岗位职责： 1、承担真空镀膜设备电气控制系统的设计任务，包括方案制定、元器件选型、原理图绘制及电控柜布局设计； 2、负责真空系统、加热系统、基片传送系统等核心模块的程序编写与现场调试工作； 3、参与新产品的研发过程，组织并加入项目技术研讨，对接供应商开展技术交流； 4、编制标准作业流程文件，处理项目在设计、制造、装配与调试各阶段的技术难题，并输出相应技术资料； 5、配合完成设备的现场安装、运行调试、生产支持及日常维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有真空镀膜设备开发背景者优先； 3、精通Eplan软件及PLC编程，掌握上位机开发技能，熟悉西门子、SEW、Delta、欧姆龙、ABB/ASC等品牌产品； 4、具备较强的沟通协调能力，信息捕捉敏锐，工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作精神和服务意识。

岗位职责： 1、承担真空镀膜设备电气控制系统方案制定、元器件选型、电路原理图绘制及电控柜结构设计等工作； 2、负责真空系统、加热系统、基片传送系统等模块的程序编写与运行调试； 3、参与新产品研发过程，开展项目技术研讨，并与供应商进行技术对接与交流； 4、编制标准作业流程文件，处理项目在设计、制造、装配、调试各阶段的技术难题，整理并归档相关技术资料； 5、配合完成设备的现场安装、功能调试、批量生产支持及日常维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业为佳； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有真空镀膜设备开发经历者优先考虑； 3、精通Eplan软件及PLC应用、上位机编程技能，熟悉西门子、SEW、Delta、欧姆龙、ABB/ASC等品牌产品； 4、具备较强的沟通协调能力、信息捕捉能力，工作细致严谨，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及制造等相关专业。 2、硕士实习表现合格或本科具备5年以上技术工作经验，其中至少1年从事薄板件及相关系统设计工作。 3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。 4、掌握材料成型工艺、人机工程学、材料特性及成形方法等相关知识。 5、具备造型与色彩基础知识，了解密封、隔热、振动等技术理论，熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。 6、掌握模压成型与薄板焊接技术，对机械加工有一定认知。 7、了解塑料成型工艺及工业设计流程。 岗位职责： 1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟踪工作。 2、结合市场需求及销售业务实际，提供相应的技术支持与服务。 3、参与生产现场技术支援，快速响应并处理技术质量问题。 4、依据内外部质量反馈数据，运用统计分析方法，推进公司产品质量持续改进。

1.年龄40左右； 2.10年以上非标自动化产线编程经验； 3.能适应出差； 4.使用三菱、欧姆龙plc。

职责描述： 1、负责非标自动化设备电气系统整体设计与调试工作，包含电气图纸绘制、电气元器件选型等； 2、掌握非标自动化设备PLC程序的编写、调试及实际应用； 3、针对生产过程中出现的不合格产品进行原因分析，并制定有效改进措施； 4、跟踪产品运行情况，收集使用反馈，持续优化后续设计方案。 岗位要求： 1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上电气产品设计工作经验； 3、精通电气布线、控制柜设计及电气元件选型； 4、熟悉步进电机、伺服电机的选型与编程应用； 5、具备汇川、西门子PLC编程经验，有新能源锂电行业背景者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力以及谦虚务实的工作态度。

根据图纸要求放电缆线，同时接通控制柜到设备电机等的线缆

招液压工程师 液压制图师

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

岗位职责 负责电气系统的设计及图纸绘制工作，包含二次回路图、配电系统图、PLC控制图等相关技术图纸； 参与项目初期的技术方案拟定、设备选型与成本预估； 编制电气BOM清单、技术规格书以及现场施工所需的技术指导资料； 协同现场开展调试作业，及时处理电气相关的技术问题； 掌握国家电气设计标准（如GB50054、IEC标准等），确保设计方案符合规范要求； 完成领导安排的其他相关技术性工作。 任职要求 学历：电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上； 经验：应届毕业生需具备相关实习背景；社会招聘人员需有3年以上电气设计工作经验，熟悉工业自动化领域； 技能：熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorksElectrical等电气设计软件； 具备PLC编程能力（如西门子、三菱等品牌）及变频器调试经验者优先考虑； 了解高低压配电系统构成，掌握电气元器件选型与布线规范； 其他：具有较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任心。 工作时间：8:00-11:30；12:30-17:00。

看懂电路图，按要求接线，放线，调试设备

要求：满18-50周岁，没有案底 工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车（无押金） 详情电话咨询或者投简历！!!

兼职骑手,随时可做,时间自选,时薪35-45元 家周边五公里范围,帮送生活百货零食,五金杂货等 单价6-40元,单子多的是,送的越多挣得越多 一天300-600元无上限,日结工资,当天工资当天发放 配电动车! 有意向直接投简历电话联系！！！！

招聘：厨师1名 联系电话：

徐工筑路装配 平地机装配：20人，38以下，有徐工装配经验的。综合6000-12000。 装配电工：38以下，有电工IC卡，须有电工装配经验。工资6000-10000。 叉车：40岁以下，物流接收，有叉车证。工资4000-6000。 设备维修：40岁以下。有电工证，机械设备维修经验的。综合6000-8000。 质检员：机加工、油漆、焊接综合质检员，(IQC、IPQC)20-42岁，1年以上工程机械行业相关质检经验的。工资6000-9000。 福利待遇： 1缴纳社保 2提供标准工作餐 3过节福利 4其他福利待遇等 面试地址：驮蓝山路10号，南门1号门。 注：面试前需要提供电子简历。

招聘：店员（南京路鑫惠花园店） 薪资：3000-4000元/月 店员长期工 20-40岁:有经验者优先 底薪+提成

要求熟手

负责汽车零部件焊接夹具及检测工装的设计工作，协调客户沟通以确保技术方案的有效对接，配合生产主管制定验收规范及处理相关质量事项，具备3年以上夹具或检具设计工作经验。

工作内容 1.负责铭昱达电子非标准自动化设备的安装与调试； 2.承担设备日常巡检、保养及突发故障的处理； 3.对设备运行过程中出现的问题及时记录并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能承受工作压力，适应长时间站立作业； 2.工作态度认真，具有较强的责任意识和任务执行能力； 3.具备良好的交流协作能力，能与团队成员顺畅配合。

岗位职责： 1.具备2-3年自动化设备调试相关工作经验。 2.能够及时核查机械与电气部件的安装完整性，有效应对并解决设备现场突发异常情况。 3.能熟练阅读机械图纸及装配图，具备较强的责任心，工作踏实肯干，积极配合上级安排的任务。 4.熟悉非标自动化设备的组装、调试及日常维护流程，拥有2-3年非标设备装配与维护实践经验。 5.掌握基本电工技能，了解电路与气路原理，可独立完成自动控制线路的接线及故障排查工作； 任职要求： 1.具备2-3年非标自动化设备调试实际经验； 2.熟悉机械结构与电气基础知识； 3.能独立承担简单项目的装配、调试及优化任务； 5.有CCD视觉系统应用或机器人控制经验者优先录用

公司主营业务范围： 磐锐科技成立于2011年，是一家集研发、制造、销售和服务为一体的国家高新技术企业，业务涵盖自动化精密装配、点胶与贴附，测量与检测、产线设计和自动化OEM、ODM服务。主要业务领域包括摄像头、半导体、汽车电子等行业。 岗位职责： 1.承担软件产品的架构设计、编码实现及日常维护工作 2.参与自动化控制系统的开发与性能提升 3.分析产品部分系列项目的技术需求，完成流程设计、程序编写、功能验证、部署调试等环节，确保软件系统满足客户实际应用标准 4.组织现场运行调试与问题优化，达成验收指标，并完成售后服务对接，确保客户操作人员熟练掌握设备软件操作 5.编制相关技术文档，推动公司软件知识体系与规范的积累与传承 6.支持既有设备的软件迭代升级与代码重构，持续提升产品在市场中的技术优势 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、软件工程、应用数学等相关专业背景 2.具备扎实的编程功底和良好的编码规范 3.能够独立分析并解决技术难题，具备较强的逻辑思维能力 4.拥有团队协作意识，沟通顺畅，协作高效 工作时间：周一至周五五天制8：45-12:0013:30-18:15 包食宿，入职购买社保

岗位职责: 焦化厂整套备煤系统的日常检修及维护保养工作。 1.负责备煤车间的日常运营与管理工作 2.保障车间设备稳定运行，落实维护措施 3.监督并优化车间生产效率与产品质量 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够及时处理生产过程中出现的技术与管理问题 3.富有团队协作意识，善于与一线员工沟通交流

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造与升级优化； 4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存管理； 5、组织编制与优化部门管理制度，开展设备台账的统计与数据分析； 6、负责设备团队的建设与管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能独立处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量提升方案，促进工艺流程持续优化。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具备变压器制造领域相关工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.具有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可高效应对生产中的各类问题。 4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出改进措施与优化建议。

岗位职责: 1.负责统筹生产流程，保障生产计划准时达成 2.管控生产现场，确保产品质量与作业安全 3.协调生产团队，优化工作效率与协作配合 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效推动团队管理 2.拥有较强的统筹能力，可同时应对多项任务并及时解决突发问题 3.工作积极主动，能在高强度环境下持续保持高效输出

岗位职责: 1.负责铁矿选矿厂的日常运营与管理工作 2.监督选矿作业过程，确保符合环保及安全生产规范 3.持续优化选矿工艺流程，提升生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备较强的管理能力与团队合作意识 2.能够妥善应对突发情况，保障生产运行平稳有序 3.熟悉铁矿选矿技术流程，具有相关从业经历者优先 4.有非洲地区同类岗位工作经验者优先录用 5.享受每年一个月带薪休假，能适应非洲工作条件 薪资面议

1、掌握生产工艺流程及相关操作规范； 2、依据生产实际需求，科学安排人员配置； 3、负责拼装焊接环节，核查各工序中零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出进度，及时发现生产计划执行中的偏差，并采取有效措施予以调整； 4、按照生产作业计划和任务单要求，监督班组生产进度及任务落实情况； 5、按时完成公司下达的各项生产任务。

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。

岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理，包括保养、检修及运行状态监控，保障生产流程稳定高效。 2.策划并落实设备操作人员的培训方案，提升其操作水平与设备使用效能。 3.编制并执行设备维护保养计划，确保设备按规范运行，并实施周期性检查。 4.监控设备运行期间的安全作业情况，确保各项操作符合安全管理制度要求。 5.参与设备技术优化方案的评估与落地，推动生产效率与产品品质提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与操作及维修人员顺畅协作。 2.具备较强的组织协调能力，能科学安排工作任务，保障工作进度按时达成。 3.对设备运维管理有强烈的责任心，具备出色的故障分析与处理能力。 4.能够独立开展设备改进方案的评估与实施，持续优化设备运行性能。

1.货架厂生产管理3年以上。 2.货架厂技术主管3年以上。 3.年龄25-40岁，性别不限。 4.学历大专以上。 5.敬业，爱岗，协调能力强大，把公司管理当成一辈的事业干。