1.按计划完成风电机组半年/年度定检，包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。 2.执行故障排查、消缺、维修，处理预警与异常，保障风机稳定运行。 3.完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。 4.填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志，确保资料完整可追溯。 5.遵守安全规程，执行高空作业、电气操作规范，落实“两票三制”与现场安全管理。 6.配合技改、调试、备件管理及应急抢修，服从项目调度与团队协作。

四川雪域昊睿新能源科技有限公司 核心招聘岗位 风力叶片维修 / 技改技术人员 --- 职位描述 您将负责： 对风力发电机组叶片开展周期性巡检、故障识别与状态评估。 实施叶片日常保养、表面清洁及防侵蚀处理作业。 承担叶片前缘腐蚀、雷击破坏、结构开裂等缺陷的高空修复任务。 参与叶片性能提升、噪声优化等技术改造项目的现场执行。 依据安全规范与工艺流程，熟练完成吊篮或绳索高空作业操作。 撰写维修过程记录，整理并提交完整的工作报告与材料清单。 我们期待这样的您： 持有高处作业操作证、电工证等相关资质者优先考虑。 具备风电领域、复合材料修补或高空施工经验者更受青睐。 若无经验但积极进取，身心健康且无恐高反应，公司可提供系统培训。 能够接受长期出差及野外高空作业环境，具备良好的协作意识。 工作认真负责，关注细节与作业安全，敢于面对复杂工况挑战。 我们为您提供（福利亮点，用图标突出）： 持双证技术人员月薪10000+ 新人完成培训后签订正式劳动合同，保底收入4500+ 以上岗位待遇优厚，欢迎来电咨询

诚聘风电运维、定检、混塔、运检一体、叶片检修人员若干名 要求:有经验者优先,接受小白,双证/三证海上项目需海交证 更看重风电经验学历:无硬性要求 地区:全国可沟通 薪资:范围在6000-12000，根据具体岗位和工作地点而定，三年经验且有带队经验可推项目经理 福利:所有项目均六险一金，部分项目有特殊补贴、等 目前项目:东方电气，三一重能，运达，明阳新材，润阳等

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（扣完五险一金和税后到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：六/五险一金，带薪休假、报销交通费、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.35岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

风电叶片维护，专业人员，要高空作业证

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅。工作时间：8小时工作制 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.40 岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

岗位职责: 1.日常风机的巡检与监控 2.定期维护 3.故障诊断与抢修 4.数据与管理

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享受10天带薪返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除以及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体状况良好，无妨碍风电作业的健康问题，实操能力强，能够接受长期驻外工作安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 规范记录运维数据、填写工作日志，保障风机机组稳定运行 3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作 严格遵守场站规章制度，规范执行高空作业、电力安全操作规范 任职要求 1.年龄 20–35 周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况 中专 / 大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 2.能吃苦耐劳，适应倒班、驻场及户外作业 持有风电相关证书者优先，无相关工作经验可面试 3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.薪资：试用期 3 个月，到手约 5000 元，上岗即签订劳动合同；转正后综合月薪 7000–9000 元，随工龄、技能、场站等级上调 2.保障：六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利齐全 3.补贴：统一工装、劳保用品，另享高温补贴、驻外补贴 4.发展：正规直签，岗位稳定，行业成长性好，越干越吃香 5.晋升：运维员→班长→主管→场站负责人，晋升路径清晰 6.分配：全国就近安排，主要面向西南片区 工作地点 西南片区：四川、云南、贵州、重庆、广西

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 规范记录运维数据、填写工作日志，保障风机机组稳定运行 3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作 严格遵守场站规章制度，规范执行高空作业、电力安全操作规范 任职要求 1.年龄 20–35 周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况 中专 / 大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 2.能吃苦耐劳，适应倒班、驻场及户外作业 持有风电相关证书者优先，无相关工作经验可面试 3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.薪资：试用期 3 个月，到手约 5000 元，上岗即签订劳动合同；转正后综合月薪 7000–9000 元，随工龄、技能、场站等级上调 2.保障：六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利齐全 3.补贴：统一工装、劳保用品，另享高温补贴、驻外补贴 4.发展：正规直签，岗位稳定，行业成长性好，越干越吃香 5.晋升：运维员→班长→主管→场站负责人，晋升路径清晰 6.分配：全国就近安排，主要面向西南片区 工作地点 西南片区：四川、云南、贵州、重庆、广西

明天需要两个工装水电工做铁管。

【福利待遇】 1. 综合薪资：3000-9000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励） 2. 超时不扣款（安全第一），系统统一派单，无需抢单 3. 公司免费购买商业保险 4. 免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用） 5. 是朴朴公司直招 6. 固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单 7.有晋升空间和发展 【上班时间】 早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准） 兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤（可全天出勤） 【工作内容】 1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全 2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中 3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等 4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供满足购物体验 【招聘要求】 1.有无经验均可，身体健康，服从管理 2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识 3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在南京

盛丰园融合菜高薪诚聘 招聘岗位 ‼餐厅服务经理：2名，有服务管理经验 团队协调能力 执行力强，5000+满勤+提成 • 服务员：若干，形象端正、热情主动，4300元+全勤+提成 • 收银员：2名，熟练操作收银系统，细心负责，4100+全勤+提成 • 传菜员：若干，吃苦耐劳、配合度高，3900+全勤 • 保洁/洗碗工：2名，踏实肯干，3600+全勤 ‼福利待遇： 以上人员月休2天.满勤200. 工龄满一年100.五年封顶. 包食住 人品好 正能量 厨艺精湛 有创意 团队氛围好，人性化管理 任职要求： 年龄18-55岁身体健康 肯吃苦耐劳 无不良嗜好 有餐饮经验者优先，无经验肯学习亦可 服从管理、责任心强、有团队意识 应聘方式： 工作地址：东盛大街与阜丰路交汇盛丰园融合菜 ☎ 联系电话： 面试时间：9:00-16:00

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

招聘： 岗位1：风电运维出差人员 -[拥抱] 年龄：28-45 岁，职业体检合格 -[红包]薪资：6000-10000元/月，优秀者年薪可达17万，五险+商业险 -[悠闲]工作：维修风力发电叶片，统一分配外地出差 -[玫瑰]要求：有低压电工证、登高证优先；新手可安排学考证，能长期稳定干即可 岗位2：天车操作工 9小时两班倒，空调车间，时间短 要求:持行车证上岗，有相关工作经验 综合薪资：3500-4000元/月 五险，餐补，津贴，工资发放准时 有意向直接打电话联系！

龙源电力招风电运维学徒，工作前景好！ 工作：跟着师傅学检修风机，爬塔筒（有安全带）。不用干体力活，主要是学技术。 待遇：学徒期28元/时，转正后月薪过万！包吃住，住小区房。 福利：不用体检，只要身体好，不怕高就要！允许带手机。 哪怕你是个想学技术的人，这工作最适合你，以后工资高！ 私信“龙源”秒回，带行李直接住小区房！

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

职位描述 岗位职责 1. 负责光伏、风电电站逆变器、箱变、组件、汇流箱等巡检维护。 2. 排查设备故障，处理报警，保障发电效率。 3. 记录运行数据，填写台账，完成日常运维报表。 4. 协助电站清扫、检修、隐患整改。 5. 遵守电站安全管理，完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 中专及以上，电气、光伏、机电相关专业优先。 2. 有光伏、风电电站运维经验者优先。 3. 持有高压，低压、高空作业证书优先，能看懂电气图纸。 4. 能适应驻场工作，吃苦耐劳，动手能力强。 5. 熟悉基本办公软件，工作认真负责。 最低要求二证

岗位内容： 1. 负责电气系统及设备的方案设计、调试、验证与日常维护。 2. 依据市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求评估。 3. 协同公司内部各部门推进项目执行，保障业务目标达成。 4. 处理现场电气技术问题，并提供及时有效的售后技术支持。 任职要求： 1. 具备电气工程及相关专业基础，有行业经验者优先考虑。 2. 掌握电气原理图绘制工具，如Protel、CAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 能适应工作节奏与压力，接受阶段性出差安排，确保项目进度与客户满意。 5. 拥有良好的自主学习能力，能快速响应不断变化的市场需求。 单休！！！公司提供食宿！！！

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的维护、保养、维修； 3、负责设备终端离线消缺、参数定值、终端幸好调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等； 4、负责新建配电/网自动化终端设备的联调、投运实施； 5、负责项目现场与客户的沟通交流，项目进度汇报，维持良好的客户关系； 6、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作 7、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业； 2、熟悉电气自动化理论，有驾照（C1）且能熟练驾驶车辆、并持有特种操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备1个高压证/低压证，剩余公司支持在职考取资格证书）； 3、有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先；熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统，如FTU/DTU的原理，了解配网运行优先； 4、积极主动，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力； 5、接受长期省内各项目地长期驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配。 特色福利： 1、定期培训，内部晋升 2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+补贴+项目提成； 3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品； 4、每年6-8月发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；

岗位职责: 1.提供光伏设计项目相关的技术支持与咨询建议 2.参与光伏系统方案的规划编制与优化改进 3.配合开展项目图纸审核及设计质量管控工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立承担设计工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.对光伏发电领域有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业技术水平

岗位职责 1、在工地从事强弱电系统的安装作业，包括开槽、布线、配管、桥架安装及设备装配等工作； 2、负责日常线路与电气设备的巡查及维护工作； 3、配合厂家开展系统远程调试相关支持工作； 要求： 1、掌握强电、弱电及光纤等相关技术知识； 2、持有有效的电工操作证件； 3、年龄要求25-45岁，能适应现场住宿，具备良好的敬业精神； 4、具备驾驶技能者优先考虑 主要承担监控系统、智慧社区、楼宇对讲、公共广播、信息显示、人脸识别、道闸控制等弱电项目施工任务，要求学习能力强，踏实肯干，责任心强。需随项目调动，工作地点主要分布在四川省内。

岗位要求： 1. 协助主设开展乡镇污水项目中污水管网系统设计（含正压与负压系统），完成平面布局图、节点详图及大样图绘制； 2. 独立承担项目所需CAD图纸的制作及PPT技术方案的编制工作； 3. 配合主设进行工程量统计、设备选型以及整体项目成本的初步估算； 4. 能够接受短期出差安排，参与项目现场调研及技术方案汇报； 5. 参与公司产品对外技术交流与宣传推广工作； 6. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上相关工作经验，有城镇污水处理项目或城市雨污分流实施经验者优先； 3. 熟悉城镇污水收集与处理工艺及相关规范，掌握负压排水原理及设计方法； 4. 熟练操作AUTOCAD等专业绘图软件； 5. 工作踏实敬业，责任心强，态度积极，具备良好的团队协作能力。 企业荣誉 -上海市高新技术企业 -上海专精特新企业 -上海科技小巨人培育企业 -上海专利试点企业 -拥有发明专利近20项，实用新型专利近45项，外观设计专利5项 薪酬福利 -具有竞争力的薪酬体系（对标行业高水准，向高绩效与高成长倾斜） -完善的培训机制（涵盖工程、技术、商务多领域）及多元晋升路径（支持部门内与跨部门发展） -年终项目奖金另行核算发放

岗位职责：全面负责运维部技术管理、安全运营及团队建设工作，保障电力系统（公司承接运维板块业务范畴）安全、稳定、高效运行。 技术监督与故障处理：牵头开展复杂故障的诊断、抢修及预防性维护工作，减少设备停机时长。 安全管理与资源统筹：编制安全应急预案，落实安全培训机制，确保各项操作符合安全规范；优化运维成本结构，合理管控备品备件库存，提升运营效率。 任职要求： 专业背景：电力系统及自动化、电气工程、新能源等相关专业专科及以上学历。 技术知识：掌握高压设备（GIS、变压器、断路器）、继电保护、电力监控系统（SCADA/EMS）等核心技术原理。 行业经验：具备5年以上电力行业工作经验，有电网企业或大型项目运维经历者优先；熟悉电力预防性试验相关规程。 技术能力：可独立完成10KV预防性试验、交接性试验，熟练进行微机保护装置的调试与试验；了解高低压配电设备运行特性；具备智能化运维工具（如AI诊断、数字孪生）应用经验者优先考虑。 证书要求：须持有高低压电工证。 综合能力：具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识，能有效推动运维与销售团队的协同运作。 应急管理：面对突发停电、设备故障等紧急情况，具备快速响应与现场决策处置能力。

1.熟练编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作； 2.带领团队解决项目实施过程中的技术问题； 3.完成项目前期的技术方案的评估制定工作； 4.参与设计图纸的审核工作； 5.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作； 6.参与公司项目的研发，评审，验证等工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气、工业自动化相关专业毕业，工作2年以上、本科及以上学历优先; 2.从事汽车生产线改造方向，要求熟悉多种工厂PLC程序标准（西门子1500PLC）； 3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用； 4.具备相应的电路知识，能在指导下完成电气选型出采购单和原理图的绘制。 5.了解电气系统供电规范与安全； 6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用； 7.能够承受一定的工作压力，性格开朗，思路敏捷条理清晰有团队精神 8.能配合项目出差 薪酬福利： 薪酬实行基础工资+出差补贴，基础工资根据能力水平面议。

（项目在内蒙古）偏大型污水处理厂设备安装方向，熟悉工业设备及管道工程，主要业务涵盖污水处理厂、自来水厂等项目的机械设备（非标设备、泵类、搅拌设备、鼓风机、脱水机）、电气设备、自控系统、仪表装置、给排水管道与阀门、暖通设施、消防系统、消毒设备（紫外线、二氧化氯）、起重机械、锅炉设备、电线电缆等的安装施工。 岗位职责： 1、具备大专及以上学历，环境工程、机电一体化等相关专业背景； 2、具有3年以上污水处理领域工作经验，熟悉污水处理设备及废气处理系统的安装与调试，具备现场管理能力； 3、掌握生活污水及工业废水处理工艺，熟练使用CAD、Office等办公软件； 4、能够独立完成各类废水处理项目的前期技术方案编制，协助完成从初步设计到施工图设计的全过程图纸工作，参与项目投标支持； 5、负责污水处理工程的工艺调试任务，编制完整的调试方案并组织实施； 6、指导并落实现场设备安装与系统调试，提供现场管理与技术支持服务； 7、协调解决施工过程中出现的技术问题，参与施工进度、安全、质量等方面的监督管理； 8、配合其他部门开展技术协作与支持工作； 9、全面负责专业安装工程的施工组织，精通机电安装、管道工程及大型设备安装技术，具备较强的工程技术管理能力； 10、能积极应对业主方的现场变更需求，落实技术与经济签证，组织施工质量检查与验收工作； 11、深入施工现场，依据施工方案、规范要求及设计文件，指导、监督工程进度、安全与质量控制； 12、项目地点：内蒙古，可随项目驻外，服从公司调配者优先。

一、机电技术专业技术能力（核心硬能力） 1. 熟悉国家及行业相关机电规范标准：包括国标、消防规范、验收规范，掌握强制性条文与关键控制要点； 2. 具备图纸审查能力，可独立完成机电深化设计、综合管线布局、碰撞检测优化、支吊架设计细化，以及机房和管井空间优化； 3. 能编制施工组织方案、专项施工技术方案、危险性较大工程方案，负责技术交底、工程变更、洽商文件及签证的技术支撑材料整理； 4. 精通现场关键施工环节：坚持样板引路，掌握预埋施工、防雷接地系统、循环水系统、空调管道安装，以及系统压力测试、冲洗作业、风管密封性检测和整体系统联动调试； 5. 能准确识读精细化图纸及机电各专业接口节点图，协调处理交叉施工作业中的技术矛盾； 6. 可审核设备材料的技术参数与选型合理性，严格把控进场物资的技术验收环节。 二、软件与资料管理能力 1. 熟练操作CAD软件进行绘图、管线整合优化及工程量核算； 2. 具备BIM建模及管线综合排布能力者优先考虑； 3. 能独立完成全套机电工程技术资料管理：包括隐蔽工程记录、各类试验报告、调试过程资料、竣工图纸绘制、变更事项台账建立，确保资料完整闭合，满足验收要求。 三、管理与沟通协调能力 1. 能组织开展技术交底工作，统一现场施工工艺标准； 2. 具备对外协调能力，可与建设单位、设计单位、监理单位、质量监督部门及消防验收机构有效沟通； 3. 能全面把控工程质量、安全生产、返工控制与施工进度，具备提前识别和应对技术风险的能力； 岗位要求： 1、年龄30-45岁，具备扎实的项目技术管理实践经验； 2、大专及以上学历，建筑类、工程类等相关专业背景； 3、持有初级及以上工程系列职称，具备房建类二级建造师执业资格（具有一级建造师资格者优先）； 4、相同岗位工作经历不少于2年； 5、具备持续学习意识，积极主动，勇于创新并适应高强度工作挑战； 6、忠诚敬业，责任心强，能承受现场工作压力。

风电定检/技改人员1、具备半年以上相关工作经验； 2、持有低压电工证及高处作业证； 3、熟练操作各类工器具； 4、项目分布于全国多地，能接受公司工作安排。