
自动化控制工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师CAD电路设计单片机开发
我公司专注于冶金行业全流程的电气自动化、DCS系统设计、编程与调试等相关工作。
1:应届毕业生需为电气自动化、机电一体化或计算机相关专业毕业。
2:非应届人员要求具备5年以内的工作经验,具有自动化项目编程基础,熟悉PLC、HMI、变频器及低压电气系统的调试流程。掌握至少一至两种主流PLC编程技术者优先,尤其熟悉西门子STEP7、WINCC软件者更佳,同时具备一定的英文读写能力。
3:需具备踏实肯干、积极学习的工作态度,能适应短期或长期出差安排(出差期间享有相应补助)。
4:福利待遇:缴纳五险一金,提供工作日餐食,享受国家法定节假日休假制度。
5:薪酬结构:基本工资+工龄工资+出差补贴+年终奖金(国内出差:第1-3个月100元/天,第4个月起120元/天;国外出差:30天内50美元/天,31-60天60美元/天,超过60天80美元/天)。
工作地点:大同市经济技术开发区。
公司官网:https://www.allpowerele.com/
兼职电气助理(晚班)
300-500元/天
电气工程师经验不限大专及以上万用表
工作地:太原中车(太原市尖草坪区北中环路)
工作日期:1月8日(明天,周四)--1月30日(约20天)
工作时间:晚上20:00-凌晨4:00(时间不固定,会白天通知)
注意:根据实际情况,会招2人,轮流值晚班。
薪资:30-50元/小时,绩效50-100元/天(根据每天表现)
(一般情况下,薪资到手在300-500元/天)
岗位职责:
注意:工作相对简单,会有人专门培训,责任心强,接受晚班是关键。
1、会简单的库卡机器人操作(会有人培训);
2、电路出问题会使用万用表查找原因(会有人培训);
3、接触过汇川PLC(会有人培训)。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气/软件相关专业,欢迎应届生。
2、懂基础电路知识,会基础的库卡机器人操作。
3、责任心强,能吃苦,接受夜班,会安排轮流值晚班。
电气自动化技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位内容:
1.自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先,有售前售后经验者更佳;
2.依据项目需求制定测试方案与测试用例,并负责测试实施;
3.负责缺陷的记录、追踪,并协同开发人员推进问题解决;
4.积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化工作。
任职要求:
1.热爱软件测试工作,对质量保障有较强认知,掌握常用测试理论与流程;
2.至少熟悉一种测试工具或测试方法,具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验;
3.学习能力强,能快速适应新环境与新任务;
4.具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,富有团队合作意识;
5.有电气自动化、PLC等相关项目经验者优先,自动化、计算机等相关专业优先考虑。
变电一次设计
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上配电室箱变低压户表开闭所
岗位职责:
1、承担项目变电、配电电气设计任务,能独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的设计实施;
2、编制标书中的技术方案,参与供电方案的拟定与优化;
3、执行工程项目现场勘测工作;
4、参与图纸审查及技术交底会议;
5、配合竣工验收流程,负责竣工图纸的编制与归档。
任职要求:
1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历,具有三年以上同类岗位工作经验;
2、熟练操作AutoCad等专业设计软件,精通office系列办公工具;
3、掌握电力设计相关的法律法规及行业标准;
4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识、沟通能力,能够接受工作任务安排与调整;
工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日正常休息
退休工程师
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
岗位职责:
1.负责退休工程师的日常协调与服务保障工作
2.配合处理技术难题,提供专业技术支持
3.参与项目评估及技术方案的研讨与制定
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2.能够自主分析并解决各类技术问题
3.对新兴技术具有较强的接受和学习能力
大同广灵县•熟悉基础设施电气/暖通/监控专业系统设备的运行技术状况,制定和完善各类设备、系
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
•熟悉基础设施电气/暖通/监控专业系统设备的运行技术状况,制定和完善各类设备、系统的运行维护计划
•负责SOP、MOP、EOP文件编写和更新工作
•制定稳定且节能高效的运行方案并严格实施
•按照周期性维保作业计划,执行维护作业及故障维修工作
•配合维保供应商完成设备周期保养工作,监督和把控维护质量
•具备排查设备运行隐患,消除故障隐患的能力
•定期整理分析运维值班人员提交的运行数据,对系统和设备进行运维调优
•响应数据中心设施设备各种突发情况,组织一线运维人员,依据应急处置方案及流程,完成故障处置及业务保障工作
•根据负荷情况、外界因素、设备状况的变化,及时就运行维护计划提出合理化的调整意见,组织运维小组进行讨论。对讨论通过的调整方案,负责落实
•参与数据中心基础设施建设、综合测试、评估和项目验收等工作
•协助楼长拟定、优化运维制度及流程,保障其有效性
•协助楼长完成所辖专业下的专业体系制定、审核与监督实施
•协助楼长落实公司制度、规定及各项工作要求
•负责所辖专业制度、表单、总结的持续优化和改进
•协助楼长完成本项目团队人员培训
•协助楼长完成各项运维工作的合规性检查和实施
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、暖通、弱电等相关专业;
2、3年以上相关中大型数据中心运维经验或者中大型企业维修维护经验。
公司福利:
五险一金、年终奖金、免费住宿、大咖带队、生日礼金、节日礼金、免费的商业保险、健康体检、书报费
电气检测员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上高压试验继电保护单体调试分系统调试
1.具备5年以上风电、光伏、火电领域电气单体试验及分系统调试工作经验。
2.熟悉电力一次系统图、二次设备原理图与回路接线图,具备现场实际操作能力,可独立判断电力设备常见故障并提出有效处理方案,能自主编制电气试验实施方案及相关报告。
3.掌握电气试验与继电保护相关操作规范、安全规程及试验技术,熟练使用各类常用试验仪器设备。
4.电力相关专业大专及以上学历者优先,具备丰富实践经验者可不限学历条件。
5.具有较强的学习能力和团队协作意识,工作态度端正,诚实守信,责任心强。
6.持有高压电工证、电气试验作业证或继电保护特种作业操作证者优先录用。
7.能够接受阶段性出差任务。
8.年龄原则上不超过40周岁,经验特别丰富者可适度放宽要求。
福利待遇:
1.缴纳五险一金
2.项目所在地提供住宿
3.出差期间享受出差补贴
4.统一安排集体宿舍
5.节假日享受相应福利待遇
休息时间:
出差期间根据项目进度安排轮休,日常为坐班制,每周工作六天,休息一天
自动化设备维护
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班设备厂商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责:
1.负责设备的规范操作及日常保养,保障设备稳定运转
2.按照既定工艺流程完成产品生产与装配任务
3.及时发现并上报生产过程中出现的问题,协助处理异常情况
任职要求:
18-28周岁,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境存在较强磁性);能适应异地出差安排;身体无重大外伤或功能障碍
电气设备技术员
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电路设计电控工程师PLC工程师
电气设备技术员岗位职责
岗位职责:
1.参与产品开发与研制工作,侧重非标自动化方向;
2.负责电气设计工作,包含电气原理图绘制、电路图设计及电气元器件选型;
3.根据电气图纸完成设备内部的接线、布线作业,实现控制系统的装配与集成;
4.配合其他技术人员进行现场组装与调试,解决过程中出现的设计与技术问题;
5.协助开展产品售前与售后阶段的技术支持服务;
6.对电气外包环节的供应商进行技术评估,推动外部技术的引入与落地转化;
7.参与编制相关技术文档、专利材料,并协助完成与供应商的技术协议签署;
8.负责样机试制过程,参与现场测试,排查电气故障,提出优化改进建议;
9.确定最终设计方案,输出生产所需文件、操作说明等技术资料。
任职要求:
1.具备工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2.熟悉各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的实际应用;
3.动手能力强,具备良好的机械与电气装配实操能力;
4.拥有3年以上相关工作经验,本科毕业生需具备2年以上实践经验;
5.能够接受中短期出差安排。
dcs系统工程师
6000-9000元/月
自动化工程师10年以上学历不限C/C++PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.承担化工药厂DCS系统的工程设计、调试及日常维护工作
2.保障DCS系统持续稳定运行,快速响应并排除系统异常
3.协同团队成员,优化系统运行效率与安全防护水平
任职要求:
1.具备良好的表达沟通能力,善于团队配合
2.能够自主完成技术问题的排查与解决,具备较强的逻辑分析与应对能力
3.熟悉化工药厂DCS系统工程,具备实际项目操作经验
自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
8000-12000元/月
自动化工程师学历不限长白班接受小白包吃住
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
宁波自动化技术员保底8500五险一金/长白班/可晋升
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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自动化技术员保底9500/包吃住/不要经验/长白班
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限接受无经验有人带
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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自动化技术员保底9500/包吃住/不要经验/长白班
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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光伏电力工程
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
岗位职责:
1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸,核对图纸与现场实际情况的一致性;
2、熟练识读厂房及柜体的平面布置图;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气系统自动化、电气工程技术等相关专业优先;
2、具备三年及以上同类岗位工作经历;
3、持有驾驶证,能适应出差安排;
4、具备良好的沟通与协调能力。
跟单员
1000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验单休
岗位职责:
1、负责订单的全流程处理,确保信息精准,及时跟进各环节进度;
2、与客户保持顺畅沟通,实时传递生产及物流动态,协调处理订单异常情况;
3、监控生产执行过程,统筹内部资源,保障交付周期;
4、管理客户档案,完整记录并定期更新订单数据,持续提升服务质量。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效回应客户咨询;
2、做事严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力;
3、熟练操作常用办公软件,有同类岗位经验者优先考虑;
4、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
PLC自动化控制工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上非标机械仪器仪表大数据人工智能
1、熟练掌握西门子PLC程序编写
2、能够熟练操作CAD制图工具
3、具备较强的实操动手能力
4、性格正直、积极向上
风电技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
风电工程师(电气工程师):
1、负责风电场施工过程中的安全管理工作,保障人员与设备安全;科学统筹人力物力资源,及时应对突发事故及紧急情况;落实公司下达的各项指令,组织现场生产并严格执行各项规章制度。
2、管理职责:全面负责风电场运行、检修及日常管理工作,推进规范化运营;牵头开展运行数据分析,持续优化运行状态,确保安全生产目标达成。
3、技术与维护:组织专业技术力量开展风机运行与维护工作;依据标准化管理要求,重点监督“两票三制”等核心制度的执行落实情况。
4、作为电气专业人员参与项目管理,承担电气系统进度管控与质量监督职责。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求包括:
教育背景:大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。
工作经验:具备发电及输变电设备检修相关经验;具有良好的团队管理能力;沟通协调能力强,执行力突出。
技能要求:熟悉电气与机械基础知识,掌握设备维护保养技能;应聘风力发电机维护或风电场电气岗位者,需具备相应岗位所需的专业技术能力。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营工作,推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。
2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作,保障生产流程顺畅衔接与高效运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标,涵盖产能、品质、成本等方面,并持续推进改善方案落地。
4.实施生产过程管控,强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。
7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。
8.全面负责车间安全生产管理工作,组织开展安全培训、事故应急演练,有效降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理相关工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作问题能保持冷静分析,快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作,给予充分发展空间,具备较强的组织与领导能力。
(5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维,能够识别潜在风险与问题。
光伏变电站工程
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸的技术细节,确保图纸内容与现场实际情况一致;
2、熟练识读厂房及柜体的平面布置图;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气系统自动化、电气工程技术等相关专业优先;
2、具备三年及以上相同岗位工作经历;
3、持有驾驶证,能适应出差安排;
4、具备良好的沟通与协调能力。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营管理工作,推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。
2.对外做好与各相关职能部门(科室)的沟通协作,保障生产流程顺畅运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标(KPI),涵盖产能、质量、成本等方面,并持续推进优化改进措施。
4.实施生产过程管控,强化生产成本管理,提升资源利用效率。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序衔接与延续。
6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。
7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。
8.落实车间安全生产责任制,组织开展安全教育培训及事故应急演练,持续降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作,并为其提供发展空间,具备较强的组织与领导能力。
(5)具备一定的战略眼光和前瞻思维,能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。
栏目概述
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