招： 拆解报废汽车工人

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验，具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，善于钻研，具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

基本要求 * 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生 * 本科及以上学历，2026届统招应届生 * 身体健康，体检合格，能适应一线技术工作 * 品行良好，责任感强，有志于在电子技术领域持续成长 专业能力 * 掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备识读电路原理图及辨识常用电子元器件的能力 * 理解电源电路、控制电路等基础电路的组成结构与工作原理 * 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具 * 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知 * 能运用办公软件完成测试数据处理、技术文档填写等工作 综合素养 * 思维细致，耐心专注，适应重复性高、精度要求高的电子检测类任务 * 作风严谨，具备良好的电气安全意识与规范作业习惯 * 学习能力强，可快速理解医疗电子设备的工作机制与调试流程 * 沟通顺畅，能协同研发、生产、质检等部门开展跨部门协作 * 执行力扎实，严格遵循标准作业流程完成各项调试与检测工作 优先录用 * 有电子焊接、电路调试或电工相关实习经历者优先 * 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先 * 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路架构者优先 * 具备电气安全规范、电磁兼容基本知识者优先 岗位职责 * 承担医疗设备电路板的焊接、整机组装及上电调试工作 * 协助开展产品电气性能测试、参数调校与问题诊断 * 准确记录调试过程数据，汇总异常情况并跟踪改进进展 * 归档整理技术资料、测试规程文件及相关设备台账 * 参与新产品试产、样机测试及设备老化试验等环节 * 负责调试仪器的日常维护，落实实验室与生产现场安全管理规定 薪资福利 * 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利 * 完善的新员工培训体系，配备资深工程师一对一指导 * 缴纳五险，作息规律，团队氛围融洽稳定 * 职业发展路径清晰，支持向硬件调试、电路研发、电子技术管理方向进阶

岗位职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并实施TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 2、统筹协调各小组支柱负责人，促进全员参与，推动精益管理融入日常运营流程 3、运用精益工具和方法持续优化生产流程，提升生产效率与产品质量，控制制造成本 4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS会议 7、建立绩效评估机制，保障各管理支柱高效运行 任职要求: 二、任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施 4、具备2年以上TPM相关工作经验，3年以上制造业现场管理经历 5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先

岗位内容： 1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定，完成控制建模及仿真分析工作； 2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务，参与系统联调与测试； 3. 编写控制算法程序代码，并进行单元测试与集成验证； 4. 参与项目整体集成调试，负责数据采集、整理与分析，协助故障定位与问题解决； 任职要求： 1. 本科及以上学历，光电、通信、自动化等相关专业背景，掌握控制理论基础知识，修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程； 2. 具备嵌入式系统开发经历，了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台，可独立完成代码编写，熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具； 3. 掌握上位机软件开发技术，能够开展上位机程序的设计与调试工作； 4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理； 5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑，具备PCB电路设计能力者更佳； 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

岗位职责: 1、制定场区年度目标及生产计划； 2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理体系； 3、领导场区团队建设，实施绩效管理，推动整体业绩提升。 任职资格: 1、学历要求：大专及以上 2、专业范围：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 3、其他条件：具备养殖类相关工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、股票期权、弹性工作

【任职要求】： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、具有1-3年企业行政、督办或总裁办相关工作经验，有会议跟进、流程监督经验者优先； 3、执行力强，具备良好的时间管理意识和闭环工作思维，能精准把控关键节点，高效协同多项任务推进； 4、文字功底扎实，擅长公文写作，可独立完成汇报材料、总结报告等文档的撰写与整理； 5、工作认真细致、责任感强，具备出色的沟通协调能力和较强的抗压性，能够胜任高强度、高要求的工作节奏。 【岗位职责】： 1、全面跟进集团、区域及公司各级会议决议事项的执行进展，确保各项决策落地闭环。 2、推动企业文化落地实施，协助开展党建活动与员工关爱项目，组织月度推进及地区季度汇报工作。 3、承接集团及东北区各项工作部署的传达与督导，按时反馈各阶段落实情况。 4、按时间节点完成公司经营分析报告的起草与上报工作。 5、统筹部门总结材料归集、系统文件维护及日常流程申报等综合性事务。 【福利待遇】： 4500-6000，特别优秀者待遇可面议，入职即缴纳五险一金、提供免费食宿、带薪年假、节日福利、定期体检 【工作时间】： 早八晚五、双休 【工作地点】： 吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，具备钻研精神，善于思考和解决实际问题，能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

岗位职责: 1、带领实验员开展新产品开发设计，优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性； 2、配合上级主管攻克关键技术难题，运用失效分析、实验验证等方式定位根本原因，提出并落实改进措施； 岗位要求： 1、硕士学历，高分子材料、有机化学或相关专业背景； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 3、学习实践能力强，有志于在研发领域持续深耕发展。

找改刀替班，长影世纪城，明天一天180，男女不限，会切就行，早九点晚九点半，电话

长春市南关区招水工

招聘：导购，临促一名（一天200/半天100）品牌：红蜻蜓皮鞋工作地点：万达茂薪资待遇：底薪提成交保险，阶梯式提成（2%提3%提3.5提），生日礼品，三薪，月休两天联系电话：

招聘货运司机。薪资范围为4000-5000。岗位职责包括负责公司的货物装卸、运输及数量清点。要求持有B2及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，熟悉长春路况。要求无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。要求为人踏实、老实忠厚，保密意识强，责任心强，无违法犯罪记录。

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明天塔冢家园找一位做水泥基师傅，熟手熟手啊，能去的联系，

现招泥浆不落地工人4人，活在榆林，工资7000。4+1干活。，剩下的月清。3证齐全的联系。联系电话

找泥浆不落地工人两名三证齐全联系：4加1。6500

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

找泥浆不落地小班1名，活在华池，3证件齐全，联系电话

（同步） —————————————————— ，供饭，范家屯活 ☎

企业定制服务推荐顾问 公司提供客户系统、手机卡、电脑 福利待遇： 周六日双休，法定节假日正常休假 入职即缴纳五险 每月额外享有100元工作补贴 不定期组织团队建设活动 享受节日关怀福利 薪资待遇： 无责任底薪4-6k（不含满勤奖） 阶梯式底薪3k起，业绩达标即可升级，上限不限 月度完成1.5-3万业绩，底薪每月上调500元档位 综合收入5k～4万元 提成比例10%，单笔提成可达500-4000元 任职要求： 稳定性强，具备学习意识 拥有多年电话销售带团队经验 具备承接大单业务的能力

【招聘】农安手工活-招聘岗位：多名（适合陪读家长，简单易学，计件工资，多干多得，长年活）-**工作地址**：农安水源路-**联系电话**：（直接打电话联系，不）

绿园大自然花鸟鱼商城二楼，鲜花区，向阳花阁B20，招工一名，工资2500∽3500.联系方式。王女士

招聘网管，，年龄18至45岁，要求身体健康，工作勤恳踏实，待客和善，有电脑者优先。薪资为3000元，提供两餐。工作时间为早7点至晚7点，或晚7点至早7点。

招聘内业人员。要求爱岗敬业，大专以上学历，熟练运用办公软件。年龄40岁以内，，需持健康体检报告上岗。薪资为每月3500元，缴纳五险。工作地点位于富强街与海达路交汇处附近。工作时间为早八点至晚五点，单休（周六或周日）。提供食堂。

长春大学招工（8～9月份上班，有寒暑假）月薪4500供吃供住，要求五十岁以下，能吃苦耐劳有责任心有工作经验者优先，联系电话

户外骆驼城-卖场20号门2楼招聘全职：5人综合薪资：5000+要求：年龄32岁以内，身高165以上，体重110斤以下，有健康证有户外运动品牌经验时长，8小时，早晚班，月休四天，法定假日三薪，联系电话：

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明天用一个临时工，男女不限，岁数50以内。干零活，早7点半晚5点半，位置合隆供饭，休息一小时，110一天下班给钱电话想干活打电话。不，不