职位描述： 1：根据项目图纸完成拆分与汇总工作 2：向生产部门下达图纸并跟进对接 3：负责技术部日常事务，协调生产相关技术事宜 任职要求： 具备1年以上机械行业同岗位工作经验，熟悉机械类产品，大专及以上学历，熟练操作二维、三维制图软件及相关办公软件 薪资待遇： 综合薪资6000-20000 职位福利： 全勤奖、包吃、包住、节日福利、项目奖金、免费停车、五险

【岗位职责】 1. 参与整车及零部件的机械结构设计，完成三维建模、工程图绘制与设计计算； 2. 负责机械零部件的选型、校核与设计优化，编制技术文件与 BOM； 3. 参与样件试制、装配跟进与问题整改，协同工艺、质量部门解决结构相关问题； 4. 参与设计评审、图纸审核与技术状态管理，保障设计输出规范可追溯； 5. 协同电气、CAE、系统等专业推进产品开发与项目节点交付。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 具备扎实的机械原理、机械设计、材料力学基础； 3.2 熟练使用三维制图软件、二维工程制图软件及办公软件； 4. 综合素质：逻辑思维与动手能力强，能适应制造业研发深入现场的工作节奏，具备良好的沟通协作意识； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有机械创新设计大赛、大学生方程式/赛车、结构设计类项目经历； 5.2 了解整车结构、常用机械标准件或冲压/焊接等制造工艺； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

能承受工作压力，具备强烈的责任感，将职业视为事业来经营，只要你有才能，我们就有平台，携手共进，共创未来

数控机床！龙门铣，CAD制图贝尔公司结构技术人员招聘要求 教育背景与专业要求 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关工科专业 技能要求 软件操作能力：熟练使用CAD（如AutoCAD）、SolidWorks、Pro-E等机械设计软件，掌握Office办公软件 专业知识：熟悉机械原理、结构件加工工艺等基础理论 技术能力：具备图纸标注能力，能独立完成BOM清单的编制与整理 工作经验与资质 具备1-3年相关岗位工作经验者优先考虑 综合素质 问题解决能力：能对技术问题进行分析，并提出有效优化方案 沟通能力：需与销售、生产团队协同配合，具备良好的表达能力和团队意识 责任心与学习能力：工作认真负责，主动承担任务，愿意持续提升专业技能 其他要求 为人诚实守信，积极进取 薪资：4000-5000元/月，

【岗位职责】 1. 参与货运三轮车整车及零部件的机械结构设计，完成三维建模、工程图绘制与设计计算； 2. 负责重载车架、货箱、底盘等核心结构的设计与承载强度校核，优化结构以提升载重能力与耐用性； 3. 负责机械零部件、标准件的选型、校核与设计优化，编制技术文件与 BOM； 4. 参与样件试制、装配跟进与路试验证，协同工艺、质量部门解决结构相关问题； 5. 参与设计评审、图纸审核与技术状态管理，协同电气、CAE、工艺等专业推进产品落地。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 具备扎实的机械原理、机械设计、材料力学基础； 3.2 熟练使用三维制图软件、二维工程制图软件及办公软件； 4. 综合素质：逻辑思维与动手能力强，能适应制造业研发深入现场的工作节奏，具备良好的沟通协作意识； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有机械创新设计大赛、结构设计类项目或重载/工程机械相关经历； 5.2 了解焊接车架结构、钣金冲压或常用机械标准件； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

我们需要： 1、心怀梦想，富有责任感，目标明确的你； 2、具备良好专业能力与对外拓展综合能力的你； 3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你； 4、立志投身高新技术领域的你。 我们的要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备较强的学习能力与坚韧不拔的意志； 5、沟通表达流畅，目标感强，逻辑思维清晰，作风务实稳重。 发展通道： 我们提供系统化培养机制与广阔发展空间 【路线一、专业方向】：管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师 【路线二、职能岗方向】：管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监 期待与你并肩开拓高新技术行业的未来版图。 共同成长： 第一：小班制培养，专人跟进——入职后组建小班，人力资源同事与部门辅导员全程陪伴成长进程。 第二：导师一对一指导——配备专属导师，开展个性化带教支持。 第三：快速晋升机制——享有比常规员工更高效的晋升通道，畅通无阻，加速前行。 福利待遇： 入职后：人事贴心守护，解决难题，快速融入团队无忧虑。 成长时：导师全程辅导，助力提升，加薪晋级有路径。 过节时：春节、三八节、中秋节享特别关怀，温暖相伴。 玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱、观影、登山等丰富活动。 荣誉时：精神激励与物质奖励兼备，荣誉证书见证每一步成就。 年终时：发放工龄奖金+荣誉表彰。 休息时：每月享4天休息；法定节假日照常；春节长假；带薪婚假等。 吃住有保障，安心奋斗向前： 住：安排政府人才公寓，家电齐全，轻松入住； 吃：统一员工食堂，用餐便捷无忧！

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品研发全过程，进行可行性分析、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化方案 4.配合工艺、质量、采购等部门完成技术对接与标准文件输出 5.持续优化现有产品结构，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计基础，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强 5. 有制造业项目经验者优先

一、基本条件 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上机械销售管理经验，有行业成功销售案例者优先考虑。 3.年龄要求：40岁以内，精力充沛，富有工作热情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 底薪+高额提成 三、专业能力 1.市场洞察：准确捕捉行业动态与市场变化，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2.销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3.团队建设与管理：善于运用激励机制、培训体系和绩效评估手段，构建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4.客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与长期维系，深度挖掘客户需求，促进合作深化与业务延伸。 5.数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼核心信息，开展业绩分析、趋势预测与问题溯源，为管理决策提供有力支撑。

1、机械类相关专业大专学历； 2、熟练掌握AOTUCAD与Solidworks等设计软件； 3、具备进取心、责任感，性格乐观积极，做事细致认真，勇于创新实践。 4、有相关工作经历者优先考虑，机械类优秀应届毕业生亦可报名

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入职0费用；当天来到当天安排！！！ 做新能源大众汽车和汽车零配件的 包吃包住；做六休一；交五险一金 薪资待遇；7500-8500每月；每月可多次预支工资 吃的话自助餐模式；吃多少打多少不要浪费就行 工资形式；底薪6000+绩效500-2500元 只签合同；无虚假宣传；有意可详聊！！！ 工作地点-江苏扬州

建筑类机电工程专业，本科及以上学历，本专业（水电、消防、暖通）现场施工经验十年以上，年龄在45周岁以内，有敬业精神，现场经验丰富，能独立主持工作

岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位； 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理； 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程； 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作； 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历； 2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺； 3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用； 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作； 5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳； 6.完成公司交办的其他项目管理工作。

地铁站机电装饰项目，必须有地铁站施工管理经验，需要有专业的管理经验和带团队能力。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、环保设备等）的设计配合、施工技术支持与现场调试管理 2.熟练使用CAD软件完成机电图纸绘制、修改及技术交底工作 3. 参与项目前期技术方案编制、设备选型及节能环保措施落实 4.协调施工单位、监理及甲方，解决现场机电安装与运行中的技术问题 5.配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 任职要求： 1. 熟悉建筑机电工程规范及环保设备技术原理，具备实际项目经验 2.熟练操作AutoCAD等专业设计软件，能独立完成图纸深化与变更处理 3.持有C1及以上驾驶证，可适应现场巡查及跨区域出差需求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 5. 学历不限，相关专业背景或从业经验者优先

岗位职责： 1.负责电厂输煤栈桥项目中机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的设计配合与施工技术管理 2. 参与电厂类项目机电安装全过程，包括设备选型、管线综合布置、施工交底及现场技术指导 3.审核机电施工图纸、技术方案及变更洽商，确保符合规范及项目需求 4.协调施工单位、监理单位及设备供应商，解决现场安装技术问题 5. 配合竣工验收，整理机电专业竣工资料及技术档案 任职要求： 1.熟悉电厂机电安装工艺流程及行业标准，具备相关项目实践经验 2.掌握BIM基础应用、CAD制图及机电相关计算软件 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有中级及以上职称或机电工程类执业资格证书者优先

1. 能看懂三轮车车架、整车图纸，有1-3年以上工装调试/夹具制作经验 2. 会基础焊接、装配，动手能力强，能独立处理现场问题 3. 会用CAD画工装图优先，有电动车/三轮车厂经验优先 4. 服从生产安排，能配合车间生产节奏

塑胶模具设计

1、承担公司产品机械结构的设计工作； 2、负责机械图纸绘制、工艺方案设计及优化改进； 3、针对现有产品开展技术研究，并提出合理化改进建议； 4、高效处理与产品相关的机械设计、制造及工艺技术难题； 5、熟练掌握机械设计知识，能够运用CAD、SOLIDWORKS等工具完成设备开发； 6、具备独立承担整机设备机械结构设计的能力 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、自动化设备、制造类相关专业； 2、2年以上机械结构设计工作经验，能独立完成自动化设备结构设计任务；有激光设备或自动化企业背景者优先； 3、精通机械原理、力学分析、材料选用及公差配合； 4、了解产品制造流程及相关加工工艺； 5、熟练操作Office、Auto CAD、SOLIDWORKS等常用软件； 6、具备良好的设计与分析能力，熟悉工艺流程，具有高度的责任感和职业精神

制造岗位相关工作经验优先，具备扎实的机械、电气等相关专业知识，熟悉办公自动化OFFICE, CAD画图，Solidworks三维建模，能吃苦耐劳并善于解决问题，年龄18-45岁，男女不限，工资面议

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械类产品生产制造及相关工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

数控机床！龙门铣，CAD制图贝尔公司结构技术人员招聘要求 教育背景与专业要求  大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关工科专业 技能要求  软件操作能力：熟练使用CAD（如AutoCAD）、SolidWorks、Pro-E等机械设计类软件，以及Office办公软件  专业知识：掌握机械原理、结构件加工工艺等基础理论知识  技术能力：具备图纸标注及BOM清单编制能力 工作经验与资质  具备1-3年相关岗位工作经验者优先考虑 综合素质  问题解决能力：能独立分析技术问题，并提出合理优化建议  沟通能力：需与销售、生产等部门协同配合，表达清晰，具有良好的团队合作意识  责任心与学习能力：工作认真负责，主动承担任务，积极学习新技能 其他要求  为人诚实守信，积极进取 薪资：4000-5000元/月，

岗位职责: 1. 负责挖掘机的研发设计及技术方案制定，完成产品结构设计与优化； 2. 参与挖掘机开发全过程，包括原理设计、零部件选型、图纸绘制及技术文档编制； 3. 配合生产及装配环节，跟踪产品试制并解决研发阶段的技术问题； 4. 对现有产品进行改进升级，提升产品性能与可靠性； 5. 协同相关部门完成样机调试、测试验证及相关技术评审工作。 任职要求： 1. 具有挖掘机产品的设计和开发经验; 2.具备扎实的挖掘机机械设计理论基础，熟悉机械原理及材料加工工艺； 3. 熟练使用CAD、三维设计软件及相关工程分析工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效推进项目进展； 5. 具备较强的问题分析与解决能力，能够独立开展研发工作； 6. 对机械研发有持续热情，具备创新思维和严谨的工作态度。

45岁以下，有机械厂丰富的现场经验，大专以上文凭，懂图纸，懂工艺，能吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 根据公司项目立项书及市场需求，主导激光切割机的整机机械方案设计，负责总体布局、结构形式及关键技术路线的确定； 2. 组织并指导机械团队完成整机及各功能模块（床身、横梁、传动系统、换枪站、上下料系统等）的详细设计； 3. 针对高速、高精度、大行程激光切割设备的刚性、振动、热变形等关键问题，组织开展结构优化与仿真分析； 4. 主导试制阶段的技术攻关，制定问题解决方案并推动落实，持续提升产品稳定性与成熟度； 5. 组织内部技术培训，提升团队在精密机械设计、传动系统选型及工艺实现方面的整体能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年及以上自动化设备、数控加工中心、龙门铣或磨床等大型设备整机设计经验者优先考虑；其中2年及以上项目负责人经验，能够独立带领团队完成整机开发项目； 2. 精通激光切割机或其他高精度数控设备的整机结构设计，熟悉高刚性框架、齿轮齿条/丝杆传动、直线电机、气路/冷却系统等核心模块； 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能够主导复杂技术难题的定位与攻关； 4. 具备团队管理与人才培养意识，能够带动团队整体技术成长。

工作内容 1.负责工程机械类产品的价格核算与报价支持； 2.结合市场动态及客户具体需求，及时提供精准的报价方案； 3.配合销售部门，推动销售合同的顺利签署与执行。 任职要求 1.具备工程机械领域相关工作经验； 2.掌握工程机械产品定价流程及相关核算方法； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

年龄40岁以下，大专及以上学历，具备5年以上工程机械设备或农业机械设计相关工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉机械设计流程与标准。 对机械研发有浓厚兴趣，具备创新思维和良好的团队合作意识。 拥有较强的组织协调与沟通能力，能适应一定的工作强度和压力。 1.负责机械设计方案的策划与优化，依据客户实际需求完成设计调整与技术改进。 2.根据既定方案编制技术文件及工程图纸，并开展设计验证与性能评估工作。 3.与相关部门协同配合，推进项目执行，及时解决过程中出现的技术难题。