我们正在招募一位富有创意与激情的建模设计师加入团队。作为建模设计师，您将运用先进的设计工具完成3D模型的创建与优化，助力产品开发及视觉呈现工作的顺利推进。 主要职责： · 根据项目具体要求，独立完成高精度3D模型的设计与搭建。 · 熟练运用AI（Adobe Illustrator）、PS（Photoshop）、SU（SketchUp）、CAD（计算机辅助设计软件）以及3Dmax等工具进行建模与渲染工作。 · 与项目组成员紧密协作，确保设计方案满足技术规范与项目标准。 · 不断优化设计流程，提升整体工作效率与产出质量。 · 积极参与设计评审与讨论，输出专业观点与可行性建议。 职位要求： · 拥有相关专业本科或以上学历。 · 具备2年以上建模设计相关工作经验。 · 精通AI、PS、SU、CAD、3Dmax等主流设计软件操作。 · 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 · 能够在高强度工作节奏下同时推进多个项目任务。 · 对设计具有独创理解力与持续创新的能力。 我们提供： · 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。 · 完善的职业成长路径与发展机会。 · 与行业优秀人才共事交流的学习平台。 · 舒适宜人的办公环境与先进的软硬件支持。

【岗位职责】 1. 协助主管完成建筑及相关专业（含装饰、总图、景观、幕墙、加固等）设计交付任务及全生命周期技术支持工作，完成业务板块中所负责部分的各项任务。 2. 协助主管完成指定区域内IDC园区的建筑、土建相关设计交付工作。 3. 管理所负责项目，协调内部团队以及相关供应商，共同推进项目建设管理进度。 4. 协助主管对所管理区域数据中心项目设计、建设技术支持等进行把控，从选址到政府立项、从设计方案到设计交付、从建设支持到后期服务进行全生命周期的管理。 5. 协助管理建筑结构板块的建筑（含装饰、总图、景观、幕墙等）专业相关所有工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上，建筑学专业（或注册建筑师背景）。 2. 工作经验：5年以上大型设计院建筑设计及管理经验；能够独立完成各类业态的建筑、结构设计；熟悉钢结构设计；熟悉多个建筑类设计软件应用。 3. 了解项目设计进度、成本、质量、安全等内容的把控。 4. 了解数据中心基础设施设计标准及管理流程。 5. 对设计管理各个环节有了解和自己的见解，具备良好的分析评估能力。 6. 具备良好的逻辑思维能力和沟通能力，有着出色的计划执行能力和责任心。 7. 具有良好的口头及书面表达能力。 8. 具有相对成熟的技术及项目管理能力者优先。

1. 请一定有文旅相关建筑设计经验，了解文旅建筑类型的功能需求和设计要点（没有勿扰） 2. 负责建筑设计全流程及协调各方资源，保障项目顺利推进与落地； 3. 有一定的美学和创意能力； 4. 软件要求Rhino、3ds Max、CAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、Indesign、Corldraw等； 5.本科学历，5年以上相关工作经验；

岗位名称：上图专员（有在设计院经营经验优先） 岗位薪资：底薪7000–10000 + 高额上图提成 + 项目转化提成 综合月薪：10000–20000 【岗位职责】 1. 负责江西、浙江区域各大设计院对接、客情维护，推进公司防水材料、新材料图纸上图、节点入库、图册选型； 2. 精准对接建筑、结构、给排水各专业设计师，做产品技术推介、样品资料投放、技术答疑、节点优化； 3. 利用设计院经营资源，提前抓取前期拟建项目、规划项目、改造项目信息，输出高质量项目台账； 4. 跟进图纸选型、审图落地、项目立项、招标进度，推动设计师持续指定品牌； 5. 维护设计院、设计所长、主创设计师、总工客情关系，建立长期稳定合作； 6. 配合公司商务、投标团队，完成项目前期铺垫、品牌植入、图纸锁定工作。 【岗位要求】 1. 有设计院经营专员、经营主管、市场拓展、设计院商务工作经验者优先录用； 2. 熟悉设计院运作流程、设计师沟通逻辑、图纸上图规则、项目前期操盘逻辑； 3. 大专及以上，建筑、土木、工程管理、给排水相关专业优先； 4. 能看懂施工图、节点大样，能独立完成设计院拜访、产品宣讲； 5. 会开车、能接受省内短途出差； 6. 情商高、沟通顺畅、客情维护能力强，有现成设计院资源优先； 7. 有建材、防水、新材料上图、推广经验优先。 【岗位优势】 1. 极度稀缺岗位：懂设计院经营体系的上图人员，落地速度远超普通销售； 2. 项目前期介入、图纸锁单、竞争小、提成稳定； 3. 公司提供全套技术资料、样品、商务支持、费用支持； 4. 团队稳定、提成不截留、项目终身跟进； 5. 晋升通道：上图专员 → 区域上图主管 → 省区上图负责人 → 市场总监。 【福利待遇】 1. 五险一金、带薪年假、节日福利； 2. 实报实销出差补贴、油补、交通补贴； 3. 稳定高提成、多项目叠加收益； 4. 系统化产品 + 技术 + 谈单培训。

【岗位职责】 1. 负责设计直管项目设计单位招标技术文件编制。 2. 负责设计直管项目的设计总进度计划、施工图全过程管控、设计成本优化、设计交底、图纸会审、施工技术复核、设计数字化应用与推广。 3. 参与设计直管项目设计单位的准入评审、资质审核、履约过程管理及评价。 4. 参与设计非直管项目的图纸审查（图纸准确性审查与经济性审查）。 5. 参与项目可行性报告、设计提资、方案设计、初步设计、设计概算审查，按需提供设计支持。 工作地点：全国

【岗位要求】 1. 建筑设计专业及相关专业毕业。 2. 具备独立的方案设计能力和深化能力。 3. 熟练掌握CAD、PHOTOSHOP等绘图软件，有较强的方案表达能力，可协调团队完成规划设计项目。 4. 具有建筑设计经验，具备建模及D5渲染等能力。 5. 有高度的责任心、良好的团队合作精神及沟通表达能力。 6. 对乡墅行业有一定的了解和认知。

1. 独立完成方案设计施工图，能独立完成建模渲染方案文本。 2. 独立设计过酒店、展厅、办公等类型项目。 3. 认真负责，能按时完成项目工作。 4. 工作有计划、有系统性，能拆分工作给助理协助完成，提高团队工作效率。 5. 有团队精神，大型项目能配合项目负责人对接业主；中小型项目能独立对接业主更佳。 6. 会开车更佳。

【岗位职责】 1. 主导剧院、音乐厅、文化艺术中心等公建项目涉外建筑声学方案设计，独立完成全英文设计汇报、国际对接现场技术交底、中英文图纸会审答疑，全程把控声学设计精度、落地效果及设计质量，适配国内外项目标准。 2. 全权负责涉外声学项目方案全流程设计工作，精通国内外声学设计规范，独立完成方案策划、推演、优化及成果输出；可使用流利英语无障碍对接外籍甲方、海外合作团队，完成需求沟通、方案汇报、问题协调及技术答疑，高效解决项目推进中的各类问题，维护高端涉外合作关系。 3. 依托海外留学及行业视野，协助部门开展涉外业务经营管理工作，配合上级梳理、优化适配国际化项目的设计流程、管理制度及规范标准，助力部门涉外业务标准化、专业化发展。 【岗位要求】 1. 海归背景优先，声学、建筑学、建筑技术等相关专业本科及以上学历，具备海外建筑声学专业学习或海外项目实操经验；拥有剧院、音乐厅、文化中心等公建项目建筑声学方案设计经验，熟悉国内外声学设计全流程及行业规范。 2. 英语口语、书面读写流利，可实现全工作场景无障碍交流，能够独立完成英文方案汇报、英文技术文档撰写、外籍客户及海外团队对接，具备优秀的涉外沟通、谈判及问题解决能力。 3. 具备国际化设计视野和部门经营管理思维，熟悉涉外设计业务流程，能够配合团队搭建国际化设计管理制度、规范及工作标准。 4. 专业功底扎实，审美及方案优化能力突出，具备极强的项目统筹能力、客户服务意识，能够高效维护涉外项目合作关系。

专业设计师实习助理（2-4名） 1.参与设计方案，具备优秀的创意思维和美术基础，能够熟练使用主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp，D5 ,lumion ,Rhino等； 2.建筑设计专业，擅长手绘表达者优先。 3.热爱设计，有责任心，较强的敬业精神和团队协作意识。 待遇： 1.实习期间适当的补贴（按天计算），节日福利，国定休假。 2.实习期间表现优秀者，毕业后优先入职。 你将会得到： 1.由主创设计师（项目负责人）指导 2.完成建筑工程项目全流程参与，获得个人成长 3.参与公司项目，尤其是公建项目的方案创作设计，初步设计，施工图设计

杭州招聘挖果工人，工作内容为挖果。薪资方面，员工日薪约200-260元，前一周保底100元/天，保底需满足打卡30天。一周后转为纯计件制，当天挖果50公斤以内按1.7元/公斤计算，51-80公斤按1.8元/公斤，80公斤以上按2元/公斤。老员工平均每天可挖100-150公斤，日薪可达300多元。工作简单易上手。要求男性，年龄18-60周岁（1966年全年出生者符合条件），需具备熟练的计件工经验。

物业公司直招小区PA技工，要求60岁以下，会做大理石晶面，会使用智能手机，眼里有活，服从安排。 公司提供宿舍和工作餐，上班8小时；月休2天，工资4200左右；另有延时加班、6-9月高温费200/月、年底年终奖、满一年工龄奖和年休假。 工作地址在火车城站附近。

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

砌个小墙面小工，

新杭派档口招聘井号急招销售1名白瘦形象好能穿版，会做生意会来事，能维护好客人的！（身高158-163体重不过百）服从店铺安排老油条勿扰！做过韩货的优先能力好工资不是问题v

【兼职招聘｜建筑可视化熟手】做过很多年建筑行业的！ 要求：建筑相关专业，熟手，独立完成 SU/3D 建模、效果图渲染 项目动画 / 视频制作（制作ai视频） 能看懂建筑图纸，出图节奏稳定，审美在线 兼职，只有零星几天一星期左右，有作品集优先，欢迎带作品报价。 有意直接发作品集 + 过往案例联系！

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成各阶段协同设计 4. 根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5. 协助处理施工现场的设计问题与变更事宜 任职要求： 1.建筑学或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.热爱建筑设计，责任心强，具备团队合作精神

熟练使用CAD，不需要外出

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成多工种协同设计 4. 根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5.协助处理施工现场设计问题，提供技术支持 任职要求： 1.建筑学或相关专业毕业，学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.热爱建筑设计，注重细节，有较强的责任心与团队意识

我公司主要从事珠宝、服装、香水等品牌连锁的商业空间设计、展柜制作和门店装修。 招聘的设计师主要工作内容有:1、负责项目平面图和施工图的设计和优化。2、负责雕刻文件、发光字和灯箱画等文件的排版，并做好物料进度的及时跟踪。3、协助厂长做好车间生产的管理。 任职要求:1、熟练CAD、CDR、PS、3DMAX等设计制图软件。2、有相关工作经验2年以上（最好是展柜厂工作过），大专以上文化。3、做事细致认真、踏实，服从公司管理。 工作待遇:1、每周周日休息一天，上班时间:8:00-17:00，有时订单忙需要加班。2、底薪+提成:4500/月，餐补和租房补贴500/月，提成按月产值的千分之三。3、缴纳五险，公司承担公司部分，个人承担个人部分。4、年终奖:根据公司业绩和利润情况，发5000-10000年终奖。5、能力强的，工资待遇可以再详细面谈。联系人，邓

杭州市拱墅区招装修木工

1、空间设计类相关专业，熟练使用cad、ps、su、ppt等常用设计软件 2、工作态度积极，具备较强的主动性和学习能力 3、需全职实习，持续时间不少于3个月 4、表现优异者有机会获得正式入职资格 公司官网：www.qihere.com

招聘杭州临安区展会展柜木工

【岗位职责】 1. 负责海外项目业主需求及图纸解读，完成图纸产品拆分、产品图深化； 2. 针对定制化项目，提供安装系统节点及安装方案； 3. 对接工厂技术团队，确认方案合理性，并组织技术小组进行构件拆分和核价； 4. 对接业主技术澄清需求及技术变更需求，推动技术问题闭环； 5. 定期协调销售和商务，更新海外项目信息，推进项目进度。

1.全屋定制效果图+CAD图纸设计。 2.接待客户热情大方，可以有效沟通， 3.如果能够销售带单就更好。

建筑装饰装修，公共建筑装修设计，图纸深化，现场协调管理，资料整理，竣工图绘制，竣工结算

1. 负责与客户沟通，了解客户的装修需求和预算，提供专业的设计建议和解决方案； 2. 根据客户需求，进行空间规划、套系选择等室内设计工作，并制作详细的设计方案； 3. 负责与公司交付、供应链等部门合作方沟通，确保设计方案能够准确实施； 4. 参与到前端产品研发项目中，给产品经理增加实操的经验输入，支持产品力落地实现； 5. 持续关注家装行业的最新设计趋势和流行元素，不断提高设计水平和创新能力； 6. 每月达成设计师业绩目标要求。 【岗位要求】 1. 统招本科毕业，5年及以上室内设计行业经验，知名家装行业或个人独立工作室优秀设计师优先； 2. 熟悉主流前沿家装风格特点并能够很好的选型并融入到设计当中； 3. 具备良好的形象和审美，可独立对客进行需求挖掘，方案设计及关单； 4. 自驱力强，积极乐观，有良好的沟通能力，团队合作能力和服务意识。

杭州市余杭区招装修木工、工地小工/杂工

杭州市拱墅区招装修木工、吊顶

岗位职责： 1. 协同销售团队，接待来访客户，开展家居订单的沟通与跟进； 2. 洞察客户实际需求，结合专业能力提供契合其生活习惯的设计建议； 3. 针对不同住宅格局进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确勘测样板间尺寸，绘制标准且详实的户型图； 5. 配合销售完成订单确认流程，及时解答客户提出的问题； 6. 与客户对接设计方案、图纸确认、费用报价及合同签署事宜。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，具备2年以上软装设计实操经验并可提供成功案例，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），有硬装项目经验者优先考虑； 2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节工作，为客户定制专属家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美感知力，拥有较强的创意能力及主动学习意识； 4. 具备优秀的协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 底薪4k-6K+提成（3%-5%） 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、社保缴纳、多次晋升机会