华东电气重庆公司招聘配电工程技术负责人 【掌握配电工程领域：10KV线路、开闭所、公专变配电等，具备项目施工管理经历】 负责配电工程投标技术方案及施工组织设计的编制与审核，承担技术与质量管理职责，牵头开展分部分项工程验收工作，协同施工团队落实现场施工组织与协调任务等； 需持有【机电一级建造师证书或电力类高级职称等相关资质】 招聘流程：简历筛选→获取简历附件→通知面试（含复试）→入职试用

岗位职责: 1.负责安装板块施工方案的编制与输出； 2.负责项目验收相关事务的执行与跟进； 任职要求： 1.电气工程类相关专业背景； 2.具备责任心，可独立处理现场技术问题； 3.具有良好的沟通能力和团队合作意识； 4.能够接受外派工作安排

急需风电叶片维修老师傅要10人。带登高证。月1.5W-2W，或者点工，500-1000元，

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级核定待遇）综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1、负责猪场机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成相关检查记录 2、制定月度及季度水电设施维修计划，提交采购申请，配合场长开展机械零配件的采购及验收登记入库工作 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项日常数据 岗位要求： 1、具有中专或高中及以上学历 2、具备猪场同类岗位一年以上工作经验

岗位职责： 1、负责水电、弱电、暖通及给排水系统的方案规划、设计优化与落地执行； 2、参与工程项目的方案技术审查，确保设计满足安全、节能与环保相关要求； 3、统筹协调各专业团队，推动项目按计划实施，及时解决现场技术难题； 4、开展设备选型与材料性能评估，保障工程质量并有效控制成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、建筑环境与设备工程、给排水工程等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，能够独立承担项目全流程工作； 3、掌握国家现行设计规范与标准，具有较强的项目组织与管理能力； 4、具备良好的沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效开展工作。

岗位职责： 1、承担建筑项目中机电系统的设计与施工管理工作，保障工程质量和进度按计划推进； 2、参与机电施工图的审查及技术交底工作，优化施工组织方案，及时处理现场技术难题； 3、统筹协调设计、施工及监理等机电相关单位，推动项目高效有序实施； 4、负责机电设备安装、调试及验收环节的监督管理，确保系统符合设计要求和运行标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业； 2、三年以上建筑领域机电工程管理经验，掌握施工流程及相关规范； 3、具备较强的项目统筹能力和问题应对能力，拥有良好的沟通协作素养； 4、关注建筑行业机电技术发展动态，能积极应用新技术、新材料于实际工作中。

1、任职要求： （1）具备3个月及以上风电行业从业经历；学历要求中专及以上；专业不限； （2）须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证； （3）年龄原则上****以下，具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制； （4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌；无不良记录，四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇： 3-6个月工作经验：6580-7580元； 6个月以上至1年工作经验：8280-9280元； 1年至2年工作经验：9980-10980元； 2年至3年工作经验：11680-12680元； 每半年至一年组织一次考核晋升，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订正式“劳动合同”，缴纳六险一金，并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间： 实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午安排1小时用餐与休息； 每月出勤满21天为全勤，休假机制灵活，不设固定休息日，因事或调休可向主管申请，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点： 根据候选人居住地或个人意向，就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况： 提供免费住宿，由公司统一安排，通常为4-6人间； 餐食自理，小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐；规模较大的站点配有食堂，支持自主点餐用餐。 6、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作； 填写巡检与运行记录；编制检维修方案及备品备件需求计划并上报； 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径： 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

能与客户沟通方案，设计及时优化图纸，负责现场施工、报价等

设备维修工 工资待遇6000-9000 做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。，⚠1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查 22-36岁中专学历以上

招聘：物流客服前台专职文员，要求大专以上文凭，能吃苦耐劳有很强的事业心和团队精神，需要求在开州定居，有物流经验者，已婚者优先！！工资面议有社保！！联系电话：

年前小时工，结清工资 目前白班，需接受两班倒 永旺附近电子厂 男女不限18-40岁，两班倒19元/小时，站着上班，包吃工作餐，不包住，有电子厂开机经验优先安排 ，，或者有3个月体检报告或者健康证不用体检 男女不限18-40岁，有电子厂经验优先 用显微镜或者放大镜质检 工人开机SMT 岗位，工作简单，站班走动式，穿普通工衣，白大褂 月入5500-6500左右 工期最少。前期不忙需要接受搞卫生 13:30继续面试 小童

松溉：重庆千润板材有限公司 招聘人员如下： 2个淋胶下板员，会开叉车优先 1个砂光机开机员，要会叉车 2个质检翻板员，男女不限 上述岗位，一经录用，待遇从优，欢迎到厂参观详谈 地址：松溉木业产业园 联系方式：（）

岗位职责 1.负责多多买菜订单货物的及时配送 2.对配送货物进行核对，确保数量准确 3.做好车辆日常维护，保障行车安全 任职要求 1.熟悉本地路况，能吃苦耐劳 2.有配送经验者优先 上班地点就近安排（竹溪、赵家） 原标题：《多多买菜配送司机》

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

招光伏运维工程师光伏踏勘、施工及运维技术

公司主营户用/商用光伏，有相关经验者优先 岗位职责: 1.负责并网环节的统筹协调，保障项目按期落地 2.协同团队成员，共同推动项目顺利实施 3.不断优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源 2.拥有主动学习意识，持续改进工作方式 3.可接受长期派驻乡镇县城，适应频繁出差及外勤任务

光伏设计师

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（须持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、执行现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司组织的各类培训，积极钻研风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，实操能力强，能长期出差，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级+绩效奖金发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机投运后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间大！

岗位职责: 负责施工现场的管理工作，承担施工员相关职责 任职要求： 具备安装类相关工作经历 工作踏实，责任心强 大专或以上学历 能接受外派安排

公司简介：重庆居易智能科技有限公司位于南岸区茶园新区，公司于2002年成立，现有员工150多人，电子与建筑智能化一级资质、机电设备安装总承包三级、专业承包三级，电力工程施工总承包三级、输变电工程施工专业承包三级资质、信息系统ITSS运行维护符合性认证及ISO9001\14001\50430等认证，主营智能化工程、机电弱电系统维保业务并服务于云、贵、川、渝和广西等省市。 岗位职责： 1、负责古路站及其周边站点内部基础设备的日常巡检、维护与维修； 2、根据设备报修情况，依照故障上报规范和处理流程迅速响应并排除问题； 3、定期巡查现场，检查各类设备及线路运行状态，关注安全防护措施落实情况； 4、按标准执行设备清洁、保养及相关管理工作； 5、准确填写设备巡查、检修记录以及交接班日志等文档资料； 6、按时参与团队组织的内部学习交流培训及工作例会； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上电气设备运维或计算机网络硬件维护相关工作经验； 2、大专及以上学历，机电类或计算机相关专业应届实习生亦可接受； 3、年龄不超过40周岁； 4、具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应一线作业环境，服务意识佳，无任何违法违纪记录。 该岗位上岗时间为2025年1月，目前处于人才储备阶段

1.精通数控机床的机械结构设计与原理 2.熟悉数控机床丝杠、线轨及主轴的安装工艺流程，掌握相关规范，具备一定的电气知识 3.熟练掌握广数、新代等数控系统，能够进行参数设置与编程操作 4.具备5年以上数控机床厂家机电一体化工作经验者优先考虑 5.持有C1驾驶证 6.能够适应短期出差工作安排

1、具备3年以上机化工、精细化工、制药行业机电安装工程工作经验。 2、掌握电气设备工程安装的相关标准与规范。 3、熟练操作CAD、天正等设计及办公软件。 4、具备良好的沟通与组织协调能力。 5、能适应出差及施工现场环境，抗压能力较强。

公司发展需求特聘风力发电行业人才: 巡检、技改、维修、定检、运维等！ 持有低压电工证、高压电工证、登高证、无人机CAAC机长执照的优先录用！ 重庆地区优先面试！ 无传染病史！ 工作地点在全国各地风电场！ 薪资情况: 综合工资不含其他补贴: 初级实习阶段5000-7000 熟练独立阶段8000-10000+ 转正之后，能独立做项目，工资上不封顶！ 岗位要求： 1、大专及以上学历。（经验丰富者可放宽） 2、50周岁以下，身体健康，无重大疾病和传染病、恐高症、幽闭症等。 3、会运用电脑和基本办公软件，良好的组织与沟通协调能力。 4、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电相关工作； 5、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作；

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。