1.持有一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态且可顺利注册，同时具备安全B证。 2.具备本科或以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及显著的工作成果。 3.具有5年以上机电工程项目管理经历，具备复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程，掌握常见机电设备的选型、安装、调试与维护技术，包括电梯、通风空调系统、电气设施、给排水系统等。 5.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、监理方、供应商、施工队伍及业主保持高效对接，及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电工程团队高效开展工作，科学分配任务，并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任感，工作态度认真细致，对工程质量与施工安全高度重视，严格执行公司及项目各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境，承受一定的工作强度，保障项目按计划顺利实施。

1.持有一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态并可顺利注册，同时具备安全B证。 2.要求本科及以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及优异的工作成果。 3.具备5年以上机电工程项目管理经历，有复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程，掌握电梯、通风空调、电气系统、给排水设备等常用机电设备的选型、安装、调试与维护技术。 5.具备出色的沟通协调能力，能与设计、监理、供应商、施工队伍及业主各方高效对接，及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电团队有序开展工作，科学分配任务，并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，对工程质量与施工安全高度负责，严格执行公司及项目的各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境，承受一定的工作压力，保障项目按计划顺利实施。

【岗位职责】 1. 实施项目内的机电类改造和维护类项目； 2. 协助项目经理做好现场施工管理，包括安全管理、进度管理、质量管理等； 3. 勘察现场，进行简单项目方案设计和预算报价； 4. 推进现场项目实施，协调现场实施问题。 【岗位要求】 1. 电气相关专业，专科及以上学历，有驾照； 2. 3-5年以上工程机电施工管理工作经验； 3. 通晓电气专业基本知识与施工规范，熟悉工程项目管理流程； 4. 掌握强弱电系统工程专业图纸设计、安装验收规范及设备材料的市场行情； 5. 有相关工作经验者，薪资面议。

工作内容 1. 负责彬达干燥设备的生产、装配及检验任务； 2. 及时汇报生产流程中出现的各类异常情况。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位作业条件； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识； 3. 具有机电工程相关工作经历。

【岗位职责】 1. 负责业务技术支持，熟悉运用CAD三维、SL、UG等软件。 2. 负责产品的设计，工艺文件的编制与实施。 3. 负责仪器设备调试和产品不良分析，判定归类并给出对策。 4. 工装夹具的设计与管理，工序质量的控制与改善。 5. 撰写月度技术报告并对相关技术员工进行培训。 【岗位要求】 1. 机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业。 2. 1年以上风机制造企业工作经验；热处理工艺者优先考虑。 3. 精通运用AutoCAD、CAXA等软件。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的安装、调试及运行维护，确保设备正常运转。 2. 配合设计与生产团队解决机械系统在实际应用中的技术问题。 3. 参与项目现场的机械性能测试与优化，记录并整理调试数据。 4. 协同电气、自动化等相关人员完成整机系统的联调工作。 5. 完成上级安排的其他相关技术任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械基础知识，理解机械结构与传动原理。 2. 工作态度认真，具备较强的动手能力和问题解决意识。 3. 具有团队协作精神，能够适应阶段性现场作业需求。 4. 主动学习新技术，能适应多环境下的工作任务挑战。

熟练操作二维、三维绘图软件及相关机械设计工具 具备多年非标自动化设备设计经历 有食品行业或屠宰行业项目经验者优先

岗位职责： 1.负责机电设备的设计、安装、调试及故障排除。 2.对机电系统进行定期检查，确保设备运行正常。 3.参与机电设计项目，提出设计改进方案。 4.进行机电设备的选型和电气控制设计。 任职要求： 1.统招本科以上学历（电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等专业）； 2.至少精通一种主流PLC品牌的编程语言，如西门子、欧姆龙等品牌，具备良好的机械设计和电气控制能力； 3.具有触摸屏、上位机的编程及组态经验，了解机电专业等安全标准； 4.具有氢能行业经验优先考虑。

南通招聘焊工，长白班，工作时间早7:30至晚5:00，其中11:30至1点为吃饭休息时间。目前要求加班一小时，每天工作九小时。 二保焊工需持有焊工证，具备3G+4G焊接技能，考试内容为3+4，需会碳刨，能通过UT和RT检测。薪资为480元/8小时，额外岗位补贴50元/天，稳岗补贴1万元/3个月。 全氩焊工薪资为500元/8小时。 氩电焊工薪资为580元/8小时，额外岗位补贴50元/天，稳岗补贴1万元/3个月，全勤补助1500元/月（月出勤不少于26天）。 年龄要求18至55周岁。

招聘管工，工作地点在南通。 工作时间：长白班，早7:30至晚5:00，其中11:30至13:00为吃饭休息时间。目前要求加班一小时，每天工作九小时。 薪资待遇：一级管工300元/8小时；二级管工450元/8小时，另加50元/天赶工奖励；三级管工480元/8小时，另加50元/天赶工奖励。 年龄要求：18至55周岁。

招聘焊工，要求掌握二保焊和氩弧焊技术。每天工作10.5-11小时，正常做六休一，薪资9000-10000元左右，为合同工，入职缴纳五险一金，年龄要求18-45周岁。

明天开发区需要一名带班人员。

南通启东招聘工地杂工，需到店集合后前往工地。工作内容为切割钢管及杂活，工期约五六天。薪资为每天200元，每日发放100元，工程结束后结清剩余工资。提供住宿，伙食可跟公司就餐，若不跟公司就餐则额外补贴30元饭补。超出规定工时按每小时20元计算。有意者可报名咨询。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

【岗位职责】 1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。 2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。 3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。 4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。 5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。 6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完

【岗位要求】 1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。 2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。 3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。 4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。 5. 会使用Word、Excel软件。 6. 能和他人进行良好的交流、沟通。 7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。 8. 会编制施工方案。 9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。 10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。

开发要求学历与专业：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程或相关专业优先。 2.工作经验：具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发背景，拥有至少2年整车或复杂产品项目管理经历，成功主导过1-2款产品完成量产落地。 3.专业技能：掌握自行车整体结构、核心部件技术及制造工艺，了解行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力。 4.管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 5.数据分析能力：具备基本的数据分析基础，能结合市场反馈持续优化产品设计。 6.行业认知：热爱骑行文化，理解用户需求，关注行业动态与发展走向。 7.综合素质：思维条理清晰，执行能力强，能在高强度工作环境中兼顾创新推进与实际落地，同时保持技术精准与商业洞察。 加分项：具有制造业、自动化设备、摩托车/自行车生产等相关行业经验者优先。

负责自动化设备的电气原理图设计、PLC程序编写及伺服/步进系统调试； 完成高速连接器的电气性能测试（包括导通、绝缘、耐高压）、信号采集与控制系统的开发； 承担设备的电气装配、布线、调试与日常维护，及时排查并处理电控类故障；

【岗位职责】 1. 负责机械零部件的图纸绘制及标准化设计； 2. 配合工程技术人员完成设计方案的图样表达； 3. 根据产品需求进行结构布局和装配图绘制； 4. 对现有图纸进行维护、更新及版本管理； 【岗位要求】 1. 熟练掌握机械制图相关标准与规范； 2. 精通SOLIDWORKS、CAD、UG等至少一种绘图软件； 3. 熟练使用三维软件； 4. 工作细致，有责任心。

岗位职责： 1. 参与电力系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2. 负责电力设备的故障诊断及现场技术支持； 3. 开展电力系统的检测与性能优化，保障系统稳定运行； 4. 参与电力项目前期现场勘查、施工图绘制及施工方案编制； 5. 与项目团队协同配合，确保工程进度按计划推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能适应一定工作压力，具备较强的分析与问题处理能力； 3. 熟悉电力系统原理，能熟练操作相关技术设备； 4. 具备一定的项目管理经验，可有效组织并指导施工人员作业； 5. 持有相关工种操作资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.机械或材料类专业，全日制大专及以上学历 2.具备3年以上HSG铝件喷砂、研磨、抛光工艺开发及批量生产相关经验 3.能够独立开展研磨、抛光、喷砂等表面处理工艺的设计与优化 4.具备制程异常分析能力，可迅速完成FACA报告输出 5.可独立编制SOP、流程图、耗材清单等工艺文件 6.具有A产品HSG喷砂、研磨、抛光工艺开发经历者优先考虑

1. 掌握模具生产流程与制造技术 2. 熟练使用相关专业软件进行操作 3. 具备充足的现场实操指导经历或具备深厚的理论分析功底 4. 可高效响应项目需求，及时提交DPM报告，并完成模具设计规划方案

岗位职责： 1、负责机加工段生产现场工艺文件的管理、更新与执行监督，及时应对生产异常、品质波动及客户反馈问题； 2、编制并维护机加工段所有零件的加工工艺文件、装夹示意图及刀具配置清单，完成加工程序的编写与优化，推动作业流程标准化； 3、承担机加工各工序所需工装夹具及特殊刀具的设计与投入生产任务，保障加工环节顺畅运行； 4、主导NPI阶段导入工作，落实FA项目中机加工部分的过程控制，全程跟进FA样品加工进度，提升工序达成效率； 5、制定量产零件的PCP文件及制程自检表单，强化加工过程中的质量管控，确保产品品质持续稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历，数控、机械类相关专业，年龄25-40岁； 2、具备3年以上同类岗位工作经验，精通Mastercam软件操作，可独立完成量产夹具设计及简单夹具的2D图纸、刀具图输出，具有CNC专用工装设计经历，有半导体零部件编程加工背景者优先； 3、具备快速响应和解决现场加工异常的能力，并能制定预防措施； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨，责任心强，质量观念扎实。

拆图，懂工艺，有实际工作经验！工资面议

岗位职责： 1、具备5年以上独立承担非标稀油润滑系统设计项目的经验； 2、具备5年以上独立应对并解决客户技术问题的实践经验； 任职资格 1.专业及教育水平：机械类相关专业，本科或以上学历；

熟悉钢结构材料特性，掌握力学性能检测方法 材料类或无损检测相关专业毕业

电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图的绘制与优化 2、完成电梯三维结构建模及设计工作 3、参与生产图纸的技术审核与交底工作 4、后期需长期深入车间及项目现场实践 5、表现优异者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业（优先考虑211/985院校毕业生） 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件，具备一年以上实际应用经验并能高效操作 3、熟悉电梯制造相关工艺规范（如GB7588等国家标准） 4、年龄在20至30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、出身普通家庭，有强烈意愿通过努力改善生活条件 2、愿意扎根基层，配合一线生产作业（需定期进入车间，实现理论与实操融合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场工作环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：专注设计岗位，系统掌握电梯设计全流程规范；每月安排7天深入生产现场实践 2、第2-3年：进入技术管理角色，参与生产质量管控；承担项目技术协调与对接任务 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略规划；享有利润分配及股权激励权益

【岗位要求】 1. 机械类相关专业； 2. 有2-3年以上机械行业的产品设计工作经验；