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建筑机电工程师5-10年本科及以上
1.持有一级机电建造师资格证书,证书处于有效状态且可顺利注册,同时具备安全B证。 2.具备本科或以上学历,机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先;大专学历者须具备更丰富的实践经验及显著的工作成果。 3.具有5年以上机电工程项目管理经历,具备复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程,掌握常见机电设备的选型、安装、调试与维护技术,包括电梯、通风空调系统、电气设施、给排水系统等。 5.具备出色的沟通与协调能力,能与设计方、监理方、供应商、施工队伍及业主保持高效对接,及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力,能够组织机电工程团队高效开展工作,科学分配任务,并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任感,工作态度认真细致,对工程质量与施工安全高度重视,严格执行公司及项目各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境,承受一定的工作强度,保障项目按计划顺利实施。
建筑机电工程师5-10年本科及以上
1.持有一级机电建造师资格证书,证书处于有效状态并可顺利注册,同时具备安全B证。 2.要求本科及以上学历,机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先;大专学历者须具备更丰富的实践经验及优异的工作成果。 3.具备5年以上机电工程项目管理经历,有复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程,掌握电梯、通风空调、电气系统、给排水设备等常用机电设备的选型、安装、调试与维护技术。 5.具备出色的沟通协调能力,能与设计、监理、供应商、施工队伍及业主各方高效对接,及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力,能够组织机电团队有序开展工作,科学分配任务,并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任意识,工作认真细致,对工程质量与施工安全高度负责,严格执行公司及项目的各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境,承受一定的工作压力,保障项目按计划顺利实施。
设备电气制作,设备售后
3000-5000元/月
电气工程师中专及以上
电气制作及其售后,能适应出差
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD电气工程师证
1、公司承接长期零星工程改造类施工业务,需常驻施工现场,当前项目位于苏州及周边区域; 2、具备项目管理能力,可独立制定施工计划、编制实施方案,初步核算物料与人工成本,合理安排现场进度,并能与业主方进行有效沟通; 3、熟练掌握CAD制图软件及常用办公软件。 岗位职责: 1.负责电气类零星工程工单的全流程跟进,包括方案制定、施工组织、现场监督,以及项目进度控制和验收工作; 2.负责施工方案的编写,配合完成项目验收及交接相关事宜; 3.具备现场实操经验,拥有良好的协作意识和团队合作能力。
电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.具备电气工程或自动化类相关专业背景,掌握扎实的理论基础。 2.熟悉各类电气自动化控制系统的运行原理与应用。 3.具备较强的现场调试经验及故障排查处理能力。 4.可独立推进项目执行,并依据实际现场情况优化调整实施方案。 5.具备良好的协作意识,能接受出差安排,工作踏实肯干,善于与团队成员沟通配合。 任职要求: 1.具备系统的专业知识积累和一定的实践操作经验。 2.能熟练使用相关软硬件工具进行作业支持。 3.拥有良好的表达能力和团队协作态度。 4.能够配合项目需要完成出差任务。 5.欢迎应届毕业生投递。
电气工程师3-5年本科及以上CAD电机工程师PLC工程师SolidWorkseplan
岗位简介 无锡灵鸽机械科技股份有限公司专注于粉末处理系统的研发与创新,现面向社会招聘2名电气工程师。现有电气团队共15人,主要负责项目电气图纸绘制、程序编写、元器件选型,参与并指导现场调试,配合完成项目验收工作,助力公司持续发展。本岗位隶属于工程技术部,直接向电气部长汇报,具备非标自动化电气设计背景者优先,要求学习能力强,工作积极主动,具备良好的团队协作意识。 工作内容: 1、负责PLC控制程序的开发及电气原理图的设计; 2、依据项目现场实际情况,参与并指导设备调试,协助推动项目验收进程; 3、根据产线工艺需求,制定电气控制方案,并编制电气物料清单; 4、结合工艺条件,协同完成招投标文件中电气部分的技术方案及成本估算。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气相关专业优先,掌握国家电气安全规范及相关法规基础知识; 2、具备5年电气设计工作经验,有非标自动化领域经验者优先; 3、熟练操作电路设计软件,掌握PLC与触摸屏编程技术; 4、精通西门子博途系统,可独立完成电气图纸设计,熟悉常用电气元件的选型; 5、熟练运用二维、三维机械绘图软件及日常办公工具,了解自动化设备标准件选型流程; 6、具备较强的沟通协调能力与责任意识,逻辑思维清晰,富有团队合作精神。 职位福利: 1、实行双休制,每日工作8小时,工作时间08:30-17:30(客户现场可根据情况弹性调整); 2、每月15日按时发放薪资,提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励; 3、入职即办理五险一金; 4、享有带薪年休假及节日礼品; 5、定期组织团建活动,出差享受补贴,提供工作餐及节日福利等。 工作地点: 1)无锡市惠山区洛社镇新雅路80号; 2)无锡市新吴区珠江路95-2号; 3)无锡市惠山区洛社镇振亚路30号; 4)客户现场
电气装配技术员
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
请确认是否能接受海上出差 出差内容为工程设备的调试、组装、维护及操作。出差频率:施工季3-9月,每次出差时长为2周至2至3个月不等。出差补贴标准为150元/天(陆地)、200元/天(海上)。 非施工季为10月至次年2月,主要在公司办公。 岗位职责: 负责电气系统相关的维修、调试、故障诊断与日常维护工作。 承担海上项目实施期间的设备运行操作(如行车、卷扬机、直线布缆机、埋设犁、水下动力装置、ROV等)。 确保施工过程中电气设备稳定、安全、高效运转。 组织开展设备操作指导及电气专业技术培训(包括安装、调试、维修等内容)。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 学历要求:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相关专业; 工作经验:具备3年以上非标自动化设备装配电工经验(有大型制造类、生产型企业背景者优先); 专业能力要求: 1)掌握电气原理图识读能力,熟悉常用电气元器件功能与应用; 2)具备以下实操技能: 熟练使用办公软件(Word、Excel); 熟练操作各类电工工具; 能依照图纸进行规范布线与接线; 具备常见电气故障排查能力(涵盖电机、软启动器、变频器、传感器等设备); 3)持有效电工证,持有高压或低压操作证者优先,具备2年以上实际驾驶经验。 任职能力:具备较强的学习能力,能够适应海上出差安排。 职业素养:责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业观念。 福利待遇: 薪酬构成:岗位工资+项目奖金+绩效奖金+出差补贴(150-200元/天) 作息安排:双休,工作时间9:00-17:00 社保公积金:试用期开始缴纳五险一金
机电工程师3-5年中专及以上电气安装
1.需具备长期出差并带队作业的能力,有自动化控制系统现场安装及施工管理经验; 2.掌握电气元器件选型与电线电缆选型技术; 3.熟悉电气控制图纸,可对PLC控制柜进行修改,具备现场调整动力主回路及二次回路能力者优先; 4.熟知桥架安装工艺,能现场制作桥架弯头、三通等配件,精通各类线缆敷设以及传感器、仪表等设备的接线与调试工作;
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上C#Windows电路设计PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1.负责自动化系统的设计、开发与性能优化,保障系统运行的稳定性; 2.参与自动化设备的部署、调试及日常维护,提升产线效率与产品质量; 3.识别并处理生产过程中出现的自动化技术难题,制定切实可行的优化措施; 4.与跨职能团队紧密配合,推动自动化项目顺利实施与落地执行; 5.持续跟踪自动化前沿技术动态,促进新技术在实际业务中的创新应用。 任职要求: 1.具备扎实的自动化控制理论基础,熟练掌握三菱PLC、ST语言编程及Codesys平台和运动控制技术; 2.精通至少一门主流编程语言,如C++、Python等,用于系统开发与调试工作; 3.具备良好的项目统筹能力和团队协作意识,能有效推进项目按时交付; 4.熟悉工业自动化相关领域,具备独立分析和解决复杂技术问题的经验; 5.对新兴技术有高度敏感性,拥有较强的学习主动性与技术创新思维。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
现场PLC电气接线,查线,调试
电焊餐补包住包吃
岗位名称:分切岗位;电阻焊岗位 岗位要求:1.工人年龄2045周岁;2.工作时间为8.0019:30,记薪10小时,白班;3.能认字。 薪资待遇:分切岗位:20元/小时,月薪56000。吃住情况:免费工作餐,厂吃厂住,住宿四人间,住宿费、水电费平摊。
南通
1月8日 17:06拨打电话
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 扫描,生产,组装,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地点:安徽芜湖
南通海安市纺织招聘熟练喷水挡车工,包吃住,待遇优厚,位于省南通海安市某工厂,有意者请前往南
挡车工纺织工包吃包住
纺织招聘熟练喷水挡车工,包吃住,待遇优厚,位于省南通海安市某工厂,有意者请前往南通联系。
南通 海安市
1月8日 17:04拨打电话
江苏南通明日请有闲暇时间的的朋友与我取得联系。
临时工
明日请有闲暇时间的南通的朋友与我取得联系。
南通
1月8日 17:04拨打电话
南通通州区泰州市兴化市招水电、油漆工、泥瓦工
8000-10000元/月
水电工油漆工泥瓦工
泰州市兴化市招水电、油漆工、泥瓦工
机电工程师
①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作;②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理;③在建项目安装督导、调试和试运行等工作;④填写并提交项目现场工作计划,检修工作计划、备品备件计划;⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度
建筑机电工程师3-5年本科及以上电气给排水暖通
****具有大型工业洁净厂房管理经验,参与厂房类项目不少于3个,总面积不低于50万方**** 岗位职责 1.负责项目工程管理工作的组织实施,统筹调配相关资源;协调成本、设计、开发等业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标; 2.负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障各项目在进度、质量、安全和成本方面的目标达成; 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底会议;审查施工组织设计,审核承包单位各阶段进度安排;审查监理单位编制的监理规划与实施细则; 4.组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导,审核工程款项支付,主持工程例会及各类专项会议,定期提交项目实施进展报告; 5.解决项目实施过程中出现的工程技术与管理问题;参与工程及材料设备的招标工作,提供技术需求文件,参与技术标评审工作; 7.负责对接建设局等相关政府主管部门的事务沟通;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业; 2.工作经历:具备3年以上建筑工程领域工作经验,有大型厂房建设项目经历者优先考虑; 3.具备扎实的工程管理能力,能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量问题; 4.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点:孝感,后续项目及办公地点:襄阳
机电安装技术员
6000-9000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限室内给排水消防系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位照明系统施工工程师电气消防管道给排水电气控制系统通风系统弱电工程师建筑给排水
岗位职责: 1、负责机电安装项目现场的技术支持与施工管理,确保工程按图纸要求实施; 2、组织机电设备及材料的进场安排与验收工作,保障质量与进度达标; 3、监督施工现场安全作业,及时排查并解决安装过程中的技术难题; 4、保持与项目团队及供应商的有效对接,协调处理现场各类安装问题; 5、参与机电系统的调试与竣工验收,保证系统运行稳定可靠。 任职要求: 1、掌握机电安装相关的专业技术知识,了解施工规范及相关标准要求; 2、具有2年以上机电安装现场实操经验,能独立开展项目执行工作; 3、具备良好的沟通协调能力,可高效统筹现场多方协作资源; 4、重视安全生产,具备较强的质量把控意识,确保施工符合安全规定; 5、能适应工地现场工作条件,拥有较强的团队协作意识与现场应变能力。
建筑机电工程师经验不限学历不限临水临电
1.配合总包单位开展新项目临时用水用电的规划与实施,严格执行既定技术方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作,包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、卫生陶瓷、喷淋系统、给排水管道及消防设备等设施的布设与安装。 3.具备现场带班管理能力,负责组织水电班组、点工及其他零星用工和机械设备的协调调度,按时提报并审核材料与机械使用计划,每日如实记录人工、材料、机械的实际使用情况。 4.负责对现场自有劳务人员的安全与施工质量进行监督与检查,注重成品质量与现场形象,发现问题及时反馈处理,做到工完料净场地清,控制材料损耗,防止物资遗失。 5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑,持有有效电工操作证者优先录用。 6.临水临电工作主要集中在项目前期,后期投入较少,公司后续将安排其他以水电为主的施工业务,本岗位为长期稳定岗位,非短期用工。
建筑机电工程师10年以上本科及以上室外给排水施工工程师电气消防管道居住小区给排水给排水室内给排水负责驻场暖通施工单位建筑给排水
岗位职责: 1.负责建筑项目中水电工程的设计与统筹规划,确保技术方案满足安全规范及客户实际需求; 2.对水电施工全过程进行监管,及时解决现场出现的技术难题,保障工程质量和工期进度; 3.组织实施水电系统的调试与验收工作,确保各系统运行稳定、功能达标; 4.与项目组成员及其他专业工程师密切配合,协同优化整体工程技术方案。 任职要求: 1.熟悉建筑水电工程相关技术规范与行业标准,具有扎实的现场管理能力; 2.具备良好的沟通协调素质,能高效协调各方工作关系; 3.具有较强的分析判断与问题处理能力,工作细致严谨; 4.拥有大型建筑工程水电管理经验者优先考虑。
电力系统工程师
8000-13000元/月
自动化工程师10年以上本科及以上熟悉电力系统自动化电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
岗位职责: 1、承担电力系统方案的规划设计、落地执行与持续优化,确保项目按时保质交付。 2、参与电力设备的选型、安装、调试及验收全过程,保障系统安全可靠运行。 3、负责电力系统的日常运行维护,及时排查并处理运行中出现的各类问题。 4、关注电力领域技术发展趋势,提出可行性改进建议和技术创新方案。 5、配合相关部门完成电力项目的可行性评估与成本管控,提升工程综合效益。 任职要求: 1、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程,具备扎实的专业理论与实践能力。 3、具备较强的项目统筹能力和团队协作意识,能高效协调各方资源推进工作。 4、具备优秀的问题分析与应对能力,可在突发状况下快速做出有效决策。 5、持有国家认可的相关执业资格证书(如注册电气工程师)者优先考虑。
电力工程部经理
1.2-2.4万元/月
电气工程师10年以上本科及以上施工管理人员管理技术管理
熟悉供电系统施工项目管理,具备扎实的预结算实操经验,熟练掌握电力一二次设备的安装、调试与试验技术,精通开关柜、环网柜的安装、维修及调试,以及变压器的安装、检修与调试工作,实践经验丰富。 曾带领50人以上的施工团队,能科学规划周、日工作计划,具备出色的沟通协调能力、抗压能力和专业技术水平。
电气班组长
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1,本职位负责协调技术团队,接收部门需求并带领团队执行任务。 2,需与计划员共同制定工作计划,统筹资源与物料,并优先处理关键问题。 3,同时需管理维护关键指标(如:MTTR/MTBF/MWT/设备可用率/预防性维护等)。需向部门经理汇报,且具备优秀的沟通能力。 4,协调技术团队,接收部门需求,使用IBMMaximo维护系统,管理关键绩效指标,执行纠正性/预防性维护,管理基于状态的维护/监控系统,制作结果汇报演示,维护工作区域秩序,优化任务优先级,计划能力,系统性思维,根本原因分析能力。 任职要求: 1,电气技术专科/工程学位 2,5年以上经验 3,具备英语能力(非强制) 4,具备领导意愿且乐于接受挑战 5,沟通能力,主动性,多任务处理能力,工作责任感,抗压能力,良好人际关系/团队协作,能用英语沟通,接受加班安排,优秀的人际关系处理能力
电气设备维护员
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上电仪部电气维护员
岗位职责: 1、在电检班长的指导下,严格落实“安全第一,预防为主”的安全理念,规范执行“两票三制”相关要求。 2、协助电检班长完成电气设备的日常维护、检修及突发故障的应急处理工作。 3、落实“三好四会”原则,做到管理到位、使用规范、维修及时;具备操作、检查、保养和故障处理能力。 4、每次检修作业完成后,确保现场整洁有序,更换下的旧件按时交还仓库登记入库。 5、针对设备异常或事故发生时,如实上报具体情况,并依据“三不放过”原则深入分析原因并总结改进。 任职资格: 1.大专及以上学历,机电、自动化等相关专业背景; 2.具备良好沟通表达能力,在校期间表现优异,工作积极主动,具备较高的执行效率; 3.责任意识强,执行力高,拥有良好的协作精神与团队融入能力; 4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑; 5.能适应倒班制、夜班及混合班次安排,具体排班根据部门实际需求统一调配。 岗位福利: 1、纳入世界500强企业管理体系,享有健全的内部晋升机制与系统化培训支持; 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平; 3、免费住宿安排(员工公寓,6人/间); 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问金、生日礼品等福利待遇; 5、职业发展路径:定向培养为班组长储备人才
自动化工程师10年以上本科及以上熟悉电力系统自动化电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责: 1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化,确保项目按时保质落地。 2、参与电力设备的选型配置、现场安装、调试测试及验收流程,保障系统运行安全可靠。 3、承担电力系统的日常运维任务,快速识别并处理运行过程中的各类异常问题。 4、关注电力领域前沿技术发展趋势,提出可行性优化建议与技术创新方案。 5、配合相关职能部门开展电力项目的技术评估与成本管控,提升工程综合效益。 任职要求: 1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程,拥有扎实的专业理论与实践经验。 3、具备较强的项目统筹能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源推进工作。 4、具备出色的问题应对能力,可在突发状况下迅速判断并采取有效措施。 5、持有国家承认的专业资格证书(如注册电气工程师)者优先考虑。
电气工程师
1.2-1.9万元/月
电气工程师5-10年大专及以上idc行业
岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规范与制度要求; 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统的突发故障; 3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与效率提升;承担一线技术人员的带教与培训任务;参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作; 4、对团队成员进行日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准; 5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应; 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备8年以上相关工作经验 2、学历及专业要求:大专及以上学历,主修数据中心电气工程相关专业 3、工作经验:累计8年及以上从事数据中心电气专项技术岗位工作经历
电气工程师大专及以上
【岗位职责】: 负责公司自动化设备、电气控制系统或成套项目的现场安装指导、通电调试、参数优化及功能测试。 独立或协作完成PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)、HMI触摸屏的程序编写、修改与离线模拟。 负责伺服/步进驱动系统、变频器、传感器等工业自动化元件的参数设置与调试。 解读电气原理图、接线图、布置图,并能指导现场电工进行接线和排查线路故障。 处理调试过程中出现的各类电气、软件及系统联调问题,提供有效的技术解决方案。 编制调试文档、操作手册,并对客户方技术人员进行操作与维护培训。 完成上级交办的其他相关技术任务。 【任职要求】: 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 有2年以上工业自动化领域电气调试或相关工作经验,有独立负责项目现场调试的经验。 核心技术能力: 精通至少一种主流PLC(如西门子S7-200/1200/1500系列)的编程和调试; 熟练使用至少一种主流HMI(如西门子、威纶通)的组态软件; 熟悉伺服/变频器等驱动产品的应用与调试; 能熟练运用CAD等软件查看电气图纸。 具备强烈的责任心、优秀的问题分析及解决能力,能承受一定的工作压力。 身体健康,性格开朗,具有良好的沟通能力和团队协作精神。 (关键要求)能够适应短期或长期的全国范围内出差。
自动化设计工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上SolidWorks机械设计制造相关专业
医疗自动化设备研发工程师机械设计工程师
电气工程师3-5年大专及以上电气系统基础设施空调系统数据中心
岗位职责 1、严格执行公司及客户的相关管理制度与规范要求; 2、开展数据中心电气系统/空调系统/点系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时处理电气及暖通系统的各类故障; 3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与效率提升;承担一线人员的技术指导与带教任务;参与电气系统优化升级项目在现场的实施与协作; 4、对团队成员进行日常管理,合理分配工作任务,组织实施培训与绩效考核,确保维护作业质量符合标准; 5、承担机房内突发故障或事故的技术支持与应急处置; 6、完成客户交办的其他相关工作事项。
电气设备维护员
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上电仪部电气维护员
岗位职责: 1、在电检班长的指导下,严格落实“安全第一,预防为主”的安全理念,规范执行“两票三制”相关要求。 2、协助电检班长开展电气设备的日常检修、维护保养及突发故障的应急处理。 3、落实“三好四会”要求,做到设备管理到位、使用规范、维修及时;掌握操作、检查、维护和故障排除技能。 4、设备检修作业完成后,确保现场整洁有序,更换下的旧件按时交还仓库。 5、针对设备异常或事故发生情况,如实上报信息,并依据“三不放过”原则,深入分析原因并总结改进。 任职资格: 1.大专及以上学历,机电、自动化等相关专业优先; 2.具备良好的沟通表达能力,在校期间表现优异,工作积极主动,具备较高的执行效率; 3.责任意识强,执行力高,善于团队协作与配合; 4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑; 5.能够适应倒班、夜班及混合工时制度,具体班次根据部门实际安排执行。 岗位福利: 1、世界500强企业平台支持+健全的内部晋升机制+系统化的培训发展体系; 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平; 3、免费住宿(员工公寓,6人间); 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问、生日礼金等福利; 5、职业发展路径:重点培养班组长储备人才
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