职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对并处理项目执行中的突发情况，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 5、能够接受长期在四川省内各项目地点驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地的统一安排； 6、熟悉配电自动化FA（故障自动隔离）仿真测试或参与过馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、TTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中的突发问题，并协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电系统或配网自动化系统维护经验者优先，熟悉配网一次与二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作任务； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与配电自动化系统FA（故障自动隔离）功能的全仿真测试，推进馈线自动化自愈能力优化项目； 5、负责新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 6、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 7、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 8、应对项目执行过程中突发问题，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配网自动化系统维护或配网工程项目实施经验者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端与主站系统运行原理，熟悉FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维，包住，服从公司对省内项目区域的统一安排调度。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构包含基本工资、绩效薪资、补贴及项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

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【岗位职责】 本岗位属于准管理方向，主要承担运营团队的统筹管理工作，保障公司运作高效顺畅。负责团队组建与人员培训，深度参与商务对接与谈判工作。管理层享有团队业绩提成，收入潜力大，发展空间无上限。 【任职要求】 具备3-5年相关工作经验，年龄建议在25-45岁之间，沟通表达流畅，拥有良好的协作意识及商务谈判能力；有团队搭建经历者优先，具备主人翁精神，能以创业者心态投入工作；责任心强，严守信息保密原则。 【薪资待遇】 月收入9K—20K及以上，早9晚6，午休2小时，单休，无需加班 【福利待遇】 每月组织团建活动、生日庆祝、节日福利 享受超长带薪春节假期，不定期提供下午茶 定期开展职业技能提升培训，制定个人成长发展计划 提供明确的职业晋升路径，收入增长无上限

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报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资260元一天，月收入5600-7800元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要做分装，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动； 2、车间舒适中央空调全天开放； 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全； 4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。

调试大工: 37元/小时 入职—工期结束按照37元/小时，每月15号发薪结算上月整月薪资 调试中工: 28元/小时 入职—工期结束按照28元/小时，每月15号发薪结算上月整月薪资 技能要求: 熟悉点胶/焊接/AOI等3c非标自动化设备，保证开线时间设备正常运行，有一年3C调试维护经验可踊跃报名。

任职要求： 1. 应届中专/技校、高中及以上学历，自动化、机械、机电等相关专业优先，有相关经验学历可以放宽。 2. 对制造业实操感兴趣，具备基本动手能力和学习意愿 3. 责任心强，能适应工厂环境及轮班安排 4. 无经验要求，公司提供系统性带教与成长路径 5. 遵守安全生产规范，服从管理，积极主动 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备、机械装置及机电系统的安装、调试与基础维护 2. 参与生产线日常巡检，记录运行状态并协助处理简单故障 3. 按规范操作常用工具及检测仪器，完成基础装配与校准任务 4.配合团队完成阶段性实训考核与岗位技能提升计划

负责自动化设备的维修检查、调试运行

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

️招聘岗位更新️ 一、【企业优势】 高工价+长白班 不用体检+环境好 有餐补贴+夜班补贴 二、【主营业务】主要负责激光及自动化装备领域正规企业，招聘自动化技工（调试），负责设备装配、接线、维护等相关工作。 三、【招聘要求】男女不限，18-46周岁，身体健康、服从车间安排，现场面试具备对应岗位技能经验，能胜任技工相关实操工作，无不良从业记录。 四、【薪资待遇】 调试大工：52元/小时 调试中工：42元/小时 工期60天至长期，综合薪资10000-13000/月，每月底发上月薪资。 补贴福利：餐补17元/天，夜班补贴15元/天（若有夜班安排） 五、【工作时间】长白班8:00-20:00 【吃住情况】 ①餐补17元/天，出勤才有 ②4~6人间公寓式宿舍 ③，离职需提前申请 ④另外在职超过3个月可以同岗位免试

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职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

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岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各职能部门，协同达成企业整体成本管控目标。 5. 持续优化成本管理机制与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 5、在项目现场负责与客户沟通协调，及时汇报项目进展，保持良好的客户互动关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目运行中的突发情况，并协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，同时具备高压证或低压证（至少其一），其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

四川通信工程部：招熟练（师傅1人）要有登高证和电工证。招小工2名，，另外工程外包，工程主要包括（付挂迁改割接）活路多量大，不懂勿扰，，，具体工价付款方式电话详谈。工作地址：广元昭化区

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