工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长
长春南关招工长/民宿酒店装修团队/公司
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
方式（核心）：
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· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长周结
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范
3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目整体交付
5.监督材料使用与设备调配，控制成本并提升施工效率
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等施工流程
2.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
3. 责任心强，能适应工地环境，服从项目统一管理
4.持有相关职业资格证书（如建造师、安全员证等）者优先
5.无学历硬性要求，能力突出者可适当放宽条件
风电基础施工工长
5千-1万/月
工长月结
岗位职责：
1.前期技术管理
参与图纸会审、现场踏勘，核对风机点位、基础坐标、线路走向，提出图纸错漏与优化建议;
配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点);
开工前对班组做技术交底 +安全交底，明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。
2.现场进度与资源管控
编制周 /月施工计划，统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场;
协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业;
每日跟踪节点，滞后工序及时调整人力机械，保障风机按期吊装。3.质量全过程管控
现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接;
原材料进场验收、见证取样送检，留存试验报告;
组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地)，分部、分项工程自检，配合监理业主竣工验收。
4.安全与文明施工
日常安全巡查，制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为;
落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证
每日填写施工日志，同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量，办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料，完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土，处理征地、道路通行、设备卸货问题。
任职要求：
1、有风电（混塔结构）现场施工管理经验，参建过两个风场以上，配合过中能建、中电建的优先
2、年龄35~50之间
吉林长春万顺食品公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7500至10600元/月。
7.5千-1.06万/月
工长月结
万顺食品公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7500至10600元/月。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。
工地力工
长春地区招聘力工，要求能外出工作，夜班，年龄不宜过大，有眼力见。工作强度不大，薪资为每天300元。干活麻利者，两三天后可涨工资。
清洗集成灶清洗空调家电清洗
德惠洁百氏家电清洗维修公司业务如下：1，热水器清洗维修更换零件。2，洗衣机清洗维修，除霉除螨高温杀菌。3，冰箱清洗维修去异味。4，空调清洗。5，地热清洗，更换大流量分水器。6，集成灶清洗。7，太阳能清洗。8，油烟机清洗维修，处理烟道反味。9，宾馆饭店单位，幼儿园大型烟道清洗。10，检测漏水。11.因业务需求招学员若干名服务电话:
工长工程师
招聘长期夜班替班人员，薪资300元。
岗位职责：
1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。
3. 核对油料、配件领用情况，并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量及用料需求。
工长工程师月结
我们为劳务分包班组，非大型公司，现招聘数据中心安装现场管理人员 1 名，有数据中心施工经验优先。
岗位职责
1.现场统筹安排工人作业，合理分配工种，知人善用，什么人干什么活，做好现场人员调度；
2.负责对外对内对接协调，解决现场施工各类问题；
3.熟练工程量计算，会做预算、竣工结算；
4.自主规划工作时间，合理安排工作，以最终结果为导向，不找借口、不推诿扯皮；
5.杜绝混日子心态，工作落地拿结果，干不出成果没有相应收益。
任职要求
1.有数据中心机电安装施工经验优先；
2.懂现场施工管理，会安排工人、调配人员，擅长现场协调对接；
3.会算量，能够独立做预算、项目结算；
4.执行力强，遇事不找理由，务实肯干，目标感强，只看最终结果；
5.能够自主分配工作时间，自律性强，对工作结果负责。
薪资待遇
年薪 20 万元，结果导向，混日子、遇事推脱者不予录用，干不出成果无对应收益。
其他说明
我们就是劳务分包班组，规模不大，不需要复杂的流程套路，只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递，来了。
工长工程师
2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,
办公室内勤文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限善于表达，沟通能力
岗位职责：接待客户，销售库存管理，车间安排生产等任职要求：年龄40岁以下，熟练电脑办公软件，对工作认真负责，能吃苦。 岗位福利：每月公休节假日福利
综合管理中心负责人
2-2.3万/月
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作，拟定中心年度计划及预算方案，统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理
2、构建并持续优化综合管理制度体系，审定业务流程与标准操作规程，确保运营合规、高效且成本可控；统筹人力资源管理工作，建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制，助力组织能力升级
3、主导行政事务与固定资产运营管理，管控办公及行政支出，保障后勤服务与安全体系稳定运行；统筹政府事务对接，负责资质与项目申报，维护外部关系，积极争取政策支持
4、推进企业文化建设与品牌传播，增强员工归属感与企业形象认知；组织召开重要会议及重大活动，跟踪决议执行情况，推动跨部门协同事项落地
5、统筹法务与合规事务，审核各类合同文件，处理法律纠纷，防范用工、经营及相关合规风险；监控中心及跨部门运营数据，编制经营分析报告，提供优化建议
6、负责团队日常管理，制定人员培养与发展计划，提升专业素养与执行效能；应对重大突发事件，建立应急响应机制，减少对业务运作的冲击
7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作，审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素，协调外部相关单位协作推进
8、落实总经理交办的专项工作任务，为公司战略目标实现提供有力支撑
工长
土建施工员（工长）
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
要求：
·学历与经验：通常要求大专及以上学历，并具备3-5年相关行业的生产管理经验。
·专业知识：熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。
·技能与素质：具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。
高级生产管理负责人
1.5-3万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺
1.统筹安排生产计划，优化排产执行流程，确保订单准时交付。
2.全程管控生产环节，提升通风、加热及风扇类产品良品率与生产效率。
3.推进设备保养与工艺优化，有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产制度，加强团队管理与作业技能培训。
5.联动研发、采购等相关部门，协调解决生产技术难题与物料供应问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。
3.具有生产计划调度、成本管控及突发问题快速应对能力。
4.持有制造业相关管理资质证书（如PMP、六西格玛）者优先考虑。
5.具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
储备干部（物流方向）
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科物流方向
岗位职责：
1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。
2、跟进区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全流程管理。
3、实时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息。
4、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，电子商务、物流管理、粮食工程相关专业优先；欢迎应届毕业生投递。
2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力与执行力。
4、能接受长期外派或频繁出差安排。
薪酬福利：
1、五险一金、工龄工资、年终奖金；
2、提供餐补、免费体检、生日礼金及各类节日福利。
职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
订单跟进专员
3-4千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中门窗
销售跟单员的主要工作内容是：
从事塑钢门窗，断桥铝门窗，有相关行业工作经验者优先
1、负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管工作。
2、跟进销售订单执行过程，若出现异常状况导致无法满足客户需求时，须第一时间上报至管理层，并协助推动问题解决。
3、协调安排销售出货事宜，及时回复客户交货周期，并处理相关沟通与衔接工作。
4、每月与客户进行账目核对，持续跟进回款情况，确保款项按时回收。
纸箱包装内勤
3-4千/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验印刷/包装/造纸经验
纸箱厂内勤招聘需求
一、岗位职责
1. 订单全流程管理：接收、审核客户订单，确保产品规格、数量、交货期等信息准确，转化为内部生产及发货计划，全程跟踪进度，协调解决生产、发货中的异常问题，保障按时保质交付。
2. 客户对接与维护：响应客户咨询，反馈订单状态，处理交货后质量异议及需求变更，收集客户信息与市场动态，维护良好合作关系。
3. 数据与文档管理：录入订单、库存等单据，用Office/WPS整理统计生产、销售数据，编制各类报表及工作汇报；归档合同、生产文档等资料，确保可追溯性。
4. 账务与跨部门协作：制作销售往来账，每月按时对账、协助财务开票；对接生产、采购、财务等部门，协调物资供应、生产衔接等事宜，完成部门沟通与临时性工作。
二、任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2. 经验技能：1-3年制造业或包装行业内勤、业务助理相关经验，熟悉ERP系统（用友、金蝶等）及订单管理模块者优先；熟练掌握Excel数据整理、报表制作等办公软件操作。
3. 核心能力：细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能抗压处理多线程工作，有服务意识和问题解决能力。
4. 其他要求：普通话标准，做事高效利落，可接受必要加班，家住厂区附近或家庭稳定者优先。
三、薪资福利
-薪资范围：3500元/月
-基础保障：免费工作餐，部分岗位提供住宿
-工作时间：7:30-17:00（含午休1小时），单休
-
生产班组主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理设备管理安全管理
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 严格把控产品质量，确保符合公司规范，并及时发现与处理异常情况。
3. 组织开展团队培训与现场指导，持续提升作业效率与产品品质。
4. 需具备1年以上带班经历，曾管理10人及以上班组者优先考虑。
5. 有食品加工行业经验者优先，熟悉肥牛砖完整工艺流程：包括压制、修形、刨片、调刀等环节，能识别肥瘦分离、气泡空洞等问题者更佳。
6. 具备实操能力，可直接上机操作，不脱离生产一线。
任职要求：
1. 拥有扎实的生产管理实践经验，能高效组织与推动生产工作。
2. 熟知相关生产工艺及设备运作，具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同完成生产目标。
设备管理专员
5-6千/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养安装调试电工证机加工设备电气设备
【岗位职责】
1、负责公司各类生产设备、检测仪器及公用设施的集中管理，建立并实时更新设备台账与技术档案。
2、组织实施设备日常点检，准确填写点检记录；定期巡查设备运行状况，发现异常及时处置或上报。
3、制定设备维护保养方案，并依据计划执行周期性维护作业，确保设备稳定运行。
4、承担设备故障的排查与修复工作，动手能力突出，能独立完成常规故障判断与基础维修，具备生产设备大修经验；对无法处理的问题，及时联络厂家或外部技术人员并跟进维修进度。
5、负责设备备品备件的库存管控，根据实际消耗情况设定合理安全库存，协同采购部门完成采购任务及供应商沟通协调。
6、响应生产现场及其他部门的设备使用需求，统筹安排设备调度与使用计划，保障生产及办公设备供给。
7、参与新设备的安装、调试和验收流程，编制并持续优化设备操作说明书和安全操作规程，组织开展操作人员培训。
8、监督操作人员按规程使用设备、规范佩戴劳动防护用品，检查生产区域用电安全，发现风险及时报告并推动整改闭环。
9、完成领导交办的其他相关事务。
【任职要求】
1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、光电等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上制造业设备管理经验，有在光电类中大型企业从事设备管理工作经历者优先。
3、须持有电工证，具备扎实的设备故障分析与维修技能。
4、具有良好的沟通协调能力，能够高效联动生产、采购、质量等多部门，推进设备问题解决。
5、熟悉设备全周期管理流程，掌握点检、保养、维修及备件管理等基本规范。
6、工作积极主动，善于识别设备潜在风险并提出改进措施，条理清晰，台账记录规范有序。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春工程师招工人在线招聘信息，主要招聘长春工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
