1、高提成+月度激励+个人绩效奖励+设计薪酬+复购奖励 2、晋升路径：设计师—设计主管—项目部负责人—运营总监—城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食分享会； 4、公司提供系统化的内外部培训支持，定期组织设计技法、施工工艺、管理思维等专项课程学习 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体空间设计方案； 2、根据客户特点开展有效沟通，洞察客户需求与偏好，推动签约达成； 3、负责创意概念输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目实施过程，监督施工质量，确保设计效果落地，提高客户体验满意度。 三、岗位要求： 1、具备环境艺术设计、室内设计、装饰装潢等相关专业背景； 2、两年以上相关从业经历，具备住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场协调能力； 4、对室内设计充满热情，具备良好的职业责任感。 了解我司发展现状的无需多言，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不熟悉公司的欢迎直接联系沟通，同属行业同仁，公司战略布局与核心优势可详细交流，一切以实际数据呈现。 加分项 具备以下领域经验：家庭装修与空间装饰

【岗位职责】 ✓按设计周期完成方案及深化工作，与客户沟通协调 ✓把控设计方案选材，提供材料建议 ✓对接施工图制作人员，确保图纸准确无误 ✓跟进项目实施进度，监督执行情况 ✓独立完成家装设计方案及谈单，达成业绩指标 【职位要求】 ✓有设计经验，熟悉各环节技术流程 ✓具备独立项目设计能力，能把控复杂项目 ✓有良好审美和创新意识，沟通协调能力强 ✓责任心强，具备团队协作精神 【薪资福利】 ✓底薪5000元+提成1.5%-3%，月薪12000-25000之间

岗位职责： 1、主要负责家居类橱柜、衣柜等各类柜体的设计与执行。 2、全程参与从方案设计到落地实施的各个环节，把控整体效果与施工质量。 3、在设计推进过程中，能及时发现问题并进行有效沟通与协调。 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练掌握CAD制图软件。 2、热爱设计行业，具备创新意识和审美能力。 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。 4、有2年以上相关工作经验者优先考虑。 5、年龄范围20-45岁。 工作时间：9:00-17:30 备注：试用期为一个月，设有保底机制，无责任保底薪资8K。 若每月完成3单及以上，收入轻松过万，多劳多得。 订单资源由公司保障，无需担心客源，欢迎有能力者加入！

岗位职责： 1.负责店面设计方案的绘制，提供完整的图纸资料，并同步编制物料清单，解答客户关于施工工艺与材料选用的相关咨询； 2.配合陈列设计团队完成橱窗规划与设计，结合不同店铺特性，提出切实可行的优化建议； 3.协助推进订货会筹备工作，参与现场空间布局设计及秀台搭建，跟进物料采购、验收及会场整体布置； 4.定期开展终端店铺形象调研，结合实际运营情况，持续优化现有设计方案。

1.男女不限，大专以上学历，年龄22-45周岁。2.具有商厨行业2年以上工作经验。3.能够熟练运用办公软件、AUTOCAD制图软 4.能设计整套商用厨房的项目图纸，包括厨房设备平面布置图，立面图，设备的电源点位图，上下水点位图等图纸的设计。 加分项: 有以下行业经验:建筑设计·装修装饰·工程施工

任职要求： 1：对设计充满热情，并愿意为打造优质作品投入心血，这是推动你不断突破创新的内在驱动力！ 2：具备室内设计、建筑学或相关专业背景，为你出色的创意能力提供扎实的专业支撑！ 3：精通各类设计软件操作，是你高效完成设计任务不可或缺的核心技能！ 职位描述： 制定项目计划，搜集整理相关资料，参与方案的概念构思与讨论，负责方案阶段SU模型的搭建与绘制。

能做家装平面图，设计图，效果图，会和客户沟通。

1、可独立完成小型空间方案设计，具备建模与渲染能力。 2、具备扎实的施工图绘制经验，能够独立完成符合规范的施工图制作。 3、具备独立对接客户、洽谈项目的能力，能有效控制成本，熟练编制预算并对接施工环节。 4、熟练运用CAD、SketchUp、PS等相关设计软件。 5、具备良好的学习能力与问题解决能力。 6、可独立负责小型项目的全流程工作（方案设计-施工图-后期服务）。 www.qihere.com 可查看我们工作室官网，此为设计院官方网站

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2.具备装修/室内设计相关经验，熟悉施工工艺及材料特性 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 5. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应阶段性项目节奏

水电工来一个联系电话

杭州东站，一天240元，需要加班，一天管两顿饭，还缺11个人，想去的抓紧联系我，号码（需要带尘推和刮刀）

杭州亚希亚女装公司招聘 现需仓库两名 公司地址：杭州天奇智创园 联系电话：()

小菜园高薪诚聘： 经理：8000-15000 具体事项面议 服务员3名：月薪4800—6500 要求18----35岁，形象气质佳，吃苦耐劳，具有沟通能力，有经验者优先！ 迎宾1名：形象气质佳，沟通能力强，热情大方主动意识强！ 以上岗位月休4天，包吃包住，有社保，晋升空间大，有意者电话联系或者， 店长： 有认识的亲朋好久可以相互转告！

我要找一个户外防腐木，有施工经验和承包的装修木工。我这里有。效果图跟我报个价。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

城内瓷砖店招两名导购，年龄40以下，工资3000+，工作8小时，5000，2000，另招设计师工资面议

岗位职责： 1、 负责室内施工图深化、节点大样、天花、地面、立面、水电点位等全套施工图纸绘制。 2、 配合主案设计师，将意向图片落地为可施工的施工图纸。 3、 与工程部、主材厂家对接，核对尺寸、材料、工艺、报价，解决现场技术问题。 4、 图纸审核、设计变更、现场交底。 5、 施工过程中跟进项目进度，确保图纸规范、准确、落地。 6、 使用SU软件绘制全屋效果图。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5. 配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应项目制工作节奏

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

金属板下单深化设计师岗位职责 1、负责装饰用金属板材的深化设计及下单工作，保障材料供应的时效与准确； 2、对接施工单位，协调解决现场材料使用相关问题； 3、完成二次深化设计，并向板材厂家下达生产订单及下料指令； 4、根据甲方提供的图纸前往项目现场进行复核测量及工程量核算； 5、具备室内外金属墙板下单经验者优先考虑 任职要求 1、具备良好的协作意识，能与各职能部门高效沟通配合； 2、抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力； 3、具有室内或室外金属装饰板下单实操经验； 4、熟练操作CAD、犀牛等设计及下单相关软件 员工福利： 五险一金，绩效奖金，生日福利，节日福利，交通补助，零食下午茶

任职要求： 1. 有幕墙设计院经验工作经验优先 2. 熟悉各类材料的性质和应用，熟悉行业规范标准； 3. 熟练掌握AutoCAD软件的操作和应用； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力；

工作职责： 1、室内设计、展示设计、环艺设计等相关专业大专以上学历； 2、有系统的视觉传达理念，有一定功底的手绘能力和较强的图像及多媒体处理能力，注重创意表现和实施执行相结合； 3、熟练使用Photoshop、CAD、3dmax、SKETCH UP等图形设计软件； 4、有较好的沟通能力，敢于创新，对新鲜事物敏感、接受快；  任职资格： 1、协助设计师总监完成设计相关工作； 2、参与设计工作需要的用户调研和需求调研； 3、完成设计小组交办的学习任务； 4、完成设计小组交办的其他事宜；

家装设计，景观设计 经验丰富的优先考虑，享受优质办公条件 五险一金，周末双休 高温补贴，节日福利

家装设计师的核心职责是从客户需求出发，提供一体化的家装设计与落地服务，涵盖方案设计、施工配合、效果把控全流程，最终实现兼具实用性与美观性的居住空间。 具体岗位职责可分为以下4个核心模块： 1.客户沟通与需求挖掘：接待客户，精准了解居住人口、生活习惯、风格偏好、预算范围等核心需求，明确设计方向与功能诉求。 2.方案设计与深化：根据需求完成平面布局规划、风格定位（如现代、北欧、新中式等），绘制设计效果图、施工图（水电、吊顶、墙体改造等），并结合预算优化方案，直至客户确认。 3.材料与成本把控：推荐符合设计风格、预算的建材（瓷砖、板材、家具等），提供材料选型建议，协助客户控制装修成本，避免超支。 4.施工配合与效果落地：对接施工团队，进行现场技术交底，解决施工中出现的设计问题；定期巡检工地，确保施工工艺与设计方案一致，最终验收并交付符合设计效果的空间。

岗位职责： 1、负责款式挑选、陈列布局及搭配设计工作； 2、按照品类、色系与风格要求，完成展厅的陈列规划与搭配执行； 3、完成模特服装的搭配任务，配合拍摄全流程（包括拍摄前准备、拍摄中协调及拍摄后整理）； 4、对当季新品进行系统整理与分类归档； 5、结合门店定位与日韩系风格特征，进行服装色彩与款式的创意搭配，具备独立专业的搭配判断能力，能输出有效的穿搭建议； 6、积极配合并完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具有品牌门店或四季青档口销售与搭配实操经验者优先； 2、服装设计或陈列展示类相关专业背景，具备2年以上服装搭配岗位工作经验； 3、思路清晰，动手能力突出，理解力强，具备良好的沟通协作与执行能力，工作认真负责，富有团队合作意识； 4、对商品陈列与色彩组合有专业认知，能够敏锐捕捉时尚趋势与流行元素； 5、热爱服装行业，关注穿搭美学，具备较强的时尚感知力，熟练掌握服饰搭配技巧； 6、年龄******，形象良好，具备较高的审美水平与艺术素养。

精装设计部经理岗位职责： 1. 全面负责精装设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理，带领团队达成公司设定的业绩目标； 6. 组织实施团队的产品知识培训与营销技能培训，促进团队内部积极协作与良性竞争； 7. 与公司相关部门保持紧密沟通与协作，高效推进各项任务落地执行； 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装软装领域设计管理经验，熟悉行业特点，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，思维活跃，富有创新意识； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求趋势； 4. 具备较强的激励能力和整体工作把控力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

1:具备团队管理经验，能协助设计师完成签约及客户订单跟进工作。 2:负责部门日常运营管理，配合设计师推进客户签约，做好客户回访及市场拓展。 3:承担人员招募、培训、绩效考核以及团队组织建设等相关职责。 4:拥有现成团队或丰富管理经验者将优先录用。

工作职责： 1、负责精装修项目工程量清单及商务标书的编制，完成预结算相关文件的整理与出具。 2、跟踪项目实施全过程，收集并归档预决算所需资料，包括工程量核实、签证单与联系单编制、结算报送以及进度款申请的跟进。 3、汇总项目全周期内人工、材料、机械的实际消耗数据，协助开展企业内部成本统计与核算工作。 岗位要求： 1、招聘具备工地管理经验且熟悉装修流程的管理人员，有装修项目经理经历者优先考虑。 2、需具备3年以上相关工作经验，其中至少2年从事装饰工程预决算工作，能独立承担精装修项目的预算编制、投标报价及竣工结算任务，并具备相应实操经验。 3、掌握工程造价相关的法规政策、定额标准及招投标程序，了解装饰工程施工工艺、常用材料及其市场价，熟悉人工成本行情。 4、熟练操作广联达、品茗等预算软件，精通CAD制图及各类常用办公软件。 5、工作细致认真，责任心强，恪守职业操守，能适应高强度工作，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，文字表达清晰规范。 公司介绍 杭州金牛装饰工程设计有限公司成立于2009年，是一家集室内装饰设计与工程施工服务于一体的现代化装饰企业，致力于为客户提供一体化整体解决方案。专注于高端办公空间、商业办公场所及高档住宅等多元领域装饰设计与施工。公司始终秉持“设计引领、注重细节、施工为本”的经营宗旨，坚持追求专业化服务品质，持续打造中国优质装饰品牌企业。

1. 建筑老八校或新四校建筑学专业本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，需具有优秀的方案设计能力并熟练操作方案类软件，掌握REVIT、BIM技术者优先考虑 2. 曾担任方案主创角色，应具备一定的施工图设计经验，熟悉国家及地方现行设计规范，精通本专业相关理论知识、业务内容及设计工具的应用 3. 工作积极主动，具备良好的判断与决策水平，以及计划执行、组织协调能力，擅长与各方有效沟通，富有责任心，具备团队协作意识 4. 具有超高层写字楼、医院、地下空间、交通设施、体育场馆、文化博览建筑、高端住宅、星级酒店等专业方向项目经历者优先

岗位职责:1.设计符合客户需求的家装室内方案；2.具有丰富的谈单技巧；任职要求：1.设计专业，25周岁以上；2.Cad，酷家乐；设计、销售、市场部经理均在招。