【岗位要求】 1. 建筑设计专业及相关专业毕业。 2. 具备独立的方案设计能力和深化能力。 3. 熟练掌握CAD、PHOTOSHOP等绘图软件，有较强的方案表达能力，可协调团队完成规划设计项目。 4. 具有建筑设计经验，具备建模及D5渲染等能力。 5. 有高度的责任心、良好的团队合作精神及沟通表达能力。 6. 对乡墅行业有一定的了解和认知。

【岗位职责】 1. 协助主管完成建筑及相关专业（含装饰、总图、景观、幕墙、加固等）设计交付任务及全生命周期技术支持工作，完成业务板块中所负责部分的各项任务。 2. 协助主管完成指定区域内IDC园区的建筑、土建相关设计交付工作。 3. 管理所负责项目，协调内部团队以及相关供应商，共同推进项目建设管理进度。 4. 协助主管对所管理区域数据中心项目设计、建设技术支持等进行把控，从选址到政府立项、从设计方案到设计交付、从建设支持到后期服务进行全生命周期的管理。 5. 协助管理建筑结构板块的建筑（含装饰、总图、景观、幕墙等）专业相关所有工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，建筑学专业（或注册建筑师背景）。 2. 5年以上大型设计院建筑设计及管理经验；能够独立完成各类业态的建筑、结构设计；熟悉钢结构设计；熟悉多个建筑类设计软件应用。 3. 了解项目设计进度、成本、质量、安全等内容的把控。 4. 了解数据中心基础设施设计标准及管理流程。 5. 对设计管理各个环节有了解和自己的见解，具备良好的分析评估能力。 6. 具备良好的逻辑思维能力和沟通能力，有着出色的计划执行能力和责任心。 7. 具有良好的口头及书面表达能力。 8. 具有相对成熟的技术及项目管理能力者优先。

1. 土木工程、机械设计制造及其自动化专业，有幕墙设计经验； 2. 能独立做项目，最好有带项目小组经验； 3. 掌握软件操作技能； 4. 软件操作熟练及空间立体概念强者优先考虑； 5. 上进心强、责任心强，具有团队合作精神，学习意愿强烈。

岗位职责: 1.协助主管设计师完成方案的初步构思及深化设计工作； 2.参与项目研讨，提供专业的设计视角与美学建议； 3.配合团队进行方案文本编制及基础施工图纸绘制； 该岗位可接受实习生 任职要求： 1.具备良好的美学素养与视觉判断力； 2.能够与团队成员高效沟通，协作意识强； 3.精通版面布局与视觉组织； 4.有技术标书制作经验者优先考虑； 5.熟练操作相关设计软件，如SketchUp、AutoCAD、INDESIGN/Illustrator、PPT等。

1. 建筑老八校或新四校建筑学专业本科及以上学历，具备5-10年相关领域工作经验，需具有优秀的方案设计能力并熟练操作方案设计软件，精通REVIT、BIM者优先考虑； 2. 曾担任项目设计总负责人、执行设总或建筑专业负责人，主导完成项目全过程设计工作，熟悉国家及地方各类设计规范，全面掌握本专业理论知识、业务技能及设计工具；具备良好的业主沟通能力及跨专业协调经验，同时拥有团队管理实践经验； 3. 工作积极主动，具备较强的决策判断力、计划组织力与执行推进能力，善于统筹协调各方资源，沟通表达顺畅，责任心强，富有团队协作意识； 4. 具备超高层办公建筑、医疗建筑、地下空间、交通枢纽、体育场馆、文化博览建筑、高端住宅、星级酒店等类型项目经历者优先录用

熟练CAD，了解基础建筑规范。薪资面谈

杭州市富阳区招电力配电安装技工包工作餐 会做高压电缆头、并柜装母线。工资面议

找幕墙安装大工师傅3-4人，工地在杭州，要有住建部焊工证。要会看简单图纸，会竖料子做龙骨安装面板。工资400块钱一天。要长期干的，工地实名制打卡，按300一天打钱。最好是江苏的老乡

杭州市西湖区招电焊

招指挥，新人也可以 浙江杭州招指挥工地人员，加班较多，薪资为5500加20，年龄要求54岁以下

招聘挖果岗位员工。薪资约为200-260元/天，前一周保底100元/天，之后实行纯计件制。计件标准为：当天50公斤以内按1.7元/公斤计算，51-80公斤按1.8元/公斤计算，80公斤以上按2元/公斤计算。老员工平均每天可完成100-130公斤，正常月薪在5000-7600元之间。

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

公司是新成立的，主营业务是别墅设计，别墅建设，外墙装饰，外墙安装，室内装修，壁画，装饰墙，立志两年内做到遂宁同行业最大，现招募有志青年共同发展，一起成长。前期工作任务会很繁杂，具体工作不会区分的很细，基本是是人尽其用。 愿意见证企业如何从籍籍无名快速发展成行业顶尖的青年，愿意和我们携手创造未来的青年，愿意和我们一起改变古行业风气的青年，请勇敢的主动联系我。公司不陪酒，不陪饭，不应酬，不需要奉承领导，做好事情，做好自己。 大专以上学历，，男女不限，懂CAD,Su，建筑专业优先。生活习惯良好的可提供住宿。

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类CAD图纸的绘制、修改与优化 2. 配合设计团队进行方案深化，确保图纸符合规范及施工要求 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注统一、版本归档等 4.参与技术交底，协助解决现场施工或生产中的图纸相关问题 5. 定期更新并维护标准图库与常用构件库 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD及至少一种专业设计软件（如天正、SolidWorks、Revit等） 2. 具备良好的识图能力与空间想象力，能准确理解设计意图 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和文档管理意识 4. 有制图规范意识，了解GB/T制图标准及相关行业设计规范 5. 沟通协调能力良好，能高效配合设计、工程及生产部门协作

一、岗位名称 建筑方案设计师（主创/主力方案设计师） 二、岗位职责 1. 项目前期策划与方案创作 负责各类建筑项目的前期概念策划、场地分析、业态梳理、总图布局、空间形态设计，涵盖住宅、商业、公建、学校、医院、文旅、产业园等多类型项目，独立完成高质量概念方案、总平方案、单体方案设计。 2. 方案全流程落地设计 完整负责项目从概念方案、总体规划、意向方案、深化方案至报审方案全过程设计输出，把控方案逻辑、造型、尺度、功能、流线、容积率、日照、消防等核心技术要点，确保方案合规、合理、可落地。 3. 文本制作与汇报呈现 独立完成方案PPT文本、分析图、效果图排版、设计说明编写，具备清晰、专业的汇报逻辑，可配合主创或独立完成甲方汇报、专家评审、政府报审汇报。 4. 对接甲方与各方沟通 负责与建设单位、规划部门、评审专家、院内施工图团队、景观室内专业进行高效对接，准确理解需求、优化方案、解决报审问题，跟进方案修改、落地、定稿。 5. 规范把控与技术前置 熟悉建筑设计国标、省标、地方规划技术管理规定，能前置规避总图、退线、日照、限高、消防、人防、配套等报审硬伤问题，保障方案通过率。 6. 团队管理与图纸统筹（资深/主创岗） 能够指导助理设计师完成建模、绘图、文本、素材整理，把控团队输出质量、进度、标准化，协助部门完成项目进度计划、质量审核、资料归档。 三、任职要求 1. 学历与专业 - 建筑学、建筑设计及其理论、城乡规划等相关专业，本科及以上学历； - 五年制建筑学优先，具备扎实的建筑美学、空间逻辑、场地规划、建筑构造基础。 2. 工作经验 - 3年—8年建筑方案设计工作经验，具备成熟落地项目经验； 3. 专业能力要求（核心硬性） 1）. 方案能力扎实 具备独立做总平、强排、概念造型、单体推演能力，审美在线，造型干净大气，功能布局合理，能快速迭代多比选方案。 2）. 软件精通 熟练使用：Su、Rhino、Grasshopper、CAD、PS、AI、ID、PPT、Enscape/VRay渲染； 能够独立完成建模、渲染、后期、全套文本输出。 3）. 规范熟练 精通建筑设计常用规范、规划报审要点、日照逻辑、消防疏散、公建专项要求，能够自我纠错、减少反复修改。 4）. 汇报表达能力 逻辑清晰、表达专业，能独立讲方案、答专家疑问，具备较强沟通谈判能力。 5）. 落地意识强 不做“纯艺术空方案”，兼顾美观与落地性、成本、施工可行性、后期施工图衔接。 4. 综合素质 - 工作严谨、责任心强、抗压能力强，能适应项目节点节奏； - 具备良好团队协作能力、执行能力、学习能力； - 具备良好职业素养，守时、保质、高效，服从项目管理； - 有主创潜质、能带小组者优先培养晋升。 四、优先条件 1. 拥有一注建筑师、二注建筑师证书优先高薪录用； 2. 有完整落地医院、学校、文体、产业园、大型商业公建项目经验； 3. 擅长现代简约、公建立面、流线型参数化造型、高端住宅迭代设计； 4. 有报规报审全过程经验； 5. 英语能力良好、可对接海外项目者优先。 五、应聘所需资料 1. 个人简历 2. 个人完整作品集（PDF） 3. 过往落地项目清单、参与阶段说明

我有农村自建房一处想重盖，盖前想找个建筑设计师给我设计一下。要求专业的建筑设计师。具备专业知识。

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找一个可以做设计和报价单

1. 对接客户需求，实地勘测待装修房屋空间数据； 2. 主导设计方案制定，独立完成设计工作，输出满足客户期望的方案； 3. 具备较强的责任意识，依照项目验收节奏，落实各阶段设计交底并跟进执行情况； 4. 全程跟进施工进展，协调各方配合，及时处理现场涉及的设计问题； 优势 提供【高品质】客户资源，月度量房客户数量稳定； 杭州分公司配备10000平大型展厅 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上家庭装修或家居领域相关学习或工作经验； 3. 沟通表达能力强，能够耐心处理各类细节事务； 4. 抗压能力佳、聪慧务实、积极主动、吃苦耐劳，富有亲和力；学习领悟力强，适应节奏快； 靠谱~真诚~进取~协同的企业文化，年轻活力的团队氛围，将助你在每一天的工作中激发创意火花与职业热忱，完善的员工福利机制与具有竞争力的绩效回报，助力实现阶段性财富目标

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我们寻找一位兼具商业思维、专业功底和团队协作能力的室内设计师： 【任职要求】 必备经验与技能： 1、建筑学、室内设计或相关领域本科及以上学历。 2、3年以上住宅或公寓整体空间设计经验，熟悉家庭装修施工流程、材料应用及各环节工艺标准。 3、熟练掌握CAD软件，能独立高效完成施工图纸绘制；了解PS等辅助设计工具。 4、具备优秀的平面布局优化能力与空间规划感知力，有良好手绘基础，或在色彩搭配、软装陈设方面有实践经验者优先。 核心能力与特质： 1、需求理解与产品化思维：能洞察房源“出租效率”与“资产回报”背后的设计动因，将市场与运营需求转化为可执行的设计策略。 2、技术扎实且注重效率：量房准确、出图迅速、报价清晰，对施工节点有把控力，具备提前识别并解决技术问题的能力。 3、成本敏感与系统思维：充分认知设计方案对项目总投入、工期进度及后期运营的影响，能在效果、成本与实施效率之间实现最优平衡。 4、严谨负责且善于协作：对图纸质量与现场细节要求高，表达清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力，保障设计方案顺利落地。 5、熟悉杭州租赁市场或对此有浓厚兴趣，学习能力强，性格积极，适应快节奏工作环境。 【工作内容】 产品方案与设计执行： 1、开展实地量房与现场勘查，全面评估房屋现状及改造可行性。 2、结合市场需求与租金定位，独立完成户型布局调整、空间结构优化及整体风格设定等全案设计。 3、使用CAD等专业工具，快速输出规范的室内平面图、水电点位图等全套施工图纸。 成本控制与工程对接： 1、主导装修成本测算，在设计初期即介入成本管控，推动经济性与实用性兼顾的设计优化。 2、组织现场技术交底，向施工团队明确设计意图，并在施工过程中确认变更内容，确保设计还原度。 沟通协作与市场响应： 1、作为关键连接点，与业主（传递设计价值）、收房/租赁运营人员（对接收房条件与出租需求）、工程团队及材料供应商保持高效协同。 2、持续跟踪杭州租赁市场的户型偏好与租客趋势，及时将市场反馈融入设计迭代，提升产品的市场吸引力与竞争力。

专业设计师实习助理（2-4名） 1.参与设计方案，具备优秀的创意思维和美术基础，能够熟练使用主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp，D5 ,lumion ,Rhino等； 2.建筑设计专业，擅长手绘表达者优先。 3.热爱设计，有责任心，较强的敬业精神和团队协作意识。 待遇： 1.实习期间适当的补贴（按天计算），节日福利，国定休假。 2.实习期间表现优秀者，毕业后优先入职。 你将会得到： 1.由主创设计师（项目负责人）指导 2.完成建筑工程项目全流程参与，获得个人成长 3.参与公司项目，尤其是公建项目的方案创作设计，初步设计，施工图设计

我们正在招募一位富有创意与激情的建模设计师加入团队。作为建模设计师，您将运用先进的设计工具完成3D模型的创建与优化，助力产品开发及视觉呈现工作的顺利推进。 主要职责： · 根据项目具体要求，独立完成高精度3D模型的设计与搭建。 · 熟练运用AI（Adobe Illustrator）、PS（Photoshop）、SU（SketchUp）、CAD（计算机辅助设计软件）以及3Dmax等工具进行建模与渲染工作。 · 与项目组成员紧密协作，确保设计方案满足技术规范与项目标准。 · 不断优化设计流程，提升整体工作效率与产出质量。 · 积极参与设计评审与讨论，输出专业观点与可行性建议。 职位要求： · 拥有相关专业本科或以上学历。 · 具备2年以上建模设计相关工作经验。 · 精通AI、PS、SU、CAD、3Dmax等主流设计软件操作。 · 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 · 能够在高强度工作节奏下同时推进多个项目任务。 · 对设计具有独创理解力与持续创新的能力。 我们提供： · 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。 · 完善的职业成长路径与发展机会。 · 与行业优秀人才共事交流的学习平台。 · 舒适宜人的办公环境与先进的软硬件支持。

1、 建筑学专业本科及以上学历； 2、 从业2年及以上，有主持或参与大型建筑项目设计经验，有独到的创作思路及理念； 3、造型能力强，能熟练运用Rhino和SU软件，会GH者优先考虑； 4、敬业负责，具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力； 5、有一定的平面线图及文本制作能力； 6、应聘方式：通过公司快题考试，经过综合能力评定。 公司介绍 同创工程设计有限公司（简称同创设计），创建于1988年。公司秉承“诚信、求实、精业、创新”的企业精神，以“高质量、高效率、高服务”为质量方针，以“设计产品优良率达到80%以上；合同履约率达到100%；顾客满意率达到90%以上”为质量目标。 本公司具有：市政行业（道路、桥梁）甲级、建筑行业（建筑工程）甲级、风景园林工程设计专项甲级、市政行业（给水、排水）乙级、勘察专业类岩土工程勘察乙级、工程咨询单位乙级、城乡规划乙级等系统设计、照明工程设计和消防施施工程设计、地质勘察及城乡规划编制。从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务,2008质量管理体系认证,2011年我院通过ISO9001。 总公司注册地为中国浙江省绍兴市，公司现有员工800余人，拥有各类国家一级注册建筑、结构、咨询、岩土工程师，中级及以上职称占60%，本科及以上学历员工占90%。公司有市政道路、桥梁、排水、建筑、景观等专业，拥有一批人员级配良好的设计团队。 杭州分公司成立于2013年，公司地址位于杭州市拱墅区长兴街道体育场路105号凯喜雅大厦7楼，交通便利，办公环境条件好，现有建筑、市政、景观、机电等专业。本公司尊重人才、善待人才、培养人才，奉行“精心设计、优质服务、持续改进、追求卓越”的核心价值观，为客户创造更大的价值，为员工构筑自我实现的平台！热诚欢迎有识之士加入，“同心协力，共创未来”！

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