储备干部【工作地：吉林德惠】
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科沟通表达能力佳文字功底强
【任职要求】：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业优先；
2、具有1-3年企业行政、督办、总裁办相关工作经验，熟悉会议跟进、流程监督者优先；
3、执行力强，具备良好的时间管理意识与闭环思维，能精准把控任务节点，高效协同多项工作推进；
4、文字功底扎实，擅长公文撰写与材料处理，可独立完成汇报材料、总结报告的编制；
5、工作认真细致、责任感强，具备出色的沟通协调能力和抗压能力，能够适应高强度、高要求的工作节奏。
【岗位职责】：
1、全面跟踪集团、区域及公司各级会议决议执行进展，确保事项落地闭环。
2、推动企业文化建设，协助开展党建活动与员工关爱项目，组织月度推进及地区季度汇报工作。
3、传达并跟进集团及东北区各项指令落实情况，按时反馈执行进度。
4、按时间节点完成公司经营分析报告的编写与上报。
5、负责部门总结材料归集、系统文档上传及流程提交等日常综合事务。
【福利待遇】：
4-6k，优秀者可面议，入职缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节日福利、定期体检
【工作时间】：
早八晚五、双休
【工作地点】：
吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。
PLC工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专PLC设计
一、岗位职责：
1. 负责生产线PLC与HMI软件的设计开发及离线编程工作；
2. 在客户现场完成PLC系统调试、进度把控、安装指导、故障排查、操作培训及生产陪护；
3. 严格遵循项目的时间节点与质量标准，确保任务按时高质量交付；
4. 参与项目各类技术会议，协调并推进跨部门间的技术对接与协作；
5. 承担外包项目中PLC编程与调试工作的统筹管理职责；
6. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑；
7. 对内提供技术协助和人员培训，提升团队整体技术水平；
8. 编写相关电气技术文档与资料；
9. 协同部门推进标准化作业流程的建立与执行；
完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1. 大专及以上学历，自动化或电气工程类相关专业；
2. 具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验；
3. 熟悉SICAR及VASS标准体系；
4. 具有独立完成编程调试的能力，有团队管理经验者优先考虑；
5. 至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流PLC品牌中的一种及其软件应用；
6. 熟练使用变频器、步进控制及伺服控制系统；
7. 能够接受长期出差安排；
8. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识；
动手能力强，安全意识强，善于解决实际问题，责任心强。
职位福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利
管培生/储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士行政管理方向人力资源管理方向生产管理方向
2025、2026年应届高校（985、211）硕士/博士毕业生：
生产管理方向：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程等相关专业
人力行政方向：人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
技术科储备干部（发展岗+待遇优）
3-5千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位性质：储备干部岗（基层管理方向培养）
【岗位职责】
1. 参与设备日常维护、相关技术工作（设备调试/启动阶段需到车间，不脱产）。
2. 协助技术科日常事务统筹，按储备干部标准参与部门管理类工作。
3. 完成部门安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，机械设计制造/机械工程/电气自动化等相关专业优先（无经验可培养）。
2. 可长期在四平市发展，年龄不限（80后、90后均可）。
3. 踏实肯干、有责任心，能配合完成设备相关工作（无需长期驻车间）。
4. 退役军人待遇从优。
【岗位亮点】
1. 工作节奏灵活：设备运行稳定时，可在办公室完成工作，无需长期驻车间。
2. 待遇福利优：公司福利完善（可补充具体福利，如五险/餐补/节日福利等）。
3. 明确发展通道：入职即按技术科基层管理岗培养，成长路径清晰。
【福利待遇】
薪资：3000-5000元（福利完善+晋升空间明确）
工作时间：早8点-16点30，午休1小时，月休4天
机械类专业技术人员
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责：
1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。
2、配合完成产品设计方案的制定与完善。
3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。
要求：
1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。
2、本科及以上学历，机械类相关专业背景；接受应届生，学习能力突出者优先。
3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。
4、熟练操作计算机，掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。
职位福利：五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利
职位亮点：五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
种植工
2026年起姜工作开始报名，十月五日开始，工期约一个月。工资日结。起姜工作结束后，继续干萝卜，直到上冻。有意者可报名。
泥瓦工腻子工
前进大街人民路招聘大工，日薪210元，管饭。南站招聘瓦工，日薪210元。前进大街招聘加工人，日薪160元，管饭。吴杜村招聘挂腻子师傅，需自带凳子和桶。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率
任职要求：
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录
5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1. 全面负责煤矿技术管理工作，组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施
2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定，确保安全生产合规达标
3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导
4. 统筹技术团队建设，组织技术人员培训与考核，提升整体专业能力
5. 对接监管部门，牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，矿业工程、采矿工程或相关专业优先
2.10 年及以上金属矿山现场技术经验，铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历
3. 60周岁以下，持有中级及以上工程技术职称
4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验，熟悉国家矿山安全法规及行业标准
5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务，有大型煤矿项目技术管理经验者优先
6. 责任心强，具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
研发负责人
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 技术统筹与核心工艺研发：主导泡菜、酱菜发酵核心技术研发，精通发酵微生物菌群代谢原理、自然发酵与控温发酵全套工艺，统筹把控发酵温度、盐分、酸度、周期等核心工艺参数，攻克产品脆度不足、风味失衡、发酵不稳定、保质期异常等行业核心技术难题，建立标准化发酵技术体系。
2. 产品迭代与市场化风味定制：统筹市场调研，精准分析全国不同地域、不同圈层消费者口味偏好，牵头完成新品定向研发、老品迭代升级，针对性...
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。
锅炉安装、焊接监理工程师
5-7千/月
总监理工程师3-5年中专/中技锅炉安装、焊接监理工程师、垃圾电厂
招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师
1.工作经验：需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验，年龄不限；
2.技能要求：熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程，具备较强的现场协调能力和问题解决能力；
3.职业素养：责任心强，廉洁自律，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
药厂生产主管
5-8千/月
车间主任5-10年大专
岗位职责：
1. 统筹车间日常生产运作，依据公司月度生产目标，编制车间周/月生产计划，科学配置人力、设备及物料资源，确保生产任务准时、保质、保量达成。实施全过程管控，跟踪生产收率、物料消耗、工时利用率等关键指标，持续推进成本优化与浪费减少。
2. 核查所有生产记录及原始数据，确保信息真实、齐全、可追溯，满足药品监管审查要求。
3. 严格执行药品GMP管理标准，主导车间GMP文件体系建设，组织SOP等文件的编制、更新与培训，协同开展内部审计、客户审计及药监飞行检查，落实缺陷项整改并组织复盘总结。
4. 强化车间现场管理，明确区域责任分工，规范物料、工具及半成品的定置存放，建设标准化洁净生产环境。
5. 定期组织全员开展GMP法规、岗位操作技能、安全生产及洁净区行为规范专项培训与考核，完成新员工上岗带教，提升团队合规意识与操作能力。加强劳动纪律管理，规范洁净区人员着装与操作行为，杜绝违规作业。
任职要求：
1. 大专及以上学历，药学相关专业；
2. 具备生产负责人工作经验，掌握固体制剂生产工艺及设备特性，熟悉药企GMP生产管理体系；
3. 具备独立统筹车间生产运行、团队管理及现场问题处理的能力。
开发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科SQLHTMLAJAXJavascriptMySQL数据库jQuery
1. 熟悉关系型数据库，具备SQL操作能力；
2. 能够适应出差工作安排；
3. 具备团队合作意识，能与团队成员良好配合；
4. 沟通能力强，表达清晰流畅；
5. 涉及医疗领域相关业务；
职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
栏目概述
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