1.专科及以上学历，机电工程、给排水或相关专业； 2.熟悉行业规范及标准，掌握电气、给排水、暖通、消防、弱电、通讯等机电工程中任一项或多项专业知识； 3.会使用水准仪，经纬仪，兆欧表、千分尺等测量工具者优先 4.认真严谨，思维清晰，有团队意识，学习能力强； 5.良好的沟通表达能力和客户服务意识； 6．熟练应用CAD和office办公软件； 7. 持有工程类相关专业证书，并能转到公司使用者优先； 8.能适应出差和项目需求派驻。

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

具有高级工程师证书.专业机电或机械一体化能配合公司出场。兼职长期都可以

地点：沿海区域 服从项目安排 1. 第一学历需为本科及以上，且专业对口；2025届应届本科生可投递，无经验亦可 2. 资质要求：持有高低压电工证或登高作业证（国网可查）；符合条件者，若无海员证，面试通过后可安排培训并考取出海证件 3. 薪资待遇：9-12k（无试用期，享受高额补贴） 4. 福利保障：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、节假日福利、法定节假日三倍工资、体检费用报销 7. 入职时间：面试通过后可随时到岗

岗位职责： 负责机电工程的设计与施工技术指导，审核施工方案，监督工程质量与安全管理，解决现场机电安装及调试过程中的技术难题，协调各方工作对接；参与项目竣工验收，完成技术资料的整理与归档。 任职要求： 1. 资质证书：须持有一级机电工程注册建造师资格，同时具备机电工程相关专业高级工程师职称。 2. 工作经验：具有5年及以上机电工程施工技术管理经验，具备较强的工程技术统筹能力与现场问题处理能力。 3. 业绩要求：近5年内，作为项目技术负责人或主持人员，独立承担过2项单项合同金额不低于1000万元的机电工程施工总承包项目，且项目通过质量验收；所有业绩须可在全国建筑市场监管公共服务平台（四库一平台）查询验证。 4. 业绩材料：须提供完整、可追溯的业绩证明文件，包括但不限于中标通知书、施工合同、施工许可证、竣工图纸、竣工验收报告等，确保材料真实、齐全、有效。 5. 社保要求：须在本企业连续缴纳社会保险满3个月，以满足资质申报审查需要。

负责养殖场内设备的维修、维护及日常保养工作，做好数据记录与分析 根据流程规范及猪场标准，对猪场环境控制系统进行有效管理 带领团队保障养殖设施稳定运行，并及时完成工作汇报 任职要求

岗位职责： 1.负责机电系统的设安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 5.能经常出差！ 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用品牌产品 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先 6.有驾照

1.专科及以上学历，机电工程、给排水或相关专业； 2.五年及以上相关工作经验，三年以上实际项目施工、管理经验； 3.掌握关键工序技术（建筑机电和工业机电中：电气、管道、设备安装、支吊架、试验、防腐等），具备BIM管线综合排布及机房设备安装调试能力； 4.熟悉专业图纸、施工验收规范及图集，能独立进行图纸会审、方案编制与技术交底； 5.具备计划执行与现场管控能力，能编制进度计划、组织施工、协调资源及工序穿插； 6．持有工程类相关证书，一级建造师（机电工程）证书者优先，证书能转到公司使用； 7.能适应出差和项目需求派驻。

岗位职责：1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施 任职要求：1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）、登机证等特种作业资质者优先 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性加班需求 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验

招聘跟单员1名。要求大专及以上学历，2年以上相关领域跟单工作经验者优先。熟悉铝型材、跟单操作流程，了解相关供应市场。具有较强的电脑操作技巧。具有团队精神，较强的沟通能力和抗压能力。能外出跑业务、拓展市场，适应出差外省。薪资福利为6W-8W/年起，具体面议。入职即签合同，入职后缴纳五险。公司提供食宿，空调、卫生间等设施齐全，每月提供电费补贴。大专及以上学历享当地购房、租房、生活等人才引进补贴。公司于重大节日举办晚会或体育活动，奖品、奖金丰厚。工作地址为省新沂市经济开发区发展大道139号。

招聘后桥电焊工。工作地点位于丰县西环路北首电动车产业园及丰县北关产业园。要求电焊后桥熟练工，男女不限，初中及以上文化程度，身体健康，能适应流水线工作节奏和强度，要求持证上岗，具备良好的工作责任心和团队合作精神，能够按照要求完成工作任务。薪资为计件工资，多劳多得，综合月收入6000-13000元。提供工作餐。

招聘铆工。，年龄25-50岁，持有焊工证，能熟练按图施工，经验丰富，工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理。薪资为月薪8000-12000元。招聘人数为5名。有机械行业从业经验者优先录用，需经考核，一经录用，待遇从优。工作地址为徐州市贾汪区大吴镇安华产业园内。

.快递打包早7:30-17:30，要求25-45，工作简单无重活，工资120/天。电话：工作地址：丰县单楼板材产业园b1栋2楼【

丰县捡 装洋葱 工期半个月 活很轻松 一天三百元左右 熟手可以拿到四百多一天 包吃住一天三餐 工资日结 车接车送 要求年龄65周岁以下 身体健康 带上生活用品以及身份证

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

一、岗位职责 1、根据项目需求进行电气方案设计、元件选型，电气图纸设计； 2、根据生产要求编制电气BOM和生产加工图纸（接线图、线束图）设计； 3、与客户沟通电池组BMS与整车的高低压接口、通信协议和控制策略； 4、负责编制线束系统开发方案及整车线束设计； 5、负责线束系统2D图、3D数据； 6、负责线束部分企业标准的制定及修改； 二、岗位要求 1.了解新能源行业电气原件设计选型要求，锂电、充电桩行业； 2 .熟悉运用CAD等2D/3D绘图软件，具备电池系统电气原理图.线束图等设计工作经验； 3. 熟悉BMS、充放电等工作原理.相关控制策略或整车系统控制策略； 4. 有良好的沟通协调能力.团队合作能力； 5. 3年以上储能、锂电行业、充电桩相关工作经验优先；

岗位职责： 1、掌握变电站施工建设的工艺流程、质量标准及相关验收规范。 2、熟悉输电与变电工程的试运行、投运操作流程，具备变电站运行维护实践经验。 3、负责项目团队及施工队伍的日常组织管理，全面承担施工项目的合同执行与现场管理工作； 4、负责施工现场与业主、监理、设计单位及其他相关方的协调沟通，妥善处理施工过程中出现的各类问题； 5、牵头推进项目落地实施，确保工程按计划高效推进； 任职要求： 1. 具备机电工程专业一级建造师执业资格或持有高级及以上职称（两者兼备者优先考虑）； 2. 累计8年以上从事工程施工技术管理岗位工作经验；

岗位职责: 1. 负责机电项目的技术统筹与现场指导工作 2. 保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3. 及时应对并解决实施过程中出现的技术障碍 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2. 能够自主分析并有效处理各类技术问题 3. 熟悉机电相关领域知识，具备较强的项目推动力 4. 熟练掌握CAD软件操作 5. 大专及以上学历，理工科专业背景

岗位职责: 1. 现场生产管理： （1）负责所辖区域（或楼栋）的施工组织工作，依据总体进度安排，制定周、日施工计划并监督实施，保障各节点工期按时完成。 （2）统筹协调劳务队伍、机械设备与材料供应，确保各工序紧密衔接，杜绝停工、返工现象。 2. 技术落实与交底： （1）参与图纸审查，向施工班组进行书面的技术、安全及质量交底。 （2）监督施工过程严格按图施工、按规范和专项方案执行，及时制止并纠正违规操作。 3. 质量管控： （1）对管辖范围内的分项工程实施全过程质量监管，落实“三检制”（自检、互检、交接检）。 （2）参与隐蔽工程、分部分项工程及进场材料的验收工作，对实体工程质量承担直接管理责任。 4. 安全与文明施工： （1）执行安全生产责任制，每日开展现场安全检查，重点监管脚手架、临时用电、临边防护等高风险环节。 （2）督促落实工完料清，严格执行扬尘防控及文明施工各项规定。 5. 成本控制与签证配合： （1）准确申报材料需用计划，管控施工过程中材料损耗。 （2）协助预算团队收集现场变更、签证所需的影像和原始资料。 6. 测量与资料管理： （1）承担所辖区域的测量放线及标高复核任务。 （2）编写施工日志，详细记录每日人员、机械、材料及施工进展状况。 任职要求: 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑环境、暖通、电气等相关专业； 2. 具备三年以上相关领域工作经验； 3. 持有二级建造师资格证书及安全员C证者优先考虑； 4. 能够适应全国范围内驻场工作。

工作内容： 1：全面协调机电（工务）相关事务，确保各项工作有序推进，实现团队目标； 2：统筹安排车间水电气的安装与维修任务，落实安全保障措施； 3：负责机电辅助系统（电力系统、空压系统、空调系统、锅炉系统、废排系统等）的安全稳定运行，提升能效水平，保障生产能源持续供应； 4：主导机电类节能优化项目的识别与实施，推动年度节能降耗及EEP目标达成； 5：协调机电相关的外部联络与跨部门协作，维护高效协作关系，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1：具备10年以上机电（工务）技术或管理岗位工作经验者优先； 2：熟练掌握电力、空压、空调、锅炉、废排等辅助系统中至少三项的技术原理与管理方法； 3：熟练运用CAD进行工程图纸绘制； 4：有团队搭建及人员管理经验者优先考虑； 5：具备出色的沟通协调能力、应急处理能力、决策判断力及对外协作能力； 6：具有良好的职业操守、敬业态度和高度的责任意识。

任职资格 1.具备机电（机械手）自动化相关专业中专及以上学历 2.拥有2年以上机械手架线维护与调试经验，能独立完成机械手程序编写、调试及外部信号对接工作 3.熟悉法兰克、ABB、安川、爱普生等品牌机械手操作与应用 4.具备较强的责任心和团队荣誉感，沟通协调能力良好，能高效处理各项工作任务 5.工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备问题发现与解决能力 工作内容： 1.根据现场实际需求进行自动化系统开发 2.参与自动化方案的技术评估与可行性分析 3.推动自动化项目导入，实现人力成本优化 4.完成自动化设备（机械手、CNC机台）的信号连接与协同控制 5.负责自动化设备的安装与现场调试工作 6.对机械手点位异常情况进行排查与处理 7.进行CNC自动化点位的参数调试与优化 8.及时更换故障的自动化零部件，保障设备稳定运行

要求有证，懂得施工及技术，负责项目管理机电类的所有协调管理工作

1，热爱电力电子产品的研发与生产工作，具备扎实的专业知识，熟悉电力电子、仪器仪表及机械结构等方面，拥有丰富的实践经验。 2，参与公司科技项目的研发工作，承担电子、机械等领域的技术问题解决，具备相关领域的工作经验。 3，公司主要客户为江苏省内各供电公司，需适应江苏省内的出差安排。 4，具备较强的技术文档读写能力，可独立完成研发报告、技术报告等文件的撰写与整理。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责: 1、根据生产需求，结合现有设备与自动化系统配置，独立优化饲料厂电路布局及设备配套方案，推动饲料厂信息化与智能化升级； 2、落实设备日常管理与风险防控，提前识别并快速处理潜在设备隐患； 3、熟悉车间各工艺环节运行流程，保障饲料加工效率与稳定供应。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电等相关专业优先； 2、具有基础电气焊操作及设备维护保养实践经验； 3、掌握基本电路控制原理，具备PLC简单编程与控制能力； 4、具备强弱电检修、巡检及常见故障判断与处理能力； 5、富有创新意识，能以新思路持续优化改进工作流程。 岗位福利:7k-9k、五险一金、月休4天