年龄40岁以下，大专及以上学历，具备5年以上工程机械设备或农业机械设计相关工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉机械设计流程与标准。 对机械研发有浓厚兴趣，具备创新思维和良好的团队合作意识。 拥有较强的组织协调与沟通能力，能适应一定的工作强度和压力。 1.负责机械设计方案的策划与优化，依据客户实际需求完成设计调整与技术改进。 2.根据既定方案编制技术文件及工程图纸，并开展设计验证与性能评估工作。 3.与相关部门协同配合，推进项目执行，及时解决过程中出现的技术难题。

45岁以下，有机械厂丰富的现场经验，大专以上文凭，懂图纸，懂工艺，能吃苦耐劳

1.机械类相关专业本科及以上学历； 2.具备轮毂行业技术管理经验者优先，熟悉本领域相关技术发展动态； 3.根据公司经营目标并结合实际运营情况，制定并执行技术管理规范、研发规划及具体项目方案； 4.具备良好的职业操守，严格遵守公司保密制度，对涉及公司核心技术信息做到严守机密。

任职要求： 1.专业背景：机械液压类相关专业，全日制大专及以上学历。 2.知识技能：拥有扎实的机械专业知识，能够熟练运用CAD、solidworks等绘图工具。 3.个人能力：善于沟通，能高效与团队成员及客户进行交流协作。 4.有固液分离从业经验或煤矿井下采掘设备从业经验优先。 工作内容： 1.技术资料整理：协助工程师完成设备图纸绘制及归档，确保资料的完整性和准确性。 2.协助设备调试检验：对设备进行厂内调试、检验。 3.协助设备改进与研发：辅助对设备缺陷进行改进，根据市场需求升级设备。 福利待遇 1.工作时间：具体工作时间为8点半至17点，双休。 2.提供餐补，缴纳五险 我们将为你提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及良好的职业发展空间。

我们需要： 1、心怀梦想，富有责任感，目标明确的你； 2、具备良好专业能力与对外拓展综合素养的你； 3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你； 4、立志投身高新技术领域的你。 我们的要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，意志坚定； 5、沟通表达流畅，目标感强，逻辑清晰，作风务实。 发展通道： 我们提供完善的培养体系与发展平台 【路线一、专业方向】：管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师 【路线二、职能岗方向】：管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监 期待与你并肩开拓高新技术产业的前沿未来。 共同成长： 第一：小班制培养，专人跟进——入职后组建小班，人力资源同事与部门辅导员全程关注成长进展。 第二：导师一对一指导——配备专属导师，开展个性化带教支持。 第三：快速晋升机制——享有比普通员工更高效的晋升路径，畅通无阻，加速前行。 福利待遇： 入职时：人事贴心陪伴，解决难题，快速融入团队不孤单。 成长中：导师全程辅导，助力提升，加薪晋升有方向。 节日里：春节、三八节、中秋节享专属关怀，温暖相伴。 娱乐时：趣味运动会、球类比赛、唱歌、观影、登山等丰富活动。 获奖时：精神激励与物质奖励兼备，荣誉证书见证成就。 年终时：发放工龄奖金+荣誉表彰。 休息时：每月4天休息；享受法定假期；春节长假；带薪婚假等。 吃住有保障，安心奋斗在前方： 住：政府人才公寓，家电齐全，可直接入住； 吃：统一员工食堂，用餐便利无忧！

岗位职责： 1、参与产品方案设计，包含结构规划、液压元件选型及设计图纸的编制与输出； 2、独立完成整机总装图及零部件图纸的设计绘制工作； 3、结合市场端及生产端反馈，持续优化产品性能，实施改进措施并跟进落地效果； 4、处理产品在生产装配过程中遇到的技术难题，并整理编写相关技术资料； 任职要求: (1)大专及以上学历，机械或液压相关专业，掌握机械原理、机械设计、工程制图知识，熟悉各类传动机构及加工工艺； (2)具备5年以上工程机械领域工作经验，能熟练使用专业绘图软件，具有扎实的专业技术背景； (3)精通AutoCAD、SolidWorks及常用office办公软件； (4)具备团队协作意识和创新思维，拥有良好的沟通与协调能力； (5)责任心强，工作态度端正，遵守职业规范，能够适应一定工作压力；

一、基本条件 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上机械销售管理经验，有行业成功销售案例者优先考虑。 3.年龄要求：40岁以内，精力充沛，富有工作热情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 底薪+高额提成 三、专业能力 1.市场洞察：准确捕捉行业动态与市场变化，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2.销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3.团队建设与管理：善于运用激励机制、培训体系和绩效评估手段，构建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4.客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与长期维系，深度挖掘客户需求，促进合作深化与业务延伸。 5.数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼核心信息，开展业绩分析、趋势预测与问题溯源，为管理决策提供有力支撑。

产品：真空镀膜设备、机械手、晶圆传输机器人、关键零部件 岗位职责： 1、独立承担非标设备的整机设计及核心部件的选型与设计，包含原理方案制定、零部件图纸输出； 2、把控项目技术要点，编制设备配置清单，并对项目执行过程进行全程跟进； 3、处理生产过程中遇到的技术难题，若存在无法解决的问题需及时向主管领导反馈； 4、依据新产品研发实施计划，确保技术开发任务按时、高质量完成； 5、在研发过程中主动识别潜在问题，提出可行性改进措施并推动落地执行； 6、完成其他与机械设计研发相关的各项工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关工科专业背景，具备良好英语能力者优先考虑； 2、具有2年以上非标自动化设备设计经验，有真空镀膜领域经验者优先； 3、掌握常用标准件选型与结构设计规范，熟练操作主流绘图软件，具备分析软件使用经验者更佳。

岗位职责： 1、负责机械设备的售后技术支持与日常维护，保障设备稳定运转； 2、参与设备的现场安装、运行调试及故障诊断处理，优化设备运行效率； 3、配合研发团队推进机械结构优化设计，增强产品技术优势； 4、撰写相关技术资料，如使用说明、保养规范及维修日志等文档； 5、对接客户技术需求，提供专业解答与现场服务支持。 任职要求： 1、具有机械工程或相近专业背景，掌握系统的专业知识体系； 2、精通CAD等制图软件，具备实际工程项目操作经历； 3、具备出色的技术问题分析与处理能力，能及时应对突发状况； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养； 5、熟悉常用机械加工方法，可完成现场工艺指导工作。

我们需要： 1、心怀梦想，富有责任感，目标明确的你； 2、具备良好专业能力与对外拓展综合能力的你； 3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你； 4、立志投身高新技术领域的你。 我们的要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备较强的学习能力与坚韧不拔的意志； 5、沟通表达流畅，目标感强，逻辑思维清晰，作风务实稳重。 发展通道： 我们提供系统化培养机制与广阔发展空间 【路线一、专业方向】：管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师 【路线二、职能岗方向】：管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监 期待与你并肩开拓高新技术行业的未来版图。 共同成长： 第一：小班制培养，专人跟进——入职后组建小班，人力资源同事与部门辅导员全程陪伴成长进程。 第二：导师一对一指导——配备专属导师，开展个性化带教支持。 第三：快速晋升机制——享有比常规员工更高效的晋升通道，畅通无阻，加速前行。 福利待遇： 入职后：人事贴心守护，解决难题，快速融入团队无忧虑。 成长时：导师全程辅导，助力提升，加薪晋级有路径。 过节时：春节、三八节、中秋节享特别关怀，温暖相伴。 玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱、观影、登山等丰富活动。 荣誉时：精神激励与物质奖励兼备，荣誉证书见证每一步成就。 年终时：发放工龄奖金+荣誉表彰。 休息时：每月享4天休息；法定节假日照常；春节长假；带薪婚假等。 吃住有保障，安心奋斗向前： 住：安排政府人才公寓，家电齐全，轻松入住； 吃：统一员工食堂，用餐便捷无忧！

招聘跟单员1名。要求大专及以上学历，2年以上相关领域跟单工作经验者优先。熟悉铝型材、跟单操作流程，了解相关供应市场。具有较强的电脑操作技巧。具有团队精神，较强的沟通能力和抗压能力。能外出跑业务、拓展市场，适应出差外省。薪资福利为6W-8W/年起，具体面议。入职即签合同，入职后缴纳五险。公司提供食宿，空调、卫生间等设施齐全，每月提供电费补贴。大专及以上学历享当地购房、租房、生活等人才引进补贴。公司于重大节日举办晚会或体育活动，奖品、奖金丰厚。工作地址为省新沂市经济开发区发展大道139号。

招聘后桥电焊工。工作地点位于丰县西环路北首电动车产业园及丰县北关产业园。要求电焊后桥熟练工，男女不限，初中及以上文化程度，身体健康，能适应流水线工作节奏和强度，要求持证上岗，具备良好的工作责任心和团队合作精神，能够按照要求完成工作任务。薪资为计件工资，多劳多得，综合月收入6000-13000元。提供工作餐。

招聘铆工。，年龄25-50岁，持有焊工证，能熟练按图施工，经验丰富，工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理。薪资为月薪8000-12000元。招聘人数为5名。有机械行业从业经验者优先录用，需经考核，一经录用，待遇从优。工作地址为徐州市贾汪区大吴镇安华产业园内。

.快递打包早7:30-17:30，要求25-45，工作简单无重活，工资120/天。电话：工作地址：丰县单楼板材产业园b1栋2楼【

丰县捡 装洋葱 工期半个月 活很轻松 一天三百元左右 熟手可以拿到四百多一天 包吃住一天三餐 工资日结 车接车送 要求年龄65周岁以下 身体健康 带上生活用品以及身份证

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2.参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有高级职称或注册设备工程师资格者优先

懂管理，资料。

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）协调、施工管理及现场交底工作。 2. 参与项目前期方案、图纸审核及成本测算 3. 监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的问题并组织验收 4. 商务资料、业内资料及后期运维移交工作 5. 现场相关其他问题 任职要求： 1. 机电工程、电气工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，具备独立处理现场技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 4. 能适应项目制工作节奏

工作职责： 1.负责馆内设施的维护与优化，包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品，确保其正常运行； 2.建立完善的设备管理账册与技术档案，制定维护规程与制度； 3.制定展项维护标准与操作手册，制定并执行应急处理预案，对设备故障高效响应并记录在案； 4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护； 5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。 岗位要求 1.大专及以上学历，具有中级或以上职称，机械、电气、自动化、电子专业，具备特种作业操作证（电工）、制冷与空调作业设备运行操作作业证； 2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统； 3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。

1、承担公司产品机械结构的设计工作； 2、负责机械图纸绘制、工艺方案设计及优化改进； 3、针对现有产品开展技术研究，并提出合理化改进建议； 4、高效处理与产品相关的机械设计、制造及工艺技术难题； 5、熟练掌握机械设计知识，能够运用CAD、SOLIDWORKS等工具完成设备开发； 6、具备独立承担整机设备机械结构设计的能力 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、自动化设备、制造类相关专业； 2、2年以上机械结构设计工作经验，能独立完成自动化设备结构设计任务；有激光设备或自动化企业背景者优先； 3、精通机械原理、力学分析、材料选用及公差配合； 4、了解产品制造流程及相关加工工艺； 5、熟练操作Office、Auto CAD、SOLIDWORKS等常用软件； 6、具备良好的设计与分析能力，熟悉工艺流程，具有高度的责任感和职业精神

一、岗位职责 1、根据项目需求进行电气方案设计、元件选型，电气图纸设计； 2、根据生产要求编制电气BOM和生产加工图纸（接线图、线束图）设计； 3、与客户沟通电池组BMS与整车的高低压接口、通信协议和控制策略； 4、负责编制线束系统开发方案及整车线束设计； 5、负责线束系统2D图、3D数据； 6、负责线束部分企业标准的制定及修改； 二、岗位要求 1.了解新能源行业电气原件设计选型要求，锂电、充电桩行业； 2 .熟悉运用CAD等2D/3D绘图软件，具备电池系统电气原理图.线束图等设计工作经验； 3. 熟悉BMS、充放电等工作原理.相关控制策略或整车系统控制策略； 4. 有良好的沟通协调能力.团队合作能力； 5. 3年以上储能、锂电行业、充电桩相关工作经验优先；

岗位职责： 1. 负责化工企业电气与仪表设备的日常运维及管理工作； 2. 保障化工装置中电气及仪表类设施稳定高效运行； 3. 承担高低压电气系统的维护、安装与故障检修任务； 4. 组织部门管理，指导团队成员，推动工作有序开展。 岗位要求： 1. 年龄28-45岁，具有大专或以上学历； 2. 拥有同行业5-8年及以上相关从业经历； 3. 具备较强的抗压能力，能适应现场工作节奏。 薪资待遇：公司提供具有行业竞争力的薪酬水平；定期调薪机制；年终绩效奖励；五险。 职位福利：五险一金、免费食宿。

职责描述： 1、依据生产、质量及市场需求，优化工艺参数，监督车间执行过程与实施效果，并提出改进建议和优化方案。 2、每日跟踪成品质量状况，针对异常问题分析根本原因，及时反馈至生产部门并推动整改，确保改善措施有效落地。 3、配合开展新产品在生产线上的试制工作，发布相关通知文件，全程跟进新产品的工艺执行情况。 4、持续推进化工生产效率提升，定期监控溶剂系统的安全运行，不断降低全厂水、汽、电等能源消耗水平。 5、关注现有生产流程中涉及消防、安全与环保相关的工艺环节，在工艺调整过程中充分考虑安全与环保要求，识别潜在风险并提出改进对策。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为化工类、有机化学、化学工程与工艺、化工工艺等相关方向； 2、年龄22-38岁，具备CAD绘图实际经验。 3、掌握净化、蒸发、精馏等化工设备原理并有实际操作经历，具有化工过程计算能力。 4、拥有化工工艺设计或有机合成项目经验者优先考虑。 5、丰县本地户籍或周边地区优秀人才优先（徐州丰县），能稳定长期发展可投递 本科 6000-7000元/月-硕士：8000-10000元。 八小时工作制，晚上不加班，单休，免费食宿，五险一金，工龄奖，高温费等。 丰县政府人才引进政策：录取后额外享受实习补助1407元/月，一金后另享本科生活补助2000元/月-硕士4000元/月，本科购房补贴8万元，硕士10万元，学费补贴本科1万-硕士2万，非丰县籍员工享有交通补贴2000元/年 工作地址：徐州丰县

塑胶模具设计

岗位要求： 1. 负责化工设备、管道及仪表等设施的安装、调试与验收，确保施工过程严格遵循设计图纸及相关技术标准； 2. 对施工现场进行监督管理，统筹协调各施工班组，保障安装任务按期推进并符合质量要求； 3. 严格执行化工领域安全操作规程与环保要求，杜绝安全隐患，实现安全施工零事故； 4. 编写安装方案、施工日志及验收资料，保证技术文档齐全、真实、可追溯； 5. 确保设备安装进度与项目整体实施计划同步推进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，化工工程、化学工程与工艺等相关专业背景； 2. 具备1年以上化工行业项目安装工作经验，熟悉设备安装作业流程，优秀应届毕业生亦可酌情考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责挖掘机的研发设计及技术方案制定，完成产品结构设计与优化； 2. 参与挖掘机开发全过程，包括原理设计、零部件选型、图纸绘制及技术文档编制； 3. 配合生产及装配环节，跟踪产品试制并解决研发阶段的技术问题； 4. 对现有产品进行改进升级，提升产品性能与可靠性； 5. 协同相关部门完成样机调试、测试验证及相关技术评审工作。 任职要求： 1. 具有挖掘机产品的设计和开发经验; 2.具备扎实的挖掘机机械设计理论基础，熟悉机械原理及材料加工工艺； 3. 熟练使用CAD、三维设计软件及相关工程分析工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效推进项目进展； 5. 具备较强的问题分析与解决能力，能够独立开展研发工作； 6. 对机械研发有持续热情，具备创新思维和严谨的工作态度。

能承受工作压力，具备强烈的责任感，将职业视为事业来经营，只要你有才能，我们就有平台，携手共进，共创发展

1.专科及以上学历，机电工程、给排水或相关专业； 2.熟悉行业规范及标准，掌握电气、给排水、暖通、消防、弱电、通讯等机电工程中任一项或多项专业知识； 3.会使用水准仪，经纬仪，兆欧表、千分尺等测量工具者优先 4.认真严谨，思维清晰，有团队意识，学习能力强； 5.良好的沟通表达能力和客户服务意识； 6．熟练应用CAD和office办公软件； 7. 持有工程类相关专业证书，并能转到公司使用者优先； 8.能适应出差和项目需求派驻。

岗位职责: 1. 负责报价工程相关事务的执行与跟进； 2. 结合市场变化及客户实际需求，输出准确的报价方案； 3. 协同销售团队高效配合，推动销售合同顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 熟悉报价工作的流程与操作方法； 3. 对工程机械类产品具备一定认知基础。