力工综合承包1-2人
天津市西青区招工地力工招聘18岁到38岁之间的工地力工。要求不怕脏能吃苦身强力壮。可以出差全国各地干活的，主要以包工为主。日工资260元到600元之间。看个人能力大小。平均20天一结帐。有交通工工具优先，招长期的短期勿扰。闲聊勿扰。目前工地在天津。可以到天津干活的联糸。。欢迎来电
宜宾叙州区招弱电/安防脉冲电子围栏安装，可包工
面议
弱电工综合承包5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宜宾市叙州区招弱电/安防脉冲电子围栏安装，可包工
排堵综合承包长期3-5人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
找宜宾老家附近的排堵班组，过完年和我一路去外地干排堵工程，一年四季有活做，单价美丽，可以砍出来你们做兄弟班，包工活路，大概是浙江，上海，江苏这些地方，有兴趣的班组联系我占位置，小班组或者大班组都可以联系我
综合承包真石漆防水工
武汉市洪山区老旧小区改造项目，施工内容：外墙真石漆，外架安装，屋面防水等，招有实力的总承包施工队伍，与平台公司签联合承包经营合同，不摘项分包，马上开工，速度联系，无经济实力勿扰，加微信聊。
凉山西昌市招建筑木工，木模，车库有300多平米，58岁以下工人，点工包工均可，要干速来
木模综合承包建筑木工
西昌市招建筑木工，木模，车库有300多平米，58岁以下工人，点工包工均可，要干速来
生产组长5名
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专及以上全职团队管理
岗位要求：
男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。
岗位优势：
1.优先试岗，快速培养，明确晋升；
2.新手可学，专人培训，技能一步到位。
工资待遇：
试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。
综合福利：
免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。
宿舍情况：
宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。
汽车订单管理经理-N9807K
1.2-1.5万元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科及以上库存管理订单管理数据分析风险预判汽车行业
岗位职责：
1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利实施，保障交付的时效与质量；
2.负责库存动态监控，及时识别超期库存隐患并提出应对方案，提升库存周转水平；
3.跟进订单生产全流程，监督各环节执行进展，发现问题及时反馈并协调推动解决；
4.配合完成领导安排的跨部门协同任务及临时性工作，确保任务达成符合预期标准。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具备3年及以上相关领域工作经验，了解汽车制造、供应与销售流程及订单运作机制者优先；
3.英语能力良好，可熟练处理英文文档，精通OFFICE办公工具进行数据整理与分析；
4.具有良好的跨部门协作能力、风险预警意识和数据分析敏感度，能独立推进问题闭环；
5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度工作节奏。
非标自动化设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2025-12-17
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作；
根据客户需求响应电气故障报修，及时到现场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持；
配合完成设备电气维修记录整理，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据依据。
任职要求
具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先考虑；
具有较强的服务意识，能够清晰沟通客户诉求，快速定位并处理电气技术问题；
工作积极主动，可配合弹性上门服务安排，能承受一定的作业强度；
无直接经验但有学习意愿者，可提供电气维修教学视频及资深工程师远程带教支持。
工作地址
依据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配工作时间。
仓管文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限中专及以上物流仓储
岗位职责：
1.熟悉常用办公软件，工作细致，具备良好的责任意识
2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制，跟踪物料按时完成出入库操作
3.配合部门完成日常事务，必要时协助进行货物分拣
4.主动与客户对接，依据客户要求协调车辆配送，保障交付时效
5.整理仓库内各类数据表格，并按客户类别或物料属性分类归档
任职要求：
1.具备责任心，能够适应高强度工作
2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识
3.按时保质完成上级交办的各项任务
4.熟练操作Office系列办公工具
5.严格遵守公司各项管理规定，自觉维护制度执行
岗位福利：
1.加班根据现场主管安排，按实际时长发放加班报酬
2.节假日期间出勤按规定计发加班费用
3.实施绩效考核机制，当月绩效奖金依评分结果比例发放，年度结合考核情况适时调整薪资
4.公司统一提供住宿安排，并给予餐补支持员工日常用餐
5.每月出勤达标者发放全勤奖励
一体机主管10-15K
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上显示显示器有生产管理经验质量管理经验一体机其他机
岗位职责：
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控；
2、负责部门人员的工作分配及绩效考核；
3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈；
4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化；
5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行；
6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况；
7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开；
8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作；
9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成；
10、落实生产成本的有效管控；
11、确保产品生产过程中的质量达标；
12、保障订单按时完成并入库；
13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。
任职要求：
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务；
3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力；
4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑；
5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。
福利待遇：
综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
五金冲压生产主管10K-16K
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专及以上
要求：
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。
2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，五年以上冲压车间管理经历。
3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，精通冲床的操作与调试，了解五金产品加工流程，包括电镀、氧化及机加等工艺环节。
4、具备较强的执行力，对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验；能够带领团队持续改善，并对各项绩效目标实施KPI考核管理。
5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力，语言表达与书面沟通能力良好，数据分析能力突出，能依据生产报表推动各环节改进工作。
薪酬福利：
1、综合工资：10000-16000元/月，工龄工资50-300元/月；
2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等；
3、食宿安排：包吃包住，宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊；
4、每周单休；
5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。
宜宾叙州区招弱电/安防脉冲电子围栏安装，可包工
面议
弱电工综合承包5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宜宾市叙州区招弱电/安防脉冲电子围栏安装，可包工
生产管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容：
1、计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。
2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系等事务。
3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品符合合格标准。
4、现场管理：监督作业现场规范操作，巡查生产环境、设备运行、人员作业及防护用品佩戴情况，识别并整改安全隐患。
5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段内资产，核实产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期；
2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月；
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月；
2、本科试用期月薪4600元、大专4400元；
(三)转正收入
转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。
(四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约为15至20天。
三、晋升发展：
生管岗（试用）—生管岗（转正）—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或生产高峰期）。
2、具备毅力：掌握专业知识与管理技能、融入工人团队需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确上报各类报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。
4、主动学习钻研：持续学习材料特性、工艺质量标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备专项培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常起居需求。
特别提示：
公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。
为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上信息。
KD工厂厂长/KD实施岗（海外）-E01
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责：
1.参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效
2.统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进
3.制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行
4.协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题
5.高效完成领导安排的临时任务及专项工作
任职要求：
1.本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑
2.英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件
3.具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验
4.熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条
5.具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作
6.熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力
7.具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地
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