
风电运维现场主管
1.5-2.5万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维运检一体风机
风场运维负责人
核心职责:
1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护,确保设备稳定运行。
2. 落实公司标准化运维流程,按时完成数据记录、采集及相关报告编制。
3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通,统筹安排项目人员开展运维作业。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验:年龄35岁以下,具有一年以上风电运维管理岗位经验;能力突出者可适度放宽条件。
3. 其他素质:具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,能接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励
地址:全国各地
休息:因行业特性,每三个月享受20天带薪休假,往返路费由公司报销。
风电叶片维护技术员
1-2万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维叶片维修
岗位职责
1. 主要承担风电叶片损伤、开裂、磨损、胶接失效等各类缺陷的检测、评估及修复作业。
2. 依据安全规范、工艺流程及作业指导文件执行高空登高环境下的叶片维修任务,落实个人与现场安全防护措施。
3. 组织班组开展叶片维修、技术改造、翻新及日常维护工作,完成公司下达的现场安全、质量检查与巡检任务。
4. 对班组作业的安全性与质量负直接责任,全面把控项目进度,及时识别问题并协调内外资源解决,提升整体施工效率。
5. 负责维修过程中施工记录、缺陷信息、维修台账的填写与归档,确保数据真实、完整且可追溯。
6. 参与维修工艺优化和作业方案制定,针对现场维修难点提出切实可行的改进建议。
7. 负责对班组成员进行现场操作指导、安全交底和技术带教,提升团队整体技能水平。
8. 管理现场维修工具、耗材及设备的领取、使用、保养与返还,保障工器具状态良好、耗材使用合理。
9. 配合业主单位、监理方及公司相关职能部门的检查验收,确保项目一次性通过验收。
10. 及时上报叶片运行中出现的共性缺陷和潜在风险,为叶片全生命周期运维管理提供数据支持。
岗位要求
1. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能够高效配合完成风电叶片维修相关工作。
2. 熟练掌握叶片维修中的补强、粘接、打磨、喷漆等关键工艺,了解玻璃纤维/碳纤维材质叶片的维修特点。
3. 持有有效的高处作业特种作业证及低压电工证,投保登高作业险者优先考虑。
4. 具备3年以上风电叶片运维或维修现场施工经验,有班组管理经历者优先录用。
5. 身体健康,无心脏病、高血压、恐高症等重大疾病或职业禁忌,能适应风电场高空、户外、倒班作业环境。
6. 年龄不超过45周岁,性别不限(需满足高空作业体能标准)。
7. 无不良作业行为记录,未被风电业主或行业相关运维单位列入限制合作名单。
8. 具备基础图纸识读能力,能理解叶片维修工艺图及缺陷评估报告内容。
9. 具备较强的故障排查能力,能准确判断叶片缺陷原因并制定有效维修方案。
10. 严格遵守现场各项规章制度,具备较强的安全意识与质量控制意识。
福利待遇:生日福利/节假日福利/高低温补贴/带薪休假
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1. 负责风力发电机日常巡检、保养、故障维修
2. 塔筒登高作业,检查设备、线路、机舱、叶片
3. 记录运维数据,填写报表,保证风机正常发电
4. 遵守现场安全规范,服从管理
【招聘要求】
1. 年龄18-35,身体健康,无恐高
2. 能接受驻场、吃苦耐劳
3. 有三证优先,零基础可培训
4. 服从安排,责任心强
【薪资待遇】
月薪6000-10000元
包吃包住,缴纳六险一金
带薪培训,晋升空间大
带薪假期,
长期稳定,不拖欠工资
【工作地点】
全国各大风电场,就近分配
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,大专以上学历。
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
新能源工程师助理(双休)
8000-12000元/月
风电运维工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风电机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目现场支持
4. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
5. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准,落实现场安全管理
任职要求:
1. 新能源、电气工程、自动化、机械等相关专业背景,学历不限
2. 具备风电或电力行业运维实习或助理经验者优先
3. 熟悉主流风机品牌(如金风、远景、明阳等)基本结构与原理
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点
西南片区:云 贵 川 渝 广西
风电运维技术专家
2-3万元/月
风电运维工程师10年以上本科风电运维
岗位职责:
1. 协助市场团队挖掘风电后市场中具备潜力的技术改造商业机会,策划匹配的商业化路径;
2. 提供风电后市场的技术支持,协同市场开展必要的客户现场交流与拜访;
3. 设计风电后市场技改项目整体解决方案,撰写相关技术文档与方案材料;
4. 统筹内外部资源,推进技术改造方案的执行与落地;
5. 调研行业实际需求,开发上游协作伙伴,丰富公司后市场技改产品线;
6. 根据现场实际需求,优化配套零备件,持续迭代设备设计方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、自动化、电气、机械等相关专业背景;
2. 具备5年以上风力发电机组运维、技术支持或研发相关工作经验;
3. 掌握风机各部件运行原理及产品特性,熟悉产业链上下游厂商及不同品牌的技术差异;
4. 有风电整机或电控部件生产企业技术研发经历者优先;
5. 具备优秀的语言表达与技术文档编写能力,团队合作意识强,沟通顺畅,责任心高;
6. 有主导或深度参与过技术升级、备件开发、技术创新项目并取得实际成果者优先;
7. 工作地点:成都。
风电运维、巡检、技改工程人员
6000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1.按计划完成风电机组半年/年度定检,包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。
2.执行故障排查、消缺、维修,处理预警与异常,保障风机稳定运行。
3.完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。
4.填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志,确保资料完整可追溯。
5.遵守安全规程,执行高空作业、电气操作规范,落实“两票三制”与现场安全管理。
6.配合技改、调试、备件管理及应急抢修,服从项目调度与团队协作。
风电定检人员(带低压电工证和高处作业证))
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
1.按计划完成风电机组半年/年度定检,包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。
2.执行故障排查、消缺、维修,处理预警与异常,保障风机稳定运行。
3.完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。
4.填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志,确保资料完整可追溯。
5.遵守安全规程,执行高空作业、电气操作规范,落实“两票三制”与现场安全管理。
6.配合技改、调试、备件管理及应急抢修,服从项目调度与团队协作。
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持
4.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
5. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件处置
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源动力类相关专业优先,学历不限
2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先
3. 熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构原理及控制系统
4.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
5. 身体健康,能适应长期驻场、高空作业及野外环境
石材护理1-2人月结
急聘本公司是一家大型的综合物业管理有限公以下人员:保洁员:2名(男63岁以下工作时间:白班12小时,8:00-22:00;8小时,8:00-5:30;待遇:面议另招石材养护工1名(夜班22~6点8小时)工作地点:新都钟楼附近联系电话:邓经理:
风电定检员
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电定检工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师1年以下初中及以下风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持
4. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
5.配合完成安全生产检查、应急演练及技术培训任务
任职要求:
1.电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备风电行业运维经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统
4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等优先
5.身体健康,能适应长期驻场、高空作业及野外工作环境
综合能源项目部:电气队长或副队长;风力发电机组检修维护工作负责人
4000-9000元/月
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员:
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风电检修维护
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限需要有经验,小班组,或者个人也行,需要团风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
需要高空作业证,一个小班子自带皮卡车辆,最好有电工证和吊兰证,不做强制要求联系
风机维修工
5000-6000元/月
风电运维工程师
单次清洗数量以业主计划为准,需要拆开风机蜗壳清洗内部叶轮、喇叭口、逆止阀等位置,正常清洗后确保风机正常运转且无异响、振动满足标准<3mm/s。
测振动测对中。加油加脂。
协助对风机管道进行清洁。
工作环境不允许带手机及烟火,不允许抽烟。
年综合收入6万元。
电气工程师助理(包吃包住)
7000-12000元/月
电气工程师经验不限高中PLC工程师电机工程师
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与电气设备选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目现场解决电气相关技术问题,保障施工进度与质量
4. 编制电气相关技术文档、验收资料及操作规程
5. 协助完成电气安全检查、隐患排查及整改落实
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
自动化设备助理
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化设备的方案设计、选型、编程调试及现场实施
2. 编写PLC、HMI、SCADA等控制系统程序,优化设备运行效率
3. 参与自动化产线的集成调试、故障诊断与持续改进
4. 编制技术文档,包括操作手册、维护指南及验收报告
5. 协同机械、电气、软件团队完成项目交付与客户技术支持
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及工业通信协议
3. 具备自动化设备调试经验,能独立完成系统联调
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强
5. 适应短期出差,具备基础英语读写能力者优先
电气设备调试员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年高中电气工程师证
公司简介:
我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的专业公司,致力于为客户提供高效、安全、可靠的电力解决方案。随着业务的不断拓展,我们现诚邀有志之士加入我们的团队,共同开创更加辉煌的未来。
招聘岗位:电气调试员
岗位职责:
负责10KV电气设备的调试作业,保障设备稳定运行;
对电力装置进行故障诊断,制定切实可行的解决方案并执行;
参与电力系统的安装、检修及试验工作,确保项目质量和安全达标;
配合团队完成其他相关的电气技术任务。
任职要求:
专业技能:精通10KV电气调试工艺,具有扎实的电气理论知识和现场实操经验;
故障处理:具备较强的故障判断与处置能力,能快速准确地排查问题;
工作经验:有电气成套厂售后支持经历,或在电力工程单位从事过应急抢修与调试者优先考虑;
团队协作:具备良好的协作意识,能够与同事顺畅沟通,协同推进工作进展;
安全意识:严格执行安全操作规范,具备强烈的安全责任感;
学习能力:积极学习行业新技术、新标准,持续提升专业水平。
我们提供:
具有竞争力的薪酬待遇;
健全的社会保险及员工福利;
融洽的工作环境与积极向上的企业文化。
桌面运维技术员
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专桌面运维银行
桌面IT运行维护岗3名:(工作地,1名成都、1名绵阳、1名内江),
1.岗位要求
(1)大专及以上学历,通信、电子工程、计算机等相关专业;
(2)2年及以上桌面终端维护或相近领域从业经历;
(3)熟悉各类计算机软硬件系统,具备独立完成安装、调试与故障处理的能力;
(4)熟练部署操作系统,可完成打印机、扫描仪、传真机等桌面外设的安装与配置;
(5)掌握计算机网络基本原理,具有网络设备操作及综合布线实际经验;
(6)精通日常办公软件的操作与应用;
(7)具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能适应一定强度的工作压力;
(8)具有桌面运维实际经验者优先考虑。
2.工作内容
(1)承担操作系统、终端生产系统、办公软件、计算机硬件、打印机、扫描仪、传真机等桌面设备及其外设的日常维护与故障处理;
(2)负责全行各网点网络设备及专线链路的运行维护,确保生产与办公网络稳定运行;
(3)协助信息系统上线实施,完成终端系统及设备的配置、联调与验收工作;
(4)执行全行网点每月定期现场巡检任务。
仪表及自动化主管
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科电工仪器制造
要求:自动化、仪器仪表、电气工程或相近专业背景,掌握DCS(如霍尼韦尔、横河)、PLC(西门子、ABB)等控制系统应用,具备医药化工中间体项目(技改、扩建、新建)及储罐区域仪表与自动化系统建设或改造经历,持有仪表/自动化类职业资格认证(如注册自动化工程师)者优先考虑。
岗位职责描述:
1、自动化系统管理:负责企业DCS/PLC控制平台、SIS安全系统以及现场各类仪表(温度、压力、流量、液位等)的日常运维、参数调试与性能优化,建立并完善相关管理制度,保障系统长期安全稳定运行。
2、技术保障:编制仪表校准与维护周期计划,确保生产过程中数据采集的准确性与可靠性,维持自动化系统高效运转。
3、项目主导:参与新建项目中自动化方案的技术设计,与设计方深入对接完成仪表设备选型,对施工安装单位进行协调管理,全面组织仪表与自动化系统的调试及验收工作,确保满足安全、环保及职业健康规范要求。
4、故障处理:及时应对生产过程中的异常状况,诊断并排除自动化装置及仪表故障,最大限度降低停机影响。
5、团队建设:推动自动化技术团队成长,组织开展技能提升培训,负责对相关操作人员实施仪表与自动化知识的培训与考核工作。
电气工程师(PLC方向)
7000-8000元/月
电气工程师1-3年本科CADPLC工程师
岗位职责:
一、电气系统设计
1、依据项目实际需求,开展电气控制系统方案设计,涵盖原理图绘制、PLC程序编写、HMI人机界面开发等工作。
2、完成电气元器件的选型与配置,包括接触器、继电器、变频器、传感器等,保障系统运行的稳定性与可靠性。
3、编制相关技术文件,如设计说明、接线图纸、物料清单等,确保资料完整规范。
二、设备调试与测试
1、参与新设备的安装与调试过程,对电气部分进行功能测试,确保满足技术指标及安全规范。
2、及时处理调试中出现的技术问题,持续优化系统性能。
3、开展设备性能评估和故障排查,提出有效改进方案。
三、系统维护与保养
1、制定并执行电气设备维护计划,定期实施巡检与保养,提前识别潜在隐患。
2、负责电气故障的检修及损坏部件更换,保障设备高效运转。
3、建立并完善设备维护台账,为后续管理提供数据支撑。
四、技术支持与培训
1、为生产团队提供现场电气技术支持,协助解决生产过程中的技术难题。
2、组织内部员工开展电气知识与操作技能培训,提升整体作业能力与安全意识。
3、关注电气控制领域新技术发展动态,推动公司技术水平升级。
五、现场支持与维护
1、赴客户现场(如工厂、车间)完成设备安装、调试及试运行工作,提供专业技术指导。
六、项目管理
1、参与项目前期可行性分析与方案评审,制定电气控制实施计划及成本预算。
2、统筹项目中电气相关工作,协同各部门推进进度,确保项目按时保质交付。
3、负责电气部分的验收与评估工作,归纳总结项目经验。
任职要求:
1、电气工程及其自动化或相关专业,本科及以上学历。
2、具备3年以上电气控制工作经验,有工业自动化项目背景者优先考虑。
3、熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、汇川)的硬件结构、模块选型及扩展方法。
4、掌握电气设计标准(如IEC规范),熟练使用EPLAN、AutoCAD等软件进行电路图绘制。
5、精通至少一种PLC编程语言,熟练操作编程工具,具备逻辑思维能力,可实现复杂控制逻辑设计,能快速排查程序或硬件异常。
6、了解常用工业通信协议(如PROFINET、ModbusRTU、EtherCAT),可实现PLC与上位机、机器人等设备间的通信组网。
7、具备基本网络配置能力(如IP规划、交换机设置),能够处理通信中断、数据丢失等问题。
8、能迅速判断现场故障原因(如传感器误动作、输出无响应),动手能力强,适应高强度工作环境。
9、了解工业现场环境特性(如电磁干扰、粉尘振动),可制定有效的抗干扰对策(如合理接地、屏蔽线布设)。
一汽丰田自动化技术/学徒/新手(不会可教)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限年底双薪 年终奖金 年终奖 绩效奖金CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
机械臂控制系统开发工程师
1.2-2万元/月
自动化工程师1-3年本科C/C++电子电气/自动化相关专业自动化开发经验Python
岗位职责:
1、负责机械臂的装配、调试与日常维护,保障设备稳定高效运行;
2、开展结构光相机扫描与三维建模工作,设计路径规划及防碰撞算法,结合机械臂实现精准运动控制,并完成系统仿真与测试验证;
3、参与项目整体方案的设计与落地执行,针对机器人应用过程中出现的技术问题进行排查与优化。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机器人、机械工程、控制工程、计算机或相关专业背景;
2、精通C++、Python等编程语言,具备在Linux/Windows平台下基于ROS/ROS2或同类框架进行机器人系统开发的实际经验;
3、掌握结构光相机的集成与调试流程;
4、具有2年以上机械臂相关工作经验,熟悉越疆CR系列机械臂及如本结构光相机者优先考虑;
5、具备良好的团队协作与沟通能力,能独立撰写技术文档并开展内外部技术交流。
设备维保工程师-双流
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
(1)负责辖区内设备故障的检修任务,制定并落实预防性维修方案,控制维修成本,减少设备停机时间;
(2)承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作;
(3)依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议,并按既定计划执行保养作业;
(4)结合库存实际状况填写备件采购申请单,参与备件到货验收及紧急备件的提报;
(5)开展日常巡检工作,及时发现异常情况,消除潜在风险;
(6)根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议,持续降低管辖区域内的备件消耗水平;
(7)落实预防性维护措施,提升设备稳定性,压缩区域停机时长。
岗位要求:
(1)自动化、机械、电气类相关专业背景;
(2)具备吃苦精神,工作积极主动,能适应夜班轮班安排;
(3)具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验;
(4)能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。
员工福利:五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定
备注:此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司,每周单休,不提供住宿,介意者请谨慎投递。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司设备的验证及再验证工作;
2、编写设备与厂房系统风险评估文件;
3、制定设备DQ、IQ、OQ、PQ再确认方案,组织方案培训、执行并收集相关验证数据;
4、依据DQ、IQ、OQ、PQ结果编制设备确认报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、制药或相关专业毕业;
2、具备2-3年制剂、原料药等设备管理及验证工作经验;
3、熟悉部分制药设备的基本工作原理;
4、掌握GMP相关法规要求;
5、具备基础英语沟通能力。
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