
建筑设计工程师
8千-1.6万/月
建筑设计5-10年本科公共建筑高层建筑一级建筑师二级建筑师
1. 建筑老八校或新四校建筑学专业本科及以上学历,具备5-10年相关领域工作经验,需具有优秀的方案设计能力并熟练操作方案设计软件,精通REVIT、BIM者优先考虑;
2. 曾担任项目设计总负责人、执行设总或建筑专业负责人,主导完成项目全过程设计工作,熟悉国家及地方各类设计规范,全面掌握本专业理论知识、业务技能及设计工具;具备良好的业主沟通能力及跨专业协调经验,同时拥有团队管理实践经验;
3. 工作积极主动,具备较强的决策判断力、计划组织力与执行推进能力,善于统筹协调各方资源,沟通表达顺畅,责任心强,富有团队协作意识;
4. 具备超高层办公建筑、医疗建筑、地下空间、交通枢纽、体育场馆、文化博览建筑、高端住宅、星级酒店等类型项目经历者优先录用
建设规划设计
7千-1.2万/月
建筑设计经验不限大专注册城乡规划师城市规划项目经验规划设计软件熟练团队合作精神
工作内容:
1. 参与城市规划类项目,协助拟定规划方案;
2. 运用专业工具完成图纸绘制与设计工作;
3. 配合团队共同推进项目执行;
4. 参与项目审查环节,提供优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,城市规划相关专业背景;
2. 熟悉常用规划设计软件操作;
3. 具备良好的协作意识;
4. 有城市规划领域工作经验者优先考虑。
建筑施工图设计师
8千-1.3万/月
建筑设计5-10年本科
1. 建筑学专业本科及以上学历;
2. 具有中级以上职称或国家一级注册建筑师执业资格;
3. 具有5年以上甲级设计院建筑施工图设计经验;
4. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等建筑设计专业相关软件;
5. 熟悉国家及地方建筑规范、标准,具备将图纸深化设计和图纸校核能力;
6. 工作态度严谨,敬业爱岗,责任心强;具备优秀的团队协作精神,拥有良好的分析与解决问题的能力;
建筑专业设计师实习助理
2-3千/月
建筑设计师经验不限本科建筑设计专业
专业设计师实习助理(2-4名)
1.参与设计方案,具备优秀的创意思维和美术基础,能够熟练使用主流设计软件,如AutoCAD、SketchUp,D5 ,lumion ,Rhino等;
2.建筑设计专业,擅长手绘表达者优先。
3.热爱设计,有责任心,较强的敬业精神和团队协作意识。
待遇:
1.实习期间适当的补贴(按天计算),节日福利,国定休假。
2.实习期间表现优秀者,毕业后优先入职。
你将会得到:
1.由主创设计师(项目负责人)指导
2.完成建筑工程项目全流程参与,获得个人成长
3.参与公司项目,尤其是公建项目的方案创作设计,初步设计,施工图设计
建筑幕墙设计师
5-7千/月
建筑设计3-6个月1年以下本科石材AutoCAD玻璃图纸绘制/审核金属
1. 土木工程、工程力学、机械设计制造及其自动化专业毕业生,提供宿舍或房贴;
2. 材料力学基础扎实;
3. 掌握CAD及OFFICE操作技能;
4. AUTO_CAD操作熟练及空间立体概念强者优先考虑;
5. 上进心强、责任心强,具有团队合作精神,学习意愿强烈;
6. 毕业前可先来公司实习,实习期不少于3个月,实习期提供住宿
建筑方案设计师
8千-1.2万/月
设计师长期1-3年本科建筑方案设计师
1、 建筑学专业本科及以上学历;
2、 从业2年及以上,有主持或参与大型建筑项目设计经验,有独到的创作思路及理念;
3、造型能力强,能熟练运用Rhino和SU软件,会GH者优先考虑;
4、敬业负责,具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力;
5、有一定的平面线图及文本制作能力;
6、应聘方式:通过公司快题考试,经过综合能力评定。
公司介绍
同创工程设计有限公司(简称同创设计),创建于1988年。公司秉承“诚信、求实、精业、创新”的企业精神,以“高质量、高效率、高服务”为质量方针,以“设计产品优良率达到80%以上;合同履约率达到100%;顾客满意率达到90%以上”为质量目标。
本公司具有:市政行业(道路、桥梁)甲级、建筑行业(建筑工程)甲级、风景园林工程设计专项甲级、市政行业(给水、排水)乙级、勘察专业类岩土工程勘察乙级、工程咨询单位乙级、城乡规划乙级等系统设计、照明工程设计和消防施施工程设计、地质勘察及城乡规划编制。从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务,2008质量管理体系认证,2011年我院通过ISO9001。
总公司注册地为中国浙江省绍兴市,公司现有员工800余人,拥有各类国家一级注册建筑、结构、咨询、岩土工程师,中级及以上职称占60%,本科及以上学历员工占90%。公司有市政道路、桥梁、排水、建筑、景观等专业,拥有一批人员级配良好的设计团队。
杭州分公司成立于2013年,公司地址位于杭州市拱墅区长兴街道体育场路105号凯喜雅大厦7楼,交通便利,办公环境条件好,现有建筑、市政、景观、机电等专业。本公司尊重人才、善待人才、培养人才,奉行“精心设计、优质服务、持续改进、追求卓越”的核心价值观,为客户创造更大的价值,为员工构筑自我实现的平台!热诚欢迎有识之士加入,“同心协力,共创未来”!
建筑设计助理
5-8千/月
建筑设计1-3年本科InDesignAutoCAD排版建筑专业
岗位职责:
1.协助主管设计师完成方案的初步构思及深化设计工作;
2.参与项目研讨,提供专业的设计视角与美学建议;
3.配合团队进行方案文本编制及基础施工图纸绘制;
该岗位可接受实习生
任职要求:
1.具备良好的美学素养与视觉判断力;
2.能够与团队成员高效沟通,协作意识强;
3.精通版面布局与视觉组织;
4.有技术标书制作经验者优先考虑;
5.熟练操作相关设计软件,如SketchUp、AutoCAD、INDESIGN/Illustrator、PPT等。
大型轮胎厂 包吃住 五险一金 可预支【月入过万】
8千-1万/月
汽车厂轮胎厂包吃社保包住20人以上月结
杭州大型轮胎厂【月入过万】
公司主要生产汽车轮胎
招工条件:
男23-45岁女23-35,无需经验,吃苦耐劳,踏实肯做。
上班作息时间、吃住情况及工资待遇:
计时+计价制工资,基础工资+产量工资+绩效工资+各类补贴,综合工资6000-10000元,每月15日银行发薪,做满6个月报销体检费。
①、8小时三班倒/12小时两班倒,一般月休四天,上班期间可以带手机,可以来回走动,比较自由的。
②、包吃工作餐,包住宿(六人间,上下铺,内有卫生间、空调、衣柜等设施),水电费平摊。
③、缴纳杭州社保;
④、其它:有年终奖,高温补贴,节假日福利等。
地址:下沙一号大街
长白班普工电子厂包吃餐补社保包住20人以上月结
麦格米特
月薪6500-7500元!
长白班豪华宿舍+吃住在厂+可预支工资
产品:公司主要做马桶小配件加工
要求:男女普工18-40岁
上班时间:8:00-11:30,12:30-20:30(中午休息1小时,晚饭0.5小时)
薪资:基本工资2660元+岗位津贴330元+绩效0-450+餐补600元/月+加班工资,月综合工资6000-7500元,每月15日发工资,打卡满15天可预支600元。
加班费按国家规定,平时加班1.5倍工资,加班基数按2660元计算,平时加班22.93元/小时,双休日加班30.6元/小时,节假日45.8元/小时。
吃住:免费豪华宿舍、配套齐全,上床下桌,四人间,水电费平摊;福利食堂,菜品丰富,物美价廉。
建筑设计
5-8千/月
建筑设计师长期经验不限本科会cad和酷家乐
【岗位职责】
1. 使用CAD绘制土建、平面、施工图,尺寸标注、图纸整理;
2. 使用酷家乐完成方案效果图渲染、户型方案设计;
3. 根据需求修改图纸,对接需求方,核对图纸信息;
4. 图纸归档、资料整理。
【任职要求】
1. 土木、建筑、室内设计相关专业,有绘图相关经验优先;
2. 熟练使用CAD,能独立出施工图;熟练酷家乐,会做效果图;
3. 看得懂图纸,细心严谨,理解能力强,有良好沟通能力;
4. 有家装/工装、土建、园林图纸经验都可以。
应届毕业生优先
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
建筑设计
8千-1.3万/月
建筑设计师3-6个月1-3年本科
岗位职责:
1.独立完成建筑方案设计,包括概念构思、平面布局、立面造型及空间组织
2.配合团队推进项目各阶段设计工作,参与初步设计、施工图配合及现场技术协调
3.熟悉国家及地方建筑设计规范,确保设计方案合规、可行、经济合理
4.与甲方、施工单位、其他专业设计师保持高效沟通,推动项目顺利落地
5. 参与前期市场调研、地块分析及设计策划,提升方案竞争力
任职要求:
1.具备独立建筑方案设计能力,熟悉建筑设计全流程
2.掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等常用设计软件
3.具备良好的方案表达与汇报能力,能清晰呈现设计逻辑与成果
4.责任心强,具备较强的学习能力与团队协作意识
5.建筑学或相关专业背景,学历不限,经验不限
建筑设计师
9千-1万/月
建筑设计师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与汇报沟通
3. 配合结构、设备等专业完成各阶段协同设计
4. 根据规范及甲方需求优化设计方案,把控设计质量与进度
5. 协助处理施工现场技术问题,提供设计支持与变更服务
任职要求:
1. 建筑学或相关专业毕业,具备扎实的专业理论基础
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
3. 具备良好的方案表达能力与图纸深化能力
4. 责任心强,具备团队协作意识与沟通协调能力
5. 有甲级设计院或大型项目经验者优先
实施顾问-暖通设计工程师
1.4-1.9万/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计高级暖通工程师职称CAD
任职要求:
1. 具备良好的思想政治素养,信念坚定;遵守法律法规,品行端正、作风严谨;工作踏实肯干,注重实际成效;
2. 取得本科或以上学历,所学专业为市政工程、暖通工程、给排水工程等土木、建筑、能源类相关理工科方向;
3. 年龄原则上不超过45岁;
4. 拥有五年以上从事暖通设计或设备工程设计的实际工作经验;
5. 熟练操作CAD及各类与建筑设备设计相关的软件工具,持有注册暖通工程师资格者优先考虑;
6. 责任意识强,能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通能力、协调能力以及团队协作精神;
7. 熟知施工图纸、标准图集、国家规范及相关建筑技术规程,理论功底扎实;
8. 身体状况良好,符合岗位履职需求;具备较强的承受压力能力、高度的责任心和敬业态度。
岗位职责:
1. 主导编制项目暖通工程的具体实施技术方案;
2. 承担设备系统设计与总平面设计任务,负责对项目质量、进度及验收环节的审核与监管;
3. 完成本专业核心设计内容,协调各专业间配合事项,能够有效对接业主方、外部审查单位及施工方;
4. 组织并完成本专业范围内的项目评审、标准化执行、资料归档等相关工作;
5. 协助部门开展业务支持性事务,并落实上级交办的其他工作任务。
数据中心电气工程师
1-1.1万/月
电气工程师3-5年大专数据中心电气IDC电气IDC电气运维UPS柴发高压低压
1、严格遵守公司及客户方各项管理规定与操作规范;
2、负责数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运行维护工作,落实例行巡检与维护计划,及时处理电气及暖通系统的各类故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运营成本优化工作,持续推动流程改进与效率提升;负责对基层运维人员的技术指导与能力培养;参与电气系统优化升级项目的现场实施与协同推进;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准要求;
5、负责机房突发故障或应急事件的技术支持与处置;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、具备5年以上相关工作经验
2、学历及专业要求:大专及以上学历,电气工程或相关专业,数据中心电气工程师方向
3、工作经验:累计5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位工作经验
技术负责人
8-9千/月
自动化工程师经验不限本科国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责数据中心项目制冷及动力环境系统自动化控制系统的设计、编程、调试与优化
2.参与自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南
4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升
5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,全日制本科
2.具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具
4.具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作
5.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
电气工程师
1.1-1.4万/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 严格遵守公司及客户各项规章制度。
2. 负责数据中心电气系统、空调系统、弱电系统日常运维工作的开展,执行例行维护作业计划,处理电气、暖通系统的故障。
3. 电气方向:负责数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理、成本优化等,持续优化及改进,提升运营效率;承担对一线员工的培训与传帮带责任;负责电气系统相关优化改造项目现场执行及配合。
4. 负责对下属人员的日常管理,包括工作分配、培训及考核管理等工作,保障维护工作质量达标。
5. 负责机房内故障或事故支撑。
6. 负责完成客户交代的其他任务。
【岗位要求】
1. 年龄要求:****以下。
2. 学历及专业要求:大专及以上学历,数据中心电气工程师相关专业。
3. 工作经验:5年及以上数据中心电气专项工程师工作经验。
电气工程师
1.1-1.3万/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责
1、配合能力中心技术专家,开展数据中心电气领域技术优化的资料搜集、统筹规划与实施落地,并对共性问题提炼形成标准化解决方案。
2、配合能力中心技术专家,推进数据中心维护规范、维(质)保标准及流程、设备服役周期与风险评估机制、供应商工厂审核与综合评估等相关工作的组织与执行。
3、配合能力中心技术专家,负责数据中心电气专业风险排查的内容整理、评审组织、发布推动及后续跟进;组织实施电气变更评审,跟踪管控措施落实情况并核查变更执行效果;制定飞检实施方案,优化相关流程,完成资料准备、现场执行及风险闭环管理;协同开展其他数据中心设施运维业务流程的管理工作。
4、配合能力中心技术专家,推动数据中心运维相关数字化平台的建设与持续优化工作。
5、配合能力中心技术专家,收集并跟进标准与流程改进建议,组织修订、评审和正式发布;定期或临时开展关键控制点(KCP)执行情况检查,评估核心指标达成结果。
6、配合能力中心技术专家,组织实施海外稳定性提升支持任务,按期核查相关工作记录与实施质量。
能力要求
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、电气类、自动化类、暖通类等相关专业或具备对应工作背景。
2、具有3年及以上数据中心运维相关工作经验。
3、掌握数据中心整体结构、电气系统架构及主要设备配置;熟悉电气系统SCP、定值与逻辑原理及其优化方法;了解数据中心接管与运维标准、流程及相关业务衔接关系;
4、具备良好的组织协调、执行力和团队协作意识;职业素养高,责任心强;持有行业注册资格或从业认证者优先;具备较强的跨部门协作经验,有团队管理经历者优先;表达流畅、思维严谨、书面表达能力强,具备英文沟通能力者优先。
质检专员
8千-1.1万/月
电气工程师经验不限大专
职位描述:
1、大专及以上学历,防雷、建筑、电子、电气、气象、电力、机械、机电、计算机等相关专业;
2、持有驾驶证、防雷检测证、电工证或高处作业证,具备相关工作经验者优先录用;
3、能够承担现场检测任务,完成数据记录、草图绘制及检测报告编制等工作;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
5、周末双休,提供员工宿舍,享受午餐补贴、高温津贴,年度体检/集体旅游,节日福利齐全;
6、入职门槛较低,无经验亦可加入,边工作边学习;
7、薪资待遇:试用期3个月,月薪4500元;转正后年薪7-10万(月收入6000-8000元),根据个人能力与绩效评定;下半年起实行绩效考核机制。
缴纳五险,周末双休,外地员工安排住宿,提供工作午餐,发放高温补贴,享受年度体检/外出旅游,各类节假日福利及年终奖金。
电气设计工程师
9千-1.4万/月
电气设计工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责半导体设备中的电气设计。
2.负责绘制电气图纸,制定接线表,制定产品标准。
3. 负责电气元件、零部件等的选型、采购与检测。
4. 负责整机电气的集成与测试工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、机械电子、电气控制、自动化等相关专业,2年以上工作经验。
2. 具有机电装备运行调试、自动控制编程与实现等经验者优先。
3. 会进行电气原理图绘制。
4. 有PLC或者伺服驱动器调试经验者优先。
5. 有半导体...
电气工程师
1.2-2.2万/月
电气工程师3-5年本科
用代码定义设备灵魂,用逻辑驱动制造跃迁——加入研发中心自动化核心团队,主导产线“机器换人”改造项目的电气控制系统搭建,让你的每一行程序都成为产线智能升级的神经中枢。 岗位职责: 1. 电气系统方案设计与选型根据非标设备机械方案及工艺需求,完成电气控制系统整体架构设计,制定控制方案与技术路线。 负责电气元件选型(PLC、HMI、伺服/步进驱动器、传感器、低压电器、开关电源、线缆等),输出电气BOM清单及采购技术文件。 绘制电气原理图、接线图、电柜布局图及端子排图(EPLAN/CAD),确保图纸规范、可制造、易维护。 2. PLC与HMI程序开发独立完成主流PLC(西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙、汇川等)的逻辑编程,实现设备顺序控制、状态监控、报警处理等核心功能。 编写运动控制程序(如伺服定位、电子凸轮、同步跟随等),实现多轴联动与精密定位。 开发PID调节、恒张力控制、温度/压力闭环等算法程序,保证工艺参数稳定。 完成HMI(威纶通、昆仑通态等)界面开发,设计直观的操作监控画面、参数设置界面及故障诊断页面。 3. 现场调试与故障排查主导设备现场电气安装指导、接线检查、上电调试及整机联调,确保设备稳定运行。 快速定位并解决调试中的信号干扰、通讯异常、I/O抖动、电机过载等电气故障,输出故障处理记录与改善措施。 配合机械/软件工程师完成机电联调及系统集成测试,确保设备达到设计节拍与精度指标。 4. 设备改造与持续优化针对现有产线设备控制系统的痛点(效率低、故障多、扩展性差),提出电气改造方案并落地实施。 优化PLC程序架构与通讯策略,提升设备响应速度、运行稳定性及维护便利性。 5. 技术文档与规范输出编写电气原理图终版文件、接线手册、调试记录、I/O分配表、参数设置表等技术文档。 编制设备操作手册(电气部分)、故障排查指南及日常点检保养规范。 参与电气设计规范、标准程序库、典型功能模块(FB/FC)的搭建与沉淀。 任职要求: 1.本科及以上学历,电气工程/自动化专业,3年以上非标设备电气开发经验,具有低压电工证优先考虑; 2.精通至少一种主流PLC(西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙、汇川等),能独立编写逻辑程序(如运动控制、PID调节、恒张力控制等); 3.熟练使用EPLAN/CAD绘制电气原理图、接线图,熟悉低压电器(断路器、继电器、接触器)选型; 4.掌握HMI开发(如威纶通、昆仑通态),熟悉工业总线通讯(Modbus、Profinet、EtherCAT、CClink等); 5.有伺服电机(松下、西门子、汇川等)、步进电机调试经验,能处理编码器、传感器(光电/接近/视觉)信号问题,处理通讯信号干扰问题; 6.具备较强的现场动手能力、逻辑分析能力和抗压能力,能适应产线现场调试环境及项目节点压力。 7.良好的跨部门沟通与协作意识,能与机械、软件、生产、品质等部门高效配合。 8.有责任心、自驱力,严谨细致的工作态度,注重接线工艺、程序规范和文档完整性。
建筑幕墙设计工程师
8千-1.2万/月
建筑设计1-3年本科施工深化下单员金属一体板现场深化AutoCAD了解各类材料性质钢结构了解行业规范标准金属内饰板工民建相关专业背景施工下料图纸绘制/审核金属
金属板下单深化设计师岗位职责
1、负责装饰用金属板材的深化设计及下单工作,保障材料供应的时效与准确;
2、对接施工单位,协调解决现场材料使用相关问题;
3、完成二次深化设计,并向板材厂家下达生产订单及下料指令;
4、根据甲方提供的图纸前往项目现场进行复核测量及工程量核算;
5、具备室内外金属墙板下单经验者优先考虑
任职要求
1、具备良好的协作意识,能与各职能部门高效沟通配合;
2、抗压能力强,具备较强的应变与问题处理能力;
3、具有室内或室外金属装饰板下单实操经验;
4、熟练操作CAD、犀牛等设计及下单相关软件
员工福利:
五险一金,绩效奖金,生日福利,节日福利,交通补助,零食下午茶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州建筑电气设计招聘网在线招聘信息,主要招聘杭州电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。