核心能力:拥有外资企业(日资、德资为佳)的精细化生产管理实战经验，精通至少一个精益管理模块并具备成功实践案例。 4.软性素质:出色的团队领导力、现场问题解决能力和跨部门协作能力。

1.负责冰厂全面工作运营；2.人员管理；3.生产管理；4.其他工作；

岗位职责： 接待客户，负责销售及库存管理，协调车间生产安排 任职要求： 年龄40岁以下，熟练操作电脑办公软件，工作态度认真，具备责任心和吃苦耐劳精神 岗位福利： 每月享有公休，享受节假日福利

底薪加提成五险双休法休

1.全面负责农场运营管理工作，确保完成既定生产目标，落实公司下达的生产计划，维持农场各阶段生产平稳有序进行 2.严格落实安全生产与环境保护要求，每周组织例行检查，确保各生产环节及岗位严格执行安全规范和标准化操作流程 3.组建并优化猪场团队结构，推进班组规范化建设，打造团结协作、节奏紧凑、文明作业、安全操作的生产环境，保持与公司其他部门高效沟通，保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同配合 4.深入一线掌握实时生产情况，及时发现并解决突发问题，做到快速响应、动态调整与有效处理 5.强化成本管控，涵盖水电气/燃料、饲料、药品/疫苗、日常耗材及维修物资等，制定物资采购需求计划 6.严格执行兽医卫生防疫体系，全面落实生物安全防护措施，开展常规免疫接种，配合公司完成疫病监测工作，杜绝重大疫情发生 7.做好农场后勤保障，为员工提供舒适的工作与生活环境，提升整体工作积极性与团队凝聚力 8.落实公司各项管理制度与岗位职责要求，组织实施员工季度及年度绩效考核 9.发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名部门主管，为新建猪场输送合格管理人才 10.高效完成上级交办的各类临时工作任务

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