跨境电商，负责选品、上架及售后处理； 大专及以上学历，具备基础图片处理能力，专注选品与上架，底薪4000元，月休4天。 有TikTok相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入； 2. 协助部门完成基础数据统计与报表制作； 3. 接听来访电话，做好内外部沟通协调工作； 4. 完成上级交办的其他行政支持类事务； 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本的沟通协调能力，能胜任重复性工作； 4. 具有一定的保密意识，遵守公司规章制度；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 负责接待 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.公司活动的开展与宣传 5. 配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 负责日常基础数据录入； 2. 协助完成部门的基础事务性工作支持； 【岗位要求】 1. 具备良好的文书处理能力，熟练使用常用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识； 3. 具备基本沟通协调能力，能够积极配合团队工作； 4. 有学习意愿，能较快适应岗位工作节奏；

岗位职责: 网络文员 任职要求: 工作积极主动，具备良好的学习能力，零基础可培养 兴业经验：不限 年龄：18周岁～28周岁

会文员和现场管理

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

帮忙跑腿物流仓库送货，要求年龄18-30之间，提供吃住

配合团队帮忙打下手，整理货单，分类快递，提供吃住，要求年龄18-30之间

.指定地点进行线下推广，平台提升品牌知名度 2.协助团队完成既定目标 3.维护公司品牌形象 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力 2、积极主动，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责客户日常维护及微信群的运营； 2、公司会提供部分客户资源，不排斥通过电话、微信等方式与客户保持良好沟通，挖掘客户需求； 3、每日需完成客户订单数据登记、整理及反馈工作。 任职要求： 对体育相关赛事有一定了解，若有客户资源者优先； 具备良好的沟通能力，不排斥电话沟通； 熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 工作认真负责，有团队意识。 薪资待遇： 试用期1个月，底薪3000元；转正后底薪3500元+提成； 工作时间：早班9:00-18:00 、 晚班12:00-21:00（两班制） 月休4天，每月15日前发放上月工资及提成。努力做，月入过万不是梦，我们一些小伙伴已经月入2-5W。

包吃住 工资5000以上招材料员

招聘现小区招聘一名收费员，要求会电脑，有责任心，有物业工作经验的优先，联系电话.

招聘：物业管家岗位职责：负责园区业主沟通对接、日常报修跟进、通知传达、投诉协调等物业相关工作。薪资待遇：月薪3000元，提供工作餐，每周休一天，法定节假日休息。任职要求：年龄50岁左右，有物业管家工作经验，熟悉物业工作流程；待人友善，沟通能力好，做事踏实有责任心。联系电话：工作地点：香坊区南果园街6号266终点附近。

招聘小区保安、物业管家一、小区保安员数名任职要求:，22-48周岁，身高170cm以上；品行端正、为人正直敬业、服从管理；能适应两班倒、站岗、巡逻工作；退伍军人、持有保安证者优先录用。岗位职责1、负责小区门禁出入管理、人员及车辆登记、来访核实；2、负责园区日常巡逻、消防安全巡查、监控设备值守；3、维护小区公共秩序，及时处理各类突发情况；4、严格遵守物业规章制度，保障小区业主人身及财产安全。二、物业管家数名任职要求1、年龄22–40岁，男女不限，中专及以上学历；2、性格开朗、善于沟通、有服务意识、耐心细致；3、具备良好的沟通协调、问题处理及抗压能力；4、有物业客服、管家、房地产售后经验者优先，无经验可培训。岗位职责1、负责小区业主日常对接、咨询接待、投诉报修跟进处理；2、跟进业主报事、维修、整改闭环，及时反馈处理结果；3、做好楼栋日常巡查、卫生、秩序、设施问题记录上报；4、负责物业费催缴、业主关系维护、社群日常维护；5、配合物业开展园区活动、日常台账整理及上级安排工作。联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 身体健康，能适应一线岗位工作节奏 4.遵守职业规范，无不良从业记录

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通意识，富有团队合作精神； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历甄选、面试组织及录用跟进，协助完成入职相关手续； 2、结合业务发展需要，利用多种渠道（如招聘平台、社交媒体等）快速挖掘并吸引合适人才； 3、办理员工入离职、岗位调动及转正等相关事务，及时更新人事档案信息；组织开展新员工入职培训，宣导企业文化和管理制度；协调处理员工反馈与劳动关系问题，促进团队稳定； 4、负责五险一金的申报与缴纳，统计考勤与绩效数据，保障薪酬核算准确无误； 5、策划并落地各类员工活动（如年会、团队建设、生日庆祝等），提升团队归属感与凝聚力； 6、协助完成证照年审、政府项目申报等工作；负责日常来访接待及商务行程安排； 7、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄24-33岁，人力资源管理或行政管理类专业优先考虑 2、具备3年以上人力资源相关经验，有餐饮、快消品、供应链行业背景者优先 3、熟悉劳动法及相关社保政策，掌握完整招聘流程，具备较强的岗位交付能力 4、熟练使用办公软件，了解办公自动化设备操作及档案管理标准 5、具有良好的沟通协调能力、保密意识、服务意识及较强的抗压能力

专业要求： 1、掌握电脑基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力及沟通能力，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

会电脑表格整理头脑清晰服从管理

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅 3.按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等支持类工作 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本职业素养 5. 积极学习岗位相关知识，持续提升综合履职能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与理解能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3.熟练使用常用办公软件，具备基本计算机操作能力 4.适应力强，能配合不同岗位及业务场景灵活调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业道德

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，推进客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生开放；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，自律性强，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业前）：每月实习津贴2750元（含各类补贴）； 正式入职后（毕业后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、职业发展：每月组织职级晋升评估，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

工作内容:办公室办公 工作要求:18周～26周岁，不限男女，理解能力强 工作经验:不限，小白 可以 带薪培训 薪资待遇:4200～11000 工作时间:9:00_18:00 ，12:00_13:00 休息

负责整理资料，报价等

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入； 2. 协助部门完成基础行政事务支持工作； 3. 跟进内部流程进度，做好信息传递与记录； 4. 完成上级交办的其他事务性工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2. 工作认真细致，有较强的责任心； 3. 具备基本沟通协调能力，服从工作安排； 4. 具有一定的学习能力，能快速适应岗位需求；

工作轻松，时间自由，保底加提成会熟练的使用ctr软件优先

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息的时效性与准确性； 3. 确保公司数据的完整性和安全性，防止信息丢失或泄露； 4. 配合上级完成数据的统计分析，为管理决策提供支持； 5. 建立并维护数据存储体系，如文档管理系统等相关平台； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备较强的信息整合能力及组织协调能力； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 熟悉CAD软件操作者在同等条件下优先录用；

工作职责 1. 负责日常文档的撰写、格式调整、归档及管理工作，确保文件完整且便于追溯。 2. 协助整理会议记录、客户资料登记等常规行政事务，保证信息传递准确无误。 3. 响应并处理内部部门与外部客户的日常沟通需求，及时跟进相关事项进展。 4. 配合完成领导安排的其他临时性行政辅助任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具，具有基本的数据录入与整理技能。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，做事认真细致，有较强的责任心。 4. 能够较快适应岗位工作节奏，具备良好的抗压能力和多任务协调能力。 补充说明 1. 薪酬福利：缴纳五险 2. 排班信息：双休 3. 职位亮点：工作自主性较强

熟练运用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具； 具备较强的逻辑思维，擅长信息梳理与问题分析； 对数据有敏锐洞察力，工作细致专注； 沟通顺畅，具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合。