
内饰系统研发岗
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责
1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作
2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化
3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题
4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备5年及以上本领域相关工作经验
3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能
4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求
5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势
6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养电路设计PLC设计控制柜变频器电机
一、岗位职责1.1 制定、优化并落实电气设计方案,确保项目符合相关技术标准与规范要求。
1.2 负责电气设备的选型、配置、调试及日常维护,保障设备运行稳定、性能可靠。
1.3 参与电气工程项目的整体规划、设计与执行,把控项目进度、成本与质量目标。
1.4 承担电气系统故障排查与维修工作,快速响应现场技术问题,确保生产连续性。
1.5 密切跟踪电气技术发展动态,持续学习掌握新技术、新工艺和新型设备应用。
1.6 协同相关部门推进电气相关任务,保障项目整体协调推进与目标达成。
二、任职要求
2.1 电气工程、自动化、电子信息等相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业基础,持有相关技能证书者优先。
2.2 具备一定年限的电气设计、调试与维护实践经验,熟悉常用电气控制设备及系统架构。
2.3 熟练使用电气设计软件、编程工具及办公类软件,具备较强的实操与问题解决能力。
2.4 具有良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,共同完成项目工作任务。
2.5 学习能力强,富有创新意识,能够主动吸收新技术以提升工作效率与项目进度。
2.6 重视工作质量与规范执行,严格遵循技术标准开展作业,确保项目安全与品质达标。
2.7 工作态度端正,心理素质良好,能积极面对压力与挑战,持续提升综合职业素养。
三、工作时间及休息休假
1. 工作时间:08:30-12:00 13:30-18:00
2. 休息休假:周末双休,享受国家法定节假日
四、其他福利
社保、餐补、团建活动、年度体检、生日福利、传统节日福利及年度分红等
五、工作地点
四川省绵阳市经开区涪滨路南段199号1栋
电机伺服驱动控制研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作内容:
1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作;
2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理;
3. 编制产品设计规范等相关技术文档;
4. 制定并推进本专业“三化”(通用化、组合化、系列化)及标准化工作的规划与实施;
5. 推进新技术的研究与开发;
6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题;
7. 参与对外技术方案的常规论证工作。
任职资格:
工作经验:具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验;
教育背景:理工类专业(机电一体化、电子信息等相关方向);
知识要求:具备扎实的专业理论基础,系统掌握本专业的基础理论与技术知识,对所属技术领域有一定深入理解;
技能要求:
熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件,能熟练运用AD进行电机电路设计,精通STM32等微控制器的应用;实践能力强,可独立完成电路调试与故障排查,具备电机驱动程序的编写与调试能力;具备较强的专业技术风险预判能力,能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险;可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点;书面表达规范、准确,能清晰指导产品加工与生产流程。
PQE工程师-四川宜宾
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科过程质量工程师发动机汽车电子产品新能源汽车乘用车
岗位概述:
负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作,主导产线质量问题的分析与解决,开展风险预警及过程审核相关活动。
岗位职责:
1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作;
2、主导制程异常问题的处理,推动各类专项改善项目的实施与闭环;
3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行;
4、完善制程文件体系(如首件SOP、VPS等),组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训;
5、协调应对各类审核工作,包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验,有动力电池或新能源领域背景者优先;
3、熟悉TS16949体系,掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具;
4、持有6sigma绿带证书,或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑;
5、具备良好的英语读写能力,口语流利者优先。
研发博士
其他生产营运人员1年以下博士硬件项目管理经验开关电源工业电源芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验电力电子
电学相关专业,详情面议。
SQE助理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
一、负责物料检验、设备及计量器具的维护
1. 负责到货物料的常规检验工作;
2. 组织人员开展材料检验,并核查检验流程的规范执行情况;
3. 负责检验设备的日常维护、点检及故障处理。
二、负责检验数据整理与异常反馈
1. 负责汇总检验数据并完成台账登记;
2. 对异常情形进行核实,整理相关数据并上报上级处理;
3. 负责检验区域6S管理及计量设备的校准监督;
4. 负责人员工作任务分配与工作协调。
三、负责落实其他交办事项的跟进与处理
微生物研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位
聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。
二、岗位职责
1.微生物技术研发与试验研究
1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。
2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。
3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。
4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。
2.工艺优化与技术落地
1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。
2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。
3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。
3.技术资料与知识产权管理
1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。
2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。
3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。
4.合规与协作管理
1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。
2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。
3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。
三、任职资格
1. 教育背景
1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。
2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。
2. 工作经验
1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。
2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。
3. 专业技能
1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。
2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。
3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。
4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。
4.个人素质
1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。
3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。
四、工作协作关系
1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部;
2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。
3.前期能接受派驻到项目上工作。
五、福利
1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天;
2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
新厂日结320一天/包吃住坐岗长白班+免费管吃住
9千-1万/月
组装工加班补贴包住包吃餐补社保20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
小厂320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住
9千-1万/月
组装工加班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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招聘广元市凡新环保科技有限公司因业务扩大,现面向社会公开招聘以下岗位:1、装载机司机1名要求:有实际操
铲车司机
招聘广元市凡新环保科技有限公司因业务扩大,现面向社会公开招聘以下岗位:
农村自建房大包工长
1.1-1.4万/月
工长综合承包3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有一些工人和班组的资源,自己一个人就能带班。
工长工程师月结
招聘助理工程师,要求35岁以下,大专及以上学历,理工科专业,会使用CED绘图软件。
工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30。
薪资待遇:4500-5000元/月。
工长工程师月结
主要负责承包广东地区乡村自建房施工劳务,本公司实行项目经理负责制,具有乡村自建房别墅施工组织协调经验,有电车愿意跑远优先考虑
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责:
1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。
3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。
任职要求:
1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。
4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。
(薪资:5000-10000)
应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。
联系电话:
联系人:曾经理
食品生产厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产计划与协调:负责制定猪副产品的生产计划,并根据市场需求、原料供应及生产设备状况进行动态调整。协调各生产环节,确保生产线的顺畅运行,及时处理生产中出现的突发情况。
2. 质量控制与管理:建立并完善猪副产品的质量管理体系,监督生产过程中的质量控制措施执行情况。定期对产品进行质量检测和评估,确保产品符合相关标准和客户要求。
3. 成本控制与效益提升:分析生产成本,提出成本控制措施,降低生产成本,提高生产效益。
4. 工艺优化。
工厂生产跟单文员 包吃
3-5千/月
生产跟单/文员包吃1-3年高中生产物料管理采购生产跟单
【岗位职责】
1. 负责全屋定制订单全流程跟进,对接门店、绘图、车间、仓储。
2. 跟踪生产发货,处理售后补板。
3. 做好订单台账记录。
【岗位要求】
1. 懂基础板式家具单据,会Excel。
2. 细心善沟通。
3. 有家具厂跟单经验优先。
【薪资待遇】
底薪+绩效,包吃。
【工作时间】
早八晚六
养殖场设备运维专员
5-7千/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养电工证
岗位职责:
1、依据目标制定阶段性工作安排(如设备维护保养方案、工艺技术改进方案),并根据实际情况对计划进行动态调整;
2、参与制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等目标,协助拟定重点工作任务,推动公司整体目标实现;
3、建立并完善设备管理相关制度与流程,负责执行监督,编制、优化、修订设备操作规范及相关管理制度;
4、定期对各基地的设施、设备运行状态及人员作业行为开展安全风险排查,并做好检查记录,向责任方下达整改通知;
5、参与基地内各类设备安全事故的调查分析,协助制定安全整改方案,并提出相应的处理建议;
6、参与设备选型引进及技术升级改造工作,提升生产过程的自动化与智能化程度,实现能耗降低与效率提升;
7、对设备日常维护保养工作的落实情况进行评估、检查与督导;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上设备维修或设备管理相关工作经验;
2、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理,实操能力强,可独立处理常见设备故障;
3、了解机电设备安全防护要求及电气系统工作原理;
4、持有电工证及特种作业操作资格证书。
电气工程师
6-7千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司业务区域内国家电网的配电、配网自动化终端测试服务;
2. 负责自动化设备(DTU/FTU/故障指示器)的维护、保养、维修;
3. 负责设备终端离线消缺、参数定值、信号调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等;
4. 负责新建配电/配网自动化终端设备的联调、投运实施。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业;
2. 熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统,如FTU/DTU的原理,了解配网运行;
3. 有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先;
4. 积极主动,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力;
5. 能够适应川内长短期驻项目出差。
广元旺苍国网电力运维工程师-配网自动化
5-8千/月
电气工程师1-3年大专国家电网特种操作证国网电力运维13薪
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户沟通协调,及时汇报项目进展,保持良好的客户互动关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目运行中的突发情况,并协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,同时具备高压证或低压证(至少其一),其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取;
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
车间生产主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
生产负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
电气运维工程师
4-7千/月
电气工程师1-3年本科CAD制图画图系统国家电网线损采集同期营配
【岗位职责】
1. 根据电力电网电气合同、五星级供电公司升级、线损整治技术协议、采集运维、融配贯通、台区精益化协议等完成现场技术服务内容,确保项目目标的达成。
2. 负责与客户的沟通、交流工作内容及情况。
3. 定期向部门、公司、客户汇报项目进度。
4. 协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作。
5. 负责项目中突发问题的处理。
6. 负责国网系统指标提升。
【岗位要求】
1. 大专学历,电气、电力、自动化等相关专业。
2. 动手能力强,性格外向,善于沟通和协调。
3. 公司本部成都,长期省内驻点服务,能吃苦耐劳、适应力强。
4. 有驾照,接受省内驻点出差。
5. 有较强的责任心、执行力、团队合作精神。
6. 具备相应岗位的资格证书(公司支持在职考取资格证书)。
7. 熟练电脑操作,熟悉电气,会CAD制图优先考虑。
PLC工程师
6-8千/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师自动化技术CAD机电工程师万用表信号发生器
人品好,技术可以一般。有创业精神。有业务能力。要会西门子1500F编程。
电气工程师(非标自动化改造)
9千-1.4万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师万用表示波器CAD
【岗位职责】
1. 电气方案与设计
1.1 负责产线自动化改造项目的电气系统设计,包括电路图绘制、电气BOM清单编制。
1.2 根据客户需求选型PLC、伺服驱动器、传感器、视觉控制器等核心部件。
2. 程序开发与调试
2.1 进行PLC程序开发(欧姆龙/汇川优先),完成逻辑控制、运动控制及模拟量处理。
2.2 调试现场总线(Profinet、EtherCAT、CC-Link IE、Modbus等),实现与机器人、读码器、上位机MES的数据交互。
3. 现场交付与支持
3.1 长短期出差到宁德时代各基地(溧阳/宜宾等)现场,配合机械安装进度完成接线检查、上电测试及空/带载调试。
3.2 针对客户提出的节拍优化、报警处理、配方切换等需求,快速修改程序并验证。
4. 文档与培训
4.1 编写操作手册、故障排查指南,并对客户维护人员进行现场培训。
4.2 记录调试过程中的变更,完善竣工电气图纸。
【岗位要求】
1. 基本条件
1.1 大专及以上学历,电气自动化、控制工程等相关专业。
1.2 2年以上非标自动化设备或产线改造电气设计及调试经验。
2. 现场与抗压
2.1 能适应长短期出差(通常0.5-3个月),接受客户停产检修期间的夜班调试安排。
2.2 具备独立排查硬件故障(短路、接地、干扰)的能力,熟练使用万用表及示波器。
3. 客户意识
3.1 沟通清晰,能向非电气专业的客户解释技术方案及故障原因。
3.2 具备变更意识,能配合客户工艺调整快速响应编程需求。
研发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士有责任心主观能动性较好
【岗位职责】
1. 负责项目研发计划制定和实施,实现研发目标。
2. 负责解决技术问题。
3. 负责按照质量管理体系输出设计开发文件。
4. 负责研发相关注册资料撰写。
5. 协助其他部门完成项目配合相关工作。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料、高分子、化学(材料相关)、生物工程/制药等相关专业,有生物医药、三类无源医疗器械、制剂(颗粒)工作经验的优先。
2. 具备较强的技术研发能力(预判问题、发现问题、分析问题和解决问题的能力)。
3. 了解生物医药行业相关法规和标准。
4. 具备一定的项目策划能力,有质量体系意识。
5. 具备对外沟通协调能力。
栏目概述
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