任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，测控、自动化或相关专业背景； 2、具有5年以上工业仪表领域工作经验，掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用； 3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑；

岗位职责： 1.管理体系建设 收集国家规范及行业标准，审核自控专业国家规范及行业标准的收集情况、缺失情况；编制、修订自动化系统及网络管理等相关制度；负责自动化系统设备标准的建立、实施、审核评价。 2.规划与计划 策划设备安全管理要素的分解、推进、落地及设备全生命周期管理；开展生产装置风险评级和隐患排查与治理；编制设备系统年度预算，设定设备费用指标，制订考核办法；确定装备提升管理目标，搭建组织架构，制定提升计划；参与收集、引进行业内先进装备和管理模式，借鉴并提升设备管理水平；审核、收集设备管理体系运行过程中存在的问题，拿出改进或优化意见。 3.系统管理 负责系统管理要素检查计划的编制及实施，并对系统管理要素检查评价；制定配电标准，排查系统隐患，确保运行安全合规；审核系统台账、变更记录、UPS测试等管理资料；监督设备管理系统中本专业设备的各类工作与活动。 4.备件管理 制定自动化系统设备的月度备件计划，备件到货验收标准、存放标准、报废标准；参与自动化系统设备的修旧利废鉴定；进行自动化系统设备的费用分析及预算，优化检维修策略。 5.检维修管理 编写检修方案、检维修作业指导书；进行设备管理系统中点检数据的分析；审核自动化系统设备的定修标准。 6.项目管理 参与项目负责人对接，收集自动化专业相关图纸，了解自动化控制功能需求，审核系统设计的合规性及适用性；根据项目设计统计自动化系统及辅材；负责招标规格书的编写；参与技术交流及招标，对系统设备及安装辅材进行招标评标，并起草技术协议；负责系统设备材料开箱验收，配合施工单位的系统调试，监督施工单位的调试记录，确认调试的准确性、可靠性；参与设备验收、调试监督、QA检查及PSSR整改；参与项目竣工验收工作，资料的整理接收，投运效果验收评价。 7.自动化提升 参与装置区生产工艺组织的变更讨论，审核工艺变更中与自动化有关的项目，根据功能需求，审核系统设备材料的申报；责审核各部室、装置区自动化系统大修技改、升级改造等实施方案；参与系统设备及辅材进厂验收，安装过程质量检查；参与施工过程各项资料收集，检查设备的过程安装、隐蔽工程、安装调试等合规性，确保项目的系统安全正常运行；参与提升效果的验收评价，检查及审批提升效果，提出最终验收意见。 8.安全管理 负责本单位安全环保工作。 9.人员培训 严格执行各项培训计划，增强员工理论知识和实操能力，提升全员技术水平，培养业务骨干。 10.其它工作 完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化、过程控制等相关专业等相关专业。 2、工作经验：5年及以上化工/石化行业自动化系统运维工作经验。 3、资质要求：持有特种作业证（化工自动化控制仪表），自动化中级工程师职称。 4、专业能力： 熟悉仪表设备的工作原理、使用操作方法和维护知识，掌握自动化控制理论，熟悉工业自动化控制系统（如PLC、DCS）的原理、构成和维护知识。 精通DCS（如横河、霍尼韦尔）、PLC（如西门子、施耐德）系统的组态与调试技术，掌握SIS安全联锁原理，能独立完成系统故障诊断与修复。 具备较强的问题解决能力，能够进行自动化系统的现场调试和故障排除。 掌握自动化系统数据采集与分析方法，能通过系统运行数据识别潜在风险，具备较强的系统集成能力。

知识背景：本科及以上学历，计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上相关工作经验，或具有扎实的岗位实践积累。 年龄要求：原则上不超过40岁，若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 1、精通工业通信协议（如OPC UA、Modbus、Profinet），具备设备接口开发能力。 2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能，掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。 3、熟练运用TCP/IP协议，熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。 4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。 5、了解软件工程方法论及系统架构模式（如微服务架构）的应用。 1、协调产线使用方与技术开发团队，梳理功能需求与优化建议，撰写完整的需求文档（包含业务流程图、接口定义等内容）。 2、规划MES系统实施及自动化上线方案，跟进开发、测试与部署各阶段进展，主导系统联调测试（如使用Postman进行接口验证）和试运行工作，整理问题清单并推动整改闭环。 3、持续监控MES系统运行情况，及时响应突发异常（如数据异常、功能失效），组织故障定位与修复工作。 4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态，开展预测性维护（基于振动、温度传感器数据分析）。 执行设备巡检计划，完成故障模块更换（如西门子S7-1500系列I/O模块）。

统招2026届本科或研究生学历，测控、自动化等相关专业，专业知识体系完整，综合素养良好，具备较强的责任意识，富有职业理想与发展目标。

1、年龄不超过45岁，具备高中或中专及以上学历，且有3年以上相关领域工作经历； 2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证； 3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。

具备5年以上西门子博图软件编程与设计工作经验。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求）； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范； 5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更验证与技术支持； 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力； 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑； 6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸，理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护相关经验，具备自动化工程公司工作背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：思维逻辑清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；熟悉项目管理流程，具有一定管理潜质。

岗位要求： 1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业，了解宽体车或商用车整体结构； 2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件，具有机械与液压系统的设计及计算经验。

目前我司在各地招聘人才，工作地点位于芜湖湾沚，可接受工作地点安排的请直接联系我。 工作内容： 负责公司产品（非标液压系统、深潜设备、水利工程启闭设备、甲板起重设备等）电气控制系统的设计与编程工作，包括但不限于：依据客户或公司内部要求，完成电气控制系统的程序编写与组态，熟练运用西门子及三菱PLC进行编程与控制方案设计； 根据项目实际需要，承担电气控制系统中开关逻辑设计、程序开发及现场调试任务； 对现有电气控制系统实施维护与优化升级，确保满足客户使用需求； 积极参与公司内部技术交流与经验分享，关注行业新技术发展动态，并推动其在项目中的应用实践； 根据项目要求，开展硬件电路的设计选型工作，并在制造过程中提供技术支持，协助解决相关技术问题。 主要职责： 具备2年以上电气设计相关工作经验，掌握西门子PLC编程及组态能力； 大专及以上学历，电气工程或相近专业背景； 熟悉电气控制系统编程与组态专业知识，了解常用电气控制元器件的选型与应用； 掌握电气控制系统中常见的开关逻辑设计方法，具有一定电气测试实践经验； 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与公司内外部客户、技术人员及产品管理人员高效对接； 具备基础电气设计能力，熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件； 对新兴技术与产品具有敏锐洞察力，愿意并能够将新技术应用于实际项目中。

运城市临猗县招电焊光伏安装

下午需要两名小工。

运城黄河夜市一烧烤店急招炒菜一名工资6000元/月，烧烤一名工资5000——5500/月，能长期干的联系，工资有保障，联系电话

招聘:千禾酱油店外促销时间:8点-下午6点-工作2天薪资：100要求:会售卖推销，喊叫卖货，有经验，守摊负责任，员工（要求做到联系）电话:地址：和平北路网佳生鲜超市

招工地小工/杂工，工地力工

非标自动化相关专业毕业机电一体化机械设计制造及其自动化电气自动化技术工业机器人技术

# 深圳龙岗国有控股｜储备自动化技术员 ### 岗位职责 1. 负责自动化机台的日常操作、设备运行及生产辅助工作。 2. 根据岗位安排，从事产品检测、品质检查、物料管理等工作。 3. 学习生产设备操作及基础调机技能，后续可往技术员、调机师傅、班组长方向发展。 ### 任职要求 1. 高技、全日制大专及以上学历。 2. 本科及2027届毕业生要求专业对口，机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等相关专业。 3. 能接受两班倒、站班及车间管理安排。 4. 2027届需符合学校实习安排，能够完成实习就业衔接。 ### 薪资待遇 - 高技底薪：2700元/月 - 全日制大专底薪：3000元/月 - 专业对口本科底薪：3500元/月 - 平时加班：23.28元/小时起 - 周末加班：31.03元/小时起 - 法定节假日加班：46.55元/小时起 - 夜班补贴：20元/晚 - 岗位绩效及特别奖：符合条件者500-3000元 - 年度季度奖合计参考：约1万元 **首年年薪参考8-10万元，具体根据岗位、学历、加班、绩效及奖金发放情况核算，不作保底承诺。** ### 工作环境 - 国有控股背景企业，主要生产精密钻头、微型刀具。 - 空调生产车间，普通工衣，独立工作岗位。 - 两班倒，8:00-20:00，上六休一，具体工时及休息按部门排班。 - 约7-15天轮换班次，工作以站立为主。 ### 食宿福利 - 提供4/6人间公寓宿舍，配空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 - 住宿费另扣，水电费平摊。 - 白班餐补22元/天，夜班24元/天。 - 大专以下外宿补贴250元/月，本科300元/月，具体以企业政策为准。 ### 晋升发展 技术方向：初级技师 → 中级技师 → 高级技师。 管理方向：班组长、调机师傅等。 工作满6个月且符合考核条件可申请转正。社会保险及其他福利按照实际用工关系和适用规定执行。 ### 面试安排 工作地点：深圳龙岗中心城，后续计划搬迁至龙岗爱南路新厂区。 面试时间：周一、周三、周五，上午10点前集合。 需准备毕业证复印件或学信网学历证明。指定医院职业体检费用163元，企业提供的信息为入职满7天后按规定申请报销，具体细则面试前确认。 每月20号左右发薪。首年春节留岗安排需提前确认，奖励以当年企业政策为准。 有意向可以直接联系，先了解岗位及面试安排。

# 深圳龙岗国有控股｜储备自动化技术员 ### 岗位职责 1. 负责自动化机台的日常操作、设备运行及生产辅助工作。 2. 根据岗位安排，从事产品检测、品质检查、物料管理等工作。 3. 学习生产设备操作及基础调机技能，后续可往技术员、调机师傅、班组长方向发展。 ### 任职要求 1. 高技、全日制大专及以上学历。 2. 本科及2027届毕业生要求专业对口，机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等相关专业。 3. 能接受两班倒、站班及车间管理安排。 4. 2027届需符合学校实习安排，能够完成实习就业衔接。 ### 薪资待遇 - 高技底薪：2700元/月 - 全日制大专底薪：3000元/月 - 专业对口本科底薪：3500元/月 - 平时加班：23.28元/小时起 - 周末加班：31.03元/小时起 - 法定节假日加班：46.55元/小时起 - 夜班补贴：20元/晚 - 岗位绩效及特别奖：符合条件者500-3000元 - 年度季度奖合计参考：约1万元 **首年年薪参考8-10万元，具体根据岗位、学历、加班、绩效及奖金发放情况核算，不作保底承诺。** ### 工作环境 - 国有控股背景企业，主要生产精密钻头、微型刀具。 - 空调生产车间，普通工衣，独立工作岗位。 - 两班倒，8:00-20:00，上六休一，具体工时及休息按部门排班。 - 约7-15天轮换班次，工作以站立为主。 ### 食宿福利 - 提供4/6人间公寓宿舍，配空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 - 住宿费另扣，水电费平摊。 - 白班餐补22元/天，夜班24元/天。 - 大专以下外宿补贴250元/月，本科300元/月，具体以企业政策为准。 ### 晋升发展 技术方向：初级技师 → 中级技师 → 高级技师。 管理方向：班组长、调机师傅等。 工作满6个月且符合考核条件可申请转正。社会保险及其他福利按照实际用工关系和适用规定执行。 ### 面试安排 工作地点：深圳龙岗中心城，后续计划搬迁至龙岗爱南路新厂区。 面试时间：周一、周三、周五，上午10点前集合。 需准备毕业证复印件或学信网学历证明。指定医院职业体检费用163元，企业提供的信息为入职满7天后按规定申请报销，具体细则面试前确认。 每月20号左右发薪。首年春节留岗安排需提前确认，奖励以当年企业政策为准。 有意向可以直接联系，先了解岗位及面试安排。

岗位职责 1、负责车间自动化生产线、ABB、汇川等工业机械臂日常巡检、定期保养、硬件故障检修，包含电机、减速器、线缆、传感器、气动元件等部件检查与更换。 2、负责机器人轨迹示教、点位微调、TCP标定、换产调试，处理设备卡顿、偏移、报警停机等常见故障。 3、配合排查PLC、HMI人机屏信号异常、通讯故障，核对IO信号，简单故障处理；做好程序备份。 4、设备维修、保养、调试情况做好书面台账记录，如实登记故障原因、处理结果。 5、严格遵守车间安全规范，发现设备隐患及时上报，配合完成产线改善、设备优化相关工作。 任职要求 1、机电一体化、电气自动化等相关专业，可接受有基础的应届生或者学徒； 2、了解工业机器人基础操作，会基础示教优先；能看懂基础电气图纸优先； 3、具备基础设备维修动手能力，能适应车间现场作业；持有低压电工证优先； 4、服从工作安排，做事踏实，有安全意识，愿意学习机器人、自动化设备相关维修技术。 5、公司在成都，介意勿扰！ 福利 五险一金，周末双休，法定节假日休假，带薪年假，节日福利，完善的技能带教，技术提升空间。

现场有两台控制柜，需要各自增加一套中间继电器。同时要进行通电试试整机动作

岗位职责： 1. 生产统筹管理：承接企业生产目标，编制装置区月度及日常生产计划，科学排产、协调工序衔接，动态应对生产瓶颈，确保产量、产能及产销各项指标顺利达成。 2. 工艺与指标管控：组织实施重介、浮选、脱水等核心洗选工艺，依据原煤品质波动及时调整工艺参数与介质配比；严格控制精煤灰分、水分、回收率等关键指标，持续优化流程，提升产品合格率与洗选经济效益。 3. 设备运维管理：统筹洗选系统全套设备的运行监控、点检维护及检修计划执行，落实预防性维护措施，减少设备故障与停机时长，保障生产线稳定连续运转。 4. 成本管控与降本增效：负责装置区生产成本控制，重点监管介质使用、水电消耗、备件损耗及原煤浪费；推动精益生产与技术改造，优化运行模式，有效降低运营成本，提高生产效率。 5. 质量与现场管理：推进生产现场标准化作业与文明生产，规范各环节操作规程；协同相关部门实施质量管理，快速响应煤质异常和指标波动，确保产品质量稳定。 6. 安全生产管理：履行现场安全主体责任，执行安全管理制度，常态化开展隐患排查、反“三违”治理、作业监督及班组安全建设，杜绝各类生产、设备及安全责任事故。 7. 环保合规管理：负责装置区环保运行管理，落实洗煤废水循环利用、粉尘防控、煤泥及固废合规处理，确保环保设施正常运行，实现达标排放与合规生产。 8. 数据复盘与台账管理：统计分析入洗量、回收率、能耗、设备状态等关键数据，健全各类生产记录台账，定期开展复盘总结，持续改进生产管理水平。 9. 团队与班组管理：负责班组人员调度、绩效考评、技能培训与纪律管理，打造高效稳定的生产团队，规范操作行为，提升整体执行力与实操水平。 10. 跨部门协同工作：联动技术、安全、质检、设备等职能部门，推进工艺优化、隐患整改、质量提升等专项任务，按时完成各项汇报及迎检工作。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，矿物加工、选煤技术、机电工程、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具备5年以上大中型选煤厂生产管理经历，3年以上洗选车间或装置区负责人岗位经验；精通重介、浮选等全流程洗选工艺及设备管理，具有独立主导洗选生产全流程运作的能力。 3. 资质要求：持有安全管理人员资格证书、中级及以上工程技术职称者优先录用。 4. 核心能力：熟练掌握洗选工艺调控、产品质量优化、设备维护及成本控制技能；具备较强的生产组织、现场问题处理、工艺改进与降本增效能力，熟悉洗煤行业安全与环保合规要求。 5. 综合素养：管理逻辑清晰、执行能力强，具备出色的现场协调与团队管理能力；能适应选煤连续作业模式，抗压性好，无重大安全、质量责任事故记录，职业操守良好。

工作职责 1. 负责组织制定公司年度、季度及月度生产计划，结合市场订单需求与现有生产能力，科学安排生产排程，保障产品按时交付。 2. 组织协调生产、采购、仓储等相关部门资源，实时跟踪生产进展，及时处理物料供应、设备使用等方面的卡点问题。 3. 构建生产计划执行监控体系，定期评估计划完成率、产能利用效率等关键指标，提出改进措施并推动实施。 4. 参与完善生产计划管理制度与流程建设，优化计划编制工具和方法，提升计划管理的精准化与规范化水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、煤化工、生产管理、统计学等相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上生产调度或相关管理工作经验，具备化工、炭黑行业背景者优先，熟悉化工生产流程、设备能力及物料运作机制。 3. 精通全流程生产排程规划，掌握各工序间的协同关系，能够高效统筹人力、设备、物料等资源，具备较强的异常情况应对与处置能力； 4. 熟练使用生产计划管理工具（如ERP系统、APS高级排程系统），具备良好的数据整理与分析能力。 5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能快速识别生产异常并推进问题闭环解决。 6. 熟悉DCS系统操作，了解工艺联锁原理，可协同工艺及中控岗位开展生产运行管理。

1. 掌握电气理论知识，熟悉西门子PLC，会画电气图； 2. 40岁以下，大专以上学历，电气、机电等相关专业，有无工作经验均可。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行， 4协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策

岗位职责： 1. 生产运行 负责炭黑生产线设备的稳定运行、开停车操作，确保完成月度生产任务目标。 2. 生产设备与现场管理 根据各生产线设备运行状态及存在的缺陷隐患，制定相应的检修计划，并参与技术升级相关工作。 负责检修工单的提报，监督各生产线检修实施过程，并参与检修完成后的验收。 结合原辅材料与备品备件的实际消耗情况，审核并管理月度物资需求计划。 协调处理生产过程中出现的跑、冒、滴、漏等异常问题。 对现场改进提升项目的执行情况进行检查与督导。 3. 行政事务 组织落实公司设备管理制度在分厂的实施，牵头制定内部设备管理规章，并监督执行，开展日常考核工作。 4. 安全环保 依据公司关于污水、废液、废油及固体废弃物的管理要求与应急预案，组织实施分厂环保工作的规范化运行。 按照安全标准保障消防与安全设施的正常运转，确保厂区人员与设备处于安全受控状态。 组织厂级事故应急演练，并做好相关资料的整理归档。 5. 其他工作 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化工类相关专业。 2、工作经验：具备5年以上炭黑工艺管理岗位工作经验。 3、资质要求：具有化工或机械类中级工程师职称。 4、专业能力： 掌握炭黑生产关键设备（如反应炉、造粒机）的工作原理及维护工艺，熟悉设备故障诊断技术，可独立开展反应炉清焦、造粒系统调试等核心设备的维修与优化作业。 了解炭黑行业相关法规与技术规范，具备较强的合规管理与环保意识。 具备突出的应急响应能力，能迅速应对重大设备故障并提出有效解决方案，有大型炭黑设备故障处置经验者优先。 具备良好的团队协作能力，能够协同工艺、安全、环保等部门推进设备管理工作，熟练编写设备类技术文档。

岗位职责： 1. 配煤方案研发与优化：依据生产工艺要求、产品质量标准及炉况运行情况，开展多种煤源的配比研发工作，持续迭代升级掺配方案；构建标准化配煤体系，在确保工艺达标的基础上，不断探索最优配比路径。 2. 煤质数据监控与分析：每日整理并分析进厂原煤及混合煤的各项检测数据，对照基准参数评估波动趋势，预判对生产的影响；针对指标偏离及时调整配比策略，保障炉况稳定、产品品质达标及生产连续性。 3. 试配实验与验证实施：针对新引入煤种或新增供应渠道，组织小规模试配及中试验证，评估其燃烧性能、工况适应性和质量符合性；形成试配总结报告及投产可行性建议，为采购决策和实际生产提供技术支持。 4. 生产现场技术支持：协同生产车间、原料采购与品质管理部门，指导现场规范执行配煤操作；处理因煤质变化或配比失衡引发的炉温异常、渣球含量升高、能耗增加等技术问题，推动闭环整改落实。 5. 配煤成本控制与效能提升：在保证工艺稳定、质量合格、炉况正常的前提下，通过煤种替代、结构优化、比例调整等方式，降低原料综合采购成本与单位燃料消耗，推进降本增效技术方案落地执行。 6. 标准化与文档管理：编制并维护配煤相关技术标准、作业规程及试验流程；建立配方记录、煤质分析、试配验证、问题整改等专项台账，做好技术资料的归集、存档与保密管理。 7. 技术培训与经验复盘：面向配料、中控、质检等相关岗位人员开展配煤专业知识培训，统一操作规范；定期组织月度、季度数据分析回顾，优化配比模型，积累并传承核心技术经验。 任职资格： 1. 学历与经验：本科及以上学历，煤化工、材料、化学工程等相关专业背景；具备5年以上煤焦行业配煤技术研发、配方优化及煤质管理实操经验，掌握相关指标体系者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握原煤各项关键指标（如灰分、水分、挥发分、硫分、热值、渣球率、熔融特性）的检测方法与数据分析能力；精通多煤种混合配比设计与成本最优模型应用；了解煤质对比分析、小试验证流程及生产转化过程中的参数调节逻辑，理解工艺匹配与降本机制。 3. 综合素质：具备良好的数据洞察力、技术攻关能力、系统优化思维及跨部门协作意识，工作严谨细致，执行力强，能够高效应对和解决生产过程中出现的配煤技术问题。

【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业运营流程及核心业务环节； 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与反馈； 3. 协助管理层推进重点项目，承担相应的执行与协调工作。 【岗位要求】 1. 近两年应届毕业生，本科及以上学历，具备较强的学习能力和适应能力； 2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。

运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。 水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料，控制温度 新手操作员4000 有经验技术员6000 全方面人才7000-8000

工作职责 1. 负责炭黑生产线（包括反应炉、造粒、干燥等关键环节）的日常运行管控，保障生产过程满足行业规范及企业质量标准。 2. 跟踪监控炭黑生产核心参数（如反应温度、原料配比、尾气排放指标），适时调整工艺条件以提升产品品质与产出效率。 3. 牵头落实生产现场安全管理和环保合规要求，严格执行炭黑行业特有的安全管理措施（如粉尘防爆、有毒气体防护）。 4. 组织生产团队的排班安排与技能培养，增强一线员工对炭黑生产设备的操作与维护水平。 5. 汇总分析炭黑生产相关数据（如能耗、原材料消耗、废品率），推进成本控制与工艺改进项目的实施。 任职要求 1. 年龄32-48岁，大专及以上学历，化工、材料类专业优先考虑。 2. 拥有10年以上炭黑生产管理经验，精通炭黑反应炉技术、湿法造粒等主要生产工艺流程。 3. 熟悉炭黑质量检测体系，具备独立处理生产中各类技术问题的能力。 4. 了解炭黑行业环保法规，持有安全生产管理资格证书者优先录用。 5. 具备良好的团队领导能力与应急响应能力，能妥善处置生产过程中突发情况（如设备异常、工艺波动）。

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 2. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

岗位职责： 1、质量体系：建立并实施质量管理体系，明确内部质量控制标准，协助完成内外部审核及客户审厂工作。 2、全流程品质管控 来料：负责原辅材料进厂检验与判定，组织不合格原料的退换处理； 制程：巡查各生产环节，监控过程异常，推动工艺优化与整改； 成品：严格把控出厂产品质量，对不合格品进行隔离及后续处置。 3、异常和客诉：主导质量问题及客户投诉的根源分析，制定纠正与预防措施，并跟踪闭环执行。 4、化验统筹：负责化验设备校验管理，控制试剂耗材使用成本，规范检验记录与台账管理。 5、人员管理：开展品保与化验团队的培训及绩效评估，完善各类品质报表体系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化工、应用化学、质量管理等相关专业；具备5年以上化工/新材料行业品质管理经验，有质量工程师背景者优先。 2、专业：熟悉化工原料、中间体及成品的质量标准与国家法规；精通来料、制程到出货的全流程质量控制、异常追溯及体系内审流程。 3、能力：具备品质数据统计分析、客户投诉应对、跨部门协同推进问题解决以及团队培训能力。