周一到周五上班，所有节假日休息。

二级建造师，懂房屋测绘，熟悉土建施工流程，会画cad，看图纸

能独立完成测量施工，有建造师证书，监理工程师证书

1.持有一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态且可顺利注册，同时具备安全B证。 2.具备本科或以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及显著的工作成果。 3.具有5年以上机电工程项目管理经历，具备复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程，掌握常见机电设备的选型、安装、调试与维护技术，包括电梯、通风空调系统、电气设施、给排水系统等。 5.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、监理方、供应商、施工队伍及业主保持高效对接，及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电工程团队高效开展工作，科学分配任务，并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任感，工作态度认真细致，对工程质量与施工安全高度重视，严格执行公司及项目各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境，承受一定的工作强度，保障项目按计划顺利实施。

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

1、职责描述： （1）全面负责项目实施过程中的各类管理事务； （2）严格贯彻执行公司各项管理制度，编制总体进度计划，并对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担主要责任； （3）制定安全技术与生产保障措施，负责编制各类资源使用计划并组织落实； （4）积极对接监理单位、建设单位以及各级行政主管部门，做好沟通与协调工作； （5）牵头本项目的合同管理与成本核算，及时推进与相关单位的回款衔接； （6）统筹协调项目涉及的分包单位及材料供应方的对接事宜； （7）完成上级领导安排的其他工作任务。 2、任职要求： （1）具备大专及以上学历，具有不少于5年公路桥梁类项目管理实际经验； （2）具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； （3）须持有建造师（公路工程）执业资格证书； （4）薪酬待遇面议，试用期为三个月。

需要持有二级建造师以及安全员B证，五年以上相关工作经验，能够吃苦耐劳，踏实肯干，工作地点根据项目，目前工作地点北京

勿打电话，如有需要，请投简历QQ邮箱，@QQ.com

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级市政建造师执业资格证书（/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

南通市如皋市招氩弧焊、栏杆安装、庭院门制做

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【不要学生，不要学生，不要学生】 （急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

江苏南通大振华（持证） 年龄要求：50周岁以下 焊工：400-420/8时，能焊UT探伤 大铆：45—50/时（懂图纸，能独立操作） 二铆：40-45/时 一般装配活能带人做 小铆：32-40/时 能点焊会割刀

简装打磨喷漆做保护清理卫生。500一户，长期有活，压一户其余工资月结。干的好可以长期合作，都是一天活可以干结束，能干的打电话

恒温车间，不穿无尘服，多个岗位挑选，有坐有站，以坐班为主，不过安检门，做6休1，可以日结可以月结自由选择，面试通过当天安排宿舍

现场管理 有责任心 工资待遇面议

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗

安徽芜湖钢厂工地，诚招一名机电二级建造师需将证件转入我河南境内公司，具备资深施工经验有安全资格B证，年龄30岁至50岁左右，工资电议

荆州市洪湖市天然气管道施工，招聘市政二级及以上建造师1名，在中原油建有管理经验优先，，年龄26到50岁之间，有意联系胡

【岗位职责】 1、熟悉饲料厂设备的基础原理，针对现场突发问题能迅速制定有效方案并恢复生产运行 2、掌握饲料厂标准化管理体系，持续提升现场管理的规范性与执行效率 3、了解工艺流程设计，擅长设备选型配置，推动饲料厂智能化建设进程 4、开展饲料加工设备、电气控制及设备管理等方面的培训，确保生产系统稳定运转 5、负责新建饲料厂的投产调试工作，并组织相关验收流程 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、专业：电气自动化、机械设计及自动化、机械设计、食品科学与工程等相关专业 3、工作经验： 熟悉机械设备结构、机械运作原理、自动化控制技术或电力电气控制系统； 具备2年以上饲料厂行业运营管理或设备管理（含维护保养、调试运行）经验； 具备良好的归纳总结能力，能系统分析运营中的问题并提出根本性解决方案； 有大型饲料集团加工运营与设备管理经验，或饲料机械厂商设备现场服务经验者优先考虑 4、其他：具备高度的责任意识，为人正直诚信，具有良好的团队协作精神和沟通能力，工作细致严谨

岗位职责： 1. 理解技术文档与设计任务要求，梳理电气系统设计需求清单，并协同结构团队完成整机方案的最终确认； 2. 依据设备开发流程及相关技术资料，开展电气控制系统设计、元器件选型，编制BOM清单并提交采购申请； 3. 遵循公司电气设计标准，输出完整的设计文档（包括设计输入、选型计算等内容）； 4. 完成电气图纸绘制，PLC、组态及HMI程序编写，以及整机电气说明书、调试作业指导书等技术文件的编制； 5. 进行程序测试，按技术规范进行设备安装与调试，确保达到性能指标，并记录实施过程中出现的问题； 6. 基于控制逻辑对结构设计方案提出优化建议； 7. 负责对内部售后技术人员进行设备操作与维护的初期培训及后续技术支持，协助解决复杂技术问题； 8. 每周准时提交项目进度汇报材料及工作日志； 9. 具备高度责任心，做到事事有回应，对客户和同事的需求及时响应，遇到困难主动反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业，自动化或电气工程及其自动化优先，本科需具备3年以上工作经验，大专需5年以上经验； 2. 有3C自动化或锂电池设备研发背景者优先考虑； 3. 掌握PLC与HMI编程设计，至少熟练使用Siemens、Omron、汇川其中一种中大型PLC进行开发调试，熟悉SCL或ST语言者优先； 4. 熟悉Omron、Siemens、汇川等主流品牌伺服系统应用，掌握EtherCat总线技术，能独立完成参数调试与优化； 5. 精通锂电池设备电气控制原理及安全回路设计； 6. 熟悉锂电池设备电柜设计与电气布局，如防尘处理、强弱电隔离、电气分隔、抗电磁干扰措施等； 7. 具备电气元件应用能力，了解各类电气元器件的分类、适用场景、安全标准、工作原理及使用规范，能配合采购进行成本控制与合理选型； 8. 具备较强的现场异常处理能力，拥有丰富的实际问题解决经验，善于观察、分析和总结各类现场故障； 9. 熟练操作EPLAN或AUTOCAD等绘图工具； 10. 可接受一定程度的出差安排，具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，责任心强，具有团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责立体仓库或AGV设备的现场调试与运行维护等相关工作； 2. 处理设备在运行过程中出现的各类电气故障问题。 任职要求： 1. 电子、电气、自动化或相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 接受实习生应聘。

工作职责： 1. 理解技术文档与设计任务书，梳理电气系统设计需求清单，并协同结构团队完成整机方案的最终确认； 2. 依据设备开发流程及相关技术资料，开展电气控制系统设计，完成元器件选型、BOM表编制，并发起采购申请； 3. 遵循公司电气设计标准，输出完整的设计文档，包括设计输入说明、选型计算过程等内容； 4. 使用EPLAN进行电气图纸绘制，完成PLC编程、组态开发、HMI界面设计，以及整机电气说明书和调试作业指导书的编写； 5. 实施程序测试，按技术规范进行整机安装与调试，确保性能达标，并记录实施过程中出现的问题； 6. 基于控制逻辑对结构设计方案提出优化建议； 7. 组织并实施对内部售后技术支持人员的初始培训及后续技术指导，提供专业技术支持，协助解决复杂故障问题； 8. 每周准时提交项目进展报告及个人工作日志； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 有3C自动化或锂电池设备行业背景者优先考虑； 3. 掌握PLC与HMI编程技能，具有西门子、欧姆龙、汇川等主流品牌中大型控制器开发调试经验，需熟练使用西门子SCL或欧姆龙ST语言； 4. 熟悉西门子、欧姆龙、汇川伺服系统应用，掌握EtherCat总线技术，能独立完成参数配置与调试优化； 5. 精通锂电池设备电气控制原理与安全回路设计； 6. 熟悉锂电池设备电柜设计要求及电气布局规范，如防尘处理、强弱电隔离、电气分区、抗电磁干扰措施等； 7. 具备电气元件应用能力，了解各类电气元器件的分类、适用场景、安全标准、工作机理及使用要求，能配合采购部门实现成本控制与合理选型； 8. 具备较强的现场异常处理能力，拥有丰富的实际问题解决经验，善于观察、分析和总结各类现场状况； 9. 熟练操作EPLAN制图软件； 10. 可接受阶段性出差安排，必须具备责任心与主动性，做到事事有回应，对客户及同事的需求及时响应，遇到困难及时上报。

会简单的plc程序的修改，上位机修改，配合工程师远程调试。电器配盘，接线等。

岗位职责 1、严格遵守公司及客户各项规章制度； 2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统日常运维工作的开展，执行例行维护作业计划，处理电气、暖通系统的故障问题； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理及成本优化工作，持续推动运营效率的提升；落实对一线人员的培训与指导任务；参与电气系统相关优化改造项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括工作任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护工作质量符合标准； 5、负责机房内突发故障或事故的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他相关工作。 任职要求 1、具备4年以上相关工作经验； 2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业； 3、工作经验要求：累计4年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历；

具备3年以上软件开发与应用经验，熟练掌握PLC技术， 能够熟练使用西门子1200等进行编程操作， 精通伺服、步进系统及各类变频器的应用， 有现场安装调试经验者优先录用， 薪资待遇可面议

岗位职责： 1、在电检班长的指导下，严格落实“安全第一，预防为主”的安全理念，规范执行“两票三制”相关要求。 2、协助电检班长完成电气设备的日常维护、检修及突发故障的应急处理工作。 3、落实“三好四会”原则，做到管理到位、使用规范、维修及时；具备操作、检查、保养和故障处理能力。 4、每次检修作业完成后，确保现场整洁有序，更换下的旧件按时交还仓库登记入库。 5、针对设备异常或事故发生时，如实上报具体情况，并依据“三不放过”原则深入分析原因并总结改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、自动化等相关专业背景； 2.具备良好沟通表达能力，在校期间表现优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.责任意识强，执行力高，拥有良好的协作精神与团队融入能力； 4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑； 5.能适应倒班制、夜班及混合班次安排，具体排班根据部门实际需求统一调配。 岗位福利： 1、纳入世界500强企业管理体系，享有健全的内部晋升机制与系统化培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿安排（员工公寓，6人/间）； 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问金、生日礼品等福利待遇； 5、职业发展路径：定向培养为班组长储备人才

按我视频里的设备结合我的要求设计出图纸

自动化设备研发工程师机械结构设计师