
广元利州区薪资福利:购买社保,节假日福利,就近安排工作地址:嘉陵街道北街温州商城
临时工
薪资福利:购买社保,节假日福利,就近安排
工作地址:广元市利州区嘉陵街道北街温州商城
临时工包吃3-5人日结
招临时工5名,18一小时,包吃日结。地址三沙桥底附近,导航荣兴楼。放鸽子的勿扰,喜欢摸鱼的勿扰,谢谢!。
广元利州区订单处理员高中,经验不限,熟练办公软件,数据分析,周末双休薪资福利:4000-5
4000-5500元/月
临时工月结
订单处理员
高中,经验不限,熟练办公软件,数据分析,周末双休
薪资福利:4000-5500元/月
招工人数:若干
工作地址:利州广场金橄榄购物中心27楼
临时工11-20人月结
1. 拥护中国,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。2. 身体健康,具备履行岗位职责的身心条件。专业及其它条件详见《四川信息职业技术学院2025 - 2026学年度非事业编制岗位需求条件一览表》。凡具有省级及以上“技术能手”或“工匠”等高技能人才称号人才不受学历、年龄等条件限制。
薪资福利:(一)博士研究生(获学历、学位)考核入编(省属事业单位),相关待遇采取一事一议确定。(二)硕士研究生(获学历、学位)签订劳动合同,待遇基本参照在编同职级人员执行;全日制硕士研究生签订服务期限协议后可领取人才引进安家费:3万元,另计发人才津贴500元/月(人才津贴共计发放8年)。(三)员均按国家相关政策办理社会保险、住房公积金,发放人才引进安家费等。
招工人数:17人
请符合条件人员将个人简历发送至招聘邮箱,待学院审核后电话告知应聘人员面试时间及面试内容。个人简历必须以“姓名+最高学历学位+毕业院校+所学专业+应聘岗位”的形式命名。本次招聘报名截止时间:2026年6月30日。
工作地址:广元市利州区学府路265号
四川广元井号34、✅【】高标准农田测量员1名,包吃住8000-10000元,联系贺总
8000-10000元/月
测量员月结
井号
34、✅【四川广元】高标准农田测量员1名,包吃住8000-10000元,联系贺总
四川广元井号6、✅【】高标准农田测量员1名,包吃住8000-10000元,联系贺总
8000-10000元/月
测量员月结
井号
6、✅【四川广元】高标准农田测量员1名,包吃住8000-10000元,联系贺总
川菜厨师墩子
四川广元曾家山,在个炉子家常菜,江湖菜,工资9000+
墩子一名6000-6500
联系电话勇哥同步,麻烦各位师兄介绍下
浙江金华现在要临时工一个记时18干活利索会看面单年龄20-45联系电话地址后宅上洪东
临时工1-2人
现在要临时工一个记时18干活利索会看面单年龄20-45联系电话地址后宅上洪东
蚌埠五河县城南招临时工1名,年齡40-45工資:3000-3500,管早飯工作時間5点~1
3000-3500元/月
临时工包吃1-2人月结
五河城南招临时工1名,年齡40-45工資:3000-3500,管早飯工作時間5点~11点半電話:(電話不通可先)
黑龙江牡丹江紫金林海明天要一人180一天,早5:40,晚5点半。管饭。电话
180元/天
临时工包吃1-2人
紫金林海明天要一人180一天,早5:40,晚5点半。管饭。电话
广元旺苍县收费专员25—50,男女均可,无征信问题薪资福利:周末休假,全职,兼职,一经录用
兼职
旺苍收费专员
25—50,男女均可,无征信问题
薪资福利:周末休假,全职,兼职,一经录用待遇从优
国网电力运维工程师-线损管控
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好、稳定的客户关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常工作的顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力;
4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排与调配;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作;
5、在项目现场对接客户,进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对并处理项目执行中的突发情况,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的抗压能力;
5、能够接受长期在四川省内各项目地点驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地的统一安排;
6、熟悉配电自动化FA(故障自动隔离)仿真测试或参与过馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
临时工包吃
2026中国畜牧业博览会
【工作日期】-
【工作时间】7:30-17:30
【工作内容】观众指引、门禁维护、注册办证、服务台咨询等岗位
【工作地点】中国西部国际博览城
【工作要求】18-27岁,五官端正,服务态度好,认真负责服从安排,学生形象
【培训时间】 14:00(培训车补20元 迟到不予)
【薪资待遇】120/天包餐水
,哈
【报名】:
plc电气工程师
7000-14000元/月
电气工程师3-5年大专PLC设计技术支持测试西门子欧姆龙施耐德电气设备生产设备机电设备
岗位内容:
1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化实施要求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并依据现场实际条件进行优化调整;
3. 负责CCS监控软件的设计与程序编写,实现生产控制系统的数据采集、存储与统计分析功能;
4. 配合相关部门完成技术图纸、方案蓝图等文档编制,并提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础,本科及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,熟悉多种品牌PLC的编程操作;
3. 可独立完成PLC程序编写、系统调试及故障排查,具备现场问题处理经验者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
广元利州区招聘专岗形象气质佳薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名五险一金,话补
4000-8000元/月
临时工1-2人月结
招聘专岗形象气质佳薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名五险一金,话补工作地址:广元市利州区南河街道北京路45号
电气工程师
1-1.8万元/月
电气工程师5-10年中专/中技现场调试技术文档编写电力运维电力调度机电工程电气工程输变电工程特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证(高处作业)团队管理
岗位内容:
1. 负责电力系统各类组件与设备的设计、开发及日常维护工作。
2. 对电力系统运行中的技术问题进行分析,制定有效解决方案,保障系统安全稳定运行。
3. 参与电气工程及电力系统的现场调试、故障排查与处理。
4. 承担相关技术资料、文档和报告的编制与整理工作。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历,专业为电气自动化、电力工程或相近方向。
2. 拥有电力相关领域工作经验,掌握电力系统设计与运行的基本原理。
3. 熟练掌握西门子、三菱等品牌PLC编程技术。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及一定的管理素养。
5. 工作积极主动,具有较强的学习能力和问题解决能力。
栏目概述
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