
山东德州宁津县招钢筋工、钢筋绑扎熟练钢筋工30名,可做日工,可分段包工,多劳多得。️要求:
9000-10000元/月
钢筋绑扎钢筋工综合承包长期20人以上完工结算点工
德州市宁津县招钢筋工、钢筋绑扎
熟练钢筋工30名,可做日工,可分段包工,多劳多得。
️要求:身体健康,服从管理,无犯罪记录,60岁以下,附带入职体检报告。
2️⃣薪资:工资电话详谈,进场办入职,第二个月开始每月生活费,工资年底放假结清。
3️⃣待遇:包住不包吃,宿舍有空调。
4️⃣工期:到年底,
5️⃣工作范围:山东省德州市
防水工综合承包
德州市陵城区冷库项目招防水专业分包单位,有专业施工实力的来看看,月结70%,完工80%,竣工97%,有防水专业资质,安全生产许可证,欢迎来电咨询。
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工综合承包
德州市宁津县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
招熟练钢筋工30名,可做日工,可分段包工,多劳多得。
️要求:身体健康,服从管理,无犯罪记录,60岁以下,附带入职体检报告。
2️⃣薪资:工资电话详谈,进场办入职,第二个月开始每月生活费,工资年底放假结清。
3️⃣待遇:包住不包吃,宿舍有空调。
4️⃣工期:到年底,
5️⃣工作范围:山东省德州
洗碗工3-5人月结
洗刷工
薪资福利:月薪3000元,管吃管住,上班时间:6:30 - 9:30,11:30 - 2:30,:5:30 - 8:30
招工人数:3名
德州陵城区缝纫工薪资福利:计件工资+补贴+奖金+全勤4000-10000元左右,重要节假日
4000-10000元/月
缝纫工社保20人以上月结
缝纫工
薪资福利:计件工资+补贴+奖金+全勤4000 - 10000元左右,重要节假日有假期有丰厚福利,每月15号准时发工资,有保险
招工人数:30名
年龄不限,工作时间自由,不影响接送孩子上学,工作环境好
工作地址:陵城扶丰街中段
山东德州调度员0206年龄25—45周岁薪资福利:时间自由不耽误接送孩子,底薪+提成,成手
3000-10000元/月
调度员月结
调度员0206
年龄25—45周岁
薪资福利:时间自由不耽误接送孩子,底薪+提成,成手后3000—10000上不封顶。每月6天休班,法定节假日都休息,每年提供一次旅游,月月有福利
外架架子工脚手架1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证
建筑公司拆除自建房外架,占地160平两层半的自建房外墙脚手架钢管,1个架子工老师大约大半天到1天左右拆完,时间自由安排,拆完400元包干,大足石马附近的老师最好。
永州宁远县招建筑承包、泥瓦工(排水沟)包工带机械模板的60沟一万米两边是20公分地板10公
面议
排水沟泥瓦工建筑承包6-10人月结
永州市宁远县招建筑承包、泥瓦工(排水沟)包工带机械模板的60沟一万米两边是20公分地板10公分
PE管综合承包6-10人月结专业师傅技术好二把刀勿扰
白银景泰县,高标准农田pe管网施工,包工,点工,匀可,管住,不管吃,注(施工地址离街道饭馆三四公里,三五人的兄弟班组优先)
食品车间管理班长-发展空间大-包三餐包住
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报;
2、按时保质完成当班期间的生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹管理车间各工序的生产运作,确保按订单要求完成生产目标;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全与环境卫生。
任职资格:
1、具备2年以上直接管理经验,有食品行业车间管理经历者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、具备吃苦耐劳的精神。
型材班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.组织并监督车间各项生产作业,保障生产计划顺利达成。
2.负责生产现场的日常管理,涵盖设备保养、工艺流程改进等工作。
3.统筹调配内部资源,提升生产效能与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务。
2.熟悉相关生产设备及工具的操作使用。
3.具备处理现场突发问题和异常情况的实际能力。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
5.严格遵循安全生产规章制度执行工作。
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1.根据生产计划,科学调配人员,确保生产任务按时保质保量完成
2.监督并检查生产过程中的工艺执行情况,严格落实关键控制点,保障产品品质稳定
3.推进车间成本管理,优化生产流程,降低材料与能源消耗,持续提升生产效率
4.组织车间人员的招聘、培训及绩效考核,打造高效稳定的骨干团队
5.全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理,落实相关制度与措施
6.落实上级交办的其他工作任务
1.年龄/形象:35-40周岁以下
2.学历/专业:大专及以上学历
3.工作经验:具备3年以上直接管理200人以上团队的经验,有从0到1搭建团队的经历
4.能力要求:具备出色的团队管理、执行推动与组织协调能力;具有较强的规划能力、沟通协作能力,抗压能力强,能适应高强度工作节奏
生产经理(J10101)
1.5-2万元/月
生产总监3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产成本管理团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作职责:
1、参与制定公司年度及月度生产计划,协助推进工厂治理与生产经营管理,参与生产计划编制及年度预算核算工作;
2、审核月度生产计划的合理性与数据准确性,确保计划具备可执行性并能有效满足订单交付需求;
3、统筹各车间产能数据分析,推动人效优化,严格管控各生产环节的成本支出;
4、开展各生产单位管理费用与预算的对比分析,识别差异成因,负责产线工序损耗率的数据采集与异常原因排查;
5、协助推进高能耗、低效率、高成本及工艺落后项目的技改升级,支持新技术的引入与落地实施;
6、全面跟进全厂各业务单元的组织目标、运营效能、流程规范、内控成本指标及目标完成情况。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类或食品相关专业背景,熟练掌握办公自动化工具;
2、具备食品生产企业管理工作经历,有外资食品企业工作经验者优先,熟悉食品生产管理流程与体系运行;
3、了解生产财务基础知识与成本核算方法,精通食品品质控制体系及生产工艺技术;
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效开展跨部门协作,具有较强的逻辑分析能力、数据洞察力及理性判断力,熟练运用多种现代化管理工具。
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