
建筑承包长期1-2人包工
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建筑承包
这个土石方是交口县的,2300万方,合同价12.5元一方,,,公对公账户交,的,随时签合同安排进场施工。联系电话,
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抹灰二次结构木工防水工综合承包
二次结构,抹灰,屋面防水,连工带料,大包合同,找个有实力的老板,不找工人,美实力的不要打电话,单价都高,
切割混凝土综合承包
2026年度全国城市联合招聘高校毕业生专场活动
招聘企业:山西鼎荣劳务有限公司
招聘岗位: 包工路面切缝人员
招聘要求:技术熟练,自备路面切割机
招聘待遇:面议
招聘地址:太原古交
招聘电话:
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太原小店区太原市小店区招大型有资质有资金实力有团队建筑装饰公司有多年有个亿元级别项目的公司
建筑承包
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丝域养发
3000-6000元/月
养发师包住1-2人月结全职
丝域养发全国连锁门店招人啦!
岗位:养发护理师/店员
薪资:前3个月保底底3000+手工提成+绩效+奖金,多劳多得,收入上不封顶!
福利: 零基础免费带薪培训,节日福利拉满,团队氛围超棒,晋升通道清晰!
要求:18-40岁,形象干净,服务意识强,有无经验都可!
工作:头皮护理、客户接待,轻松体面,不用日晒雨淋!
环境舒适,长期发展有保障~有意者直接私信/到店详谈,等你来!
☆山泉农夫厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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其它供应链/物流日结
纯日结
【三塘邮政】17-57 岁
纯日结18元/时,下班发工资
03:00-16:00左右,配合加班
小康达康门诊接人2:00
报名:
司机电话()
综合承包橡塑保温1-2人
保定市安国市招橡塑保温工人,DN100及以下水管,约2000米,要专业,干活细心,外观美观,有责任心。可包工,可点工。有意者电话联系,详谈。
北京密云区挡水墙包活,支模和打灰200m+打灰180m,24元1m,联系
260-300元/天
支模打灰1-2人
挡水墙包活,支模和打灰200m+打灰180m,24元1m,联系
综合承包1-2人完工结算
2026.3月中标,深圳水环境提升工程,最新条件:
4.1亿工程量 10%预付款,可以签完居间后去中标单位对接,对接时亮资2000万。确认没问题再去共管。1.按标价总{其中大合同下浮11.5(,含9个点大税),标费8个点,。}
招有实力的承包商,电话联系,急,急,急!
综合承包钢筋工脚手架1-2人
揭阳市揭东找土建劳务专业分包,不单独找工人,看清楚了,别跟眼瞎似的,4000多平土建劳务分包,甲供钢筋,商砼,水泥沙。其他都是劳务分包自己解决,木模木方,脚手架,防护网机械都是劳务分包队的,350一平,最高4层楼,没地下室,封顶结款70%。市政项目。价格不高,打电话之前想想自己能力,没时间跟弱鸡废话。
主任验证工程师(零部件)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责:
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。
任职资格:
1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
洗煤厂负责人
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
(1)依据公司战略规划,拟定并落实年度经营方案。
(2)按计划统筹生产任务的组织实施,监督并协调生产运行过程。
(3)负责安全管理工作的推进,强化安全生产管控措施。
(4)提升质量与设备管理效能,持续优化生产工艺流程。
(5)严格执行成本管理制度,在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。
(6)审核并建立绩效奖惩制度,提升员工管理规范化水平。
(7)完成上级交办的其他工作任务。
任职资格及能力要求:
(1)本科及以上学历,煤炭加工洗选、机械工业等相关专业,年龄不超过45岁。
(2)具备10年以上行业经验,其中5年以上管理岗位经历,本岗位工作满3年以上。
(3)熟悉煤炭领域专业知识,掌握行政管理、法律法规等相关内容,接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。
(4)熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础网络操作能力。
(5)具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力,以及组织决策、计划执行能力。
太原清徐县招收长期绿化维护工头,要求工作经验五年以上,带工人的优先,长期维护。地点在。
绿化
招收长期绿化维护工头,要求工作经验五年以上,带工人的优先,长期维护。地点在清徐。
抹灰二次结构木工防水工
学校项目,。找个有实力对接合同的老板,二次结构,抹灰,屋面防水,单价都高,连工带料,有实力的立马联系,看清楚再联系,不要工人,要个有实力的老板签合同拿活,
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责
1、全面主持生产车间的日常运营,科学调配生产资源,保障生产任务按时高质量交付。
2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系,推进精益化生产落地执行。
3、统筹车间团队管理,涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门,及时解决生产环节中的各类异常问题。
5、严格执行安全生产制度,确保现场作业符合各项安全标准与规范。
6、推行5S现场管理,不断提升车间环境整洁度与运行效率。
7、管控生产投入成本,提升设备运行效率,减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件:
(1)大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
(2)5年以上生产管理从业经历,其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。
2、专业能力要求:
(1)掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。
(2)熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。
(3)具备良好的成本控制意识和持续改进能力。
3、优先考虑:
(1)具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。
(2)熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。
4、素质要求:
(1)具备较强的组织协调能力与团队领导力。
(2)沟通表达顺畅,能适应高强度工作压力。
(3)责任心强,执行力突出。
电力设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气专业高压居配输变电CAD10KV开闭所
岗位职责:
1、承担项目变配电电气设计任务,具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实施能力;
2、编制投标技术方案,参与供电方案的设计与制定;
3、执行工程项目现场勘测工作;
4、参与图纸审查及技术交底相关事务;
5、配合竣工验收流程,完成竣工图纸的设计编制。
任职要求:
1、电气工程类相关专业大专及以上学历,具备三年以上本岗位工作经验;
2、熟练操作AutoCad等设计软件,掌握office办公软件应用;
3、了解电力设计领域的相关法律法规及技术规范;
4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识,沟通能力佳,能适应工作安排与调整;
工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日正常休息
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责设备电气系统的升级与改造,主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作;
2. 参与项目技术方案制定,完成电气图纸绘制、元器件选型及BOM表编制,推动新拉线按计划实现装配、调试及产能爬坡,确保量产过程稳定运行;
3. 针对现有产线设备,通过电气系统优化提升工艺能力、生产效率与产品良率,同时降低能耗与制造成本;
4. 主导设备关键变更的技术评审,为生产现场提供变更验证与专业技术支持;
5. 承担公共设备电气类故障的问题排查与根本原因分析;
6. 动态维护设备核心电气部件的风险备件清单,保障突发故障时能够及时响应处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景;
2. 具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验;
3. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程与调试流程;
4. 熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具,了解电气柜布局设计标准(如EMC防护、散热管理)。
调试学员(电力专业应届生)
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专
1. 招聘各专业调试学员,包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业;
2. 要求大专及以上学历,可接受应届毕业生,不限工作经验,具备良好的职业发展空间;
3. 能适应出差,服从公司工作安排,踏实肯干、品行端正。
福利待遇:
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点:
全国项目所在地出差
电气工程师
岗位职责:
1. 负责电力系统安装、调试及运行维护,确保供配电安全稳定
2. 参与电气图纸审核、技术方案编制及现场施工技术支持
3. 开展电力设备巡检、故障诊断与应急抢修,及时排除安全隐患
4. 配合完成电力工程验收、能效评估及合规性审查(含国网/南网相关规范)
5. 协助开展新能源接入(如光伏、风电、储能)项目的技术对接与系统集成
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业
2. 具备电力行业从业经验,熟悉高低压配电、继电保护、SCADA系统等核心业务
3. 持有电工进网作业许可证或低压/高压电工作业证者优先
4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识,能适应短期出差或项目驻场
5. 遵守电力安全规程,责任心强,无重大安全生产责任事故记录
栏目概述
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