1.土木工程、机械设计、工程力学等相关专业，本科及以上学历。 2.三年以上幕墙设计工作经验。 3.熟悉本专业国家规范和行业技术标准。 4.具有独立完成幕墙项目工程的方案图及施工图的能力。 5.熟练使用设计工具，如CAD、汇宝、豪沃克等设计软件。 6.具有良好的沟通交流能力。 7.有较好的团队精神，服从公司统一调度。

1、本科及以上学历，土木工程或机械工程相关专业，掌握力学、机械加工、建筑工程及建筑材料等基础知识； 2、具有3年以上幕墙设计工作经验，独立或参与完成单项合同额超1000万元的幕墙项目设计不少于5个； 3、系统掌握建筑幕墙设计相关理论知识，熟悉国家、行业及地方现行技术规范与标准； 4、工作态度积极，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能够协助项目负责人推进设计任务； 5、熟练操作Office、AutoCAD、3D3S等常用设计软件，会使用Rhino、SketchUp等三维建模工具者优先考虑； 6、薪资面议 7、五险一金，定期组织团建活动，享有节日福利及生日福利

1、本科及以上学历，土木工程相关专业，掌握力学、机械加工、建筑工程及建筑材料等基础知识； 2、具备10年以上幕墙设计经验，主导或参与过单项合同额3000万元以上幕墙项目设计不少于5个； 3、曾参与华润、保利、万科、中海等知名房地产企业项目者优先考虑； 4、系统掌握建筑幕墙设计所需专业知识，熟悉国家、行业及地方相关技术标准与规范； 5、具备独立完成方案投标、施工图深化等全流程设计能力，并曾独立承担大型或复杂幕墙工程项目； 6、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力，专业扎实，作风严谨，习惯良好；能够开展团队管理、任务分配、人员培训及绩效评估工作； 7、熟练操作Office、AutoCAD、3D3S、豪沃克等专业软件；掌握Rhino、SketchUp等建模工具者优先； 8、持有本专业高级职称资格证书者优先录用。 9、薪资面议 10、五险一金，定期团建，节日福利，生日福利

岗位职责: 1. 依据设计院出具的施工图纸开展二次深化设计工作； 2. 负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制； 3. 对接设计单位相关事宜，参与项目现场的技术配合与支持； 4. 具备独立完成建筑图纸设计的能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑钢结构等相关专业背景； 2. 熟悉钢结构及铝板幕墙的设计流程，掌握工程量核算、图纸优化与深化技术； 3. 具备扎实的CAD软件操作能力，具有较强的图纸拆解与分析水平； 4. 沟通协调能力强，问题解决思路清晰，考虑细节周全； 5. 具备较强的任务执行与目标达成能力； 6. 有铝代木、古建类项目经验者优先，熟练使用犀牛软件并具备建模能力者更佳； 薪酬福利待遇: 年薪8-15万/年（具体面议），缴纳社会保险，法定节假日按国家规定执行； 年度国内外旅游（每年1-2次）；定期组织员工团建； 工会福利（含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利）； 带薪年休假、工龄奖（逐年递增）、年终奖金； 互助帮扶金、陪伴金等。

幕墙主任设计师（2人） 1、本科或以上学历，土木工程专业，具备力学、机械加工、建筑工程、建筑材料等知识基础；2、工作年限：有10年以上幕墙设计经历；参与完成单个3000万以上幕墙设计不少于5个；3、有参与绿城、滨江、建发、华润、保利、万科、中海等大品牌房企项目合作者优先；4、具备建筑幕墙设计所需的系统性知识，熟悉相关国家，行业及地方标准；5、具备方案投标、施工图深化等全过程独立设计能力，并独立主持过大型或复杂幕墙项目。6、有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力和专业知识，工作作风严谨细致，工作习惯优良；具备团队管理、任务分解、人员培训及考核评价的能力。7、熟练使用Office、AutoCAD，3D3S，豪沃克等软件；能使用Rhino、sketchup等建模软件者优先；8、持有相关专业高级职称证书者优先。9、薪资面议 幕墙助理设计师（5人） 1、本科或以上学历，土木工程、机械工程专业，具备力学、机械加工、建筑工程、建筑材料等知识基础；2、工作年限：有3年以上幕墙设计经历；参与完成单个1000万以上幕墙设计不少于5个；3、具备建筑幕墙设计所需的系统性知识，熟悉相关国家，行业及地方标准；4、工作积极主动，有良好的团队合作精神和承压能力；能配合项目负责人完成幕墙设计工作；5、熟练使用Office、AutoCAD，3D3S等软件；能使用Rhino、sketchup等建模软件者优先 6、薪资面议

岗位职责: 1. 依据设计院出具的施工图，开展围护结构的二次深化工作； 2. 负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制； 3. 对接设计院相关技术事宜，参与项目现场的技术配合与支持工作； 4. 可独立承担建筑图纸的设计任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，土木工程或钢结构相关专业，具备铝代木、古建筑项目经验者优先； 2. 熟练掌握CAD软件操作，熟练运用犀牛软件并具备建模能力； 3. 熟悉钢结构及幕墙系统的设计流程，能进行工程量计算、图纸优化与深化设计； 4. 具备较强的图纸拆解与分析能力； 5. 沟通顺畅，问题解决能力强，逻辑清晰，注重细节； 6. 具备较强的执行与目标达成能力。 薪酬福利待遇: 年薪8-15万/年（具体面议），缴纳社会保险；法定节假日按国家规定执行；年度国内外旅游（每年1-2次）；定期组织员工团建；工会福利（含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利）；带薪年假、工龄奖（逐年递增）、年终奖金；互助帮扶金、陪伴金等。

职位要求: 1、幕墙设计经验四年左右; 2、了解各种材质幕墙节点做法; 3、熟悉常用幕墙规范; 4、上进心强，抗压能力强，学习意识强。愿意主动进 步。 5、了解全套施工图内容，了解图审楼流程。

幕墙设计师

可独立完成铝板幕墙、玻璃幕墙等材料下单、图纸深化，根据施工现场调整对应收口及效果工作，工作地点北京、浙江。

主营业务为铝单板，服务对象多为农村自建房，有相关工作经验者优先，待遇电话联系

杭州市萧山区招工地小工/杂工

职位描述 1、根据项目方案核算成本； 2、参与编写和审核技术协议； 3、根据项目大小独立或配合其他机械工程师完成设备非标设计工作； 4、配合电气及视觉工程师完成设备选型、设计及调试工作； 5、协调项目其他成员整理项目流程； 6、负责方案图纸绘制工作。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业本科以上学历； 2、熟练使用office等软件； 3、熟练掌握气动、液压及电机选型工作； 4、熟练掌握米思米相关标准件选型； 5、有非标设备设计经验优先； 6、有项目管理经验者优先。

杭州市滨江区招弱电/安防

杭州市西湖区招外墙/滑板

杭州市萧山区招切割有登高证。电焊证

岗位职责： 1.负责建筑/装饰/钢结构等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2.根据设计方案完成材料清单编制、构件拆分及加工下单，对接生产与施工环节 3.运用BIM或CAD等建模软件完成三维建模、碰撞检查及出图工作 4.参与项目现场技术交底与施工指导，协调解决深化与安装过程中的技术问题 5.编制竣工图纸及相关技术资料，确保成果完整、准确、可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，45岁以下，土木工程、建筑幕墙装饰、机械制造、BIM等相关专业优先 2. 具备图纸深化、施工图及竣工图的编制、修改，现场签证的核对、修改、补充、材料的下单、加工厂的对接、建模或施工配合等，有相关经验者优先。 3.熟练使用AutoCAD、Revit、Tekla、Rhino等至少一种主流设计/建模软件 4.具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力。 5. 工作细致负责，能适应阶段性现场驻场支持需求。 6.主要工作地点在山东临沂河东。

岗位职责： 1.负责金属幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件 3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计 4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

男女不限，懂技术，图纸，排版，下料单

幕墙设计，有3～5年经验，施工图和下料下单，熟练三维建模优先岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 独立完成幕墙节点构造设计、材料选型及下料下单任务 3.运用三维建模软件（如Rhino、Revit、BIM等）进行幕墙模型搭建与碰撞检查 4.配合项目现场解决施工技术问题，提供技术支持与图纸交底 5. 协同结构、建筑、机电等专业完成图纸会审与设计优化 任职要求： 1.具有3-5年幕墙设计相关工作经验，熟悉幕墙系统类型及构造原理 2.熟练掌握AutoCAD、Office办公软件，具备三维建模能力者优先 3.熟悉国家及地方幕墙设计规范、施工验收标准及相关法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 5. 学历不限，建筑学、土木工程、机械或相关专业背景优先

窗型优化设计，窗型用料型材成本核算，生产图纸设计，下单到车间生产

1、电气工程及其自动化或相关专业，本科以上学历，2、三年以上变电一次设计工作经历，能独立完成220kV变电一次设计工作者优先考虑高薪聘用；3、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；5、工作地点：杭州。注：应聘者请认真阅读招聘信息，并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”，资历不符者请勿投！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位内容: 1. 负责暖通专业图纸的设计、绘制及相关技术支持工作。 2. 依据相关规范标准开展暖通设备选型并配合完成系统设计。 3. 参与施工过程中暖通部分的质量监督与安全管理工作。 4. 协调解决项目实施期间出现的各项技术难题。 任职条件： 1. 具备建筑环境与设备工程专业本科及以上学历； 2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历，具备丰富的现场施工配合经验； 3. 具备中级及以上职称或注册工程师资格者优先，掌握BIM技术者优先考虑； 4. 熟悉本专业各类技术规范，了解行业最新技术发展趋势； 5. 工作认真负责，具备较强的团队协作意识和服务精神，能够胜任专业负责人职责。 （公司实行绩效考核机制，薪酬按劳分配，收入不设上限）

1. 建筑老八校或新四校建筑学专业本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验，需具有优秀的方案设计能力，并能熟练操作YJK、PKPM、MIDAS等专业设计软件 2. 应具备一定的方案创作与施工图深化能力，熟悉国家及地方现行设计规范，精通本专业相关理论知识、业务体系及常用设计工具 3. 工作积极主动，具备良好的判断决策水平，以及计划执行、组织协调能力，善于与各方沟通协作，富有责任心和团队合作意识 4. 具备超高层办公楼、医院、地下空间、交通枢纽、体育场馆、文化博览建筑、高端住宅、星级酒店等类型项目经验者优先

要求具备电器类、个人护理类、健身器材类及工具类产品等相关领域的设计经验，熟悉模具工艺，能与模具厂协同推进产品落地 【岗位职责】 1. 与ID工业设计师协作，依据外观方案完成整机结构设计、零部件分解、卡扣及安装结构设计； 2. 运用UG/Proe进行三维建模、二维图纸输出，并编制BOM清单； 3. 负责手板制作、样机组装与调试，解决尺寸偏差、装配干涉等结构问题； 4. 对接模具厂，跟进模具开发、试模及修模过程，处理注塑成型中的结构异常； 5. 协同开展产品可靠性测试与小批量试产，持续优化结构设计，提升良品率并控制成本。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、模具或工业设计相关专业，具备3年以上消费类或工业类产品结构设计经验； 2. 熟练使用UG/Proe软件，掌握塑胶件注塑工艺及工厂加工流程； 3. 熟悉手板制作与模具开发全流程，可独立主导项目从设计至量产的全过程； 4. 具备良好沟通能力，能够高效配合团队达成各阶段项目目标； 5. 富有创新意识，具备一定的造型审美能力，拥有良好的团队合作精神； 6. 精通至少一种三维设计软件和一种二维绘图软件；

1．经验要求：5年以上非标自动化设备电控设计开发经验，有自动化产线开发经验者优先 2．独立完成项目电气部分开发设计，胜任设备电气组装调试指导工作3．熟练掌握主流PLC（西门子、三菱、汇川等）、触摸屏编程调试， 4．熟练掌握步进、变频器、伺服系统5．熟练掌握常用电气制图软件（CAD、EPLAN). 6．有机器人、视觉编程设计、调试经验者更佳。 工作职责 1．协助机械设计完成自动化设备＆产线方案评估 2.PLC、触摸屏程序编写，电气原理图绘制、电控件BOM制作及投单 3．协助自动化设备＆产线组装、调试工作 4．配合出差到客户现场设备调试导入5．设备说明书等文件编写

主要职责描述 1. 技术与项目管理： 1.1 全面统筹公司各类配电工程项目（如：10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等）的技术审查、设计把控及全过程管理工作。 1.2 牵头制定并持续优化配电设计相关的标准体系、技术规范、作业流程及管理制度，并推动落地实施。 1.3 主导重大或复杂配电项目的设计方案评估与关键技术问题攻关，提供专业权威的技术指导与决策支持。 1.4 确保所有设计成果满足国家和行业技术标准、规范要求以及客户的实际需求，对设计质量与进度承担最终责任。 1.5 对接项目部、采购部等相关职能部门，协调工作衔接，保障设计环节与项目执行高效协同。 2. 团队建设与人员管理： 2.1 负责配电设计团队的搭建、日常运作管理及绩效考核工作。 2.2 制定并组织实施部门培训计划，提升团队成员的专业水平、规范执行能力及项目统筹能力。 2.3 重点培养核心技术人才，建立合理的人才梯队，打造积极进取、注重学习成长的团队文化。 3. 业务发展与客户关系： 3.1 深度参与项目前期技术方案策划与投标支持，为市场拓展提供坚实的技术保障。 3.2 与重点客户、设计院、供电局等外部单位开展高层次技术交流，强化公司在行业内的专业技术口碑。 3.3 关注行业前沿技术动态，积极引入先进设备、创新工艺与设计理念，增强公司设计服务的核心优势。 4. 部门管理： 4.1 组织编制部门年度预算，落实成本管控措施，合理配置人力与物资资源。 4.2 统筹管理设计所需的软硬件设施，确保技术工具的稳定运行与技术先进性。 三、 任职资格要求 1. 学历与专业： 1.1 国家统招本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。 1.2 持有高级工程师职称或注册电气工程师（发输变电/供配电）执业资格者优先。 1.3 具备八年以上配电工程设计工作经验，其中至少三年以上担任设计团队负责人或项目主管职务。 1.4 拥有完整的10kV及以下配电网、用户配电工程全流程设计经验，熟悉供电部门的报装、图纸审核及验收流程。 精通专业知识： 掌握配电系统设计基本原理，熟练运用国家及行业相关设计标准（如DL/T、GB等）。 1.5 熟练使用设计软件： 精通AutoCAD、天正电气等二维设计工具，具备BIM（如Revit）或配电类三维设计软件应用经验者优先。

熟练CAD，了解基础建筑规范。薪资面谈

风机、压缩机、水泵、电机的控制技术，电路设计、测试等

岗位职责： 1. 负责数控机床电气系统的技术研发、方案设计及性能优化 2. 独立完成电气原理图绘制、元器件选型以及BOM表的整理与编制 3. 参与现场设备调试，及时排查并解决电气运行过程中的技术故障 4. 根据产品功能需求，开展电气元件选型工作，设计并输出元器件布置图、接线图，保障系统设计的安全性与稳定性 5. 编制项目所需的技术资料、操作说明及相关文档 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历 2. 具备根据客户实际需求进行产品电气方案设计的能力，熟悉常用电气元器件的选型流程 3. 掌握主流数控系统（如发那科、新代等）的调试与开发应用 4. 熟练操作电气设计软件及常用办公工具 5. 具有良好的表达能力和团队合作意识，能接受短期外出工作安排