1.负责起重机的现场安装整体协调工作。2.有相关行业工作经验，同行业工作经验优先。3.能接受出差

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保合规管理 5.配合施工进度协调各专业接口，保障项目按期交付 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及规范标准 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与问题反馈 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

岗位职责： 1. 负责设备安装、维修及运维全过程的安全管控，搭建并优化现场安全管理制度体系。 2. 具备大型机械项目安全管理实操经验，掌握高空作业、大型设备运行维护等环节的安全规范与行业要求。 岗位福利： 外勤补贴80元/天＋年终奖1-3薪 • 缴纳五险一金＋提供驻场住宿＋带薪考取特种设备相关资质 工作地：南通或盐城

1. 负责起重机现场安装的全面协调与组织工作。 2. 具备相关行业从业经历，有同岗位经验者优先考虑。 3. 能够适应长期或阶段性出差安排。

1、掌握电气绘图软件的操作与应用。 2、了解多种驱动电机的设计及调试流程，例如三菱、台达等品牌。 熟悉三菱、欧姆龙、信捷等品牌PLC的程序编写与调试工作

盾构机机电领班岗位职责 1、负责盾构机机电设备的安装与维修，具备对常规机械装置、液压系统等进行检修、维护及日常保养的能力 2、负责盾构机机电部分的组装、调试与运行测试，保障设备运转正常，满足作业标准和技术要求 3、指导并培训机电设备操作人员，确保各项任务安全、高效推进与落实 4、监督机电设备运行状况及维保计划执行情况，定期向上级反馈设备使用状态、维修进展及工作质量 福利待遇：工作时间灵活，公司缴纳社保，设有年终奖！享受各类节日福利，表现优异者可参与项目分红

【岗位职责】 1、熟悉饲料厂设备的基础原理，针对现场突发问题能迅速制定有效方案并恢复生产运行 2、掌握饲料厂标准化管理体系，持续提升现场管理的规范性与执行效率 3、了解工艺流程设计，擅长设备选型配置，推动饲料厂智能化建设进程 4、开展饲料加工设备、电气控制及设备管理等方面的培训，确保生产系统稳定运转 5、负责新建饲料厂的投产调试工作，并组织相关验收流程 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、专业：电气自动化、机械设计及自动化、机械设计、食品科学与工程等相关专业 3、工作经验： 熟悉机械设备结构、机械运作原理、自动化控制技术或电力电气控制系统； 具备2年以上饲料厂行业运营管理或设备管理（含维护保养、调试运行）经验； 具备良好的归纳总结能力，能系统分析运营中的问题并提出根本性解决方案； 有大型饲料集团加工运营与设备管理经验，或饲料机械厂商设备现场服务经验者优先考虑 4、其他：具备高度的责任意识，为人正直诚信，具有良好的团队协作精神和沟通能力，工作细致严谨

电力行业机电设备的研发与制造。 需对该岗位工作内容有高度热情，并具备相关领域从业经历。 在电力电子技术、智能装置及自动化系统方面，具有扎实的研发与生产实践经验。

岗位职责： 1、持有低压电工操作证； 2、熟悉车间设备的电气线路布局，能在突发状况下迅速定位电源开关位置； 3、了解厂区整体环境及各类机房设备的具体分布； 4、熟练掌握机电管理相关辅助设备的启停操作及常见故障初步排查； 5、精通生产设备水、电、气系统的安装技术； 6、具备基本的工作汇报意识与反馈能力； 7、具有高度的责任意识和团队协作精神； 8、具备良好的沟通技巧，能与服务单位保持顺畅交流； 9、具备协作意识，可与部门内其他成员密切配合，共同完成上级交办任务； 10、能对机电辅助设备进行基础参数调节及简单故障维修； 11、具备生产设备水电气系统安装的选型与计算能力； 12、具备对厂区设备水电气能耗数据进行分析的能力； 13、能够编制设备运行维护及保养工作的计划方案； 14、除低压电工证外，还需持有一种及以上其他特种作业操作证件； 15、具备一定的管理能力，可独立安排下属日常工作任务； 16、具备报告撰写能力，能独立完成日常工作记录与总结报告； 17、拥有较强的团队带领能力，可组织团队高效完成主管布置的各项任务； 18、具备较强的问题分析能力，能自主识别工作中可优化改进的环节； 19、具备应对和处置各类突发异常情况的应急处理能力； 20、具备一定的向上管理意识，能有效配合上级管理工作； 岗位福利： 1）餐饮福利：提供员工餐补 2）住房福利：提供员工宿舍 3）交通便利：公司安排班车接送员工上下班

1、能熟练操作电气设计相关绘图软件。 2、掌握多种驱动电机的设计与调试工作，包括三菱、台达等品牌。 熟悉三菱、欧姆龙、信捷等品牌PLC的编程及调试流程

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【不要学生，不要学生，不要学生】 （急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

南通市启东市招电焊、光伏安装

南通市崇川区招氩弧焊30人，不锈钢钣金，两班倒，工资40元/时，月入12000左右,45岁以下，要证

南通市如东县招安全员/安全负责人

南通农药厂的活，上班组，不拍片不考试，管工按流程图来干活，礼拜一上人，可包工，可点工，管工500焊工不拍片的500到550看手把快慢定价。工期最少两三个月，普焊也要450/天。都管吃住/。一个工，工资，缺钱的可以预支，干完活人走账清。没证的焊工勿扰，年龄不要超过55周岁。联系人，，刘总

需要一名机电安装工程师，45岁以下

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

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工作职责 1. 协助机电工程师完成装饰项目中的水电、暖通等系统的施工技术支持与现场管理工作。 2. 参与机电施工方案的编制、图纸会审及技术交底，确保施工符合设计规范与质量要求。 3. 负责施工现场机电设备的安装、调试及问题排查，配合解决施工中的技术难题。 4. 整理机电施工相关的技术资料、验收文件，协助完成项目的竣工验收工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、建筑设备等相关专业。 2. 熟悉水电、暖通等机电系统的基本原理，了解装饰装修工程的施工流程与规范。 3. 具备较强的学习能力与动手能力，能快速掌握现场施工的技术要点。 4. 工作态度认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 补充说明 1. 薪资范围：7k 2. 福利：提供住宿

北方华创招聘机装电装工程师 年龄：18~40周岁 上五险一金 中专及以上学历 机电一体化 机械自动化 机械设计专业 工资待遇：30元/小时 300-330/天 加班45/小时 495-540/天 法定假日90元/小时 990~1080/天 岗位职责：机装 负责各产品的机械零部件装配 设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作 电装 负责各产品的电气零部件装配 设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作 食宿：住宿第一个月免费第二个月，如果不住厂区的话，提供租房合同，每个月补你400 每个月厂区给员工充1000元饭卡场内消费可食堂买饭可超市买烟随意消费

招聘要求： 1. 负责各类设备及工装的电气系统设计与开发工作； 2. 根据客户需求完成设备控制程序的编写与调试； 3. 对现有设备程序进行优化，提升设备运行效率与操作便捷性； 4. 配合机械设计人员开展设备组装与调试，并参与后续改进； 5. 编制设备所需标准元器件的清单文件； 6. 负责编制相关设备及工装的操作指导说明书； 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业； 2. 熟练掌握三菱、松下PLC编程技术，熟悉Eplan软件绘图； 3. 具备良好的问题分析与实际解决能力；

岗位内容： 1. 负责自动化测试框架的设计、开发与日常维护，配套工具的优化与支持； 2. 制定测试策略、规划测试计划、设计测试方案，并完成测试用例的编写与实施； 3. 推进自动化持续集成与自动化部署流程，助力研发效能提升； 4. 分析自动化测试输出结果，定位并排查问题，提出切实可行的改进措施； 5. 配合团队完成其他与测试相关的协作任务。 任职要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握至少一门主流编程语言，如Java、Python等； 3. 掌握软件测试理论、流程、方法及常用测试技术与工具，具备自动化测试实践经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5. 学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1、负责非标设备的调试、升级及改造工作； 2、机械设备PLC程序编写与更改； 3、自动化设备电子和电气部分的维修和保养和独立接电； 4、领导项目团队，制定项目时间计划并确保按时交付。 任职要求: 1.大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，5年以上非标自动化行业电气设计及项目管理经验。

岗位职责： 1、负责新设备研发项目初期的调研分析与方案可行性评估，参与设计图纸及技术方案的审核工作； 2、提供设备售后阶段的技术支持，及时响应并解决现场故障问题； 3、针对生产过程中反馈的设备电气复杂问题进行诊断与处理； 4、推进新技术的实际应用，组织实施设备的技术改进与性能优化升级； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备本科学历； 2、专业方向为自动化、电气工程及其自动化或相关领域

岗位职责： 1、在电检班长的指导下，严格贯彻“安全第一，预防为主”的安全原则，落实执行“两票三制”相关规定。 2、配合电检班长完成电气设备的日常检修、维护保养及突发故障的处理工作。 3、落实“三好四会”要求，做到管理好、使用好、维修好；具备操作、检查、维护和排除故障的能力。 4、设备检修完成后，及时清理作业现场，确保废旧配件按规定归还至仓库。 5、针对设备事故或异常运行情况，如实上报信息，依据“三不放过”原则，深入分析事故原因并总结经验。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电、自动化等相关专业； 2. 具备良好沟通表达能力，在校期间表现优异，工作积极主动，效率突出； 3. 责任意识强，执行力高，具备优秀的团队合作精神； 4. 持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑； 5. 能适应倒班、夜班及混合班次安排，具体作息根据部门实际工作统一调配。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+系统的培训支持体系； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费提供员工公寓（6人间）； 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日福利、生日礼品等； 5、晋升路径：定向培养为班组长发展方向

电气自动化设备

岗位职责 1、严格遵守公司与客户制定的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与改进，提升整体运营效能；负责对基层技术人员的培训与指导；参与电气系统相关技术改造项目的现场实施与协作； 4、统筹下属人员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、提供机房内故障或突发事件的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

岗位职责： 1.负责变频器的故障诊断、维修与性能测试，确保设备稳定运行 2.进行电路板的检测、分析、元器件更换及焊接修复，提升维修一次合格率 3. 编制维修记录与技术报告，建立常见故障数据库并提出优化建议 4.配合生产、质检等部门完成电气设备的安装调试与技术支持 5.参与电气系统升级改造，提供可行性方案与实施协助 任职要求： 1.学历不限，具备电气自动化、电子技术等相关专业背景者优先 2. 有变频器或工业控制类设备维修经验者优先，经验不限 3.熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图并使用万用表、示波器等工具 4.具备基本焊接技能和安全操作意识，责任心强、动手能力强 5. 良好的沟通能力与团队协作精神，能适应现场技术支持工作

熟悉供电系统的施工项目管理，掌握电力一二次设备的安装、调试及高压试验技术， 在电缆头制作、开关柜安装、变压器安装等方面具有丰富的现场经验。 持有高压电工证，具备同时管理多个项目施工现场的能力，曾带领50人以上施工团队。 能够全面负责电力设备安装调试类项目的开工准备、施工组织、调试实施、验收交付及结算工作。 熟知供电公司对项目管理的各项流程与规范要求。 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和专业技术水平。

1.持有一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态并可顺利注册，同时具备安全B证。 2.要求本科及以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及优异的工作成果。 3.具备5年以上机电工程项目管理经历，有复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程，掌握电梯、通风空调、电气系统、给排水设备等常用机电设备的选型、安装、调试与维护技术。 5.具备出色的沟通协调能力，能与设计、监理、供应商、施工队伍及业主各方高效对接，及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电团队有序开展工作，科学分配任务，并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，对工程质量与施工安全高度负责，严格执行公司及项目的各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境，承受一定的工作压力，保障项目按计划顺利实施。