大同风力发电 招聘风力塔柱除锈喷漆工人，要求有高空作业证 包工点工均可

诚邀工程圈、金融圈、人脉广的朋友携手合作。资源变现，轻松共赢 建筑工程户回款 招募 本公司长期承接建筑工程应收款业务，现面向全国诚聘有资源、有渠道的合作，签订。 合作模式 ，无预付款、无保证金、无套路。 合法合规：正规流程、对公对接、票据齐全、合作透明。 我们需要你 有建设单位、 等资源。 您提供信息，我们帮您走流程。 诚信靠谱，长期合作，共赢分成。 我们承诺 资料严格保密，不抢渠道、不撬资源。 回款快、结算稳、信守约定、长期共赢

太原市小店区招泥瓦工及卫生间改造工程临时工或包工，工程特点:小活，不连续，长期有

诚邀工程圈、金融圈、人脉广的朋友携手合作。资源变现，轻松共赢 建筑工程户回款 招募 本公司长期承接建筑工程应收款业务，现面向全国诚聘有资源、有渠道的合作，签订。 合作模式 ，无预付款、无保证金、无套路。 合法合规：正规流程、对公对接、票据齐全、合作透明。 我们需要你 有建设单位、 等资源。 您提供信息，我们帮您走流程。 诚信靠谱，长期合作，共赢分成。 我们承诺 资料严格保密，不抢渠道、不撬资源。 回款快、结算稳、信守约定、长期共赢

二次结构，抹灰，屋面防水，连工带料，大包合同，找个有实力的老板，不找工人，美实力的不要打电话，单价都高，

本人长期需要一个铺塑胶地板大工，中工，价格合适，长期有活

包工做 可以长期做的联系。 安装铝合金耐力板雨棚，长期阶段性有雨棚安装的活，不会的可以教会， 做过铁皮棚，安装栏杆门窗的小团队可以尝试，(要求有2-3人团队最好，要求有车可以拉工具和两套脚手架或竹节伸缩梯。 需吃苦耐劳。干活认真。

招聘企业：山西鼎荣劳务有限公司 招聘岗位： 包工路面切缝人员 招聘要求：技术熟练，自备路面切割机 招聘待遇：面议 招聘地址：太原古交 招聘电话：

太原市迎泽区招建筑承包

诚邀工程圈、金融圈、人脉广的朋友携手合作。资源变现，轻松共赢 建筑工程户回款 招募 本公司长期承接建筑工程应收款业务，现面向全国诚聘有资源、有渠道的合作，签订。 合作模式 ，无预付款、无保证金、无套路。 合法合规：正规流程、对公对接、票据齐全、合作透明。 我们需要你 有建设单位、 等资源。 您提供信息，我们帮您走流程。 诚信靠谱，长期合作，共赢分成。 我们承诺 资料严格保密，不抢渠道、不撬资源。 回款快、结算稳、信守约定、长期共赢

工地小工，清理垃圾，需要8人，150一天，8.5小时，需要红底照片1寸的，有身份证原件，能稳定一段时间的 明天6点店里集合，地址：富士康南四门往东300米《》联系电话

3-招聘A2双驾司机，22000一个月45岁以下，无重大事故，征信良好，熟练使用手机，跑过快递者优先，上车地点：山西太原清徐同戈站联系号码：

太原市悟空惠达货运代理有限公司 派送员 基本要求：会骑三轮车，会用智能手机 待遇：5000-8000元 上门取货专员 基本要求：男女不限，可以兼职，时间自由 待遇：3000-5000元 客服专员 基本要求：男女不限，会操作电脑 待遇：2500-4000元 地址：杏花岭区小新街10号（国贸大厦背后） 联系人：王经理 招聘信息有效期至26.5.31

太原，要二人，400，电话☎

嘉多悦超市（三江源店）招聘面包区导购一名、加工间做面包师傅一名、有工作经验优先、两班倒、工作时间8小时、工资3000➕ 联系电话：

明天衡水市里，北外环，南外环，找钢筋工，日工，包工都有，工资日结

有没有钢筋工包工有的话联系我

找2～4电工师傅做管子，包点都可以。

招风电安装，光伏安装需要大包包工包料 有实力的老板7000万产值

夜班加两个钢筋工老师能点能包的联系

我们是做玻璃门的门厂，需要办公室接单员，室内工作，，18-40岁，有门窗经验均可，要求善于表达沟通，工作认真，有责任心8:30-12:00下午1:30-6:003000元一个月，学会之后3500一个月，一个月休4天，不休的话可以算工资，有意向者可以面谈

PS：持有机电二级建造师证书者优先，薪资可面议 1. 具备相关设备售后经验，能独立开展工作 2. 配合销售团队进行市场拓展，制定技术解决方案 3. 负责整理公司设备故障案例，优化并编制相应工作流程 4. 按时提交每周、每月的工作计划报告 5. 完成领导及公司安排的其他工作任务 6. 持有电工证且具备PLC应用经验者优先 职位福利：包住宿、高温补贴、定期健康检查、全勤奖励、餐食补贴

一、基本素质要求 1.具备优良的职业操守和敬业态度，做事严谨细致、踏实稳重。需对岗位职责有强烈的责任意识，认真完成各项事务，保障工作准确高效推进。 2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。在加工厂环境中，文员需与各部门人员保持顺畅对接，因此有效的沟通能力至关重要。同时，具备协作精神有助于融入集体，协同推进工作进展。 二、知识技能要求 1.熟练操作常用办公软件，（系统门窗相关专业软件可在入职后学习掌握） 2.具备基础的文字撰写能力和文件管理能力，能独立完成日常文书、报告的编写，并做好资料的整理、归类及存档工作。 三、工作经验要求 1.有文职类岗位从业经历者优先录用。 2.熟悉系统门窗生产加工流程者更优。 四、其他要求 1.能够承受阶段性工作强度及加班安排。在订单高峰期，可能需配合加班处理紧急事务，需具备一定的心理承受力。 2.具备较强的时间规划能力，能科学分配工作任务，确保各项事务按期落实。

岗位职责： 1. 独立完成PLC控制程序的设计与编程工作； 2. 根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计，涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试，以及后期操作说明编写、项目总结整理和资料归档； 3. 熟练掌握HMI组态技术，可独立承担触摸屏界面设计及配套程序编写； 4. 熟悉数据库基本原理，负责相关数据系统的联合调试； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少2年相关工作经验，有工业领域从业背景者优先； 3. 能够适应出差安排； 4. 具备良好的团队协作意识，服从管理，责任心强，具备较强的沟通与协调能力。

诚邀工程圈、金融圈、人脉广的朋友携手合作。资源变现，轻松共赢 建筑工程户回款 招募 本公司长期承接建筑工程应收款业务，现面向全国诚聘有资源、有渠道的合作，签订。 合作模式 ，无预付款、无保证金、无套路。 合法合规：正规流程、对公对接、票据齐全、合作透明。 我们需要你 有建设单位、 等资源。 您提供信息，我们帮您走流程。 诚信靠谱，长期合作，共赢分成。 我们承诺 资料严格保密，不抢渠道、不撬资源。 回款快、结算稳、信守约定、长期共赢

岗位职责： 1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。

输电线路，配电线路精准化巡视检测

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 保障试验操作的精准与安全，严格执行电气试验相关规程及技术要求。 3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 按期完成检测仪器的校验与维护，确保设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验专业知识，熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。 4. 遵守企业各项管理规定，责任心强，具备良好的团队合作意识。 福利待遇： 1. 基本工资+岗位工资，月综合收入5000-8000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 提供入职前培训、在职成长支持及多项专业技能培训机会。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

岗位职责： 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。 任职资格： 1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。

1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织人员管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门推进工作衔接； 5. 监督设备保养及维护进度。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！