
室内设计专员
5000-10000元/月
装修设计师3-5年大专家装设计
薪资结构:
底薪+提成+画图奖金+不定时现金激励奖
上班及休假:
早9晚6,午休2小时,每周一带薪休息
岗位内容:
1. 负责室内设计方案的整体规划、设计与出图制作
2. 对接客户,准确把握需求,提供专业的设计建议
3. 编制项目预算,合理控本,确保设计效果与品质达标
4. 联动相关协作部门,跟进并监督施工执行进度
任职要求:
1. 大专及以上学历,室内设计或相关专业背景
2. 掌握室内空间布局与材料运用,具备基础项目管理经验
3. 熟练操作AutoCAD、3DMAX、酷家乐、Photoshop等设计工具
4. 沟通协调能力强,具备良好的团队协作意识
5. 审美能力突出,了解现代设计理念与行业流行趋势
家装设计师
240-480元/天
装修设计师经验不限学历不限现场办公远程办公别墅复式小户型AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力
装修房屋实地测量,测量尺寸必须精准、并拍摄房屋全貌视频留存。
测量房屋尺寸200元/套
SMT工艺工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT设备SMT工艺工程师YAMAHA
工作职责:
1、负责SMT车间生产目标的达成,保障产品质量与物料损耗控制在标准范围内,落实安全生产要求;
2、负责SMT车间现场6S管理工作的执行与持续改进,提升现场管理水平;
3、主导生产异常处理,协调解决技术及物料相关问题,配合新项目顺利导入;
4、持续推进生产质量优化与生产效率提升;
5、组织车间人员培训,提升团队技能水平与综合能力;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,其中至少1年SMT自动化产线管理经验;
2、掌握SMT生产工艺、流程及相关标准,有Yamaha自动贴片机操作经验者优先考虑;
3、了解PCBA加工规范与质量要求,具备IE改善实际经验者优先;
4、具备现代化制造现场管理思维,拥有下属培养的实际经验与能力;
5、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责。
家装空间设计师
4000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限AutoCADSketchUp3D MAX
我们正在招聘一名专业的家装设计师,致力于为客户提供高品质的家居空间设计服务。
工作内容:
1. 与客户深入交流,准确把握其居住需求及审美倾向;
2. 实地测量房屋尺寸,制作平面布局图、立面图及三维效果图;
3. 针对材料选型、色彩搭配、家具配置及软装饰品提供专业指导;
4. 根据客户反馈优化设计方案,保障最终效果符合预期;
5. 协调施工团队,监督设计落地过程,确保实施精准无误。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业背景;
2. 具备1至3年家庭装修设计实际工作经验;
3. 熟练操作AutoCAD、三维家或者酷家乐等专业设计工具;
4. 具备较强的沟通协调能力,能够精准理解并响应客户需求;
5. 热爱家居设计行业,富有创意与设计热情。
研发工程师(绑定)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科键合工艺
岗位职责:
1. 负责键合工艺领域的技术研发,开展实验方案设计、实施及数据整理分析。
2. 提出项目所需的设备技术参数,主导工艺相关设备的评估与选型工作。
3. 完成上级主管交办的各项任务。
4. 落实公司战略目标,按既定计划推进研发项目,定期进行总结与汇报。
岗位要求:
1. 具备强烈的目标意识;责任感强;工作主动积极。
2. 拥有5年以上键合行业工艺经验,具备设备开发背景者优先考虑。
3. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力。
室内设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家装设计
【岗位职责】
- 承担家庭装修设计工作,输出完整设计方案
- 独立完成施工图纸绘制及项目预算报价编制
- 与客户沟通需求,讲解方案并促成签约成交
【职位要求】
- 大专学历,具备1-3年相关行业经验
- 熟练操作CAD、酷家乐、PPT,可独立绘制施工图
- 有客户洽谈或销售背景者优先考虑
【工作时间】
9:00-18:00
【薪资福利】
- 月薪4000-10000,业绩提成上不封顶
储备干部/管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
生产现场的技术管理与核心设备的操作维护。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、材料类、机械类相关专业;
3、具备开朗的性格,工作积极主动,富有热情与拼搏精神;
4、上六休一:8:30-19:30;
该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师及生产管理储备干部。
室内设计深化施工图设计师
6000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专装饰装潢工程室内装饰公装工程住宅建筑商业建筑办公建筑公共建筑设计公司
岗位内容:
1. 配合主案设计师推进室内设计方案的深化,独立完成整套施工图绘制;
2. 准确理解设计方案并转化为施工所需的各类细节图纸;
3. 负责工程项目现场的设计变更及相应施工图更新;
4. 深入施工现场进行图纸优化与调整,协助解决技术难题;
5. 参与项目现场的协调工作,确保设计与施工的有效对接;
6. 协同跟进材料选型及项目各阶段进度的落实。
任职要求:
1. 具备建筑或室内设计相关专业的基础知识与兴趣,掌握工程设计规范及行业标准,了解国家相关法规要求。
2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUp等专业设计工具,掌握施工图深化流程与方法。
3. 具有良好的团队合作精神和服务意识,具备较强的沟通能力和应变能力。
4. 工作态度认真踏实,积极主动,责任心强,能适应一定的工作压力。
5. 有地产、办公空间、商业综合体等大型工装项目经验者优先考虑。
玻璃幕墙幕墙安装电焊铝单板3-6个月1-2人完工结算
四川广元剑阁县招幕墙熟练工,打后置钢板、钢骨架制作、安装工作,有证技术好的二保焊焊工和电焊工,熟练看懂CAD排版图纸,玻璃幕墙、铝板幕墙、石材幕墙的龙骨排版图和面板排版图,并且能熟练准确放线和钢骨架安装定位等。会做幕墙有安全生产C证的人员1名。非诚勿扰。
商厨设计师
4000-5000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公五险年终奖餐补月休四天
我们期待这样的你
30 周岁以内,本科及以上学历;有家装设计经验,条件可适当放宽。
精通 CAD、酷家乐、PS、AI 等设计软件,动手能力扎实。
了解餐饮行业与商用厨房设备,热爱设计,愿意持续学习。
做事认真严谨,心态抗压,品行端正,认同团队理念。
身体健康,可配合短期外出对接工作。
关于团队
设计团队年轻有活力,沟通简单直接,拒绝内耗。大家彼此交流创意、分享经验,在这里既能深耕专业打磨技能,也能快乐工作、稳步成长。
装修/室内设计
3000-8000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公别墅办公室商铺复式普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成施工图深化
3.协调施工团队落实设计方案,把控材料选型与现场效果
4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定
5.配合市场或销售部门提供设计支持与客户答疑
任职要求:
1.热爱设计工作,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成全流程设计任务
4.沟通表达清晰,责任心强,有团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,学历不限
深化设计师
5000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限施工图深化深化设计师CAD绘图现场办公展厅办公室商铺酒店餐厅五险一金大小周3Ds MAXAutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.主要负责施工图深化设计工作,熟练完成平、立、剖面及节点深化,精准把控设计细节,确保施工图符合规范及项目需求(有大型酒店经验);
2.配合设计团队,对接客户及施工方,清晰传递设计意图,解答施工过程中的图纸疑问,跟进项目深化落地进度;
3.严格把控深化图纸质量,做好图纸校对、修改完善工作,确保图纸规范性、完整性和可实施性;
4.具备良好的服务意识,主动对接客户需求,及时响应客户对图纸的合理调整建议,维护良好的客户合作关系;
5.整理项目深化相关资料、图纸归档,完成领导交办的其他与深化设计相关的工作。
任职要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,室内设计、建筑设计等相关专业优先;
2.工作经验:具备3年及以上施工图深化工作经验,有酒店类项目深化设计经验者优先,能独立完成酒店相关项目深化设计;
3.专业能力:熟练使用AutoCAD、SU、PS等相关设计软件,精通施工图深化规范,能精准处理节点、剖面深化细节;
4.服务意识:责任心强,服务意识突出,有耐心、有同理心,善于沟通协调,能高效对接客户及施工方;
其他:工作认真严谨,执行力强,具备良好的团队协作能力和抗压能力,能按时完成项目深化任务,无不良从业记录,能稳定任职。
岗位福利:
1、早九晚六;月休6天;
2、五险一金,年度奖金,年度分红等;
3、年度旅游,部门生日会等节假日福利。
装修设计师1-3年大专商铺购物商场周末单休AI3Ds MAX酷家乐
【岗位职责】
· 负责室内空间设计与方案落地执行
· 协助完成效果图制作及材料选配
【职位要求】
· 1-3年相关工作经验
· 熟练使用设计软件,具备基本审美能力
· 工作认真负责,能适应团队协作
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3500-9000元/月
· 周末双休
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
养殖场设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养电工证
岗位职责:
1、依据目标制定阶段性工作安排(如设备维护保养方案、工艺技术改进方案),并根据实际情况对计划进行动态调整;
2、参与制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等目标,协助拟定重点工作任务,推动公司整体目标实现;
3、建立并完善设备管理相关制度与流程,负责执行监督,编制、优化、修订设备操作规范及相关管理制度;
4、定期对各基地的设施、设备运行状态及人员作业行为开展安全风险排查,并做好检查记录,向责任方下达整改通知;
5、参与基地内各类设备安全事故的调查分析,协助制定安全整改方案,并提出相应的处理建议;
6、参与设备选型引进及技术升级改造工作,提升生产过程的自动化与智能化程度,实现能耗降低与效率提升;
7、对设备日常维护保养工作的落实情况进行评估、检查与督导;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上设备维修或设备管理相关工作经验;
2、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理,实操能力强,可独立处理常见设备故障;
3、了解机电设备安全防护要求及电气系统工作原理;
4、持有电工证及特种作业操作资格证书。
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
成控负责人/成本主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管控目标。
5. 持续优化成本管理机制与操作流程。
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广元旺苍县职位:修理厂车间主任(一类货车)岗位职责:1.车间管理:负责维修车间的日常管理,合理调度维修人
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责:
1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。
3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。
任职要求:
1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。
4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。
(薪资:5000-10000)
应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。
联系电话:
联系人:曾经理
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1-3年高中有设备管理经验两班倒五险一金
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗,降低运维成本
5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3.具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询;
2、负责来访人员的接待工作;
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用);
4、完成上级临时安排的其他工作任务;
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、熟练使用管家婆软件
任职要求:
1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑;
2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
栏目概述
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