岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

招聘：公路中工，直接安排项目，工作地点宁波。工期18个月 招聘：岩土高工，工作地点杭州 公司待遇优厚 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 经验不限，欢迎加入 持有一二级建造师证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目团队协作，及时解决施工过程中出现的技术难题； 3、对接客户并保持有效沟通，确保项目需求落实并妥善处理相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能够高效应对和解决工程实施中的各类突发问题。

岗位职责： 1、配合经销商为客户提供木作类产品的整体解决方案，达成销售目标 2、掌握木质产品结构规范，通过优化设计方案，助力公司控制成本，提升项目收益 3、按时完成样品及色板的打样工作，确保客户体验与满意度 4、协助经销商进行产品测量，并在下单前复核相关资料，确保数据准确无误 5、协同经销商推进合同签署、产品下单、回款及发货等流程 6、核对订单中的图纸及相关技术参数，确保信息精准合规 7、完成上级交办的其他临时工作任务 岗位要求： 1、具备3年以上家居建材行业设计相关工作经验 2、熟练使用Office办公软件、CAD制图工具及酷家乐等设计软件 3、能够独立完成产品设计及与客户的对接工作 4、了解木作产品的生产工艺流程及相关执行标准 5、具备良好的沟通协调与团队协作能力 6、掌握门、墙、柜等木制品的材料特性、工艺要求、测量方法及安装要点

公司简介 我们是一家全国性的设计资源整合平台，致力于连接优质设计师与精准客户。现因业务扩展，诚邀本地有经验、有设备的设计师加入，共享海量订单资源，实现技能变现！ 岗位职责 ● 上门测量：携带专业测量工具（如激光测距仪等），精准测量房屋尺寸，确保数据无误。 ● 需求沟通：现场与客户深入沟通居住需求、功能规划及初步构想，提供专业建议。 ● 手绘草图：现场手绘平面布局草图，快速呈现初步设计思路，与客户确认方案。 ● 平面深化：根据现场沟通结果，绘制CAD平面布置图，明确功能分区与动线规划。 任职要求 ● 经验门槛：3年以上室内设计工作经验，熟悉施工工艺与材料，能独立完成量房到平面图全流程。 ● 工具配备：，确保测量精准、出图高效。 ● 沟通能力：具备优秀的现场沟通能力，能快速引导客户需求，建立专业信任感。 ● 服务意识：责任心强，守时守信，能配合平台调度，确保服务质量。 合作优势 ● 高单价回报：单笔订单报酬700-1000元（含上门费+平面图设计费），多劳多得，收入可观。 ● 海量订单：平台年均2万+订单资源，稳定派单，解决客源焦虑。 ● 双向合作：您可承接平台派单；若有自有设计订单，也可交由平台全国设计师资源库执行，实现资源共享、互利共赢。 ● 灵活模式：支持兼职/全职，时间自由安排，适合工作室、独立设计师或寻求额外收入的从业者。

岗位职责： 为企业提供工程建设领域的专业技术咨询服务； 协助企业完成资质申请、备案登记及动态核查所需资料的编制与审核； 根据实际项目需求，可配合进行短期现场技术支持或签署相关技术文件（如涉及，费用另行协商）； 无需长期驻场办公，采用阶段性合作模式开展工作。 任职要求： 持有以下建筑类有效证书之一： 一级/二级建造师（建筑工程、市政工程、机电工程、公路工程等专业） 注册安全工程师（建筑施工方向） 中级/高级工程师职称（建筑、土木工程、给排水、电气等相关专业） 安全员（A类/B类/C类证书） 无不良执业记录，个人信用状况良好； 可将证书用于企业技术实力证明（具体合作形式可协商）。 合作方式及报酬： 签订年度或项目制技术咨询服务合同； 合作费用依据证书类别及当前市场标准面议确定； 如需参与现场工作或出差，另享出场补贴及差旅费用实报实销。

现场管理，有电厂，化工厂，化纤厂施工经验者优先

懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的‌复合型人员‌

杭州招门窗力工、小工

杭州市上城区招拆除/运渣自己带电高电线，八个小350元，现在来的打电话，来不了的，不要打电话了

无人机挂钩小工。工资日结。20元一吨

杭州拱墅招铝扣板吊顶

杭州市余杭区招腻子/大白/墙漆、油漆工

土方工程需要一名一级建造师，工作地点在中卫兴仁镇，工资1.5w

要求一级建造师工作在江油最好本地人

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强，具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差

1、带业绩，符合技术负责人，回函 2、详情面谈

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备2年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1、依据技术路线规划，开展技术与平台开发的初步概念设计工作 2、承担技术及平台系统方案的系统级验证、功能分解与零部件分解任务 3、负责对技术及平台系统方案进行可行性分析，并编制相应设计任务文件 4、制定项目开发计划，推动项目实施，监控项目执行过程 5、完成原理性设计与方案审定、材料选型、配合关系设定、系统参数及公差确定 6、主导新技术开发及新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更确认工作 7、提供技术开发和新系统平台相关的技术支持服务 8、负责专利技术方案的整理与输出 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上工作经验，有家电类产品结构设计经验者优先，熟悉塑胶模具及相关塑料材料特性； 3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新具有深入理解，掌握造型设计、结构设计、工艺流程、模具制造及加工方法等相关知识，了解行业规范与标准； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、熟练操作相关设计软件，如Creo等；具备有限元分析工具使用经验者优先； 6、责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力

任职要求： 1. 具备良好的思想政治素养，信念坚定；遵守法律法规，品行端正、作风严谨；工作踏实肯干，注重实际成效； 2. 取得本科或以上学历，所学专业为市政工程、暖通工程、给排水工程等土木、建筑、能源类相关理工科方向； 3. 年龄原则上不超过45岁； 4. 拥有五年以上从事暖通设计或设备工程设计的实际工作经验； 5. 熟练操作CAD及各类与建筑设备设计相关的软件工具，持有注册暖通工程师资格者优先考虑； 6. 责任意识强，能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通能力、协调能力以及团队协作精神； 7. 熟知施工图纸、标准图集、国家规范及相关建筑技术规程，理论功底扎实； 8. 身体状况良好，符合岗位履职需求；具备较强的承受压力能力、高度的责任心和敬业态度。 岗位职责： 1. 主导编制项目暖通工程的具体实施技术方案； 2. 承担设备系统设计与总平面设计任务，负责对项目质量、进度及验收环节的审核与监管； 3. 完成本专业核心设计内容，协调各专业间配合事项，能够有效对接业主方、外部审查单位及施工方； 4. 组织并完成本专业范围内的项目评审、标准化执行、资料归档等相关工作； 5. 协助部门开展业务支持性事务，并落实上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1. 参与城市规划类项目，协助拟定规划方案； 2. 运用专业工具完成图纸绘制与设计工作； 3. 配合团队共同推进项目执行； 4. 参与项目审查环节，提供优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，城市规划相关专业背景； 2. 熟悉常用规划设计软件操作； 3. 具备良好的协作意识； 4. 有城市规划领域工作经验者优先考虑。

1、电气工程及其自动化或相关专业，本科以上学历，2、三年以上变电二次设计工作经历，能独立完成220kV变电二次设计工作者优先考虑高薪聘用；3、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；5、工作地点：杭州。注：应聘者请认真阅读招聘信息，并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”，资历不符者请勿投！

岗位职责： 1、独立完成门窗及幕墙图纸设计、深化工作，包括方案、施工图、竣工图设计 2、熟练掌握CAD、门窗软件、计算软件 3、具有良好的沟通能力、协作能力 4、熟练掌握幕墙相关各类规范 5、对幕墙设计全流程较为了解。

可独立完成铝板幕墙、玻璃幕墙等材料下单、图纸深化，根据施工现场调整对应收口及效果工作，工作地点北京、浙江。

1、电气工程及其自动化或相关专业，本科以上学历，2、三年以上变电一次设计工作经历，能独立完成220kV变电一次设计工作者优先考虑高薪聘用；3、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；5、工作地点：杭州。注：应聘者请认真阅读招聘信息，并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”，资历不符者请勿投！

工作内容： 1. 承担建筑电气设计任务，涵盖方案设计与施工图设计等环节； 2. 参与项目前期规划及后期现场施工技术支持； 3. 针对电气设计过程中遇到的技术难题提出有效解决方案。 岗位要求： 1. 具备电气技术、建筑电气或电气自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历，并具备施工配合经验； 3. 持有中级及以上职称或注册工程师资格者优先考虑； 4. 熟悉本专业技术规范，掌握行业最新发展动态； 5. 具备BIM应用能力者优先； 6. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识与服务精神，能够胜任专业负责人职责； 7. 公司实行多劳多得考核机制，薪酬待遇上不封顶。

岗位职责： 1、依据技术路线规划，开展技术与平台开发的初步概念设计工作 2、承担技术及平台系统的方案验证，完成功能分解与零部件设计展开 3、开展系统方案可行性分析，编制设计任务书及相关技术文档 4、制定项目开发计划，推动项目实施并监控各阶段执行过程 5、负责原理图设计、方案审定、材料选型、协作方案制定、系统参数与公差设定 6、主导新技术与新平台的调试、测试、设计验证以及变更管理与确认工作 7、提供技术开发与新系统平台建设过程中的技术支持服务 8、组织并输出专利技术方案 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有家电类产品结构设计经验者优先，熟悉塑胶模具及塑料材料特性； 3、对平台与部件的结构设计、工艺流程及技术创新有深入理解，掌握造型设计、结构设计、模具与加工工艺等专业知识，了解相关行业标准； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、熟练操作常用设计软件，如Creo等；具备有限元分析工具使用经验者优先； 6、责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力

岗位内容: 1. 负责暖通专业图纸的设计、绘制及相关技术支持工作。 2. 依据相关规范标准开展暖通设备选型并配合完成系统设计。 3. 参与施工过程中暖通部分的质量监督与安全管理工作。 4. 协调解决项目实施期间出现的各项技术难题。 任职条件： 1. 具备建筑环境与设备工程专业本科及以上学历； 2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历，具备丰富的现场施工配合经验； 3. 具备中级及以上职称或注册工程师资格者优先，掌握BIM技术者优先考虑； 4. 熟悉本专业各类技术规范，了解行业最新技术发展趋势； 5. 工作认真负责，具备较强的团队协作意识和服务精神，能够胜任专业负责人职责。 （公司实行绩效考核机制，薪酬按劳分配，收入不设上限）