
二保焊气保焊综合承包5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
徐州市邳州市招二保焊/气保焊,有证最好,需要试活,计件工资或承包加工都可以!熟悉钢结构加工的可以联系刘
外墙泥瓦工砌砖综合承包小工
找瓦工师傅,干常年的钱好要,砌墙,粉内外墙,都要会。小工220一天。师付粉墙,砌墙都是包工。就是干主体,干厂房,有3层,4层,8层。请打电话,,
打磨焊工铆工
巴特招聘全职(外包)铆工,焊工,打磨工,要求持证,每天8小时,焊工每月12000+,铆工每月12000,打磨工可计时可记件,5000-10000不等,以上工种活稳定,工资发放及时不拖欠!时间自由!想去的私聊我,电话:。
徐州铜山区招建筑木工小班组三层办公楼,价格29/平方,技术不好的勿扰
20-30元/平
综合承包建筑木工6-10人完工结算
徐州市铜山区招承包木工小班组钢构基础26/平方三层办公楼,价格29/平方,转包二道贩子勿扰
江苏徐州需要柳泉附近的木工老板和1个班组,包工包料,价格面议。活是别墅民房。电话赵总
建筑木工综合承包
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打磨焊工铆工
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江苏徐州睢宁县安置房3万平,需要做地坪收光师傅2人,点工包工都可以,钱好拿,有需要的师傅立马联系我
300-400元/天
地坪综合承包1-2人
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二保焊气保焊综合承包5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
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吊顶轻钢龙骨生态板龙骨小工装修木工1-2人
岗位职责:徐州市贾汪区青泉镇招装修吊顶木工大工350一天,小工200一天
1.负责室内装修中的吊顶、隔断、柜体、门窗套等木作安装与施工
2.按照图纸及工艺要求完成基层处理、龙骨搭建、饰面板安装等全流程作业
3.配合项目经理及其它工种协同施工,确保工期与质量达标
4.对施工材料进行合理裁切与损耗控制,保障现场整洁与安全规范
5. 参与验收交接,及时整改问题并提交完工资料
任职要求:
1.具备装修木工实操经验,能独立完成大工或小工相应作业内容
2.熟悉常用木工工具及轻钢龙骨、石膏板、生态板等材料特性
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力与沟通协作意识
4.无犯罪记录,身体健康,能适应徐州市贾汪区青泉镇项目现场作业
5.学历不限,有相关施工经历者优先
铆工月结
装载机分厂
二把刀铆工,要求不高
45以内,持证,10000+
包吃住,缴纳五险,节日福等
☎面试电话: ()
气保焊起重工工厂焊工
金山桥装载机械厂
1焊工:8人,持焊工证,气保焊1年以上经验。综合薪资8000-13000。
2铆工:8人,持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。
3加工中心:2人,会编程有相关经验,工资7000-10000。
4起重工:2人,持行车证,有吊料工作经验的,工资6000-8000。
5折弯工:3人,有折弯机相关工作经验。工资6000-10000。
6.镗床:2人,有镗床从业经验的,工资7000-10000。
1、标准工作餐。
2、缴纳社保。
3、节假日福利。
4、其他福利。
☎面试电话: ()
要两个干杂活的,320一天管吃住不限经验
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
传菜员凉菜
彭城大昌奥体店,新店开业,招贤纳士。热菜师傅1名,凉菜一名,抓串1名,副烤1名,吧台1名,服务员若干名,传菜员4名,工资面议,、同步
苏州虎丘区招管道安装/维修、水暖安装/维修25镀锌管安装,需要套丝,可以包工包料。80多米
300-400元/天
管道安装综合承包水暖工1-2人
苏州市虎丘区招管道安装/维修、水暖安装/维修
25镀锌管安装,需要套丝,可以包工包料。80多米
苏州昆山市城北红杨路,增加小单机设备电工,能独立干,大工42/包工作餐,短期活,日结,
综合承包设备电工
昆山城北红杨路,增加小单机设备电工,能独立干,大工42/包工作餐,短期活,日结,
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限电子产品经验不需要出差包吃跟单经验文员经验EXCEL经验
招聘岗位:销售跟单
岗位职责:
1、接收客户订单,核对并确认相关信息的准确性;
2、跟踪订单执行过程,统筹协调内部资源保障交付需求;
3、应对客户反馈的异常情况,快速响应并提供有效处理方案;
4、规划与管控出货安排,确保准时交货,提升客户满意水平;
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧及主动服务客户的意识;
2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等;
3、拥有良好的组织协调能力及突发问题应对能力;
4、具备工厂跟单或相关业务经验者优先录用;
生产运营总监
8000-15000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验非标设备经验机电设备经验成型工艺经验激光工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产体系搭建与运营管理
团队建设与人员管理
设备与现场管理
质量与安全管理
成本控制与效益优化
跨部门协调与外部沟通
缴纳五险
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责HPP超高压设备整机电气系统方案设计、原理图/接线图绘制、柜体布局与线束规划
2. 完成高压动力回路、控制回路、传感器与执行器选型及调试工作
3. 主导超高压系统绝缘结构设计、安全互锁机制、过载/过压防护、接地处理,确保符合设备安全规范要求
4. 承担设备出厂前电气调试、现场安装技术支持、故障诊断与技术优化任务
5. 编制BOM清单、电气说明书、检验规程、操作指导书等配套技术资料
6. 协同研发与生产团队,完善电气控制策略,提高设备运行稳定性与能源利用效率
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子、高电压与绝缘技术等相关专业背景
2. 具备3年以上电气系统设计经验,有HPP超高压设备、高压泵站或液压系统项目经历者优先考虑
3. 熟练掌握强电与弱电综合设计,熟悉380V高压动力电路、PLC(西门子系列优先)、变频驱动、伺服控制、温控模块、压力采集系统应用
4. 熟练操作EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气绘图,掌握元器件选型计算、保护定值设定及EMC抗干扰设计方法
5. 熟知GB/IEC标准中关于高压设备的安全规范,具备高压电气安全设计及现场调试实践经验
6. 持有高压电工操作证或低压电工证,能接受短期外出工作安排
7. 思维缜密,实践能力强,能够独立分析并解决复杂电气技术问题
生产组长(10152)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,科学分配生产任务,确保生产进度按计划推进,保障产品品质与作业效率
2. 监督生产环节的操作规程落实情况,指导团队成员规范使用设备与工具,及时应对并处理生产过程中的异常状况
3. 汇总每日生产相关数据(如产量、合格率、物料使用情况等),完成生产记录并定期向上级反馈
4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育,持续提升员工操作能力与安全生产意识
5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作,推动生产各环节高效衔接
任职资格:
--- 硬性要求:
---- 教育背景:初中及以上学历
---- 工作经验:1-3年食品生产制造领域工作经验,具备生产现场管理经历者优先考虑
---- 技能要求:掌握生产设备的基础操作与日常维护,熟悉生产工艺流程及质量管控要求,能够理解基本的生产图纸或作业指导文件
--- 软性技能:
6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流
7. 工作责任心强,执行力高,能够切实落实各项生产任务与管理指令
8. 具备一定的现场应变与问题处理能力,可迅速响应并解决突发情况
9. 具有团队管理意识,能够带动组员提升工作主动性和整体效率
10. 安全意识良好,严格遵守各项安全生产规章制度
现场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责:
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署;
2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务;
3、统筹管理外场4~5人小组,合理分配工作任务并监督执行;
4、处理外场工作中出现的突发情况,以及相关采购、报销等事务性工作;
5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力;
6、及时采集现场运行信息,并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求:
1、年龄范围为25至45周岁;
2、具备团队领导经验,可有效组织和带领作业队伍;
3、了解全国行政区划分布,能接受频繁变动的工作地点安排;
4、具备较强的应变能力和语言表达能力,能够高效应对现场问题;
5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍;
6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性体力劳动;
7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠;
8、具有良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标;
9、具备高度的保密意识,严格遵守信息安全规范。
加分项:
1、有服役经历者优先;
2、持有大专或以上学历证书。
设备主管
9000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备升级改造机械设备维保机加工设备切割设备焊接设备机床设备工装设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运维管理,涵盖设备保养、维修及运行状态的实时监控;
2、监督设备安全运转,定期开展隐患排查,并配合完成各类安全专项检查工作;
3、主导设备突发故障的应急响应与处理,推进设备的技术改造、更新升级工作;
4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存水平;
5、组织编制与优化部门管理制度,开展设备台账的数据统计与分析工作;
6、负责设备团队的全面管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核等,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、年龄30-42岁,本科及以上学历,机械、设备、自动化等相关专业;具备5年以上重型机械设备管理经验;
2、精通重型机械设备运作原理,能独立处理复杂故障,掌握重型结构件生产工艺流程;
3、具有较强的团队管理能力和跨部门协同经验,具备出色的问题分析与解决能力。
cnc主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作;
2.熟悉各类加工设备的操作与使用;
3.具备较强的责任意识和职业进取心;
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