证满一年，上过风机就行

岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备安全稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试系统维护等关键技术工作 3. 记录分析运行数据，提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施 5.严格遵守《电力安全工作规程》，落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控 任职要求： 1.不限学历，风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境，责任心强、应急响应及时 5. 熟悉金风、远景、明阳等主流厂家。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 规范记录运维数据、填写工作日志，保障风机机组稳定运行 3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作 严格遵守场站规章制度，规范执行高空作业、电力安全操作规范 任职要求 1.年龄 20–35 周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况 中专 / 大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 2.能吃苦耐劳，适应倒班、驻场及户外作业 持有风电相关证书者优先，无相关工作经验可面试 3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.薪资：试用期 3 个月，到手约 5000 元，上岗即签订劳动合同；转正后综合月薪 7000–9000 元，随工龄、技能、场站等级上调 2.保障：六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利齐全 3.补贴：统一工装、劳保用品，另享高温补贴、驻外补贴 4.发展：正规直签，岗位稳定，行业成长性好，越干越吃香 5.晋升：运维员→班长→主管→场站负责人，晋升路径清晰 6.分配：全国就近安排，主要面向西南片区 工作地点 西南片区：四川、云南、贵州、重庆、广西

风电定检/技改人员1、具备半年以上相关工作经验； 2、持有低压电工证及高处作业证； 3、熟练操作各类工器具； 4、项目分布于全国多地，能接受公司工作安排。

项目经理（新能源场站运维） 工作地址：成都及四川周边场站所在地 【岗位职责】 1. 负责新能源场站运维项目管理，统筹现场生产运维、进度管控及团队协调。 【岗位要求】 1. 5年以上新能源场站生产运维实战经验； 2.熟悉光伏/风电场站运维流程； 3.具备项目统筹能力，有较强沟通协调能力； 4. 能接受出差和现场驻场。

【岗位职责】 1. 负责协调安排施工队施工，保证项目顺利交付； 2. 负责对接电网、物业，配合相关工作； 3. 负责处理现场的一些临时问题。 【岗位要求】 1. 需具备户用光伏经验，有别墅光伏经验者优先； 2. 熟悉整个光伏电站的作业流程； 3. 具备驾照，有车最好。

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（扣完五险一金和税后到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.18-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

【岗位职责】 1. 负责光伏系统的流程培训，确保技术路线的可行性与先进性； 2. 跟进代理全流程进度，协调沟通流程进度问题； 3. 提供项目实施过程中的技术支持，解决现场技术问题，运维订单处理。【岗位要求】 1. 具备光伏技术相关项目经验，熟悉光伏发电系统工作原理； 2. 能够独立完成技术文档编制与技术指导执行； 3. 具有良好的沟通能力，能与多方协作推进技术工作； 4. 熟练使用办公软件应用。

整班主优先。活在四川量大

甘肃产业园项目招聘【公司直招｜无中介】 本项目长期稳定，公司直招、不扣中介费、工资发放稳定靠谱，现大量招工！ 招聘岗位 1、施工班组长（3名） 要求：有现场带班管理经验，懂安全规范，执行力强，能统筹班组施工。 2、持证电工（6名） 要求：证件齐全（应急管理部电工证）、真实可查，技术熟练、干活踏实，服从安排。一经录用待遇从优、高薪面议。 4、小工（40名） 要求：吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理，有无经验均可，能干现场体力活。 应聘硬性条件 1、年龄：18–50周岁 2、身体健康，无传染病、无重大疾病 3、无犯罪前科，入职需提供：无犯罪记录证明 + 体检合格报告 薪资待遇 1、工资面议、多劳多得、技术工高薪优先 2、工资发放稳定：，每月准时发放上月工资，绝不拖欠 3、正规公司直招，工期稳定、长期有活，适合稳定干活师傅 报名联系方式 电话/微信： 欢迎各位工友、同行互相推荐，诚心找长期稳定工作的直接联系！

成都新会展中和镇附近招聘植筋工人2-3名。工作环境良好，需自带工具，工地提供电源。孔径为10-12大。薪资日结，以现金结算。

成都中和镇三利宅院招2-3名植筋工，工地环境条件好、需要自带工具/工地提供电源，280-300个10-12大的钢筋孔洞植筋。

甘肃产业园项目招聘【公司直招｜无中介】 本项目长期稳定，公司直招、、工资发放稳定靠谱，现大量招工！ 工作地点：甘肃酒泉 招聘岗位：管工组长（6名） 要求： 1、有现场带班管理经验，懂安全规范，执行力强，能统筹班组施工。 2、识图能力：熟练看懂管道单线图、PID工艺流程图、平面布置图，会放样、下料、测量定位，能处理图纸冲突、现场偏差问题。 3、管道专业：熟悉碳钢、不锈钢、合金钢等管材，掌握法兰、阀门、弯头、支吊架安装；熟练管道切割、坡口、组对、找正、试压、吹扫、气密；熟悉压力管道施工规范、验收标准。 4、工器具与量具：会使用水平仪、经纬仪、游标卡尺、压力表、角磨机、切管机等；懂得工器具日常维护。 5、有核产业工程经验者优先 应聘硬性条件 1、年龄：18–52周岁 2、身体健康，无传染病、无重大疾病 3、无犯罪前科，入职需提供：无犯罪记录证明 + 体检合格报告 薪资待遇： 1、工资发放稳定：，每月准时发放上月工资，绝不拖欠 2、正规公司直招，工期稳定、长期有活，适合稳定干活师傅 3、一经录用，待遇从优 4、包住宿，上下班大巴车接送 报名联系方式 电话/微信： 欢迎各位工友、同行互相推荐，诚心找长期稳定工作的直接联系！

招聘吊车驾驶人员3至5名，工作地点在成都周边200公里以内。薪资面议，配备新车。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.厂区普工不限学历，有员工宿舍，适当餐补。 2.运维岗需大专及以上学历，接受能干活的应届生，专业不限；分配地区有宿舍，食堂或餐补。 3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗，实习2周签转岗协议。 4.18-28周岁，可接受无经验，能学习。 工作内容： 1.设备安装，调试等日常维护。 2.日常训检，定期更换老旧配件。 3.日常监测，及时发现异常，修复故障。

【岗位职责】 1. 售前配电方案支持：根据客户需求参与配电方案设计；提供技术交流、方案优化及技术说明文档。 2. 供应商及集成商技术协作：对供应商设备进行选型、技术确认；跟进集成与生产过程中出现的电气问题并完成闭环处理。 3. 标准化产品设计配合：协同产品部开展配电柜、PDU等标准化、电气模块化设计；推进元器件、图纸和BOM的规范统一。 4. 电气图纸及BOM输出：绘制电气系统图、原理图、接线图、安装平面图；完成元器件选型并输出BOM清单。 5. 跨专业设计配合：与结构专业共同确认N柜、PDU等模型；核对设备布局、接线空间、散热及安装条件是否满足电气设计要求。 【岗位要求】 1. 熟悉电力配电系统设计，负荷计算，设备选型，电力系统高低压配电； 2. 本科以上学历，电气类相关专业毕业； 3. 三年以上强电设计相关经验，主要做配电柜和PDU设计。

任职要求: 1.自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历 2.掌握弱电系统设计，熟悉能源管理、数据采集及机电设备运行原理 3.熟练运用PLC进行程序编写与调试 4.能依据公辅设备系统工艺需求，制定合理的控制逻辑与算法方案 5.精通AUTOCAD软件操作 6.能根据公辅设备的控制原理独立完成电气控制原理图的设计 7.具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑 8.具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识，具备现场施工指导与协调能力 岗位职责: 1.承担公司物联网项目中设备点位的解析及网关配置工作 2.协同现场施工人员完成网关的调试任务 3.配合物联网项目开发团队开展软件联调工作 4.负责相关程序的备份管理，制定并执行应急故障处理预案与响应机制

熟悉光伏运维工作，熟悉高低压一，二次设备维护检修等，有高处作业证，高压电工证优先

一、岗位职责 1. PLC/DCS方向：设计产线/DCS系统方案，完成软件组态与现场调试，优化控制逻辑并输出技术资料。 2. 设备/维护方向：制定维保计划、排查复杂电气故障，提升设备效率，管理备件与操作培训。 3. 研发/应用方向：负责电控设计、AGV/NDC调度系统开发调试，解决量产技术问题，推进技术迭代。 二、任职要求 1. 核心技能：精通PLC（西门子、三菱等），熟悉DCS、现场总线及运动控制；熟练使用AutoCAD、EPLAN；具备机电知识与机器人调试经验。 2. 项目经验：拥有产线自动化、设备运维或机电产品研发项目经历。 3. 综合能力：逻辑清晰、动手能力强、具备技术深度与解决问题的能力，团队协作佳，工作细致。 4. 学历经验：大专及以上学历，自动化/机电相关专业，3-5年相关经验。

【岗位职责】 1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作； 2. 协助完成产品打包、发货等工作； 3. 负责领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历大专以上，1年左右工作经验（可接受有实习经验的应届毕业生），电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先； 2. 有一

1.大专以上学历，机电一体化或者工业、电气自动化专业毕业，45岁以下。 2.有电气设计工作经验5年以上；有较强的沟通能力；绘图及软件编程技术熟练。 3.有工业项目设计经验，与项目组及客户沟通电气控制设计方案；修改审核后跟进实施；负责电气专业的设计审图工作，指导现场电气施工、技术、进度、质量等进行监管。 4.完成设备的电气元器件选型，绘制电气控制图纸及完成BOM（材料清单）。 5.完成PLC程序（西门子）、触摸屏程序编写、电气柜控制设计及本厂设备调试工作。 薪资范围：6000-9000元。 其他福利待遇：五险一金，双休，年终奖，年假，加班补助。

一、岗位职责1、依据脱硫脱硝设备施工图纸，制定DCS（分布式控制系统）与PLC（可编程逻辑控制器）的选型方案，完成热工仪表、传感器、执行机构等配套设备的技术规范编制及选型工作。 2、组织并推进PLC、DCS控制系统的程序开发、逻辑配置及人机界面（HMI）设计，结合烟气处理工艺特点，制定并优化自动化控制策略，保障系统运行的精准性与智能化水平。 3、在项目执行阶段，与工艺、机械、电气等专业协同作业，确保各环节设计内容无缝对接；为现场安装、施工及调试提供技术支持与技术交底，及时解决实施过程中的技术难题。 4、主导或参与现场调试工作，涵盖系统联动测试、功能确认及性能调优；通过分析运行数据，优化控制回路，排查并处理现场仪表异常及自动控制故障。 5、参与新产品的控制系统研发或现有系统功能升级试验，关注行业先进控制技术发展动态，推动控制算法与策略的持续改进与创新应用。 二、任职要求 1、具有一年以上工业自动化领域设备安装与调试实际经验，具备电力、化工、环保（尤其是烟气治理方向）项目背景者优先。 2、能熟练识读P&ID图、施工图纸等相关技术文件； 3、掌握热工仪表、传感器、执行器的工作原理，精通其选型方法与调试流程； 4、熟悉国家有关自动化专业的技术标准、规范和行业规定，了解Modbus、PROFIBUS等工业通信协议者优先考虑。 5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和责任心，能承受一定工作压力，并接受因项目需要而产生的出差安排。

岗位职责： 1、全面负责机电工程项目的全过程管理，涵盖强弱电、给排水、暖通、消防等系统的方案规划、需求分析、施工组织、现场协调、系统调试、验收交付等工作； 2、编制项目施工组织设计、进度安排及预算方案，统筹各专业团队推进实施，确保项目在进度、质量、安全等方面达标； 3、落实项目成本管控，提出材料设备采购计划，规范执行工程变更流程； 4、牵头组织项目竣工验收，完成竣工资料整理归档及工程结算工作； 5、负责项目整体策划与运行管理，包括项目评估、成本、进度、质量、风险控制及采购管理等内容； 6、对接业主单位、监理方、设计院等相关机构，开展有效沟通与协作，保障项目顺利实施。 任职要求： 1、形象良好，身体健康，具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业大专及以上学历，具有一级建造师资格或中级以上职称者优先； 2、具有8年以上机电工程施工管理经历，具备房建类项目相关专业管理实操经验； 3、熟练掌握机电工程管理流程、技术规范、行业标准及BIM技术的实际应用； 4、核心能力要求： 1）精通强弱电、给排水、暖通、消防中至少两个专业领域，具备系统整合与协同管理能力； 2）能够独立审图，熟练操作AutoCAD等专业设计软件； 3）具备图纸审核、预算控制、现场商务谈判及项目综合统筹能力； 4）了解装饰与机电材料市场动态，熟悉施工队伍资源及劳务市场情况； 5、能适应施工现场工作环境，可长期驻场（全国范围），接受公司统一调配。

PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 【岗位职责】 1. 负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试、编程等核心技术; 2. 协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3. 主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 【岗位要求】 1. 无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣，踏实肯干愿意长期学技术; 2. 沟通顺畅，学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排; 3. 能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。 【薪资待遇】 1. 实习期:综合薪资7000-8000元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月即可转正; 2. 转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴，薪资8000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 【工作时间】 1. 实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间; 2. 转正后:常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班，多劳多得。

负责汽车维修设备安装！责任心强，能吃苦耐劳！勤奋好学！

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西