风力发电机叶片加固修复，做过的师傅请联系，

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享受10天带薪返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除以及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体状况良好，无妨碍风电作业的健康问题，实操能力强，能够接受长期驻外工作安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

负责风电场风机配套设备的无人机巡检与维护作业，重点针对风机叶片、塔筒、机舱、轮毂及输电线路等核心部位实施空中检查，准确识别故障位置与损伤程度，助力提升运维响应效率。 严格遵循风电运行安全规程及无人机飞行管理要求，落实作业前各项准备措施。 承担无人机及附属装备（电池、遥控器、图传模块、探伤检测仪器等）的日常维护、校验、故障诊断与修复工作，并建立完整的设备管理台账。 负责巡检数据的汇总与研判，完成图像资料标记、缺陷分级评估，编制符合行业规范的技术报告，提交至运维部门推进整改闭环，同步配合完成数据归档及周期性统计分析任务。 协同风电场运维团队参与突发故障应急抢修，提供无人机技术支持，持续精进飞行操控、设备检修与现场安全作业能力，匹配行业智能化演进趋势。 严格执行公司各项管理制度，服从工作调度安排。 岗位要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，无影响岗位履职的器质性心脏病、癫痫、眩晕症等疾病或生理障碍，无恐高、色盲、畏飞等情况，能适应风电场野外作业环境（含山区、远郊），可接受驻点或外派安排，具备较强抗压与吃苦耐劳素质。 2、学历条件：大专及以上学历，电力系统自动化、电气工程、无人机应用技术、机械工程等相关专业优先；具有风电运维、无人机检修实际经验者优先考虑。 3、必备资质：持有有效期内的低压电工特种作业操作证（适用于1千伏以下低压电气作业）、高处作业特种作业操作证（含高处安装、维护、拆除作业类别）。 4、技能能力：掌握无人机操作与维护技能，持有CAAC/AOPA颁发的无人机驾驶员执照（多旋翼视距内/超视距等级）者优先；熟悉无人机本体结构、飞控系统及动力组件原理，可独立完成调试、排故与日常保养；熟练使用无人机巡检软件及相关数据处理工具；了解风电机组基本构造与运维流程，具备通过航拍影像识别设备异常的能力者优先。 5、职业素质：具备良好沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，能按计划高效完成巡检任务；细致认真，擅长记录与数据分析，能规范填写检修报告与设备档案；具备自主学习意愿，积极跟进风电运维新技术、无人机发展动态及相关安全知识，适应产业智慧化升级需求。 优先录用条件：具有一年以上风电运维或无人机巡检维护工作经验者；熟悉风机叶片、塔筒等部件检修工艺流程者；持有高压电工证、无人机装调检修工职业技能等级证书者优先；有第三方检测机构从业经历者优先。

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间，。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理

全国招风电叶片维修人员，带高空证，熟手日薪700+，主修师傅价格面议

风电维修，整套，扇叶已经落地，需要做过的，有经验的，有班组资源的可以谈合作。

四川雪域昊睿新能源科技有限公司 核心招聘岗位 风力叶片维修 / 技改技术人员 --- 职位描述 您将负责： 对风力发电机组叶片开展周期性巡检、故障识别与状态评估。 实施叶片日常保养、表面清洁及防侵蚀处理作业。 承担叶片前缘腐蚀、雷击破坏、结构开裂等缺陷的高空修复任务。 参与叶片性能提升、噪声优化等技术改造项目的现场执行。 依据安全规范与工艺流程，熟练完成吊篮或绳索高空作业操作。 撰写维修过程记录，整理并提交完整的工作报告与材料清单。 我们期待这样的您： 持有高处作业操作证、电工证等相关资质者优先考虑。 具备风电领域、复合材料修补或高空施工经验者更受青睐。 若无经验但积极进取，身心健康且无恐高反应，公司可提供系统培训。 能够接受长期出差及野外高空作业环境，具备良好的协作意识。 工作认真负责，关注细节与作业安全，敢于面对复杂工况挑战。 我们为您提供（福利亮点，用图标突出）： 持双证技术人员月薪10000+ 新人完成培训后签订正式劳动合同，保底收入4500+ 以上岗位待遇优厚，欢迎来电咨询

1:有相关工作经验。 2:熟悉风扇叶维修各个流程。

风场运维负责人（四川、内蒙古） 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组日常巡视、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，保障高空、电气作业符合规范要求，监督外部协作人员作业安全。 3. 专业运维执行：按运维流程实施数据采集、记录整理、分析汇总，并配合完成报告编制，助力运维方案优化。 4. 成本控制：结合故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。 5. 技术改进与项目协同：参与风机技术改造工作，推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场支持：以快速响应和专业技术提高客户认可度，为合同续签或项目扩展提供支撑。 7. 对接现场业主及相关合作单位，统筹安排运维团队日常作业任务。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有1年以上风电运维管理岗位经历；条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求：须持有低压电工证、高处作业证等资质证书。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌病症，能胜任长期外派及野外作业环境。 5. 设备知识：掌握风电机组电气系统、机械结构及控制原理，具备独立维护与故障处置能力。 6. 工具使用：熟练操作各类检测仪器及维修工具，包括兆欧表、万用表、钳形电流表等。 7. 其他素质：具备较强沟通协调能力，责任心强，接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址：全国各地 休息：因行业特性，实行每三个月集中休假20天制度。

岗位职责: 1. 协助市场团队挖掘风电后市场中具备潜力的技术改造商业机会，策划匹配的商业化路径； 2. 提供风电后市场的技术支持，协同市场开展必要的客户现场交流与拜访； 3. 设计风电后市场技改项目整体解决方案，撰写相关技术文档与方案材料； 4. 统筹内外部资源，推进技术改造方案的执行与落地； 5. 调研行业实际需求，开发上游协作伙伴，丰富公司后市场技改产品线； 6. 根据现场实际需求，优化配套零备件，持续迭代设备设计方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、自动化、电气、机械等相关专业背景； 2. 具备5年以上风力发电机组运维、技术支持或研发相关工作经验； 3. 掌握风机各部件运行原理及产品特性，熟悉产业链上下游厂商及不同品牌的技术差异； 4. 有风电整机或电控部件生产企业技术研发经历者优先； 5. 具备优秀的语言表达与技术文档编写能力，团队合作意识强，沟通顺畅，责任心高； 6. 有主导或深度参与过技术升级、备件开发、技术创新项目并取得实际成果者优先； 7. 工作地点：成都。

有没有人愿意去成都烧电焊的？要有证

成都市新都区招线路改造

小工1名，打胶1名，上班9个小时

岗位内容： 1. 监管幼儿的安全和健康，包括提供紧急医疗服务（如需要）。 2. 提供寓教于乐的课程和游戏，以帮助幼儿发展认知和社交技能。 3. 创造积极的学习环境，支持幼儿的情感和心理发展，鼓励自主和探索式学习。 任职要求： 1. 学前教育、护理、早教等相关专业优先，有相关工作经验者可放宽专业限制。 2.持有蒙氏AMS/AMI等相关专业证书优先。 3. 具备蒙氏幼儿园儿童之家经验 4.热爱儿童，具备耐心、关注和仁慈。 5.了解幼儿0-3/3-6岁教育学和早期发展阶段，并能够以此为基础进行教学工作。 6.具备组织协调和团队合作能力。

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娄底市冷水江市招风电叶片维修

大量招聘风电叶片内部腔体维修熟练工，待遇优厚，来了就能进场。 工作地点：新疆昌吉。 任职要求： 1.从业经历：熟练工，须干过风电叶片维修，能快速进场施工； 2.持证上岗：持有高处作业证+高压电工证或低压电工证； 3.年龄要求：45岁以下。

广西招高空作业证人员，有低压电工证、吊篮证、救护证优先，从事风电基础运维工作，年龄50岁以下，公司交五险社保，基础工资8000（）包吃住。

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

有工作经验的。工资高，发工资快。

1、负责自动化项目中电气图纸的绘制，完成PLC程序、触摸屏界面及上位机软件的开发与系统调试； 2、承担自控方案的设计工作，进行设备型号确认，并编写相应技术资料与文档； 3、对接设备供应商，组织并推进设备安装、调试及验收流程； 4、参与与本专业相关的售后技术支持事务； 5、协同嵌入式研发人员完成多种主流品牌PLC与公司物联网数据采集终端的通信联调测试。 岗位要求： 1、统招大专或以上学历，自动化类相关专业，具备三年以上工业自动控制领域工作经验； 2、熟练掌握西门子、三菱、AB、施耐德等主流PLC的编程与现场调试； 4、熟悉DCS系统架构及常用组态软件（如wincc、kingscada、组态王、intouch等）的应用与配置； 5、具有一定的工程项目实施背景，能适应出差安排。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的程序开发工作； 2、开展电气元器件的选型与评估，完成电路图及布局图的设计与绘制； 3、负责配电系统与自动化控制中电气部分的设计、PLC编程及现场调试，熟练运用CAD等绘图工具； 4、监督并管理项目整体进度。具备控制算法编写经验者优先考虑 岗位要求： 1、自动化、自动控制、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上电气自动化领域开发工作经验； 3、掌握电气元件选型、电路分析和图纸绘制能力，熟练操作电气设计相关软件； 4、熟悉主流PLC品牌（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术； 5、具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试经验； 6、有独立完成系统开发的实际案例和能力

职位描述： 1.具备一定的暖通知识。前期与设计院、业主进行技术对接和交流。编制技术方案、配合进行设备选型； 2.投标技术文件编制、工程量计算及设备询价； 3.施工现场服务，设备安装技术方案编制、技术交底、现场安装指导，设备系统调试方案的编制、配合验收等。 任职要求： 1.暖通空调建环等相关专业本科以上学历，30岁以下，2年以上机电设备相关工作经验（电子半导体、气体化学，生物制药类项目经验优先）； 2.熟悉中央空调系统原理及主要设备（冷却塔、水泵、多联机、阀门、定压等）性能及选型，熟悉相关施工流程及验收规范； 3.为项目提供技术支持，指导现场设备安装、验收，具备设备深化设计能力及施工管理经验者优先； 4.OFFICE系列办公软件； 5.勤奋踏实，思路清晰，具有极强的学习能力和敬业精神，愿与公司共同成长； 6.身体健康，适应短期出差；

工作职责： 1、负责弱电智能化工程深化设计、施工、及公司产品软硬件实施部署及调试工作。 2、负责公司自研及第三方软硬件产品的本地化部署、升级迭代及日常维护，确保系统稳定运行。 3、负责弱电智能化工程各子系统配置、维护和性能调优。 4、负责智能化工程各子系统售后维护及运维技术支持。 5、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制项目施工方案、运维手册，汇总故障案例并定期提交分析报告，建立项目知识库。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、暖通工程、弱电智能化、机电一体化等相关专业，2年以上相关工作经验，具备独立负责中小型项目实施的能力。 2、熟悉智能化项目中综合布线、监控、门禁、停车场等弱电子系统，熟悉中央空调机房、水系统、末端空调系统的运行及控制原理，熟悉楼宇自控系统。 4、熟练运用CAD制图及办公软件，能独立完成深化设计及竣工图绘制。 5、有视频监控、门禁、停车场项目实施、维护经验，熟悉相关工艺及施工技术，具备现场排查网络、通讯故障的能力，能熟练使用常用网络测试工具。 6、踏实肯干，学习能力强，善于思考总结。品行端正，具备极强的责任心、严谨细致的工作作风，严守商业秘密。 7、身体健康，抗压能力强，能适应项目节点期的加班、短期出差及弹性工作制。 8、具备优秀的沟通表达与跨部门协调能力，能与业主、总包及监理方高效沟通。 9、持有主流厂家认证证书、系统集成项目管理工程师、建造师证书等相关资格证书者优先。

任职要求： 1．拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，志愿投身消防工作； 2．年龄18-24周岁，中专及以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体型匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身； 3．体能测试合格，体检结果达标，无违法犯罪记录。 1、入职首年综合收入依据工作区域差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金／六险两金，提供食宿及服装；省内综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元； 2．参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，享受工龄津贴； 3．每月享有4-8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，并报销探亲往返交通费用； 4．可免费参加大车驾驶证、无人机操作员、直升机驾驶培训，以及考取消防设施操作员资格证书； 5．服役满12年可协助办理转业安置，服役期满12年者享受退役金待遇。

岗位职责 1. 熟悉电气线路布局，掌握控制柜设计及电气元件选型流程； 2. 负责电气控制回路的设计与元器件选型，输出相应图纸和材料清单； 3. 配合生产部门，在产品制造过程中提供必要的技术支撑； 4. 依据项目任务书与技术协议，参与电气方案的研讨与确认，完成电气图纸绘制，协助实现客户所需设备功能； 5. 参与电气元器件的评估与选型，承担PLC程序开发工作，确保产品运行稳定、质量达标； 6. 引进先进电气技术，持续优化并巩固企业技术能力； 7. 回应客户技术咨询，归纳常见问题，提出可行性改进建议； 8. 具备物流输送线、大型非标自动化装备、锂电池生产设备、装配流水线及上下料系统经验者优先考虑 任职资格 1. 统招本科及以上学历，电气自动化或自动化相关专业； 2. 具备3年以上电气设计相关工作经验； 3. 精通PLC编程，能独立完成电气控制系统设计； 4. 熟练使用绘图软件进行电路图绘制

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适用的设备机型； 3、销售支持：根据销售端传递的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：涉及设备特殊零部件时，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、大专及以上学历，符合以下任一专业背景即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关方向； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验； 6、具备良好的职业素养，岗位需跨部门协作，要求有较强的团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、关于珞石： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术沟通与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通开放，协作高效； 8、公司为员工提供日常餐饮保障。

岗位职责： 1.大学本科学历及以上，三年以上工作经验，电气自动化相关专业； 2.熟练使用西门子博图软件，进行PLC，HMI编程，有独立完成项目编程经验； 3.对变频器，传感器，各类常用的仪器仪表熟悉； 4.熟悉常用的工业通信方式，Profinet/DP,S7,UDP,OPC等通信方式； 5.能够适应出差，参与公司产品现场调试工作； 6.熟悉EPLAN设计平台/有变频调速系统设计经验/熟悉动力电池双向功率及控制回路者优先。 工作内容： 1.完成项目软件编写，调试，技术文档编写； 2.自动化项目方案设计，配合电气设计人员完成图纸制作，BOM清单等 3.配合售前技术支持，售后技术服务。

招聘输电线路电气、结构及测量人员。 需具备熟练技能，可独立完成220kV及以下输电线路的电气与结构设计任务。 薪资待遇可面议。

职位描述： 1. 参与新生产线及设备的自动化方案规划，涵盖需求梳理、技术评估（如PLC选型、传感器与执行机构配置）、控制策略设计；承担PLC程序开发（如西门子S7系列、AB ControlLogix）、SCADA人机界面（如WinCC、Intouch）、DCS系统（如DeltaV、PCS7）的组态搭建与现场调试；编制自动化系统技术文件，确保与制药工艺流程相匹配，保障生产连续性与控制精度。 2. 负责自动化设备的日常点检、预防性维护计划的制定与实施；及时响应生产过程中出现的自动化故障（如通信异常、逻辑错误、数据采集失准等），牵头进行问题定位与处理，降低停机影响；定期开展系统运行效能分析，提出优化措施（如控制逻辑优化、硬件更新），提高设备稳定性与运行效率。 3. 主导或配合完成自动化系统的验证工作，包括设计确认（DQ）、安装确认（IQ）、运行确认（OQ）、性能确认（PQ），确保符合GMP、FDA、EMA等相关法规要求；负责计算机化系统验证（CSV）文档的撰写与管理，包括用户需求说明（URS）、功能说明（FS）、测试方案及报告；协助质量部门应对内外部审计（如GMP飞行检查），提供自动化相关的合规支持材料。 4. 参与医药生产自动化提升项目（如数字化车间建设、MES系统对接），协调供应商、施工团队与内部部门，推动项目顺利实施；与工艺工程师协同，将工艺参数转化为可执行的自动控制逻辑，保障工艺一致性；编制自动化系统操作规程（SOP）、维护指导书，并对生产及维修人员开展技术培训。 5. 维护自动化系统全生命周期的技术文档，确保图纸、程序与实际系统状态一致；管理变更控制流程，评估变更对生产与质量的影响，组织完成变更相关的验证与落地执行。 职位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上在医药、生物制药或精细化工领域从事自动化工程工作的经验，熟悉制药生产工艺者优先；有完整参与过医药自动化项目（如新建产线、系统改造）从设计到验证全过程者优先。 3. 编程与组态能力：熟练掌握至少一种主流PLC编程语言，熟悉SCADA/DCS系统（如WinCC、Intouch、DeltaV）的组态操作； 4. 熟悉GMP、FDA 21 CFR Part 11、EMA Annex 11等法规对计算机化系统的规定，具备数据完整性意识；具有较强的故障分析与解决能力，逻辑思维清晰，能在高压环境下快速响应；具备良好的沟通协作能力，能够跨职能团队协同推进任务。